##农村劳动力转移培训阳光工程工作总结-模板

##村劳力转移培训光工程工总结_模板##地处#总口78万其农人口66万是人多地少的新一轮国家扶贫帮困县之一。全县劳动力总量达35万，年外出务工达17.4万人，其中农民工13.4万人要紧分布在广东浙江福等城市事手工制造或苦力打工等低技能工作中下文化程度达70%。文化少、技能低，相一部分农民就业无门，有的既便找到了工作，工资等其他合法权益也得不到保障为为提高我县农民工的劳动技能实好阳光工程，县阳光工程办在县委县政府的正确领导下省市阳光工程办的支持及其它相关部门的配合下今年6月实施阳光工程以来目前已培训农民工2560人中有名民已找到了较为轻松工作。现将具体情况汇报如下s0100一、要紧措施1、加强领导，健全组织机构。6月16日省农村劳动力转移培训阳光工程项目治理培训会结束后6月18日农业局召集县人事劳动和社会保障局、财政局、教育局、科技局、城乡建设局的有关领导，由主管农业的副县长#主持召开议题研究我县阳光工程项目的实施工作后立了由主管农业的副县长为组长，县人事劳动和社会保障局、财政局、教育局、科技局、城乡建设局的有关领导为成员的#县农劳动力转移培训阳光工程协调小,下设阳光工程办公,挂靠县农业局局科教,办公室任由县农业局局党委书记、主管科教工作#同志兼任，安排了县农业局2名部具体负责阳光工程办的日常工作向乡镇和县直机关印发关于成立#县农村劳动力转移培训阳光工程协调小组的通知字2004]40号件。2、整合资源，认定培训基地。确保我县农村劳动力转移培训工作顺利开展，充分发挥现有教育培训资源的作用县按照省阳光工程“实施方案对招标基地的招标时间、条件、程序、材料要求6月19拟定了《##农村劳动力转移培训阳光工程培训基地招标公告6月20—23日4天的标经专家评,并向社会公示结果后县业中学劳就业培训中心银宇学校等8培训机构被认定为阳光工程项目培训基地电子电工、家政服务、电动缝纫、计算机、汽车驾驶和保安等10个能培训专业。三、加强监管，完善服务体系。为促进阳光工程项目健康、有序地开展，县农业局等相关部门积极加强监管工作。遵照省阳光工程办的有关文件要求，七月二十日前制订了《2004—2010年#县农村劳动转移培训规划》和##县农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》两个文件；月28日各培训基地签订了培训责任状；关心培训基地统一订制了“县村劳动力转移培训阳光工程培训基地牌极参加培训基地每期培训班的开班仪式典礼常促培训基地好阳光工程转移培训档案时省农业厅阳光工程办上报培训的经验及典型等信息情况市农业局阳光办每月一次汇报培训进度季一次汇报项目的实施情况；12月初向各培训基地转发了农业部等六个部门“关于印发《农村劳动力转移培训阳光工程项目检查验收方法行）的通知”的文件，并结合我县实际又##县阳光工程办的名义向各基地印发于对农村劳动力转移培训阳光工程项目进行年度验收的通知》的文件，于月10-28日各个培训基地培训建档等有关情况进行了一次全面的检查验收并各培训基地的资金补助情况向社会进行了公示。4、多措并举，切实抓好培训（）大宣传，多渠道组织生源。为了让农民朋友认识阳光工程，了解阳光工程，在利用电视、报纸络招广告等多种媒体宣传阳光工程的同时，在全县每个乡镇都设立了常年招生联络处充利多方面的力量为培训基地组织生源职中专首期沼气技工培训班是移民扶贫办和阳工程办共同赞助的宇学校首期电脑培训班把往常同意过“春蕾计划”补助的困难女初中毕业生招为学员，现又享受阳光工程的补助，另外，为

了方便目前差不多在外打工的农民就近同意培训专还在广东等农民工较密集的地方开办了电子电工和电动缝纫流动培训班。（）方百计，切实抓好转移。开展农民工培训，最终目的是让他们掌握一技之长后实现转移，为此，培训基地开展培训多数是“有的放矢”的。一是开展“订单”培训，如职业中专、劳动就业培训中心和保安武术学院的培训本以用工单位的“订单展培训的，让农民学有目的，学得放心，现绝大多数学员均送往深圳、温州、福建等地就业。渣津村民熊村通过在黄龙武术学院一个月短期培训在圳车视杰电子科技有限公司做保安，且一个半月后被提拔为保安队长；二是开展“招商引资”培训，如县农业综合培训服务中心用光工程的补助义宁镇招商引资引进的永兴制衣厂老板培训400余电动缝纫农民工，不仅为老板解决了招工难的问题，还为这些农民工实现了就地转移。二、存在问题实施农村劳动力转移培训阳光工程促进农民增收一条有效的重要的途径实是一件很“阳光”的[1][2]下页学校计划生育工作总结我校现有教职工（）人，女职工（）人，其中已婚育龄妇女（）人，未婚女职工（）人。近两年，我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真学习《河北省计划生育条例》以及省市县有关计划生育工作的指示精神，牢固树立“国策把划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显著成绩，现向各位领导总结汇报如下。一、重视和加强计划生育工作，党政一把手负总责。我校高度重视计划生育工作遵胡锦涛总书记关“各级党政一把手要负总责自抓“任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任”的要求，成立了由校长任组长分管领导为副组长的学计划生育工作领导小组立了岗位目标责任制真把计划生育工作落到了实处一是提高认识可持续进展战略中人口问题是关键抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责是加强制度建设行会学习制度。学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙小组定期组织学习上级有关文件精神确县计划育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题一想认识，制定工作措施；三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求建了计划育工作办公室和人口学校时发放独生子女费积落实计生干部岗位津贴用人口学校女职工进行婚育培训传家计划生育工作政策，开展计划生育知识竞赛、演讲竞赛，寓教于乐。二、强化基础建设，实行严格治理计划生育工作是我国的差不多国策是一个单位和部门的重要工作之一工作总结工作中我们完全摸清底数严格分治理时变更信息持育龄妇女定期学习检查制度，严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关，真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化治理。我们注意为每一个女职工建卡，从（）年以来，对每个新婚女职工建立了档案，内容包括双人身份证、结婚证、婴儿出生证、生育证等。近两年，我们为本单位女职工用避孕药具（）人，节育措施落实（）人。每半年组织女职工

透查一次经随访女职工，了情况不实行节育措施的女职工预备了避孕药具，并免费发放此，我们严格执行划生育执法责任，学校每年与县教育局签订《人口与计划生育目标责任书强学校领导干部抓计划生育工作的责任感。强化基础，严格治理。工作中我们完全摸清底数，严格分类治理，及时变更信息，真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。为保证制度的贯彻落实我还计划生育工作纳入职工考核评估之中外努力加大对计划生育工作的投入，确保了计划生育工作的顺利进行。我们一贯坚持“三为主”的方针，即：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。以上措施的实施确保了我校计生育工作任务目标的落实校计划生育率女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。三、强化人口教育工作，让中学生从小树立国策意识。我们充分利用《健康教育程，加强学生的青春期生理卫生教育和计划生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学计划，认真备好课，上好课试绩计入学生档案我还一学期组2-3专题报告会，从人口与资源口与进展、人口与社会等多个方面对学生进行教育使们从小树立计划生育是我国一项差不多国策意识和操纵人口进展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念。总之我计划生育工作在上级委政府和各级主管部门的领导持下通我们自身的艰难努力取了一定的成绩但我们深知离上级的要求还有不小的差距今我将进一步加强学习，自我加压，加大措施，认真履行职责，创造一流成绩，为我县计划生育工作做出我们自己的贡献。林场工会工作总结2012年林场工会在局工会和党政领导的大力支持下，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，已进展和谐林区为主线，切实维护职工的政治、经济、健康权益。遵循”以人为本”的原则，积极完成了帮扶解困，文化基础建设、安全生产等工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、接着深入民主治理制度。场务公开是民主民主治理工作的长效机制2012年，场在推行场务公开上注重了定期公开和过程公开并断推进场务开向深层次进展点解决四方面问题问题一是解决职工最关怀的、反应最强烈的问题。场工会依照工作需要召开工会委员会会议，对职工关怀的热点重点问题进行讨论研究定出可行的方法是突出涉及职工切身利益需要让职工清晰的问题。我场实行场务公开制度，各项账目、费用、福利发放对全场进行公布；三

是容易引发矛盾的问题工会对待每个职工都一视同仁免由于小小的偏心妨碍职工间的团结；四是职工民主权力，民主决策的问题。我场支持职工讲真话，讲实话，充分发表意见，不走过场，不搞形式，使职工的主人翁意识得到了进一步的增强。二、广泛开展岗位练兵和劳动竞赛活动今年4月旬正是营林生产的键时期场会依照营林生产的需要组织全场职工到两个营林段参加义务劳动并在五一期间开展了育苗技能大比武劳动竞赛包做床、移床新等各项工作的技能比并成绩优异的职工发放奖品。这一活动的开展全场范围内形成良好的工作氛围一调动了职工工作的积极性时达到了提高林场工作整体效益的目的。三、工会组织建设有了新突破我场坚持以党建指导工建工建服务党建的原则照局工会的安排和指导全面推进工会组织建设进步扩大工会组织盖面强了工会组织感召力和凝聚力我场工会委员由5人成，场现有工会会员94人，女会员25人下设个工会小组。即：机关工会小组、营林段工会小组、管护站工会小组、工会小组、管护站工会小组、管护站工会小组、营林段工会小组。工会组建率达100%进展新会员19人进展率达到进展对象的100%。四、进一步加强扶贫帮困工作我场工会多年来始终把送温暖工作当做大事来抓，建立困难职工档案，建立定期走访制度，能了解困难职工的生活状况并事实上施动态治理通过场工会一年的多次走访开会讨论决定了人为点帮扶对象节期间还为全场职工发放清油大、面粉。在困难户家庭成员看病就医，子女上学等问题上给予特别关心。五、将关爱职工落到实处2012年在场党总支的正确领下，工会把工作重心放在改善民生上，认真解决好职工最关怀最直截了当最现实的利问题我场职工在去年一月份因煤气中毒致残导致右腿截肢现生活不能自理，每天能坐在轮椅上要专人照顾为解决残疾给他带来的不便和痛苦，场工会通过多次残联联系和沟通，最终，残联同意为免费安装假肢止类似的时间再次发生，今年进入冬季取暖期工会、场行政组成联合检查组，对场机关和基层各管护站的职工宿舍用火电安全大检查对安全隐患的职工宿舍登记及时排除隐患。消除安全隐患的同时增强了职工的自我安全防范意识。六、不断提升职工文化建设今年以来我工会积极开展健向上富多彩的文体娱乐活动努力丰富职工的业余文化活动，在全场范围内构建了生活正派、健康和谐的工作生活气氛。在今年的”五一”和”十一”两节，在场机关和各管护站开展爬山、棋牌、跳绳、拔河的文娱活动，全场职工都踊跃参加，并发放奖品和纪念品。通过活动，使广大职工在枯燥无味的工作之余，放松心情。同时增强了凝聚力，促进广大职工身心健康和工作效率的提高。

七、积极维护女职工权益，促进女职工队伍建设我场共有女职工25人他们大说在基层一线工作，工作条件艰难，生活枯燥。为了缓解解决这种状况，今年月8日，工会主持召开了”三·八”妇女节座谈会，全场女职工参加了座谈会。座谈会上职工们敞快乐扉所欲言就何充分发挥女性在新时期工作中的作用进行了广泛讨论和交流对如何丰富女职工的业余文化生活何好家庭工作两不误提出了意见和建议。她们一致表示要接着发扬自尊、自信、自立、自强的精神，努力在工作岗位上比男职工更出色创佳绩会后为女职工每人发放了发放了一条围巾鼓舞他们接着发扬巾帼不让须眉的敬业精神。八、切实加强工会自身建设一是工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习提高自身的工作能力和业务水平增工作的主动性和积极性是坚持工会例会制度定组织工会委员学习上级文件精神布林场工会工作，研究决工会工作中出现的新问题、新情况。对工会干部进行业务培训断高工会人员的素是建好工会资料台账善会议记录会员名册、工会经费收支明细、资料档案的治理，及收集、整理、归档。九、工会经费上缴和收支保持良好我场工会按照局工会的财务工作要求，努力做好工会经费收缴工作，今年共收缴会费元，全部上缴局工会做到了按时足上缴确工会经费收支稳定增长全我场在岗职工会员会费收缴率为100%，全上缴。在献爱心助学金上缴方面，场工会积极动员，在岗职工献爱心助学资金上缴率达100%另外，场工会在为灾区人民捐款方面，积极响应上级的号召，发扬出了”一方有难，八方支援”的人道主义精神。今年灾捐款3730元，捐款经费全额上缴局工会。为博峪乡沟11.1火灾”受灾群众捐款4670元林场党政工领导第一时间将捐款送到灾民的手中次捐款中场在岗职工积极响应部参加捐款。回忆一年的工作场会各项作得到了局工会总支政的高度重视和大力支持，使工会工作在我场今年各项工作和经济进展中发挥了积极的作用的政治地位得到了提升。但与新时期工会工作高要求、高标准相比，仍有差距。在此，回忆过去展望以后，我场工会信心百倍满豪情迎接新年的工作后尽管我们还面临许多困难和问题但我们一定忠于职守、带好队伍，努力学习和深入科学进展观，肩负新使命，创新业绩，开创我场工会工作的新局面为设和谐区、和谐林场谱写光辉篇章。某年部在某局某科的正确指导下认真贯彻执行武汉市券监督治理办公室关于加强金融风险防范的各项精神满完成内保