店内规章制度

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第一篇：店内规则制度

一、考勤制度

1、迟到五分钟以外每分钟罚1元，另加10元。

2、迟到1小时以上算旷工，旷工罚100元。

3、早退每分钟罚1元，另加10元。

4、考勤表填写时光要按先后挨次，后来者不行将时光签在先签者之前，如有违犯，罚50元。

5、不行让人代签，不行替人代签，如有违背每人罚款50元。

6、不签到，签退，另罚10元。

二、请假制度

1、员工公休假，可互相调班，不过要经过店长，店长批准，违者罚50元。

2、事假须提前两天申请，经店长批准方可生效，违者按旷工处理。

3、事假无保底，每日惟独一次事假。

4、事假每日超过一天，天天大工罚50元，小工罚20元。

5、病假超过一天者必需有病历证实，否则按事假处理。

6、病假无保底，且须写请条递交店长，特别状况须有医院开的相关证实，可电话告诉，否则算旷工。

7、特别大事可电话请假，但要在上班时光这前，否则超过上班时光每分钟按迟到计算。

8、病、事假下牌，上班后放尾牌。

9、上班时光，员工后两牌不准请假。

10、请小假不准超过15分钟，超出者下牌。

11、超出半小时，每分钟罚1元。

12、出门前签字，回来后签字，不签罚20。

13、出门不申请者罚50元。

14、节假日及周六、日不行请假，否则算旷工，病假须有病例证实，否则无效。

15、产假、婚假、长假店长另做规定。

三、待岗制度

1、头牌站门、二三牌备班，其它员工在歇息区。

2、如站门姿态不正确，客人来到不接门，客人走时不推门，一次10元。

3、站门者擅自离岗，罚20元。

4、站门者接客不鞠躬，罚10元。

5、二、三牌备班坐姿不正确罚10元。

6、二、三牌擅自离岗罚20元。

7、一次来两位客人，备班两位助理同时接待。

8、歇息区员工不准时替岗罚10元。

9、离岗或正在工作。需盖牌，违者罚10元。

四、开单制度

1、助理忘开，发型师有义务提示，否则二人各罚10元。

2、多开单罚20元。

3、漏开单每次罚10元。

4、跑单最后一位服务人员买单。

5、弄虚作假。视情节罚100元以上。

五、轮牌制度

1、发型师指定客不走牌，翻错小牌罚款5元，大牌10元。

2、助理指定客不走牌，翻错小牌罚5元，大牌10元。

3、小工必需在为客人倒完水后立刻翻牌，否则罚款5元。

4、小工必需在发型师接手后立刻翻牌，否则罚5元。

5、劝活不翻牌，翻错罚5元。

6、客人进门后，设计发型者，助理在叫头牌发型师后，大工、小工、大头牌一律立刻翻过，否则罚10元。

7、不准发型师动牌，违者罚20元。

8、不准动自己不该动的牌，违者罚20元。

9、抢牌一次罚100元，二次200元，三次300元。

10、顾客进门后，发型师、助理不得主动与客人打招呼，是自己的指定客，客人自然会说，违背者按抢活处理罚50元。

11、翻成其它发型师的牌，助理担当对当事人损失。

12、做弊罚200--500元。

六、卫生环境制度

1、值日生负责全天店内外责任区卫生，环境事宜，如浮现三次失职，续值一周，四次以上失职每次罚10元。

2、值日生有举报破坏卫生、环境的权利，抓信一次，被罚者，罚金归值日生全部。

3、值日生了门需有人代为打扫，违者罚10元。

4、值日生晚班卫生监督不合格，明日重来。

5、晚班不服从值日生清理者，明日值日。

6、全部员工需养成物有定位的习惯，违者一次5元。

7、客人走后5分钟内发型师，应将工具准时归位椅子定位，违者一次罚5元。

8、小工客人走后准时清理台面，工具，洗刷工具，违者罚5元，包括椅子归位。

9、乱扔烟头，垃圾者一次罚5元。

10、随地吐痰，一次罚10元。

11、做中工时，顾客加垫时，支配好顾客后，立刻清理中工工作台，违者一次5元。

12、毛巾不准时供给，一次罚5元。

13、乱用毛巾一次罚5元。

其次篇：理发店卫生规则制度

篇一：理发店卫生管理制度

理发

店卫生管理制度

1、遵守《公共场所

卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律规矩和卫

生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立刻整改到

位；

2、建立健全的卫生

管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专职卫生管理人员；

3、从业人员经体检

培训取得健康证实后上岗；

4、保持室内外环境

卫生干净；

5、理发、美容公共

用具消毒设施和制度

落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具

所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求；

6、理发、染

发分区设置，染发区别别设置排气通风设施，且运转正常；

美容美发卫生管理

制度

美容美发、场所法

定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，

1、天天营业之前，

必需打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的

灰尘和蜘蛛网，物

品摆放整齐、到位，场所内环境整洁、干净、舒服、

3、天天营业之后，

必需对地面、工作台举行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，准时处理废弃物。

6、从业人员上岗前

应该取得“健康合格证实”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。

7、从业人员应保持

良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。

美容美发院常规消毒步骤及注重事项：

常规消毒步骤：

①用肥皂与热水彻底清洁工具。②用清水把工具上的残留肥皂冲洗整洁。③将工具浸入

杀菌液中，浸入时光请参考表4－1美容院使用的杀菌剂名称形态强度浸泡时光酒精

液体70％溶液10分钟以上新洁尔灭液体10分钟以上④取出工具，用清水冲洗后用干

净的毛巾擦。

使用消毒剂剂

杀菌剂的注重事项：①工作前必需先洗手并做消毒。②工作场地以及全部使用的工具都

要保持清洁与卫生。③东西要放好，避开意外溢出或打破。④工作完毕后，用过的工具

及工作场地必需彻底清洁与消毒。⑤为了避开传染，从容器中取物时不行用手拿。可用镊

子取，没用尽的产品肯定不行再放入罐内。⑥消毒剂及杀菌剂必需封好放在平安的地方，

同时贴上标签，不要和其他瓶子弄混。

篇二：理发店卫生管理制度

理发

店卫生管理制度

篇三：理发店卫生管理制度

理发

店卫生管理制度

篇四：理发店卫生管理制度

理发店卫生管理制度

1、理发店经营单位

必需领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。“公共场所卫生许可证”必需悬挂在店内惹眼

处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

4、应建立卫生管理

制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。

7、必需备有供患头

癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后准时消毒。

8、应有齐全的、有

显然标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发工具、用具和毛巾。

10、剃须应使用一

次性剃须球或一次性剃须刀片。

篇五：美发店卫生管理制度

卫生管理制度

1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《理发店卫生标准》等法律规矩和卫生规范标准的有关规

定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立刻整改到位；

2、建立健全的卫生

管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专职卫生管理人员；

3、从业人员经体检

培训取得健康证实后上岗；

6、理发、染

发分区设置，染发区别别设置排气通风设施，且运转正常；

8、常常保持墙壁、

天花板、地板、窗户整洁、常洗常换；

9、保持厅内空气清

新；禁止吸烟；

10、天天用洁净的

布擦拭美容仪器、美容架、美容床、美容柜等；

12、地板、地面每

天清理、并保持全天整洁，有污物垃圾要准时清理；

第三篇：店内规则制度

为了更好地增进专卖店管理，提升店员素养，提高专卖店形象和效益，结合实际，特制订本制度。

一、及时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。进店相互问候。及时参与每日例会，接受当日任务。

二、按规定着装，佩戴工作牌，有特别状况应提前提出申请，获得批准后方可视状况转变着装。

三、做好营业前预备。清扫卫生，做到三洁三无一净，。检查产品品种、充实补充品种。检查价签，做到货签对位，标价精确     无误。预备好接待顾客时所需的发票、收据、顾客档案记录表、个人名票、签单用笔等。

四、保持良好的工作状态，微笑服务，不得因个人心情影响工作。

五、勤于专研业务，参与学习时必需携带笔记本并仔细做好记录。娴熟把握每款产品的价格、特性、卖点、使用办法和注重事项等。

六、上班时不得大声嬉笑、打闹、赌博喝酒、睡觉而影响专卖店形象。不得将私人物品排放在店内办公桌、产品架等醒目位置。

七、上班时光，未经店长允许不得无故外出办私事或吃早餐等。

上班时光在不影响工作的前提下接待来访亲友不得超过20分钟。

八、接待顾客时不得接听私人电话。不得与顾客发生争执。

九、敬重上级，听从管理和支配，能准时有效地完成上级交代的任务。

十、不得损毁公司形象、透露公司销售额等商业机密。

十一、做好顾客服务，做到迎有问候声，接待有亲切声、送有道别声。规范填写销售产品清单、顾客资料等。收找货款时要唱收唱付，交待清晰，递到顾客手中。

十二、照实做好电话记录，超出个人解决范围的，必需尽快上报并切实跟踪问题的解决。

十三、不得与专、兼职业务员抢顾客。

十四、在不影响营业的状况下，下班前半小时开头清点货款、票据、下帐、结帐，做到日结日清。

十五、闭店后，主动清理售货现场和专卖店卫生，注重四防平安，要对电源，火源及电器设备及所出售的商品举行仔细检查，确定平安后，方可离店。

第四篇：店内规则制度

一、员工制度。

1、店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元。

2、如不佩带胸牌、头花者罚款5元。

3、不行佩带过多的首饰。

4、工装要整齐，脏了就要洗。

5、老员工要带新近的员工。

二、员工准则。

1、员工应具有剧烈的服务意识与服务观念，以自身的良好表现来建立品牌的形象。

2、员工应遵守公司的各项制度，遵守店铺的管理制度，及其支配。

3、如遇不明事项应遵循领导，同事之间要和谐相处，要对新近员工以友善的态度。

4、员工应爱护公司的财务。

5、员工要对待工作要有满腔的热烈，对顾客要以友善的态度，不行以对顾客提出的要求刻意刁难。

三、员工的仪容仪表。

1、头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。

2、要按公司化妆标准化妆，不行留长指甲，涂重色彩指甲。

3、征服要整洁、干净，不能有异味。

4、店员不能穿拖鞋。

四、工装、工牌佩带状况。

1、工服是公司的形象，是店铺的形象。在规定穿工服的时光内，员工必需统一穿工服。

2、工作时光内必需佩带工牌，要注重个人的仪容仪表。

3、凡通过工牌在外做不正值的事，将视情节严峻赋予处罚。

4、未按公司或店铺要求穿着工服的，罚款5元。

五、店铺卫生。

1、橱窗、通道、展厅需打扫整洁。

2、试衣间、镜框、模特、地面、挂钩、椅子均需打扫。

六、店铺制度。

1、工作时需严格遵守公司仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。

2、不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。

3、工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。

4、不准以任何理由否决上司合理的工作支配，必需敬重上司。

5、工作时光严禁在工作场所说笑、打闹、争执、赌博、吸咽、酗酒、追赶、大声渲哗、当堂收拾着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。

6、工作时光不能擅自离岗或任凭窜岗。

7、穿着已购买的公司服饰回店铺须向主管或店长记下款号。

8、员工在个人利益与店铺利益发生矛盾时，应以店铺利益为先。

七、闲聊接打私人电话。

1、没有顾客时不准聊与工作内容无关的事项。

2、不准在忙时接打私人电话。

八、员工的整体素养。

1、有顾客光暂时要微笑式与顾客打招呼。

2、在为顾客服务时要使用礼貌用语。

3、在碰到难缠的顾客时