机电一体化专业最近三年的就业形势高职院校机电一体化专业就业形势与情况分析

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！[高职院校机电一体化]随着我国高等职业教育的高速发展，高校不断扩招，职业院校国“转方式、调结构”战略背景下，高职院校毕业生就业压力问题成为全社会关注的热点，就业难成为制约高职院校进一步发展的瓶颈。笔者以山东职业学院机电一体化专业xx至xx届200名毕业生就业情况抽样调查为例，通过发放调研问卷、座谈会、个案研究等方法对毕业生工作单位、工作性质、劳动报酬、工作满意度、就业指导等内容200份，回收172份，其中有效问卷169份，反馈有效率85％。一、高职机电专业毕业生就业总体情况分析(一)机电专业毕业生就业情况调查1就业单位性质调查显示，机电专业毕业生工作单位性质以外资企业、民营企业、私营企业为主，占总调查人数的78％。毕业生在中小规模企业中工作的比例占54％。2就业地点选择90％的毕业生就业地点选择在省内济南、青岛、潍坊、淄博、就业主渠道。3毕业生就业岗位统计表明，机电专业毕业生就业专业对口率达86％，其中，从事一线生产加工占46％，设备维护占29％，其他占25％。4就业信息渠道山东职业学院一直高度重视毕业生的就业工作，通过多方渠道__的占18％，自主创业的仅为5工作满意度满意占66％，比较满意占23％，不满意占8％，无所谓占3％。问到20％同学表示“与自己领导、同事关系协调不好”。(二)机电专业毕业生就业现状1就业环境日趋改善山东地处东部沿海开放地区，区位比较优势明显。良好的投资环境，便利的交通条件，成熟的基础设施和高素质的劳动力，一吸引国内外制造企业投资建厂。得益于“蓝黄”经济发展战略的实施，山生提供了广阔的就业空间。2毕业生供需矛盾，加剧就业压力近年来，高职院校瞄准机电专业毕业生市场需求大的形势，纷的就业难度。(三)用人单位对机电专业毕业生的评价从问卷分析结果来看，很多企业连续多年从我院招聘毕业生，且数量逐年增加，可见用人单位对我院毕业生质量的总体评价较好。市场为导向，根据企业需求，有针对性地及时调整人才培养方案，配备现场经验丰富的师资力量，强化教学效果，实现院校教学、学生学习与企业用人的“专业无缝对接”；三是学生自身综合素质较高，踏其中许多毕业生通过基层锻炼能在较快的时间内走上管理岗位。二、毕业生就业存在的问题尽管我院机电专业毕业生得到社会广泛认可，但在调研过程中我们也发现一些问题：(一)毕业生自我定位不准确__抱有过于善，工作环境优雅，工作任务轻松的职业，对自己缺乏正确认识和定位，难免实际求职过程出现与自己期望值相去甚远的情况。(二)缺少明确的职业生涯规划等想法，导致就业后稳定性差，经常出现跳槽、离职等现象。这说明作的重要性。(三)就业观念有待转变通过机电专业毕业就业流向情况来看，部分同学对工作地点有业发展。目标单位锁定大企业，对中小企业意向较低。同时，对薪资待遇的期望值偏高。三、高职机电专业毕业生就业问题对策(一)重视校企合作，建立实习基地通过与企业建立长期稳固的合作关系，形成校企之间良好的互动效果，有利于院校以企业实际生产为导向，推进课程设置、教学模于拓展毕业生就业渠道，为他们搭建广阔的就业平台。(二)加强就业指导，扩大就业信息覆盖面通过调查发现，有相当一部分学生在就业机会方面把握不好，发生。一方面，浪费了其他同学宝贵的就业机会；另一方