版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
落梅河中安全责任追制度为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,进一步加强我校安全管理落实安全管理责任维护正常的教育教学秩序有效遏制安全事故的发生护学校师生身体健康和生命安全建设平安和谐校园,创办人民满意教育依据国家教育《中小学幼儿园安全管理办法公共安全指导纲要学生伤害事故处理办法》等有关规定,制定本制度。一、安事故责任追的原则(一)公平、公正、实事求是的原则;(二)分层追究责任的原则;(三)坚持谁主管,谁负责;谁批准,谁负责;谁组,谁负责;谁职,谁责任的原则。二、安事故责任追的对象我校从教职工至校长依据其工作岗位职责,因工作失职、渎职等均追究相应的行政、经济、法律责任。三、各工作人员责(一)校长:是学校安全的第一责任人,校长按相关法律、法规、政策对学校安全工作有制定管理、监督、检查、奖惩的责任,制定涉及安全工作计划,分层落实岗位责任制的责任。校长对学校全面工作负总责。(二分管领导是学校安全的直接责任人是学校安全的具体组织实施者和管理者.负责学校安全工作,负责制定未成年人思想道德教育实施方案校安全法制综治工作和平安校园创建工作计划并做好总结做好平安校园安全工作等相关档案资料的研制、保管、收集、整理、归档。搞好学生的安全教育管理工作协助校长及相关人员及时处理解决安全事故按照学校规定经常性开展安全隐患排查,协同有关人员对电器设备、活动器材、消防器材、栏杆、围墙、教室门、窗、锁、学生教室用水等校园设施进行安全检查、督促及时整改(以记录为依据保无安全隐患的正常使用。经常组织预防安全事故和突发性灾害的科学避险安全逃生演练,提高学生安全自救能力实学校各项安全制度,保学校平
安.若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布置、检查、督促不及时,管理不到位,指导不正确而引发的学校安全事故,分管领导则应负安全责任。(三)其他副校长﹕是分管工作的安全责任人若分管工作出现安全事故,则负安全责任。(四)值日领导:维持教师上下班、学生进、离校门口秩序,负责午间、课间操、大课间、课间的巡视,及时发现并消除学生活动时的各种安全隐患,负责教职工机动车辆停放管理协助分管领导处理学校发生的突发事件做好学校的安全保卫工作。擅离值日岗位,管理缺位,处理不善引发的安全事故则应负全责。(五)政教主任:是学生安全工作的组织管理者,负责学生安全日常管理和教育工作协助制订学校具体的安全教育工作计划抓好学生安全知识的宣传教育及管理,教师和家长安全知识培训,落实学校安全工.若因工作失职失误则应负管理责任。(六)教务主任:是学校教务工作安全的组织管理者,负责学校教务工作的安全管理组织实施教务工作安全管理要求抓好课堂课间活动及社会实践等教育教学活动的安全管理现问题必须同政教处取得联系向分管领导汇报,及时做好落实整改。对安全工作应负管理责任。(七)总务主任:是学校后勤保障及饮食卫生安全的组织管理者,负责学校的财产管理对学校校舍及各种设施和学校食堂、商店等安全负直接管理责任。组织实施学校后勤保障工作的安全管理定期检查维修校舍及各种设施检查食品卫生质量,发现学校后勤保障及饮食卫生安全问题必须同政教处取得联系,并向分管领导汇报时做好落实整改.因失职失误导致学校财产丢失,后勤工作安全教育管理不到位处理不善出现学生安全事故与分管安全副校长负同等责任。(八)其它科室主任:配合政教处做好本科室(处)所管辖的安全工作,经常性进行安全教育和管理组织实施安全隐患的排查发现问题及时同政教处联系,向分管领导汇报,并及时落实整.若因教育管理不到位,安全隐患排查不及时,整改措施不到位等出现安全事故,应承担管理责任。
(九)班主任:是所在班级学生安全的第一责任人。全面负责学生学习、生活课间活动课外教育等方面的安全应经常性地对学生进行安全常规教育和检查定期开展安全排查现学生安全问题及时向政教处分管副校长汇报,采取多种措施防止学生安全事故的发.若因管理不善,教育不到位出现安全事故,则应承担管理责任。(十)任课教师:是任课时段学生安全的第一责任人,对以下工作造成的安全事故负直接责任未及时发现缺课逃课学生或发现而没有及时报告班主任;体罚或变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的;擅离岗位、私自调课、提前下课、滞留学生,或上课期间管理不善的组织安排未成年学生从事不适宜未成年人参加的劳动体育运动或者其他活动的学生在校期间突发疾病或者受到伤害教师发现后但未根据实际情况及时采取有效措施,导致不良后果的;如发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理告诫或者制止的组织学生参加教育教学活动或者校外活动未对学生进行相应的安全教育,并未在预见的范围内采取必要安全措施的等等。(十一)其他岗位人员:学校固定的或临时聘用的教职工,如门卫、宿管员厨工值周或值日教师等均应严格执行校园安全管理制度认真履行相关安全职责,如因失职、渎职出现安全事故,必须承担安全责任四、安全事故责任处理程序1、学生在校园或班级内发生一般伤害事故,如摔倒、碰伤等由班主任协调处理,及时同家长联系,上报分管领导和值日领导。2、学生在校园或班级内发生伤害事故影响大,或学生群伤、重伤以及造成死亡或学校财物丢失等重大安全事故由学校领导班子进行调查,按学校《安全事故责任追究制度》处理。五、安事故的责任究处理法(一)上课期间:1、教师在岗,认真履行职责,教学秩序良好。在不可预测的情况下,学生之间发生了意外的事故,由班主任、分管主任和分管安全工作的领导帮助协调解决。
2、教师擅离岗位、私自调课、私自放假、提前放学、滞留学生、没有严格执行学生课前缺勤清查制度,造成学生发生意外伤害事故,教师负全部责任。3、任课老师在上课之前应先清点学生人数,及时发现缺课、逃课学生,没有及时通知班主任班主任没有及时联系学生家长采取有效措施导致学生失踪或在校内外发生安全事故等,教师负全部责任。4、因学生不遵守课堂纪律,发生了意外事故,家长负60%的责任;学校负20%的责任;教师负20%的教育管理不力的责任。5、体育课和实验操作课期间:教师未检查器材的安全性能,而导致学生发生了安全事故的,教师负100%的责任教师认真检查器材对学生使用器材过程中由于使用不当发生了学生意外事故,学校负20%的责任,家长负0%的责任,教师负20%的责任;因学生不遵守课堂纪律,发生意外事故的,家长负60%的责任;学校负20%的责任;教师负20%的责任(二)课间活动:学生在做不正当游戏或追逐打闹或爬高由于学校值日领导年级巡值班主任教育管理不到位,学生自护意识不强出现意外事的值周日领导、年级巡值、班主任负30%责任。(三)课间操:1、体育教师不能及时到指定地点,导致学生发生意外事故的,体育教师负50%的责任。2、学校值周日领导、巡值、班主任监控、疏导学生上下楼梯,没有跟队,护送学生到指定的地点做操,造成学生发生上下楼梯拥挤,踩踏事故的,总值、巡值、班主任各负责任。(四)学生提前到校或放学在校内滞留:早晨、午间学生到校后,由于值周日、早值、午值老师没有按时上岗,学生发生安全事故的,早值、午值老师负责任,值周日负30%责任。放学后,教师已离校,但还有本班学生滞留在学校,造成学生发生意外事故的,班主任负的责任,总值负40%责任。(五)学校集体活动:1、班级外出活动未按规定向学校请示审批的,造成学生发生意外事故的,谁组织,谁负全责。
2校内学校组织的活动由于班主任及任科教师组织不力或由于班主任、任科教师或组织者未在场,学生出现偶发事故,班主任及任科教师或组织者各负50%的责任。3校外学校组织的活动由于组织者未到场班主任和任科教师组织不力,造成学生意外事故的,组织者承担责任,学生能意识到行为后果但仍然实施者,学生及其监护人承担40%责任,班主任承担30%责任。(六)体罚学生:体罚、变相体罚等人为造成学生不同程度伤害事故的,谁体罚,谁负100%责任。(七)校园内的设施:1、教室内的设施一旦出现危险状态,班主任或有关老师要及时书面报告总务处总务处必须在接到报告后及时安排相关人员采取有效措施班主任或有关老师未及时书面报告总务处总务处在接到报告后未及时处理造成学生发生意外事故或延误抢救时机造成重大损失的班主任总务处各负50%的责任。分管领导未及时督办,分管者负全部责任。分管领导吩咐督办,有关人员未及时办理的有关人员负全部责任因渎职委所造成的学生意外事故的发生,谁渎职、推委,谁负全部责任。2、教室外的设施:电器设备、活动器材、消防器材、栏杆、围墙、教室门、窗锁学生教室用水等后勤人员要定期检查维修未能及时检查维修的,因渎职、推委所造成的学生以外事故的发生,谁渎职、推委,谁负全部责任。(八)值周(日)领导及有关处室管理人员:1、每日要坚持全天候的检查、登记在案。因未按时到岗或擅离职守,未能协助教师及时解决值日当天学生中发生的问题,所造成的学生意外事故的发生,谁渎职、推委,谁负全部责任。2、凡偶发事件,造成意外事故或影响较大的,所在班班主任必须在第一时间向年级主任、校长汇报。隐瞒不报,导致事故没有及时得到处理,造成后果,班主任负全部责任。六、安责任事故的定学校成立以校长为组长,书记、副校长分管领导为副组长,相关处室主任及年级主任为组员的学校安全事故鉴定领导小组,对学校发生
安全事故进行鉴定,经校委会讨论确定承担责任的程度。七、安事故责任承内容和式1、学生伤害先经裁定相关责任人应承担的医疗等费;2由于组织者管理者没有按
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度5G网络建设与技术服务合同2篇
- 二零二四年度电子商务平台技术升级合同2篇
- 2024年度航天工程质量检测合同
- 《高中生物思维障碍》课件
- 煤矸石短途运输服务定制合同2024
- 物业管理移交协议书范本
- 残疾预防课件
- 《鼻肠管的护理》课件
- 2024年度跨国商品销售与服务外包合同
- 产科出血的预防、评估及处理流程羊乐霞
- 2024年湖北省新华书店(集团)限公司招聘(93人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 幼儿园食品安全日管控、周排查、月调度制度
- 专题38事件的相互独立性条件概率与全概率公式(理科)(教师版)
- 微电影创作智慧树知到期末考试答案2024年
- 医疗机构卫生监督培训
- (2024年)solidworks完整教程学习课程
- 公立医院绩效考核表
- 小班语言儿歌活动《大气球》课件
- 错混料管理规范
- 《灯箱制作教程》课件
- 中职开设专业方案
评论
0/150
提交评论