《学习时报》文章《组工干部需要做到“十个度”》读后感_第1页
《学习时报》文章《组工干部需要做到“十个度”》读后感_第2页
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《学习时报》文章《组工干部需要做到“十个度”》读后感组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，各方面具有示范效应和引领作用，一举一动、一言一行不仅体现个人素质和修养，还关系到组织人事部门在干部群众中的形象和威信。近日学习了《学习时报》里的文章《组工干部需要做到“十个度”》，让我受益匪浅，其中的第四条“见识有广度”，更让我记忆深刻。作为一名组工干部，时刻要以组工干部的“见识有广度”为标准，挺膺担当作为，以提升学习力、创新力和服务力，锻造“硬核”组工，奔赴赶考新征程。提升“学习力”，争做“见识有广度”的组工干部。习近平总书记指出：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”“功崇惟志，业广惟勤”。作为一名组工干部，要与时俱进，惜时如金，孜孜不倦地与时俱进，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在中央人大工作会议上的重要讲话精神，学习党和国家的各项方针政策精神等，随时像海绵汲水一样汲取知识，从中撷取适宜个人学习、岗位发展的“锦囊”，做到“胸中有丘壑”，成就自身的“知识宝库”，找准组工干部出谋划策的着力点、切入点和结合点，为更好地尽职履责注入源源不竭的思想动力。提高创新力，争做“见识有广度”的组工干部。党的二十大报告指出，要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。创新是组织工作的一切灵魂和基础，对于组织工作，如若没有创新，那将会是“一潭死水”，毫无生机可言，永远激不起浪花。作为一名组工干部，在组织工作中，随时都会面临工作中不熟悉的领域，随时都会遇见没有见过的问题，随时都会经历没有经历过得事情。我们随时要知道抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。既要“守正”更要“创新”，守正创新把特色做大、优势做强，使组织工作内容不断丰富、不断创新，在关键时刻找准创新的“突破口”，冲上创新的“主阵地”，从而在关键时刻拥有“关键一招”，为党和人民事业的跨越发展贡献力量。提升“服务力”，争做“见识有广度”的组工干部。习近平总书记强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”群众利益无小事，一枝一叶总关情。作为一名组工干部，除了在办公室干好自己的本职工作外，还应该深入基层，深入一线，了解群众的安危冷暖，把群众的小事当成大事来抓，把群众的“急难愁盼”放在心上，落实到具体的行动中。常常想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧、乐群众之所乐，常深入群众家中，和群众一起坐矮板凳、一起“唠嗑”，把“屁股端端正正地坐在群众那一边”，以念兹在兹的“挺膺之姿”凝聚赶考之力，涵养“枝叶关情”的责任与担当，让“民之所忧，我必念之”的为民情怀“一直在线”，从而提升群众的“服务力”，随时交出

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