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文档简介

司机及车辆管理制度、奖惩细则(试行)司机及车辆管理制度、奖惩细则(试行)车辆管理保证车况完好合理调配，使之发挥对公司现，定人定车,以便于对车辆的日常保养、维护，责任到人,对车 (二)公司各部门远途使用车辆应提前一天通知办公室，司机应提前做好车辆的检修维护,及注意事项告知对方,车辆回来后,本车及时主动接受扣分罚款。(ﻫ四)专职司机外出时,应遵守交通法规,做(ﻫ五)车辆应配备一些工具备件,以便于司机对车辆进行日常维修保不损害公司利益，爱护公司形象。(ﻫ七)公司有车补的人员,外出办事(一)公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关交通规章辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和ﻫ引擎的清洁)。(ﻫ四)出立即加油，不得出车ﻫ时才临时去加油。ﻫ(五)司机发现所驾车辆有不会检修的，应立即报告管理人员,并提出来具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批(六)出车在外或出车归来停放车辆，一定要停放规定的停车位，不险锁，防止车辆被盗。(ﻫ七)司机对自己所开车辆的各种证件的有效性效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。ﻫ(八)晚间司机要赛车等)。ﻫ(十)司机因违章罚款及有关的费用由违章司机自行负担， (十一)车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止，公司外的客人在车(十二)司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明。车内客人谈话时,搭话，不准随便插嘴。(ﻫ十三)接送员工上下班的司机,要准时出车，不得误点。(ﻫ十四)上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车，不得随便离开。有要ﻫ事确需离开办公室时,要告知管理人员去向和所司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延(十六)司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练(二十)司机全年行车安全无事故的,给予适当奖励。ﻫ(二十一)每月月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予批评、处罚、降薪直至除名处理。ﻫ(二十二)分派给公司领导的小车,在市区内，可由公司领导自行驾驶，如公司领导需离开市区,需派处罚规定

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