探析基于项目推动的知识型企业经营管理模式

探析基于项目推动的知识型企业经营管理模式探析基于工程推动的知识型企业经营管理模式

中图分类号：F203.9

文献标识码：A

文章编号：1005-913X〔2022〕10-0219-02

知识型企业不仅可以提高社会生产值总量，还能为待就业群体提供就业岗位，是承载着时代性知识更新和社会开展进步任务的主流企业。当今时代中，以工程推动为根底的知识型企业在灵活的商业环境中遭遇了很大的挑战。企业沿用多年的工程管理模式在全新的商业环境中日显陈旧滞后，难以满足社会对企业效劳、产品质量、生产效率等企业经营要素的要求。为了降低此类企业的管理难度，并保证企业高速度开展，对知识型企业的经营管理模式进行整体规划探究，已是此类企业关注的主要课题。

一、一个世纪以来商业环境的巨大变化

〔一〕从20世纪早期到20世纪中叶

20世纪初期，商业理念处于萌芽阶段，现代商业团体也处于早期开展阶段。在这一时期，投入商业开展的人员规模小，市场实际需求不明确，这就导致了商业开展领域和产品种类全部由生产者决定，消费者对商业环境的影响是有限的。

这一阶段中，由于生产者的数量有限，生产技术的落后和生产资料的不足等因素制约，导致生产种类十分单一。大局部企业对单一种类的产品进行大规模量化生产，这种经营模式十分死板，有时不能满足市场要求。

〔二〕从20世纪中叶到20世纪七十年代后期

从20世纪中叶开始，商业市场规模逐渐增加。到了20世纪70年代后期，市场供求关系已根本成型。生产者与消费者被置于一个平等的平台之上，共同主导着商业环境的演变。

在这一时期中，由于市场需求的多样化特点，企业经营管理模式也被要求做出相应的调整。20世纪早期的批量生产模式已不能适应市场需求，企业生产模式向多种类产品和小数量生产方式过渡，以便适应市场的柔性需求，并随时对生产领域和产品种类进行调整。

〔三〕从21世纪开展至今

全新的商业环境对企业提出了更为精准的战略目标要求，企业要实现组织扁平系统化，从而提高生产效率，并降低生产本钱;建立企业学习性组织结构，实现科学合理化的企业决策;领导者合理授权，在企业经营中讲求人性化民主管理，以降低企业人才流失风险;企业通过运作组织虚拟化，建立具有灵活多变性质的企业内部组织，使各部门深化合作，实现资源合理配置、利益共同享受、风险协同担当，增加企业整体凝聚力。基于工程推进的知识型企业如果能把控外部商业环境的实际变化，并随之转变自身经营管理模式，定会使企业焕发巨大的活力。

二、基于工程推进的知识型企业的具体特点

〔一〕着眼于高新技术行业

基于工程推动的知识型企业的开展行业与传统企业有很大的不同之处。知识型企业往往以创新性领域和发明性工程为根基，具体开展领域有信息技术业、生物技术开发业、现代农业和现代效劳咨询业等行业。

〔二〕具有很强的创新能力

在商业环境变化影响下，社会与市场对基于工程推动的知识型企业的产品和效劳需求日益多样化。现代知识信息日新月异，知识型企业只有不断推陈出新，不断开拓思路，并发明开展新的产品或新式效劳，才能更好地适应社会需求。创新能力是以工程推动为根底的知识型企业开展的源动力，不断地开展创新，可以在企业中形成独有的企业创新文化，从而带动更多企业进步，并推动相关产业的整体开展。

〔三〕知识统筹能力强

从创新能力层面考虑，知识体系的不断更新与知识技术的有效利用，是基于工程推动的知识型企业不断开展进步的基本。信息时代中，知识体系不断丰盛，企业通过对员工发展时效性知识学习培训，将个人知识资产转化为企业资本，凝结在具体的企业工程之上，逐渐发明并积累企业的隐性资产。优秀的知识统筹管理能力，能够降低由于企业人才流动所造成的的经营风险，并促进企业创新力的维持。

〔四〕工程规划能力强

以工程推动为根底的知识型企业，其开展扩大企业规模的实际伎俩就是优秀工程的实施。工程制定计划的科学合理、工程包含的知识效劳信息准确时效性，还有最重要的工程规划管理能力，共同决定着企业开展的前景。此种企业经过细致调查，结合企业自身特点，发展与企业开展战略密切相联的企业工程，试图使工程实施效果维持在较高水平之上。

〔五〕业务拓展速度快

时代信息化进程的快速开展，帮忙以工程推动为根底的知识型企业迅速了解商业信息，及相关市场行情。这类企业对市场方向的前瞻性预测要求很高，通过建设全面专业的业务网络，知识型企业可以加快业务拓展范围的速度，凭借逐步规模化的创新工程推进企业的高速成长。

〔六〕企业文化发挥核心作用

基于工程推进的知识型企业的开展资本就是其与时俱进的高水平知识团队，在这个团体中，每一名员工都应具有创新性、自主性和灵活处理性等特点。企业员工荣辱与共，积极进取，通过有效的沟通协作，提升公司的效劳质量和文化产品质量。企业文化可以增加企业的内部凝聚力，使企业在面对挑战和困难时都能安然度过。

三、以工程推动为根底的知识型企业开展时期辨别

〔一〕初始创业期

创业者凭借自身发明性无所畏惧的精神创立企业雏型。该阶段企业以研发为重点，重视市场需求，营销和开发是其主体经营管理理念。〔二〕集体化时期

这一阶段的企业各部门根本完备，各部门分工明确，荣辱与共，共同为企业的开展努力。管理层向员工下达指令，员工按决策层的命令严格执行。此种经营模式注重方案和控制的双向协同。

〔三〕标准化时期

在员工任务明确分配的根底上，建立一个企业内部准那么标准，将企业生产面向的区域市场逐渐向主流市场过渡，加快企业的成长速度。该阶段知识型企业的主体经营管理理念是发散和控制。

〔四〕精细化时期

企业初具规模后，需要凭借更标准、更有层次的管理体系进行管理，可以借助新时代高新信息技术建立管理系统。这一时期，企业的生产价值链不断伸展，通过规范科学的运作方式深入开掘企业组织和企业员工潜能，以提高各部门生产效率。这一阶段的经营理念是“协调与规范并行〞。

〔五〕战略方案创新时期

基于工程推进的知识型企业开展至此阶段时，企业规模较大，组织健全完整，生产流程也趋于平巩固定，迫切需要创新思想理念的注入。通过多部门紧密合作，在市场竞争危机意识下发展工作，在企业工程设计中融入时效性信息和创新思维，始终保持企业经营模式的先进合理。

四、以工程推进为根底的知识型企业独有的竞争优势

从上面提到的基于工程推动的知识型企业开展分期来看，各阶段企业都要开掘具有企业特色的核心竞争力。知识型企业，立足于企业工程推进，就要利用大量成功案例的积累和工程的发展经验等等核心竞争力，作为拓展业务范围的有力武器，在市场中占据一席之地。

跨国公司的成功经营经验证明，企业战略、流程、组织、计算办法、员工鼓励、网络技术、文化理念是其成功的七大要诀，而文化理念恰处于其核心地位。文化理念作为企业运作开展过程中产生的具有企业自身特色的价值观念，可以提高企业的学习借鉴能力，并拓展企业的可持续开展前景。基于工程推进的知识型企业凭借不断发展进行创新性企业工程，来加快企业开展速度，所以这类企业的工程的把控和实施能力就是企业的核心竞争力。

在这一方面，某知识型企业就借助企业自身优势，通过充沛发挥企业核心竞争力，加快了所发展业务的拓展速度。该企业主营移动互联网效劳咨询行业，以往有过发展移动互联网信息效劳方向的咨询平台的相关经验，并取得了一定的成功。该企业在近年了解到移动终端4G网络即将遍及应用的信息，企业领导层通过集中商讨，制定了创立名为“4G网络相关信息咨询平台〞的大型企业工程。该知识型企业与中国移动公司接洽，得到了辅助遍及4G网络知识的合法授权。企业技术人员对移动4G网络的创立办法、效劳原理和资费收取等全方位信息进行了咨询研究，并制作了完整系统的汇总报告。移动4G网络初步投入使用阶段，该企业即完成了“4G网络相关信息资讯平台〞的创立，满足了广阔网民了解4G网络信息的要求，提高了企业的出名度，也加快了企业的业务拓展速度。

五、以工程推进为根底的知识企业经营管理模式开展变化

〔一〕传统管理方式――工程管理

在这一时期，企业经营者主要着眼于技术研发和市场范围的拓宽。他们通常认为工程管理就是在市场需求、工程本钱、时间限制和产品质量等要素的制约下完成方案规定的任务，而没有充沛掌握发挥工程管理者“管理〞二字的精髓，只是被动地跟随工程实施而完成既定的流程。企业在该阶段不了解工程管理对企业开展的促进作用，工程下属具体部门也不配置管理人才。以上种种弊端在知识型企业的创业期和集体化时期较为常见。没有专门负责工程选择、工程风险评估的团队进行调查，极易引起决策者工程选择的错误，并加强工程执行过程中的不稳定性，不利于企业规模的扩大。

〔二〕现代化管理方式――工程化管理

企业经过一段时间的开展，逐步扩大了自身规模，并提高了知识技术掌握的程度。相应地，企业经营管理的水平也得到了长足的开展。企业渐渐形成具有工程化管理性质的现代企业管理模式，顺应了商业环境开展的规律，也更易满足市场的柔性需求。

以这一管理模式经营企业，主要表现于企业对产品开发、市场销售和技术创新的规划统一，不放过企业工程管理的任何一个细节，将企业管理理念回升到企业经营动作理念。企业工程的实质就是一个解决问题的办法方案，自有其开端与结局，在实际的实施中分为多个子步骤，是一个需要企业各部门、各阶层协同运作的团体性实践工程。由工程化管理理念出发，从以“部门执行命令〞为准那么转变到以“满足工程要求〞为更高要求，打破死板的组织结构，从而实现人员跨部门集智解决问题和各部门资源的优化配置。

〔三〕未来管理模式开展趋势――工程战略性管理

企业在形成一定规模，并具有固定模式化运转流程之后，就要将开展战略目标作为全新元素，科学融入企业经营管理模式之中。以企业战略开展要求为根本，将战略目标置于正确的开展领域，并细化为工程群体。该阶段企业以企业开展目标为方向，保