职业生涯规划测试题

Word第第页职业生涯规划测试题职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。假如你真的想借助职业测评到达了解自我的目的，应当选择科学的职业测评。科学的职业测评以特定的理论为基础，经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制，必需符合三个条件。

对职业规划的作用

1.职业爱好——你喜爱什么工作?爱好是力求熟悉、把握某种事物，并常常参加该种活动的心理倾向。在职业上，每个人也都会有自己的偏好。职业爱好对人的行为有强大的驱动作用，因此要了解自己的职业爱好，并尽可能从事好玩的职业。

职业爱好测评对于明确职业爱好、帮助职业选择、拓展职业范围都具有重要作用。

2.力量倾向——你擅长什么工作?力量是人们胜利地完成某种活动所必需的独特心理特征。职业规划中，力量是知己最重要的方面，它是事业胜利的必要条件，即“有之不必定，无之必不然”。假如我们能够准时精确地了解自己的优势力量，并在制定职业目标时予以充分地考虑，会极大地提高达成职业目标的概率。

力量倾向测评不仅可以预报胜利，而且在预报失败方面会有更大的效果，即它可以有效地预报要避开从事的职业。

3.价值观——你喜爱什么工作与生活方式?每个人工作都是为了满意肯定的需要，但很难找到一份完全满意自己需要的工作。如何取舍价值观起着重要作用。价值观是人对客观事物的需求表现出来的评价，包括从人生的基本价值取向到个人对详细活动或事物的有用性、重要性、价值的推断。

价值观测评会有助于职业决策和提高工作满足度。

4.性格——你待人处世、处理事情的方式与风格是什么?性格是在现实中一个人稳定的看法和习惯化的行为方式所表现出的独特心理特征，它是最能表达个体差异的一个特质。

性格测评有助于了解自己的行为方式，为职业决策和行动供应牢靠根据。

职业测评结果的使用

职业测评在进行自我探究、职业定位上对大部分受测者都会有肯定的关心作用，但我们也要熟悉到职业测评是一种间接测量，测定的是隐藏在个体中的内在的、抽象的客观存在，它是看不到、摸不着的。而且测评本身是一种心理素养和特征由样本进行推想的过程，带有主观性(测评开发者的主观性，以及测评结果解释时的主观性)，因此不行能到达完全精确地测定，精确率能到达70%就已经相当好了。因此对测评结果，不要盲目迷信，需要辩证地看待。

第一，对高校生来说，对各种专业的人才素养要求还没有很全面、深刻的`了解，即使测评结果显示你适合某种工作，那只是从性格、力量或将来力量、爱好等方面供应的参考。

其次，有的职业测评显示一些职业较适合性非常向的人做，但实践中，一些性格内向的人也能做得很好，为什么?由于许多测评中给出的推举职业也是一个统计意义上的结果，所以测评结果中推举的职业主要供参考。

第三，职业选择决策是一个冗杂的、动态的过程，要考虑许多因素。在做详细决策时，职业测评的结果只能作为参考，其他因素，如职业的进展前景、工作环境、带来的经济及非经济酬劳、家人的期望等，也都是必需要考虑的内容。

由此看来，职业测评仅仅是一个工具，用得好会事半功倍，用得不好则可能误入歧途。所以清晰地了解这些测评、把握恰当的使用方法、以良好的心态看待测评结果是进行测评前必要的预备工作。更需要说明的是，再好的职业测评也只是给出一份精确的分析报告，并不是“盖棺定论”式的精确结论，进行测评的目的不应是为了测评而测评，也不应是为了得到一个与独特匹配的职业名称而进行测评，测评的结果，主要是指导进一步探究、激励后面的学习和提高。

[测试试题]

1.你何时感觉最好?

A、早晨B、下午及黄昏C、夜里

2.你走路时是

A、大步的快走B、小步的快走C、不快，仰著头面对著世界D、不快，低著头E、很慢

3.和人说话时，你

A、手臂交叠的站著B、双手紧握著C、一隻手或两手放在臀部心理测试题D、碰著或推著与你说话的人E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头髮

4.坐著休息时，你的

A、两膝盖并拢B、两腿交叉C、两腿伸直D、一腿卷在身下

5.遇到你感到发笑的事时，你第一反应是

A、一个观赏的大笑B、笑著，但不大声C、轻声的咯咯地笑D、羞怯的微笑

6.当你去一个派对或社交场合时，你

A、很大声地入场以引起留意B、清静地入场，找你熟悉的人C、特别清静地入场，儘量保持不被留意

7.当你特别用心工作时，有人打断你，你会

A、欢迎他B、感到特别愤怒C、在以上两极端之间

8.以下顏色中，你最喜爱哪一顏色?

A、红或橘色B、黑色C、黄或浅蓝色D、绿色E、深蓝或紫色F、白色G、棕或灰色

9.临入睡的前几分鐘，你在床上的姿态是

A、仰躺，伸直B、俯躺，伸直C、侧躺，微卷D、头睡在一手臂上E、被盖过头

10.你常常梦到你在

A、落下B、打架或挣扎C、找东西或人D、飞或漂移E、你平常不做梦F、你的梦都是开心的

如今将全部分数相加，再对比后面的分析分数：

1.A2B4C62.A6B4C7D2E13.A4B2C5D7E64.A4B6C2D15.A6B4C3D56.A6B4C27.A6B2C48.A6B7C5D4E3F2G19.A7B6C4D2E110.A4B2C3D5E6F1

[测试结果]

低於21分：内向的悲观者。人们认為你是一个羞涩的、神经质的、优柔寡断的，是须人照看、永久要别人為你做确定、不想与任何事或任何人有关。他们认為智商测试题你是一个杞人忧天者，一个永久看到不存在的问题的人。有些人认為你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

21分到30分：缺乏信念的挑剔者。你的伴侣认為你勤勉刻苦、很挑剔。他们认為你是一个谨慎的、非常当心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。假如你做任何冲动的事或无準备的事，你会令他们大吃一惊。他们认為你会从各个角度认真地检查一切之后仍常常确定不做。他们认為对你的这种反应一部分是因為你的当心的天性所引起的。

31分到40分：以牙还牙的自我爱护者。别人认為你是一个明智、谨慎、注意实效的人。也认為你是一个伶俐、有天赋有才能且虚心的人。你不会很快、很简单和人成為伴侣，但是是一个对伴侣特别忠诚的人，同时要求伴侣对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对伴侣的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。

41分到50分：平衡的中道。别人认為你是一个新奇的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永久好玩的人;一个常常是群眾留意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认為你亲切、和气、爱护、能谅解人;一个永久会使人兴奋起来并会关心别人的人。

51分到60分：吸引人的冒险家。别人认為你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的独特;你是一个天生的领袖、一个做确定会很快的人，虽然你的确定不总是对的。他们认為你是大胆的和冒险的，会情愿试做任何事至少一次;是一个情愿尝试机会而观赏冒险