天津用人单位职业卫生管理自查方法

用人单位职业卫生管理自查方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业卫生管理自查内容、方法。一、自查内容用人单位职业卫生管理状况通过开展用人单位职业卫人单位职业卫生管理自查表》(附表2-1)，共12类，68项二、自查方法(一)通过查阅文件、资料和现场核实等方法对职业卫。自查中发现有关内容为不符合时要及时改正，不能及时改正的，要制定改正计划和方案并组织落(二)分值计算。1.依据检查项目在职业卫生管理中的重要程度，即对劳动者健康及其相关权益影响程度，检查项目分值采用五档其中关键项为否决项，不计入分值，关键项不符合直接2.自查内容为“符合”得满分，自查内容为“基本符合”得一半分(满分的50%),自查内容为“不符合”得0分，3.最终得分采用百分制对所得分值予以标化，标化得分=实际得分/满分分值×100，实际得分和满分分值均为不含合理缺项项目的分值总和。三、职业卫生管理状况分级根据用人单位自查最终标化得分值，将职业卫生管理状况分为A级(90-100分)、B级(70-89分)、C级(70分以下)三个等级。本年度被评为健康企业的用人单位，职位可以优先被评为健康企业。3者组织者组织单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者或职责不清晰，单位名称：用人单位职业卫生管理自查表职业卫生管理状况等级：判定依据类别查阅相关文件，文件有职业卫生管理有职业卫生管理设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。无职业卫生管理应明确设置或指定职机构成立文件职，机构成立文件，职1.管理机构或职业病危害严重或劳动者超过100人的用人组织，并检查机构或能够按职责分工基本能够按职责组织。未履行相关职责组织工作开展情况开展工作分工开展工作有管理人员任命有管理人员任命无管理人员任命配备专职职业卫生管理人员。职业病危害严查阅管理人员任命文文件，按照要求开文件，基本按照要文件；或未按要2.管理人员重或劳动者超过100人的企业应配备专职职件，并核实管理人员2.管理人员重或劳动者超过100人的企业应配备专职职件，并核实管理人员工作管理工作管理工作查阅职业病防治计划制定有防治计划制定有防治计划病防治未制定防治计划和实施方案，或实施方案可行性以及各项工作可操作性，并按计一定的可操作性，施未按计划落实落实情况等划落实基本按计划落实建立健全职业卫生管理制度和操作规程。具体包括：(1)职业病危害防治责任制度；4.制度和操作(2)职业病危害警示与告知制度；规程(3)职业病危害项目申报制度；(4)职业病防治宣传教育培训制度；(5)职业病防护设施维护检修制度；(6)职业病防护用品管理制度；查阅制度、操作规程制度不齐全(缺制度齐全；职责清制度基本齐全(缺等文件，制度应明确少4项及以上)；晰；符合单位自身少1~3项)；职责责任部门和管理要或职责不清晰，特点，具有可操作较清晰；具有一定求，且符合自身特点，或不具有可操作性的可操作性满足管理要求性---分值自查结果得分□基本符合□不符合本符合□不符合4判定依据类别合符合合符合(7)职业病危害监测及评价管理制度；(8)建设项目职业病防护设施“三同时”管理制度；(9)劳动者职业健康监护及其档案管理制度；(10)职业病危害事故处置与报告制度；业病危害应急救援与管理制度；(12)岗位职业卫生操作规程；建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。具体包括：全(缺少1~2项)、(缺少3项及以要求管理要求案(4)职业病危害因素监测与检测评价档案；性和符合性卫生档案管理要(6)劳动者个人职业健康监护档案；(7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文工作场所存在职业病目录所列职业病的危害查看申报回执或查询按要求进行申报；未进行申报；或6.职业病危害项目申报6.职业病危害项目申报-申报内容与实际严重不符病危害查阅技术、工艺、材按要求进行变更未按要求进行变业病危害因素检测和报系统中进行年项目申料变更的相关资料；业病危害因素检测和报系统中进行年报查阅申报表，核对职与实际相符；在申7报查阅申报表，核对职与实际相符；在申年度更新病危害项目申报系统中进行年度更新。-更申报；或申报内容与实际严重不符；未在申报评价报告；查看职业度更新系统中进行年度合理缺项---分值自查结果得分20□基本符合□不符合□符合★□不符合5预价职预价职病护施计评审专家组成、评审审程序符合要求，评审及整(2)按照评审意见对职业病危害预评价报告进会相关材料及整改完并按要求整改完改行修改完善，对最终的职业病危害预评价报善情况善告的真实性、客观性和合规性负责。评设项目职业病防护设施“三同时”自查项目自查内容自查方法符合病危害项目申报系统清单及职业病危害预病危害预评价报价报告清单及职业病危害预病危害预评价报价报告预评价，编制预评价报告。评价开展情况告查阅近两年建设项目按要求编制职业8.预评在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害9.报告评审意见。10.书面职业病危害预评价工作过程形成书面报告备查阅预评价工作过程按要求编制工作对照原评价报告，检查建设项目的生产规发生重大变更且建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的，对变更内11.项目模、工艺、职业病危按要求重新进职业病危害风险发生重大变化的，对变更内变更害因素的种类、职业职业病危害预评容重新进行职业病危害预评价和评审。病防护设施等，查阅价和评审是否发生重大变更12.职业在施工前按照职业病防治有关法律、法规、12.职业在施工前按照职业病防治有关法律、法规、查阅近两年建设项目业病防护设施设计施设计计。施设计开展情况防设评审资料齐全，评设评审资料齐全，评13.设计审意见。查看评审专家组成、设审程序符合要求，并按要求整改完善评审及整并按要求整改完善改修改完善，对最终的职业病防护设施设计的改完善情况真实性、客观性和合规性负责。判定依据基本符合不符合合理缺项未按要求编制职-近两年无建设业病危害预评价-项目报告评审资料不全；-或程序不符合要近两年无建设求；或未按要求项目-整改完善-缺少工作过程报近两年无建设告项目-发生重大变更但近两年无建设未按要求重新进-项目或建设项行职业病危害预-目无变更评价和评审未按要求进行职-近两年无建设业病防护设施设-项目计评审资料不全；-或程序不符合要近两年无建设求；或未按要求项目-整改完善分值自查结果得分□符合10□不符合□合理缺项5□不符合5□不符合5□不符合□符合10□不符合□合理缺项5□不符合6类别自查项目自查内容自查方法符合14.书面职业病防护设施设计工作过程形成书面报告查阅职业病防护设施按要求编制工作报告备查备查。设计工作过程报告过程报告对照原职业病防护设施设计，检查建设项发生重大变更且建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致目的生产规模、工艺、职业病危害风险发生重大变化的，对变更的职业病危害因素的种15.项目职业病危害风险发生重大变化的，对变更的职业病危害因素的种变更职业病防护设施内容重新进行职业病防护设施设计和评审。类、职业病防护设施设计和评审等，查看是否发生重大变更建设项目在竣工验收前或者试运行期间，进16.控制查阅近两年建设项目按要求进行职业建设项目在竣工验收前或者试运行期间，进效果评价清单及职业病危害控病危害控制效果行职业病危害控制效果评价，编制评价报告。报告制效果评价开展情况评价防护设施评审验收在职业病防护设施验收前，编制验收方案，收并在验收前20日将验收方案上报相关行政部查阅验收方案收按要求编制验收方案，并上报相关行政部门(1)对职业病危害控制效果评价报告进行评审以及对职业病防护设施进行验收，形成是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标查阅评价单位资质、评审资料齐全，评准要求的评审意见和验收意见。收评审专家组成、评审审程序符合要求，会相关材料及整改完并按要求进行整果评价报告和职业病防护设施进行整改完会相关材料及整改完并按要求进行整果评价报告和职业病防护设施进行整改完善情况改完善善，并对最终的职业病危害控制效果评价报告和职业病防护设施验收结果的真实性、合规性和有效性负责。程将职业病危害控制效果评价和职业病防护设查阅职业病防护设施按要求编制工作19.过判定依据基本符合不符合合理缺项缺少工作过程报近两年无建设-告项目发生重大变更但近两年无建设未按要求重新进-项目或建设项行职业病防护设-目无变更施设计和评审未按要求进行职-近两年无建设业病危害控制效-项目果评价未按要求编制验-近两年无建设收方案；或未上-项目报相关行政部门评审资料不全；或程序不符合要近两年无建设-求；或未按要求项目整改完善-缺少工作过程报近两年无建设分值自查结果得分5□不符合5□不符合□符合10□不符合□合理缺项5□不符合5□不符合5□符合7工作场所与生活场所未分开★--判定依据自查结果得分□不符合□合理缺项类别自查结果得分□不符合□合理缺项符合基本符合不符合合理缺项总结报告施验收工作过程形成书面报告备查，其中职设计工作过程报告过程报告；职业病告项目业病危害严重的建设项目应当在验收完成之危害严重的建设项目按要求提交书面报告按要求同步进行查阅分期建设、分期分期建设、分期投入生产或者使用的建设项职业病防护设施20.分期20.分期投入生产或者使用的验收建设项目是否同步验设项目同步进行验收。评审程序等符合收要求-未按要求同步进近两年无建设行职业病防护设项目或建设项施验收；或评价目一次建设，报告、评审程序未分期验收等不符合要求查阅检测报告(关注工作场所职业病危害因素强度或者浓度符合职业病危害因素工作场所职业病危害因素强度或者浓度符合职业病危害因素-害因素浓度或石棉粉尘、高毒物品别一般职业病危者大部分其他职-国家职业卫生标准和行业标准的要求。全部符合强度和放射性物质等严重害因素存在不符业病危害因素存职业病危害因素浓度合情况在不符合或强度符合情况接触矽尘、石棉粉尘、业卫生高毒物质岗位是否与有毒有害作业与无害作业未分开置条件有毒有害作业与无害作业未分开置有毒有害岗位与无危无害作业分开布22.有害有毒有害岗位与无危无害作业分开布--★--害作业分开原则。置；有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧开，工作场所不得住与生活场所分人。设置与工作场所分开的独立生活8类别自查项目开24.卫生设施26.定期检测病危害因素日检测和价27.现状评价28.治理措施判定依据自合符合合合符合合理缺项区分值★有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间、女未按要求设置卫生设施现有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间、女未按要求设置卫生设施现场检查-设置配套的卫生设施---开展日常监测，监实施由专人负责职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。实施由专人负责职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。测项目及记录齐未开展日常监测高毒物品日常监测情监测项目不全全况职业病危害严重的用人单位，应当委托具有查阅年度职业病危害按要求开展定期相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至因素检测报告，核对检测，且检测点覆少进行一次职业病危害因素检测。是否覆盖所有接触职盖所有接触职业职业病危害一般的用人单位，应当委托具有业病危害因素的工作病危害的场所检，相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年场所和所有职业病危测因素全面职业病危害严重的用人单位，应当委托具有查阅年度职业病危害按要求开展定期相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至因素检测报告，核对检测，且检测点覆少进行一次职业病危害因素检测。是否覆盖所有接触职盖所有接触职业职业病危害一般的用人单位，应当委托具有业病危害因素的工作病危害的场所检，相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年场所和所有职业病危测因素全面-素不全面不属于职业病未不属于职业病未按要求开展职危害严重的用业病危害现状评人单位且未发价生职业病危害事故未按要求采取相日常监测或定应治理措施；或期检测、现状治理效果差，职评价中均无不业病危害因强度符合项应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至严重的用人单位是否少进行一次职业病危害现状评价。开展现状评价；查看-病危害现状评价-病危害现状评价规定的其他情形的，应及时委托具有相应资的情况以及是否按要(2)发生职业病危害事故或者国家卫生健康委发生职业病危害事故质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害求开展职业病危害现状评价-在日常的职业病危害监测或者定期检测、现查阅日常监测或者定已按要求采取相-状评价过程中，发现工作场所职业病危害因期检测、现状评价中应治理措施，治理素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，职业病危害因素超标效果良好职，业病应当立即采取相应治理措施，确保其符合职场所及整改情况危害因素强度或自查结果得分□符合□基本符合□不符合□符合□不符合□合理缺项□符合□不符合□合理缺项9和有效性和有效性确保职业病防护设施有效。并现场检查设施运行常运行正常运行判定依据合者浓度符合国家职业卫生标准合者浓度符合国家职业卫生标准和行业标准的要求或者浓度未得到有效重点检查矽尘、石棉职业病防护设施职业病防护设施粉尘、高毒或放射性职业病防护设施29.设施配备工作场所的防护设施配备齐全，台账内29.设施配备工作场所的防护设施配备齐全，台账内防护设施台帐。台帐内容不规范建立职业病防护配备情况和台账建立容规范、齐全或不齐全设施台帐情况查阅防护设施设计资定期对防护设施进行维护、检修，30.设施维护及时维护、检修、定期检测职业病防护设施，料、维修和检测记录，个别设施不能进行维护、检修，且设施正常运行六、职业情况病防护根据工作场所的职业病危害因素的种类、危设施和害程度、对人体的影响途径以及现场生产条查阅防护用品的采购个人防31.防护用品件、职业病危害因素的接触水平以及个人的合同和计划，查阅发按标准配备符合个人防护用品配未配备个人防护护用品配备生理和健康状况等特点，为劳动者配备适宜放登记账目、防护用防治职业病要求备不全用品；或配备的品领取记录，现场检的个人防护用品防护用品无效的符合国家或行业标准的个人职业病防护用查督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用32.防护用品查阅培训记录，现场所有人员正确佩个别人员未正确多数人员未正确使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用佩戴检查戴防护用品佩戴防护用品佩戴防护用品职业病防护用品应当进行经常性检修、维护，定期对防护用品未定期对防护用与现阶段国内同未定期对防护用与现阶段国内同其处于正进行维护，且记录-维护录及维修检测记录-常状态。齐全--合理缺项-----值自查结果得分类别自查项目自查内容自查方法符合艺、设备防治的新技逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料的先进水平(与现和材料术、新工艺和料、设备。阶段国内同类用人单新材料机械化、自动化，低查阅原材料采购计划和生产设备改造或更产生的危害；生产技术、工艺、其产生的职业病危害。艺流程图及产生职业原辅材料的有毒设备和材料所(2)对有职业病危害的技术、工艺、设备和材病产生的危害；生产技术、工艺、其产生的职业病危害。艺流程图及产生职业原辅材料的有毒设备和材料所(2)对有职业病危害的技术、工艺、设备和材病危害的设备登记有害成份明确主，产生的职业病料，故意隐瞒其危害而采用的，用人单位对表、有毒有害物质清要原辅材料危害其所造成的职业病危害后果承担责任。单和化学品安全技术料策文件(国家发改委口和使用国家明36.明令禁止不得生产、经营、进口、使用国家明令禁止公布的《产业结构调令禁止使用的可的设备和材料使用的可能产生职业病危害的设备和材料。整指导目录》和工信能产生职业病危件)料(1)不得将产生职业病危害的作业转移给不具针对生产工艺流程外与外包单位签订37.职业病危备职业病防护条件的单位和个人。包环节和岗位，查阅有职业卫生协议，条件的单位和个人承包职业卫生协议并监督外包单位不得接受产生职业病危害的作业。书、职业病危害告知落实职业病防护判定依据分值自查结果得分项项装备和材料明显落后--瞒工艺、设备产生的危害；主要原辅材料缺少口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料--★★□不符合与外包单位无相□符合★□符合★□不符合关职业健康协-业病危害的外-议；或未督促外□合理缺项包□合理缺项包单位落实职业自查结果自查结果得分□符合□基本符合□不符合□合理缺项类别自查项目自查内容自查方法符合及应当采取防护措施措施等内容，对外包作业现场检查查阅生产计划、技改计划和化学材料采购38.首次使用国内首次使用或者首次进口与职业病危害有按规定报送毒性计划和化学材料采购或者首次进口关的化学材料，按照国家规定经国务院有关鉴定资料，并取得计划，查阅毒性鉴定与职业病危害部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报有关部门登记注有关的化学材送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登册或者批准进口文，对首次使用的化料记注册或者批准进口的文件等资料。的文件学材料进行现场检查判定依据分值基本符合不符合合理缺项病防护措施未按规定报送毒-性鉴定资料以及不涉及自查内-经有关部门登记容中所列化学5注册或者批准进材料产生职业病危害大部分产生职业大部分产生职业中文说的设备均有中文病危害中文说的设备均有中文病危害的设备有病危害的设备无害设备中文说说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识明书及警示标识等说明书及警示标中文说明书及警中文说明书及警明书和中文警示说明。识示标识示标识素和含有放射性物质的材料的，应提供中文现场使用的化学现场使用的大部现场使用的大部不涉及可能产40.原辅材料说明书；产品包装应有醒目的警示标识和中现场查看有无中文说和含有放射性物同位素和含有放性同位素和含有的化学品、放0中文说明书文警示说明；贮存上述材料的场所应在规定明书及警示标识等质材料等均有中射性物质材料等放射性物质材料射性同位素和的部位设置危险物品标识或者放射性警示标文说明书和警示有中文说明书和等无中文说明书含有放射性物标识警示标识和警示标识质的材料按要求进行职业与劳动者订立或变更劳动合同时，将工作过未按要求进行职业病未按要求进行职业病危害告知，或告知内容与实程中可能产生的职业病危害及其后果、职业相病病危害告知★-或有无补充合同或专触的职业病危害职业病危害附加合同告知书中写明，不得隐项合同及其后果、防护措瞒或者欺骗。施等符合未设置公告栏42.公告栏-符合未设置公告栏42.公告栏-现场检查核实公告栏治的规章制度、操作规程、职业病危害事故内容齐全内容不规范自查结果自查结果得分类别自查项目43.警示告知44.告知卡判定依据自查内容自查方法分值符合基本符合不符合合理缺项存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，按照《工作场所职业病现场重点检查存在矽现场按要求规范现场设置有警示现场未设置警示危害警示标识》(GBZ158)的规定，在醒目位尘、石棉粉尘、高毒10设置警示标识标识，但不规范标识-置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和放射性物质的岗位和中文警示说明。检查存在矽尘、石棉产生严重职业病不存在矽尘、粉尘、“致癌”、“致畸”产生严重职业病产生严重职业病产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目危害的作业岗位石棉粉尘、致等有害物质或者可能危害的作业岗位危害的作业岗位5位置设置职业病危害告知卡。设置有告知卡，但癌、高毒和放导致急性职业性中毒设置有告知卡未设置告知卡设置不规范射性物质和放射性物质的岗位主要负责人和职业卫生管理人员45.主要主要负责人和职业卫生管理人员45.主要负责主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与查看培训证书或相关均有培训证明材人和职业卫生本单位所从事的生产经营活动相适应的职业培训证明材料料，且培训内容、★--管理人员培训卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。培训时间和培训周期符合要求按照规定对上岗业卫生管理人员培训时间和培训周期不符合要求九、职业卫生宣(1)对劳动者进行上岗前职业卫生培训。前的劳动者进行传卫生宣(1)对劳动者进行上岗前职业卫生培训。前的劳动者进行传教育训★--业卫生培训位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发记录和试卷培训内容、培训时，对劳动者进行上岗前职业卫生培训。间和培训周期符合要求按照规定定期对47.在岗期间定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培查阅培训教材、资料、岗前的劳动者进培训时间和培训周期不符合要求在岗期间的劳动--在岗期间的劳动--职业卫生培训训。记录和试卷者进行职业卫生对在岗期间的劳动者进行职业卫符合培训，且培训内容、培训时间和培训周期符合要求对存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射按规定对存在严48.严重岗位性危害等职业病危害严重岗位的劳动者，进查阅培训教材、资料、重职业病危害岗职业卫生培训行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可记录和试卷职业卫生培训行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可记录和试卷按要求组织劳动49.岗前职业按照规定组织劳动者进行上岗前的职业健康查阅劳动合同和上岗者进行上岗前职检项目齐全查阅在岗劳动者职业健康检查报告，重点健康监检查粉尘、高毒物品按要求为在岗员护或放射性因素等体检工进行在岗期间项目与体检周期是否满足《职业健康监护50.在岗期间按照规定组织劳动者进行在岗期间的职业健满足《职业健康监护职业健康检查康检查。重点因素的体检技术规范》均符合要求项目与体检周期均符合要求作人员健康要求及监准的要求判定依据分值自查结果得分项项生培训，或培训和培训周期不符合要求□符合10□不符□符合10□不符合-□合理缺项未按规定对存在石棉粉尘、高严重职业病危害毒物品以及放岗位进行专门的射性危害等职职业卫生培训业病危害严重未按要求组织劳□符合★□符合★□不符合-□合理缺项职业健康检查；动者或接触的或体检因素与接职业病危害因触的职业病危害素无体检要求未按要求为在岗员工进行在岗期★--★--查；或重点因素的体检项目与体检周期不符合要求类别自查项目自查内容自查方法符合工进行职业健康按要求为离岗员51.离岗时职按照规工进行职业健康业健康检查检查。业健康检查报告检查健康监护档案复印件，用人单位应当如实、者职业健康监护档案为劳动者提供档健康监护档案复印件，用人单位应当如实、者职业健康监护档案为劳动者提供档复印件无偿提供，并在所提供的复印件上签章。借阅登记、复印记录案复印件劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业查阅人事档案，劳动按要求如实、无偿害作业的劳动者进行职业健康检查时，如实53.如实提供提供职业健康检查所需文件、资料，包括：如实提供职业健职业健康检查(1)用人单位的基本情况；查阅相关文件资料康检查所需文件、所需材料(2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人资料员名册；检查结果书面告知情康检查结果书面告知构的建议以书面形式如实告知劳动者。查阅劳动者职业健康按要求将职业健54.检查检查结果书面告知情康检查结果书面告知构的建议以书面形式如实告知劳动者。况告知劳动者从事接触职业病未安排未成年工55.未成年人不得安从事接触职业病业。动合同危害的作业56.复查对象对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机查阅体检报告，核对按要求安排需要处置构要求的时间安排复查和医学观察。需复查劳动者复查情复查和医学观察基本符合不符合合理缺项不涉及离岗人未按要求为离岗员或接触的职-员工进行职业健业病危害因素康检查无离岗体检要求劳动者离开用人单位索要本人职业健康监护档案-不涉及离职人复印件时，未如-员实、无偿提供职业健康监护档案复印件的--未如实提供职业--健康检查所需文件、资料--未按要求将职业--健康检查结果书面告知劳动者--安排未成年工从--事接触职业病危-未按要求安排需不涉及复查对-要复查和医学观象★★★★自查结果得分□符合□不符合□合理缺项□符合□不符合□合理缺项□符合□不符合符合况的劳动者进行复查和医学观察况职业禁忌劳动者的调岗岗位与健康状的作业。57.职职业禁忌劳动者的调岗岗位与健康状的作业。岗情况况相适应查阅劳动者名册58.特殊人群不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人查阅劳动者名册保护胎儿、婴儿有危害的作业。期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应查阅职业病病人和疑似职业病病人相关报按要求进行报告录59.职业似职业病病人相关报按要求进行报告录人报告诊为职业病的，应当向所在地劳动保障行政按要求安排疑似职业病病人进行(1)应及时安排对疑似职业病病人进行诊断按要求安排疑似职业病病人进行承担疑似职业病病人在诊断、医学观察期间(2)如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者诊断资料及劳动用工医学观察期间等病病人诊断的费用；查阅疑似职业病病人诊断，承担诊断、(2)如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者诊断资料及劳动用工医学观察期间等病病人诊断职业史和职业病危害接触史、工作场所职业情况费用，并如实提供病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂诊断鉴定所需资量监测结果等资料。料诊断或医学观察61.疑似职业在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，查阅疑似职业病病人期间未解除或者病病人保障不得解除或者终止与其订立的劳动合同。劳动用工情况终止与其订立的劳动合同疗、康复和定期检查病病人进行治疗、人诊疗疗、康复和定期检查。62.职疗、康复和定期检查病病人进行治疗、人诊疗疗、康复和定期检查。资料康复和定期检查基本符合不符合合理缺项察的劳动者进行复查和医学观察存在职业禁忌劳不涉及职业禁-动者，但未调岗忌的劳动者安排孕期、哺乳期女职工从事对无孕期、哺乳-本人和胎儿、婴期女职工儿有危害的作业-无职业病病人未按要求进行报-或者疑似职业告-病病人未安排疑似职业断；或未承担诊-无疑似职业病断、医学观察期-病人间等费用；或未如实提供诊断鉴定所需资料诊断或医学观察-期间解除或者终无疑似职业病止与其订立的劳病人-动合同未按要求安排职-业病病人进行治无职业病病人-期分值自查结果得分□符合10□不符合□合理缺项□符合10□不符合□合理缺项□符合10□不符合□合理缺项□符合20□不符合□合理缺项□符合10□不符合□合理缺项品、冲洗设备、应急要求，定期进行维品、冲洗设备、应急要求，定期进行维20事故调配备险区。机抽查发现部分机抽查发现应急业病危害事故撤离通道和必要的泄护和检修且，现场查处理(2)建立应急救援设施台账，定期对应急救援应急救援设施不救援设施均不能□符合□不符合□合理缺项判定依据自查结果自查结果得分项基本符合项建立有急性职业查阅应急救援预案，病危害事故应急病危害事故应急未建立急性职业预案应明确责任人、救援预案，预案内□符合□基本符合□不符合□符合□基本符合□不符合□合理缺项组织机构、事故发生容较全面，具有一1063.应急救10预案和演练案，并定期演练。作性；定期进行应有可操作性；或业病危害事故方案、救援设施的维期进行应急救援急救援预案演练，未进行应急救援护和启动、救护方案预案演练，但演练且有演练记录记，预案演练等；查阅演练记录记录内容不完整，录内含改进建议缺少改进建议等建立有应急救援十一、应查阅应急救援设施台设施台账，应急设账，现场随机抽查报施设置种类齐全，和职业作场所，应当设置报警装置，配置现场急救但种类不全；或维施；或未定期进警装置，现场急救用设置位置等符合病危害64.应急账，现场随机抽查报施设置种类齐全，和职业作场所，应当设置报警装置，配置现场急救但种类不全；或维施；或未定期进警装置，现场急救用设置位置等符合病危害64.应急设施用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄护不及时现，场随行维护，现场随不涉及急性职□符合□基本符合□不符合□合理缺项险区的设置和运行情随机抽查应急救设施进行维护，确保正常使用。能正常使用险区的设置和运行情随机抽查应急救设施进行维护，确保正常使用。能正常使用正常使用况援设施均可正常使用未采取相应的应急救援和控制措施；或未按要求不涉及急性职报告所在地卫生业病危害事故行政部门和有关立即采取应急救援和控制措施，减少或者消已采取相应的应查阅事故处置和报告65.急性职业除职业病危害因素，防止事故扩大，并及时急救援和控制措查阅事故处置和报告-病危害事故处按照规定报告。施，并按要求报告-情况置和报告(2)不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，所在地卫生行政部门和有关部门业病,且工作场所相关职业病危害因素不符合查阅职业病报告材料自业病,且工作场所相关职业病危害因素不符合查阅职业病报告材料自查结果得分□符合□不符合□合理缺项★类别自查项目自查内容自查方法符合按要求对遭受急查阅有关制度、报销性职业病危害的职业病危害劳者，应当及时组织救治、进行健康检查和医66.遭受查阅有关制度、报销性职业病危害的职业病危害劳者，应当及时组织救治、进行健康检查和医单据劳动者进行健康动者的救治学观察，所需费用由用人单位承担。检查和医学观察判定依据分值基本符合不符合合理缺项未对遭受急性职不涉及遭受职业病危害的劳动业病危害的劳10-者进行健康检查动者和医学观察三年内有3人以三年内未发生3近三年内发生3三年内未发生3近三年内发生3人以上职业病，发生急性职67.发生职业人以上职业病病病病例例，且近三年未发职业卫生标准和要求。十二、职生急性职业病业病病人和行★--三年内有急性职业病，且工作场所相关职业病危害因素不符合职业卫生标准和要求政处政处罚情况年度内监督检查意见已全部落实；意见未落实；或68.行政处罚合理缺项后满分分值: (编号和项目名)年度内监督检查意见落实情况；年度内职业查阅相关执法文书以且年度内职业卫年度内职业卫生卫生方面罚款、停止产生职业病危害作业等及监督检查意见落实生方面无罚款、停-方面受到罚款、无行政处罚况止产生职业病危害作业等行政处罚停止产生职业病危害作业等行政处罚合理缺项后实际得分：合理缺项后实际得分：类别类别自查项目合项分值自查结果得分法定代表人或主要负责人签字：用人单位盖章：单位名称：用人单位职业卫生管理自查表职业卫生管理状况等级：类别类别自查项目自查结果得分建立健全职业卫生管理制度和操作规程，内容包括职业病危害防治责任、警示与告1.制度操作规程病防治管理措施2.管理构和人员3.职业知、职业病危害项目申报、职业病防治宣制度基本齐全传教育培训、职业病防护设施维护检修、查阅制度、操作规程等文制度齐全；职责清制度不齐全(缺少(缺少1~3项)；职责较清晰；具评价管理、建设项目职业病防护设施“三同和管理要求，且符合自身特点，具有可操作职责不清晰，或有一定的可操作时”管理、劳动者职业健康监护及其档案管特点，满足管理要求性不具有可操作性性理、职业病危害事故处置与报告、职业病危害应急救援与管理、岗位职业卫生操作查阅相关文件，文件应明有职业卫生管理无职业卫生管理配备专职或者兼职职业卫生管理人员。职确设置或指定职业卫生管有职业卫生管理机机构成立文件和机构成立文件或业病危害严重的企业应配备专职职业卫生理机构或者组织，并检查构成立文件和管理机管理人员任命文管理人员任命文件，职责较清晰，件；或职责不清位应当配备专职或者兼职职业卫生管理人况；查阅管理人员任命文责清晰，且能够按基本能够按职责晰，未履行相关员。件，并核实管理人员的工职责分工开展工作分工开展工作职责作情况卫建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护检查档案内容的完整性和档案种类齐全、内档案种类基本齐档案种类不齐全---□符合15□基本符合□不符合□符合15□基本符合□不符合20□符合和职业病防护用品管理、职业病危害监测及件，制度应明确责任部门晰；符合单位自身4项及以上)；或4.职业4.职业病查看申报回执或查询申报按要求进行申报；二、职业工作场所存在职业病目录所列职业病的危病危害害因素的，应当及时、如实向所在地卫生危害项目申系统；查看申报内容与实申报内容与实际相项目申健康主管部门申报危害项目，接受监督。报际是否相符符报重要事项变化时及时进行变更申报。-未进行申报；或申报内容与实际严重不符-★判定依据得分得分□基本符合□不符合项项案；职业病危害因素监测与检测；用人单位职业健康监护管理档者个人职业健康监护档案等容完整，符合职业全案；职业病危害因素监测与检测；用人单位职业健康监护管理档者个人职业健康监护档案等卫生档案管理要求项)、内容基本完上)，内容缺项较整，基本符合档多，不符合档案案管理要求管理要求□符合□不符合按要求编制职业病未按要求编制预三、建未完全按要求开对于新建、改建、扩建建设项目和技术改危害预评价报告、评价报告、防护设项目查阅近两年建设项单，查看评价报告、评审施“三同时单，查看评价报告、评审施“三同时”工近两年不涉防护设施职业病危害预评价、职业病防护设施设计、制效果评价报告及效果评价报告及20防护设材料及工作过程书面报告作；或评审、工及建设项目“三同时”职业病危害控制效果评价与防护设施验收验收，评审、工作验收；或评审、施“三同等作过程报告等基等工作。过程报告等符合要工作过程报告等时”本符合要求求不符合要求查阅检测报告(关注检测时