优选2019年上半年述职报告范文【5篇】

优选2019年上半年述职报告范文【5篇】的特色，才会确实具有指导意义。关于2019年上半年述职报告，小编收集并整理了以下优秀范文。【2019年上半年述职报告范文1】各项工作，做出了自己不懈的努力。特别是自我段“创先争优”活动开展以来，秀共产党的员价值。现就工作述职报告汇报如下:一、加强理论学习，提高思想认识。业务水平，才能充分发挥列车长在班组中的作用。因此，我首先认真学习“三级一号”文件，通晓文件的总体要求和奋斗目标、阶段任务和工作重点，全面了解终坚持把做好职工的政治思想工作，作为统一思想认识、增进团结、消除疑虑、中，使班组整体工作有了明显的提高。二、端正思想态度，做到廉洁奉公。树立正派的人格，正确对持手中的权力，不监用职权，不以权谋私、以票谋私、模范执行各项规章制度，自身无违章违纪问题。在日常工作中，自觉接受领导、1——文章来源网，仅供分享学习参考激发群众的积极性。三、强化安全管理，夯实安全基础。以身作则，杜绝“三乘联检”和“三品检查”流于形式。列车运行途中能加强巡视车厢的力度，做好禁烟宣传，经常性的对列车隐蔽处所进行清理、排查，消除制度，加强车门口的安全宣传。四、坚持作业标准，提高服务质量。结合我段开展的“服务旅客创先争优”活动，提高服务质量，改变了我线机遇。尽管各项工作十分繁忙，但并没有放松对服务质量的要求。文明服务，礼貌待客，急旅客所急，帮旅客所需，宁肯自己千辛万苦，不让旅客一时为难。坚持“以人为本”的服务理念。春运、暑运、黄金周期间客流猛增，旅客们买票困难，甚至有的旅客要在车站等待好几天才能买到车票，对铁路部门有效大埋怨。我们乘务人员能够从旅客们角度出发，多为旅客着想，消除旅客们的不良情绪，认可和褒奖。2012一点成绩的话，这也是段、车队领导支持、帮助，班组职工团结、信任的结果，“对加强自身学习缺乏紧迫感，各项工作中，不断开拓思想，转变观念，为开创各项工作新局面贡献一分力量。【2019年上半年述职报告范文2】2——文章来源网，仅供分享学习参考议。一、成绩清单1.聚焦主责主业，不折不扣抓基层党建工作落实。212次;深入基层调研16天、24次，推动解决xx电力经营不善等问题2件;为群众办实事20余件。2.落实多项举措，深学细做促学习教育取得实效。312次，开展专题学习讨论5次;75个，整改解决75个;开展主题活动12次，参观红色教育基地4次，服务群众11次。3.紧盯难点重点，砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。成立开发区非公企业综合党委，配备专职副书记1人、专职党务干部3人;党的组织和工作覆盖率均为100%;发放党建经费6000元;新建1040平党群活动服务中心，组织开展系列活动6次。4.注重守正创新，凝心聚力破攻坚任务困局难题。对接贫困户2843人，落实帮扶资金6万元，发放扶贫鹅苗560只、服装120套;创新运用“我的e“指尖课堂”党建品牌。5.坚持整风肃纪，紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。召开党风廉政建设专题会议83次，开展自查自纠、自我警醒6次;诫勉提醒机关干部3人。二、问题清单1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。2.问题处理缺少开拓创新的主动性。决问题的最佳方案，基层党建创新性成果较少。3.责任落实缺少督导问责的经常性。3——文章来源网，仅供分享学习参考数不多，导致抓基层党建层层压实责任力度不够。4.工作开展缺少为民服务的自觉性。没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列，在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用，服务成效不够显著。深刻反思以上问题，主要有三个方面原因：一是工作抓手不强。育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。二是工作统筹不够。态势，工作影响力不够强大。三是工作落实不力抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够，缺乏经常性、持续性，部分党建工作提要求、压担子多，交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，缺乏盯住问题抓落实的韧劲。三、任务清单1.强化主体责任意识，严格落实管党职责积极适应“全面从严治党”新常态，重点研究部署基层党建工作，靠实党工成员“一岗双责”全面落实。2.加强党建责任落实，提升党组织执行力每年至少召开两次开发区党工委会议，搞好基层党建工作总体设计;不断靠实党工委班子的集体责任，提高党的基层组织的执行力;发挥纪检作用，对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查，确保各项制度落实。3.狠抓干部能力建设，提高为民服务水平深化学习教育成果，促使党员干部进一步找差距、寻弱点，达到以考促学、4——文章来源网，仅供分享学习参考以学促改、学以致用的目的;狠抓干部能力建设，提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力;进一步强化服务意识，心系基层、情系群众，积极为基层排忧解难，诚心诚意服务基层。4.注重党建工作创新，推动园区科学发展打造“一站式”党建综合平台，增添园区党建发展动力。强化改革创新，将起步区打造成一流口岸物流、仓储和商贸区。围绕中心工作，突出改革创新，打造亮点和特色，全力推动开发区基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶。述职人：xxx20xx年xx月xx日【2019年上半年述职报告范文3】一、履职情况(一)局。牵头制定了党委书记抓党建工作和班子成员抓党建工作责任清单，与12个村(社区)支部书记层层签订了党建工作责任书;2015年度党建专项述职评12万元打造了xx10万元对双山村活动室进行了升级;严格清单管理制度，年终评优、目标考核、干部推荐直接与清单管理挂钩，对1名履行管党治党责任不力的党支部书记进行诫勉。(二)以“两学一做”学习教育为契机，学用结合知行合一，争做合格共产党点章节;;坚持课。针对xx实际，提出了党员领导干部要积极争当“敢于担当、攻坚克难”的表率;;普通村社干部要(三)以镇村集中换届为重点，严格程序严肃纪律，实现换届“全胜”目标。压实五个主体责任，每月制定责任清单，重点抓好村级层面的责任落实;认真落实“一片一书四必看”等要求，层层签订“九个严禁九个一律”承诺书;建立风险隐患“双直报”制度，落实直报员制度，实行风险隐患一天一报;认真做好换5——文章来源网，仅供分享学习参考届谈话“四必谈”工作，重点抓好“四类成员”进班子、新进班子成员、离任老同志的谈心谈话;新一届镇党委、人大、政府、纪委班子均以高票当选，其中：镇党委、镇政府、镇人大、镇纪委领导班子成员得赞成票率均达到100%，目前村社区党组织换届工作也在有序顺利推进。(四)施到户项目七大类，完成投资540万元，实施公益项目12个，完成投资439万30余场次，引导贫困群众主动脱贫。注重群众感恩教育，开展了以“比精神、比环境、比成效，评孝心、评爱心、评公心”为主要内容的“三比三评”活动，群众养成了好习惯、形成了好风气。2016年，实现了全镇123户、304人顺利脱贫，好成绩。(五)以推进“两个全面”为目标，重视基层做牢基础，基层战斗堡垒更加夯3万元工作经费和5制度，按季度、按月份组织好党员大会、支部委员会、党小组会和党课;严格党x党费3.3万元;122展预备党员6人;18636名党员的档案进行全面清理，统一编号，针对党员档案不规范、丢失严重、保存分散的情况，及时告知本人，进行限期整改。二、存在问题一、责任压力传导不均不够。相对精准扶贫、民生工作、项目推进，在党建化党建，在行动上放松党建。二、个别村活动室建设滞后。部分村活动阵地设施设备不足，利于率不高，特别是灵城村、罐山村的村级活动室还是租赁办公用房，年久失修，破烂不堪。三、党员档案管理不够规范。因撤区并乡，大量档案遗失，在档案弥补过程6——文章来源网，仅供分享学习参考中，部分老党员的入党介绍人、时任支部书记早已离世，健在的又很难联系上，给档案弥补工作带来很大难度。四、个别“两委”班子后继乏人。个别村党员干部队伍青黄不接问题仍然突出，有思想、有能力的年轻党员大多外出务工，特别是35岁以下的年轻党员更少。三、下步打算(社区)党组织两级党建责任清单;进一步落实“一把手”抓党建工作第一责任人职责，扎实开展党组织书记抓党建工作双向述职评议活动;考核靠后的党组织书记进行严格问责。室纳入市上统一新建;1+6设;推行村干部轮流坐班制度，提高村级活动室利用率。党员档案进行专柜专档统一管理;及时对档案材料不全、不够规范的进行补充完善;进一步健全档案转递、借(查)阅、实时登记等制度，不断提升党员档案管理水平。四、进一步抓好村“两委”干部梯次性培养。利用此次村“两委”换届为契机，进一步把外出务工经商人员、大(中)专毕业生吸纳为村“两委”班子;加大“双向培养”力度，实施能人治村;注重青年人才党支部作用发挥，把各类优秀青年人才纳入组织视野，确保村“两委”后继有人。【2019年上半年述职报告范文4】助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，学习情况汇报如下：保证各部门的正常运行。7——文章来源网，仅供分享学习参考购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。三、文件管理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作起到了一定的效果。成相应的工作。六、公司资料办理工作：办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。七、制度建设方面：在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理个人，合理利用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。九、参与公司投标文件的制作：分别参与了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作，分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正其他部门的工作关系。【2019年上半年述职报告范文5】校园安全工作事关学生的健康成长，事关每个学生、家庭的幸福。本学期，8——文章来源网，仅供分享学习参考责任重泰山”的理念，坚持防止为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，高安全管理水平。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管共营造受损失，维护学校正常的教育教学秩序。一、领导重视措施有力使用情况以及发现安全硬件上存在的不足，及时上报学校。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格实行责任追究制度。2、签订责任书。与各年级、各处室科、班主任、学生层层签订责任书，明制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校安全保卫工作的规章制度。建立学校安全保卫工作的各项和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火作都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全事故处置预案的制度。学校建立安全领导小组，制定了意外事故处置预案制度。把学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书阅览室等人群集中的场所作为重点，开展以防火、防盗、防破坏、防中毒、防突发事件为主要内容的安全检查，严格查找安全方面的漏洞和事故隐患，落实各项安全防范措施，制定重大事件应急预案。三、齐抓共管群防群治9——文章来源网，仅供分享学习参考建立健全的各项规章制度，加强保卫干部队伍建设，强化对学生的道德、法制、纪律和社会主义荣辱观的教育，形成遵纪守法的良好风气，努力为师生的教学、科研和生活创造一个良好的环境。四、加强教育，促进自保大型活动等安全教育。1、加强消防安全教育，构建平安和谐校园。为进一步加强安全教育，普及自救互救能力，我校于3月13日下午在学校篮球场，举行了消防灭火演练及火为“平安和谐校园”建设营造了良好的氛围。3月30日和4月10日下午分别组打下了良好的基础。2、加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，充明情况的人员应责令其离开学校。三是严格学生请假出校登记制度。3、开展丰富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活动。组织学生参加了第二届“关爱明天、普法先行”青少年法律知识竞赛活动，利用班会、升旗仪式活动、等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育并签订了责任书，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。还利用10——文章来源网，仅供分享学习参考学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知全防范能力和自我保护能力。4、加强对校园、校舍和教学设施的安全管理。定期(每月一排查)对教室、微机室、多媒体教室、实验室、活动场地、教学及实验器材、厕所等进行排查;建立安全隐患排查整治台帐。尤其对电路、楼梯、校门等安全通道严格检查，发现问题及时解决。加强对重点部位、重点时段、