版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页工作的各种申请书
工作的各种申请书1
敬爱的领导:
您好!我现在工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是07年7月毕业于山东高校来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感谢领导和同事们对我的培育和援助,在这7年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了肯定的成果。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引,看到那里的`小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生很多想法,在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理,我虽然只是一名一般的护士,但我会在工作中,不断努力,积极进取,我有技能也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会,为那些小患者,为科室的进展尽点力。
此致
敬礼
申请人:***
20**年*月*日
工作的各种申请书2
敬爱的领导:
你好!
我经过深思熟虑,感觉到自己的技能、心里素养和性格不适合继续担负调度这份工作,我决断申请调到一线做一名线路工,为此,我进行了长时间的思索,在调度岗位上干了这么久,我特别了解领导之辛苦,领导也很难,9月30日因我的工作疏忽致使领导受累,让我感到很难过特内疚。我不想有再次了。
1987年10月我参与工作时就分在**车间做一名线路工,现本着哪里来哪里去的原那么,我盼望能再次回到**车间做一名线路工,望领导予以批准,让我从头再来。
我盼望在我提交这份申请的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请信息中心主任尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,盼望主任不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已决断,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最末,盼望信息中心的工作越做越好!祝各位同仁工作顺当!
此致
敬礼
申请人:***
20**年*月*日
工作的各种申请书3
敬爱的领导:
我叫钟文彪,于20**年进入公司,依据公司的需要,目前担负代理人员一职,负责开展业务代理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作技能;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而亲睦,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能,着重自身进展和进步。我自20**年工作以来,一贯从事业务开展工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同,并且完成20**年公司予以的任务。当然,在工作中我也涌现了一些小的差错和问题,部门领导也实时给我指出,促进了我工作的成熟性。
假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好工作,成为优秀的阳光人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。阳光财险集团公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人:***
20**年*月*日
工作的各种申请书4
敬爱的公司领导:
**公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与担心已经消逝,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和援助,在此予以深深地感恩,不胜言表。
我进入公司已六个多月,依据公司的安排,在**支公司从事**业务的内勤工作。本人工作仔细,负责且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱。性格开朗,有很强的团队协作技能。责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而亲睦,协作帮助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,积极学习保险新知识、技能,着重自身进展和进步,平常利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在不断的给自己充电,以期盼将来能学以致用,同公司共同进展、进步。
依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国电子热管理产品行业商业模式创新战略制定与实施研究报告
- 2025-2030年中国产业园区物业管理行业商业模式创新战略制定与实施研究报告
- 2025-2030年中国金融押运行业商业模式创新战略制定与实施研究报告
- 2025-2030年中国扫地机器人行业全国市场开拓战略制定与实施研究报告
- 销售人员心态培训课件
- 四川省眉山市2024届高三下学期第三次诊断考试英语试题
- 家用壁式电风扇行业行业发展趋势及投资战略研究分析报告
- 中药提取物项目可行性研究报告
- 推广服务行业深度研究报告
- 广西桂林市灌阳县2021-2022学年五年级上学期英语期末试卷
- AQ 1097-2014 井工煤矿安全设施设计编制导则(正式版)
- (高清版)JTGT D31-06-2017 季节性冻土地区公路设计与施工技术规范
- 六年级数学质量分析及改进措施
- 二年级乘除法口算题计算练习大全2000题(可直接打印)
- 2024陕西省渭南市镇事业单位招聘175人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- DB29-238-2024 城市综合管廊工程设计规范
- 宋代茶文化课件
- GB/T 43836-2024企业科技创新系统能力水平评价规范
- 高考英语必背688个高频词汇
- 《隐私计算金融应用白皮书(2022)》
- 建筑工程招标方案
评论
0/150
提交评论