校医院优秀工作总结_第1页
校医院优秀工作总结_第2页
校医院优秀工作总结_第3页
校医院优秀工作总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

校医院优秀工作总结校医院优秀工作总结一、党务工作(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动(二)建立健全医院各级党组织转正为正式党员,一名积极分子参加了党校学习。校医院党委制定了2014年党费预算和党员发展计划,向组织部上报了党内统计年报表。(三)积极开展工会、妇委会、宣传等工作组织开展了“唱响吉大、放飞梦想”大合唱比赛,通过合唱,增进了团结,展现了校医院职工的良好精神风貌。举办了“三八妇女节”座谈,增选了校医院妇委会主任、副主任,参加申报了先进妇委会、和谐家庭和巾帼建功文明岗。关心职工生活,看望患病住院职工,并向学校工会申报了“困难职工申请补助”及职工医疗互助保险;关心退休职工的生活,组织召开了离退休人员茶话会,院领导亲自看望患病住院的退休职工,慰问逝世职工家属。(四)抓好党风廉政建设认真执行党政联席会议制度,医院重大决策、重要人事安排须经党政联席会议集体讨论研究决定。全面落实领导干部个人重大事项报告制度,严格财务管理,精简会议活动,严肃接待纪律和工作纪律,严格车辆管理使用制度。医院党政负责人与班子成员和各中层科室负责人签订了党风廉政建设责任书,将任务分解、细化,层层落实,防患于未然。五)做好综合治理工作成立了综合治理工作领导小组,民事纠纷调节领导小组等,明确职责,做好信访工作,对来信者做到及时答复,来访人员热情接待应办的事及时办理,不能办的事讲清政策,处理来访人二、进一步理顺和调整医院管理模式,积极推进医院工作(一)深化改革,完成了校医院整合工作根据学校工作要求,对校区医院实行统一管理。在校领导的带领下院领导班子多次深入基层调研,了解掌握医务人员状况、执业资质、医疗卫生及设备等方面存在的问题及师生最关心、最关注的问题,并形成调研报告,为领导决策提供可靠信息。明确校医院由四个校区整合而成,分设中心校区(校医院)、南岭校区医院、朝阳校区医院、南湖校区医院。实行书记、院长统筹协调管理,各副院长分工负责制。为了便于沟通及提高工作效率,同时实行副院长分管协调各院区工作,即实行条块结合的管理模式。下设了6个行政科室、16个业务科室。成立了专业技术职务聘任工作专家小组和工作小组,制定了《吉林大学校医院专业技术职务聘任工作实施细则》,严格按照程序,顺利完成专业技术职务聘任的初评上报工作。按照学校的统一部署,成立了《吉林大学校医院科级干部及其他中层干部聘任工作领导小组》和《吉林大学校医院科级干部及其他中层干部聘任工作考评小组》,《制定了《吉林大学校医院科级干部及其他中层干部聘任工作实施方案》,经过公布岗位、个人申报民主测评和述职考评,党政联席会议研究决定等严格聘任程序,选拔出新任的科级干部10名和中层干部37名。三、发挥直属机构的部分管理职能作用,完成相关管理工作(一)做好疾病控制工作1.做好校内突发公共卫生事件的应急处理工作根据上级卫生部门和学校的要求,结合实际需要,调整突发公共卫生事件和灾害事故领导小组和机构、修订和完善校内突发公共卫生事件的应急预案。对校内出现的传染病例发现报告和处理及时、迅速、准确。做到了登记记录齐全,隔离、转诊、住院、治疗及时防治渠道畅通,消毒防范措施及时、到位,有效的防止和控制了传染病的发生和蔓延。2.圆满完成学校各类大型活动的保健任务今年在学校各相关单位的配合下,校医院圆满完成了各项保健任务,共派出执行保健任务的医务人员30余人次,完成新生军训、防火安全演练、大学生毕业招聘会、吉林大学第52届运动会等大型活动的保健任务,受到相关部门的好评。(二)做好教职工基本医疗保险相关服务工作本年度,我校教职工医疗保险在原有工作的基础上继续取得较好的'成效,校医院严格执行医疗保险各种规章制度,审核办理特殊疾病、急诊备案、转诊转院和异地就医(包括续批)生育补贴1359人次。网上申报、审核、发放生育补贴和退休独生子女家奖励费452人,共计40余万元。工作人员还积极为行动不便、路远、身在外地的教职员工到省医保局办理医保相关业务,真正地做到“以人为本至善至诚”的服务,得到了广大教职工的好评。组织校内136名副厅级以上干部进行了体检;并对漏检和需要续检的人员及项目,单独安排时间补检,受到老干部们的肯定和好评。组织二级保健对象2669人进行慢性病筛查和选择保健医生工作加强未参保教职工的公费医疗管理。对于部分尚未参保的教职工陆续办理公费医疗证18人次,及时收缴新参保人员的公费医疗证5个。(三)做好医务人员继续医学教育工作1.加强科学管理,完善继续医学教育工作机制为了不断提高继续医学教育的质量,根据学校有关文件精神,结合我院实际制定和完善了《吉林大学校医院继续医学教育实施细则》、《吉林大学校医院申报继续医学教育项目暂行规定》、《吉林大学校医院继续医学教育学分授予实施细则》等规章制度。明确了我院医、药、技、护人员每年必须完成25学分任务,并将其作为职称评聘、执业注册的重要依据,以此督促每位临床医务人员自觉参加各种继续教育活动,从而顺利完成了我院继续医学教育学习任务。2.做好学分审验和学分归档、登记工作20xx年我院参加继续医学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论