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文档简介

第第页医院护理部创优工作纪实报告

可以说,每天我们都是在焦灼劳碌中度过的。早晨,按惯例查房后,我们医生便坐下来,仔细分析每个病人的病情,实时调整医嘱。而护士姐妹们那么快马加鞭,临床班、办公班、治疗班都在焦灼有序的劳碌着,一切好像是既合理又是那么的自然。

“护士,抓紧换水,瓶里水已经挂空了”,语气中带着着急和埋怨;无家属陪护的病人自己提着水亲自到护士办公室;将加床喊成正床床号的时有发生,床号喊错是常有的事;正床呼叫器的铃声那么此起彼伏…………铃声、督促声,尤其是每天持续近几个小时的换水高峰时段,我们的心也跟着提到嗓子眼,护士们更是一路小跑来回穿梭于护士站与病房之间。可是,这几天,病房里静静静的,几乎听不到呼叫器的铃声响了,也少了许多匆忙忙忙的脚步声,心中顿生迷惑,今日查完房,我决断一探到底。

还是去问一下护士长吧,谁知护士长笑笑说:韩医生,假如你真想了解状况,我建议还是先去了解病人和护士吧。

来到病房,半掩的窗帘拦住刺眼的阳光,陪护人员也少了很多,少了往日的嘈杂,有的病人边看报纸边输液,有的已宁静地睡着了。一位病人告知我说,“韩医生,你们病区的护士可好了,真没想到,现在护士不停地巡察,换水都主动到床边,竟然不需要打铃了”,这时,其它病人便争相对我说,现在不用打铃了,有特地的护士巡察,换水可实时了,我们真的很感动。以前,输液时我们家属不敢离开病房,病人也不敢休息,虽然说护士也来病房巡察,可她们太忙,遇到抢救病人更加忙……现在好了,有护士姑娘帮我看着,我也能放心休息,语气中带着满足和赞颂。

来到护士办,听说我来了解无铃声换水的一些做法,办公班护士孙扣芳告知我,以前,我在处理医嘱时,临床班护士在下面忙着,常常遇到病人家属着急的跑到护士站,尽管我手头工作一大堆,我也只能先停下手中的工作,去帮忙换水,严峻影响了工作效率,而且,铃声阵阵也影响了我的留意力,现在好了,有特地的护士巡察,办公室没有铃声干扰了,我工作更安心,效率明显提高。

治疗班护士喜悦之情溢于言表,每天上午是我们特别劳碌的时候,又是输液,又是处理医嘱、核对医嘱办理出入院等,治疗班每天配制大型输液近300瓶,不但工作量大,而且配药时需要聚精会神。但铃声一响,不管是谁都会马上停下手中的工作,尽管常常一瓶药水只配了一半,但也需要帮忙换水,由于大家都在忙着。现在好了,护士长对各班次流程进行了优化,有特地巡察班,不但杜绝了铃声使病房更趋宁静;而且,少了一份干扰,我们事情做得忙而不乱,增加了配药的安全性。

临床班护士更是感受颇深,她们说,虽然9月份与7月、8月相比,护理人员没有改变,但自从排班模式转变,安排了巡察班,不需要再拉红灯叫护士,不但病人感觉到我们的'工作由被动变为主动了,病区环境更加宁静;而且,哪位病人该翻身了、该加液体了、氧气湿化瓶需要添加蒸馏水、谁的血氧饱和度下降了……巡察班护士都了如指掌,分级护理巡察及记录等都能实时把握,假如病人输液不舒畅,护士也会实时发觉并汇报医生处理,病人对我们满足了许多。现在,错开各班的高峰时段,人力资源得到充分的利用,临床班护士也有了充裕的时间与病人沟通……

听到“流程优化”这个词语,我肯定要护士长讲讲这一新的管理理念,经不住我的软磨硬泡,吉越英护士长告知我,今年,我们科室将开展优质护理服务示范工程,其宗旨是围绕流程再造、优化护理工作模式、转变护理分工方式、提升专业内涵、树立心中有“人”的理念、为病人提供全程、连续、无缝隙的护理服务,目前我们开展的“无铃声换水”得到了病人、医生及护士的全都确定。

护理工作流程优化再造,就是要以满意病人需求兼顾护士满足为中心,设立巡察班转变了原先的护理工作模式,从被动到主动。环节上的转变,不但使病区环境得以宁静,有利于病人休息,让病人更加满足,而且不再涌现受铃声干扰各班次工作,使工作效率得到提升,大大提高了科室安全系数,真正实体表达了护理工作“三贴近”。

作为医生,我们也真实感受到医护关系、医患关系和谐的重要。以前,当天出院的病人,一般下午挂水结束,再加上结账,新病人下午很晚才能上病床,尤其是重病人,等待病床时间过长会带来许多隐患。现在,护理组优化工作流程以后,只要医生提前将次日出院病人床号通知护理组,护士们肯定会将出院的病人安排提前挂水。这样,不但重病人得以实时收住入院治疗,而且增加了床位运用率,也缓解了床位焦灼的冲突。

这里的病房静静静,静静静的是心内科的全体医护

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