市场营销专业职业生涯规划

1/1市场营销专业职业生涯规划市场营销专业职业生涯规划

目录

引言(2)

一、自我分析(2)

（一）自我介绍(2)

（二）职业兴趣(2)

（三）个人特性(3)

二、职业分析和职业定位(3)

（一）职业分析(3)

（二）职业定位(3)

（三）结论(3)

三、计划实施(4)

四、计划实施(6)

（一）评估的内容(6)

（二）评估的时间(7)

总结(7)

附录(8)

附录一简

历(8)

引言

在今天这竞争日益激烈的时代，对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的自我职业生涯规划，就难以找出自己的竞争优势，无法与他人开展激烈的竞争，甚至会造成时间和精力的浪费。因此职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。作为当代的大学生，怎么能发展职业生涯的早期就输在起跑线上？所谓“知己知彼，百战不殆”，认清自己的现状，认真规划自己的职业生涯。拟定一份职业生涯规划，让自己有目标、有动力和方向。

我是来自市场营销专业的学生。经过快年两的市场营销专业的学习后，我对市场营销职业产生了浓厚的兴趣。在市场营销领域，最看重的是实践。因此，我的职业生涯规划目标就是毕业后开始工作，从事市场调研方向的工作，进入企业从最低层的营销人员到营销部经理，最后到高级营销管理人员。

为了达到这个目的，我的职业生涯规划主要分为四个步骤：第一步是剩下的两年半的大学时段；第二步是毕业后职业生涯的早期；第三步是职业生涯发展期；最后是职业生涯中后期。

一、自我分析

（一）自我分析

我是XX财经政法大学市场营销大二的学生。因为大一的不重视，学习成绩较差，英语水平一般；因为有爱心的性格，从大一起经常积极参加校内外公

益活动，曾获得优秀志愿者和社会实践奖先进个人；思维比较活跃，喜欢思考，经常参加商业营销比赛，获得一定的成绩。但目前人际交往能力和有关职业素养有待提高。

（二）职业兴趣

我通做霍兰德六种职业兴趣类型的测试，知道自己属于六中职业兴趣类型中的传统型。传统型的分析如下：

人格特点：喜欢按计划办事，习惯接受他人的智慧和领导，自己不谋求领导职位；不喜欢冒险和竞争；工作踏实、忠诚可靠，遵守纪律；

职业类型：主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。

主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书。图书管理员；旅游、外贸职员，保管员，邮递员，审计人员，人事职员等；

性格特点：具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征。喜欢有系统有条理的工作任务；

典型的职业：包括秘书、办公室人员、计事员、会计、行政助理、图书馆员、出纳员、打字员、税务员、统计员、交通管理员等。

（三）个人特性

通过MBTI的16种性格测试，得出我属于ISTJ公务型。分析如下：

ISTJ公务型：严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。

我们与世界相互作用方式（E）外向内向（I）

我们获取信息的主要方式（S）感觉直觉（N）

我们的决策方式（T）思考情感（F）

我们的做事方式（J）判断知觉（P）

二、职业分析和职业定位

（一）职业分析

1.家庭环境分析

父母工作稳定但都是工薪阶层，所以经济收入稳定，家庭氛围很温馨，父母思想较开明。因此无论是我今后毕业后直接就业还是考研，都不会有经济上的压力。

2.学校环境分析

我所就读的XX财经政法大学为重点211，国内四大财经大学。法学、经济和管理类为本校优势科目。师资力量雄厚，与众多企业有合作关系，拥有不错的人脉资源，在南方拥有较高的认可度。我所读的市场营销专业是学校的优势专业之一，在全国上有着不错的排名。可以为今后的就业提高不错的平台。

3.社会环境分析

我国现在大学毕业生渐渐增多，而且需求量渐饱和，而且技能性人员仍有缺乏，竞争时代，实力为先，然而金融危机的冲击导致就业环境不佳。

4.职业环境分析

随着中国与世界经济的接轨，市场营销人才就业前景全线飘红，供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管稳居人才需求榜三甲之列。市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均有需要，就业前景十分广阔，历年平均就业率达97%左右。所以，在以后就业方面所存在的问题并不是很大。

（二）职业定位

通过MBTI的16种性格测试，可以知道我是属于传统型和ISTJ型的。但最适合营销员的性格应为ESFJ型的。E为外向型。在我的测试结果中缺少外向型这个方面。因此，我必须加强表达能力以及人际沟通能力。同时还要阅读有益身心的图书影视，加强内心的精神力量，让自己每天充满活力。

在市场营销这个岗位上分为对内和对外，对外即我们日常理解的活动策划执行、沟通谈判的角色；对内就是产品受众人群分析以及营销调研的角色。显然根据霍兰德职业兴趣测试和MBTI的16种性格测试可以知道前者并不适合我。但后者需要有