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《你在为谁工作》这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度,以及自身的心态,下面是我给大家整理的你在为谁工作读后感,供大家参阅!
你在为谁工作读后感篇1
在这个世界上,最有气力的东西,莫过于书了。一本好书能变更人的一生,让一个人从哀伤走向喜悦,从灰心失意走向发愤图强,从消极悲观的人生态度走向积极乐观开朗的人生态度。《你在为谁工作》就是这样一本好书。分外感谢学校书记,为我们35岁以下青年教师每人赠送了这样一本好书,虽然还没有读完,但封面上的一段话给我很大的感悟:"在工作中,不管做任何事,都理应把心态回归到零,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开头,一段新的体验,一扇通往告成的机遇之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之怅然,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。
全书从一个大家耳熟能详的故事开头。故事陈述的是一位心理学家到一座正在创办中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在"为谁工作'。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;其次位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;结果一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和创办一座现代化的都市,在为人生价值而工作。
面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。那么,为什么说工作不是为工作而工作,也不是为薪水而工作呢?由于单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信仰,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去大量名贵的机遇,最终将与告成失之交臂。而单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,谈不上、更体会不到工作所带来的成就感。他们看不到繁重的工作是在锤炼自己的意志,挑战性的工作是在拓展自己的才能,与同事的精细合作是在提升自己的人格,与被管理者的和谐交流是在造就自己的品性。殊不知,相对于工作中得到的这些"西瓜',微薄的薪水充其量只能算是"芝麻'。假设成天为自己毕竟能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后隐匿的巨大成长、磨练机遇,岂不是丢了西瓜拣了芝麻吗?
然而,工作又是什么?工作是上天赋予的使命,没有机遇工作就不能完整地享受到生命的乐趣。我们都有自己的目标,也有自己的理想,正是为了获得某些东西达成某些理想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面进展成为和谐美观的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机遇,以及如此强的个人使命感。
你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是在为自己工作。由于工作能为我们供给实现自我、提升自我、超越自我的机遇。由于人生需要一个表示自我、实现自我的舞台,工作就为我们供给了一个这样的舞台。
让我们一起来调整好自己的心态,一起走向告成之路。在这个暴躁的时代,我们更需要用热心去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处供认并采纳:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。痛楚工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛楚工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!
你在为谁工作读后感篇2
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,近期有幸捧在手上翻阅,每天除了繁杂的工作,我坚持着,断断续续的读完了学校给我们每位老师发的《你在为谁工作》这本书,细细思来,颇有感悟。
这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度,以及自身的心态,那就是一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,这句话是从喻老师的口中第一次听说,那时我就深有感想,而今,读着这本书,我进一步明白到:抱着学习的态度将每一次任务视为一次机遇,要从心理上熟悉到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样你就会体会到工作所带给你的乐趣,并在工作中实现自我价值。一转瞬,和孩子们相处有两个月了,在过程中虽有过艰辛,但是看到那一张张稚嫩的脸,那一双双求知若渴的眼眸,我就精神百倍。正确对付工作,是端正工作态度的前提。一个人假设有"我不过是在为老板打工'或者"我不得已才干这份工作'的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。是的,当我把孩子真的当成孩子时,当我把教导他们作为自己的事业时,我感到了58位学生给我的无穷气力,我感动着,我也成长着!
工作于每个人都是不同的轨迹,有的人成为学校里的核心教师,实现了自己的价值;有些人在工作中牢骚满腹,却总认为与众不同,而到头来仍一无所获众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、变更我们?是"态度'!
那么,工作是什么?书中写到:"工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的学识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调才能都将在这样的一个舞台上得到表示。除了工作,没有哪项活动能供给如此高度的充实、表达自我的机遇、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。'这与工作仅仅是"为五斗米折腰'"为别人干活'的想法完全不同,透露了工作的真正内涵,为点燃工作的激情打下了根基。工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》里强调的重点。在这个竞争强烈的社会里,员工与员工之间在竞争聪慧和才能的同时,也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出,纵然需要他的才能超越众人,更需要他的态度比别人更积极,更谦逊。不能说具有了某种态度就确定能告成,但是告成的人们都有着一些一致的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题.因此,书中屡屡警醒人们:"在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开头,一段新的阅历,一扇通往告成的机遇之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之怅然,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。'
我们在工作当中会遇到各种各样的问题,它们可能会影响到我们的工作热心。或者说会变更我们的工作思想.从某种意义上来说,工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作,由于工作可以解决我们的生计,可以赚到养家糊口的薪水,可以提高我们的生活质量;但工作的意义不仅仅如此,工作中的困难能磨练我们的意志,工作中的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣,从而达成体验人生的意义。
不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化,假设要让自己的事业告成,成就美好人生,良好的工作态度是不成或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热心,才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。
理论联系实际,明白了工作的意义和端正了工作态度,就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机遇,要对工作心怀感恩,每一份工作都是一座宝藏,要努力去挖掘,尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及资产的增加。
其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感,要以仆人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓,积极努力的完成自己本职工作,不要探索任何借口;在工作中,和同事之间的相互协作寻求良好的凝结力,发挥好团结合作精神。
总之读完此书,我豁然开朗,受益匪浅!相信今天的成就是昨天的积累,明天的告成必是今天的努力,现在就让我们怀着满腔热心、积极投身工作,为托起明天的太阳而努力吧!
你在为谁工作读后感篇3
当我用几个晚上读完《你在为谁工作》这本书时,它让我对以前工作的片面熟悉而汗颜,让我想起曾经的借口和拖延而羞愧,然而值得庆幸的是,它更让我知道以后的路该怎样走而甚感欣慰。
这本书报告我什么要努力工作和如何努力去工作,通过大量平凡的人和名人的实例来报告我,只要自己努力端正自己的工作态度才能够在多么平凡的岗位上得到告成。读了这本书体会到一个人只有抱着为自己工作的心态,供认和接收为别人工作的同时也是在为自己工作这样一个简朴的心理,才能心平气和的将手中的事做好,才会让大家供认你,领导赏识你,最终才会得到自己想要得到的丰厚的物质报酬。
今天工作不努力,明天努力找工作。为了生存珍惜现在的工作与其在遭遇到"晴天霹雳'之后才变更自己的心态和做事方式,不如珍惜现在。不给"晴天霹雳'击倒的机遇,不管做什么工作都沉下心来脚踏实地的去做,都能得到收获。努力专注自己手中的概括工作哪怕是分外平凡琐碎的工作都要专心对待。
珍惜岗位。人在工作中要抱着珍惜自己的岗位,要对自己工作有高度的责任感和创造力。这样才能感觉工作中的乐趣和享受到工作给自己带来的荣誉,才能体会到很深的意义。
敬业。对待工作的态度就是竞争力,只有积极工作的态度才是在工作上脱颖而出的砝码。工作之中无小事,工作中即使是最普遍的事也不应敷衍或是轻视懈慢,都应付出自己热心和努力,把工作做到最好、全力以赴、尽职尽责地完成任务,养成良好的职业素质。大事是由小事聚集而来的。
责任感。培养自己的责任感战胜懒散慢,提防工作中的细节。把责任感养成了一种习惯就会成为自己的工作的态度,要自然而然的担负起责任,而不是强去做。这样就不会觉得麻烦,和劳累。
工作要自觉。不要等被人来布置了再做。工作中永远保持主动领先的精神,即使是面对缺乏挑战和毫无乐趣的工作,也只有养成了这种习惯才可以用行动证明自己是一勇于承受责任和值得相信的人。采纳工作的全部,采纳工作的一切。包括它的利益和喜悦还有艰辛和忍
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