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文档简介

XNLXQZYQG07纪律管理恪守职业道德，做到文明驾驶，安全行车，行驶途中严禁超速，严格2.1.3保持奋发向上的工作态度，努力提高工作效率,严守公司机密，严禁.1.5无论出车到达指定地点还是在公司院内停车必须按规定地点停车，不得以及绩效考核点扣罚100元(3)车辆百公里费用(加油以及维修保养费用)按月根据行驶里程进行考核，(车辆交接时以交接日进行结算)每增加1元/百公里扣罚100标准采用2013年各车平均费用而定(详导致车况严重损坏的，私自加油以达到标准的等情况)骗取费用者将予以修保养(1)班车每10000公里保养一次，保养项目为机油和三滤(汽滤、空滤以(2)维修项目依据车况而定。(3)车辆更换轮胎为100000公里更换一次，更换时需到办公室开具维修保(5)维修保养时需办公室主任指定人员跟车维修，维修完毕后，司机以及跟机签字的维修明细单上交至车辆管理人员以及办(6)每月20日办公室会计和车辆管理人员共同到维修厂家核对本月车辆维修维家扩大维修项目骗取公司维修费用的，对司机或者车辆管理人员予以罚款2000时故障维修的除外)，临时故障的要在故障发生后第一，维修后到办公室会计处补开维修申请(9)班车费用实行按月考核，办公室负责按月进行考核，统计核算超过标准(1)所有车辆驾驶人员必须爱护车辆，安全驾驶，防止出现撞、碰、刮、砸(2)凡由于司机未及时上报事故或者擅自改变其事故现场造成的一切后果由(3)出现撞车事故，事故处理完毕后司机需承担保险公司赔偿金额与实际维(4)车辆出现碰、刮、蹭等现象，一切费用由司机自行承担，若因对方全责，(5)事故发生后，若司机提出离职，需配合相关部门将事故各项损失赔偿事加油通知单”到公司加油站加油，在黄骅卫生进行检查，检查不合格的(内有油污、异味等)给予罚款200-500元/次，在工资违章，司机任对应罚款外(分数对应罚款根据现市场解除分数金额而定)，还将对司机予以罚8离职因申请离职的，需提前2个月提出离职申请，经相关领导同意

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