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全国自考管理类企业管理概论章节巩固题4

一、单项选择题每小题1分，在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1、管理者通过方案、组织、激励、协调、掌握等职能，为集体活动配置资源、建立秩序、营造氛围，以达成预定目标的行为是()

A．管理

B．掌握

C．协调

D．组织

2、在组织中行使管理职能，通过协调他人的活动以实现组织目标的人是()

A．组织者

B．协调者

C．管理者

D．指挥者

3、管理者按其所处层次划分的类型不包括()

A．高层管理者

B．中层管理者

C．基层管理者

D．核心管理者

4、下列不属于企业高层管理者的是()

A．项目经理

B．总经理

C．总裁

D．董事会主席

5、处于统帅地位，属于企业管理体系中最重要的组成部分的是()

A．中层管理

B．高层管理

C．基层管理

D．专业管理

6、下列属于中层管理者的是()

A．科室主管

B．医院妇产科护士长

C．生产线负责人

D．首席执行官

7、基层管理的内容不包括()

A．工序管理

B．物流管理

C．渠道管理

D．环境管理

8、按管理者所从事管理工作的领域划分，可将管理者分为综合管理者和()

A．供应管理者

B．生产管理者

C．销售管理者

D．专业管理者

9、中层管理者是指()

A．负责制订详细的方案，对某一部门或某一方面负有责任的管理人员

B．负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者

C．对整个组织负有全面责任的管理人员

D．负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者

10、10．为提高服务质量，某酒店对员工开展服务行为规范化管理活动。该活动属于()

A．高层管理活动

B．中层管理活动

C．基层管理活动

D．战略管理活动

11、11．依据罗伯特.卡茨的观点，管理者要具备的三种技能是()

A．技术技能、概念技能、沟通技能

B．技术技能、人际技能、概念技能

C．概念技能、沟通技能、应变技能

D．概念技能、人际技能、应变技能

12、12．有效管理者的突出特征之一是()

A．具有良好的沟通、协调力量

B．具有较强的业务力量

C．具有敏锐的洞察力

D．具有较强的责任心

13、13．基本的管理职能包括方案、组织、领导和()

A．沟通

B．指挥

C．掌握

D．协调

14、14．管理的组织职能与方案职能的关系表现为()

A．组织职能是方案职能的前提

B．方案职能为组织工作供应保证

C．组织职能是方案职能的基础

D．组织职能为方案的完成供应组织上的保证

15、15．在企业管理的各项职能中，首要职能是()

A．指挥

B．掌握

C．组织

D．方案

16、16．企业最珍贵的资源和企业兴盛发达之本是()

A．技术

B．人才

C．品牌

D．学问

17、17．掌握工作过程的步骤不包括()

A．制定战略方案

B．确立掌握标准

C．衡量实际业绩

D．实行纠偏措施

18、18．下列不属于掌握内容的是()

A．生产作业掌握

B．成本掌握

C．目标掌握

D．库存掌握

19、19．无效的掌握会导致(

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