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文档简介
个人工作心得体会(通用21篇)个人工作心得体会(通用21篇)
个人工作心得体会篇1
在本学期,我仔细学习党的今年的政治和会议精神,提高了自己政治理论水平和思想素养,同时克服自身各种困难,乐观调整心态,严格遵守学校各种规章制度,乐观主动参与学校各种教育活动,加强师德修养,严格约束自己,教书育人,为人师表,听从领导支配,留意与同事、同学搞好团结。留意多阅读书籍,关心解决工作中遇到的问题,并且在日常工作中虚心向取得胜利的老师学习阅历。现就我的工作总结如下:
一、教学工作:
在教学工作中,我乐观钻研新课标,讨论新课标的教法,仔细好备课、上好课、多听课、评课,做好课后有关工作,广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,多挖掘教材,多思考教法,多讨论同学。平常上课严格要求同学,敬重同学,发扬教学民主,使同学学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺当的完成了本学期的教育教学任务。
在制定教学目标时,留意同学的实际状况。仔细编写教案,并不断归纳总结阅历教训。注意课堂教学效果,针对同学特点,以开心式教学为主,坚持以同学为主体,老师为主导、教学实效为主线,注意讲练结合。在教学中留意抓住重点,突破难点。在作业批改上,仔细准时,力求做到全批全改,重在订正,准时了解同学的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。在教学过程中敬重孩子的不同爱好爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以同学为主体,老师为主导,通过各种教学手段,充分调动他们的学习爱好及学习乐观性。让他们的天性和共性得以自由健康的发挥。让同学在视、听、触觉中培育了制造性思维方式,变"要我学'为"我要学',极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
二、师生关系
作为老师,我取得了家长对我的支持和信任。由于我深知要想教育好同学,就必需得到家长的支持,为此我从多方面做家长的工作,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都情愿和我说一说
通过本学期的教育教学,熟悉到任何同学都会同时存在优点和缺点两方面对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发觉其缺点,尤其是在学习上后进的同学,往往得不到老师的确定,而后进生转化胜利与否,直接影响着全班同学的整体成果。所以,我始终注意抓好后进生转化工作,用进展的观点看同学,因势利导,化消极因素为乐观因素,关心后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。以平常的心态对待每一位同学,真正做到晓之以理,动之以情。
总之,怎么样让同学和老师关系和谐,怎么让同学成果提高,学习有胜利感。怎么让班级民主气氛,形成了良好的班风。怎么经过熬炼,让同学正确表达力量越来越强。这些都是我们的教育教学内容,使我们的同学学习到应具备的高素养的力量,这些在本学期的教育教学中都是我努力完成和实践的目标
个人工作心得体会篇2
在我去社会上找工作的时候,老师给我叙述了许多在求职过程中遇到的困难,这也在我外出的时候遇到了,但是总有些出入,最终还是需要靠我们自己去度过,老师给的建议也只能作参考。
找工作的第一步就是去面试,对于第一次去工作我也是信念满满,但是当我参与完多轮面试之后我连最基本的自信都没有了,由于没有阅历,我国每年毕业的高校生太多了可以锁现在的高校生满地走,想要得到看重最重要的是有工作阅历,有丰富的技术技能,能够做实事的人。
对于许多公司来说刚出学校的同学有许多的缺点不能吃苦,不能呆长期,也没有多大的能耐。在前一个星期我都没有找到自己心目中的好工作,最终我打算降低标准选择从最基础的做起,最终经过了20多次的面试我得到了一个公司的认可最终结束了十多天的无业状态。
到工作中我也面临你许多挑战,比如在工作中我们熟识的也谢world软件但是公司里面用的版本就不同或者是其他工具,目的也只有一个更加省时省力而已,因此想要找到工作需要付出的不只是辛苦,更多的还是努力花费更多的时间去做好自己的工作才行,每天高强度的工作让我早早起床,除了上班还要预备自己的早点午饭等,只有预备齐全了才能够连续上班。
工作中的压力也特别大,在学校里面常常会听说一些企业在聘请人才的时候要抗压力量强的人才能做,一开头不当一回事,等到了工作才知道什么是要能够抗压,那就是一种熬煎,公司为了让我们有更多的动力不但会给我能压力也会给我们惩处,虽然惩处不重但是却让我们难以接受,每天都如此成为常态,但是既然来到了一个公司假如只是短暂工作这对我们来说没有任何意义,我是来学习的是来磨砺的有压力才好。
虽然心里这样想,但是当自己面对的时候更多的是想躲避,由于压力太大,经理组长都在督促,彼此又有竞争着让我们的工作也特别难做,每天需要面对的事情也特别多,导致自己在工作中许多时候都不能做好。
但是我也通过工作学习了更多的技能,学会了吃苦耐劳,知道了努力工作也明白了自己的工作压力每天需要面对的任务也许多,工作就需要一颗坚韧不拔的心,就需要永不放弃的动力坚持每天工作。
工作是最好的磨砺让我知道了工作的艰辛,知道了只有付出才有回报,也让我在工作中有了成长对于以后的工作我也能够坦然面对。
个人工作心得体会篇3
20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程修理主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、修理和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要阅历和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。
四、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧急有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的方案和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,准时实行对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或惩罚,为企业制造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗大事的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣扬提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗大事的发生。
七、下步的准备
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)乐观搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,准时与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,x大安防的明天更美妙!
个人工作心得体会篇4
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程修理主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、修理和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要阅历和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必需成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。
四、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧急有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的方案和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限简洁中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,准时实行对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或惩罚,为企业制造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗大事的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣扬提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗大事的发生。
七、下步的准备
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)专心搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,准时与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更完善!
个人工作心得体会篇5
公司是有公司的全部员工共同组成,管理好公司才能够带来让公司快速进展,才能够制造新的辉煌。
一、做好员工的基础培训
精英是全部公司都渴望得到的,但是世界这么大,真正的精英也不肯定会来到我们这里,就算来到了这里也不肯定会始终留下去,由于这样的精英都是其他地方来的,对公司没有归属感,也就不会为公司尽心尽力的去付出,所以做好自己公司的人才储备才是最关键的,虽然不肯定能够培育出特别精彩的人才,但是这些人都是公司可以信任的,都是公司的正真中间力气,把这些中间力气培育起来就会使得公司整体飞跃,员工即使基层,也是中间力气,做好培训,传授工作技巧,培育他们的力量,他们所学到的学问也会运用到公司工作中,舍不得花费小代价去培训自己的员工,这就相当于不情愿加固自己的基础,每个公司都是通过内部培育,外部招揽的方式来实现工的递进,但是许多时候靠得住的还是公司内部培育出来的人,也只有他们对工地有感情,情愿始终做下去。
二、提升员工对公司的认同
来到公司后每个员工都会成为我们的伙伴我们的家人,因此我们就必需要留住他们,从资金上面吗?你开的工资高其他的公司开的更高,假如优秀迟早会被挖走。做好员工的思想工作是特别重要的。每个新来的员工,我们都要想方设法的提高他们对公司的认同感,让他们接受公司,认同公司,情愿成为公司的一员情愿与公司一起成长,需要通过进行一些活动,来增加感情,需要做好员工的感情工作,保证员工能够在公司做得快乐,过的欢乐,这样才能够使得他们情愿为公司进展付出自己的力气。
三、公正公正,赏罚分明
作为管理人员,对待每一个员工都必需要做到公正公正,由于许多时候员工不怕拿到的少就怕不公正,收到不公正的待遇,公正公正是作为一个管理人员必需具备的,不由于自己的喜好行事,也不会收到他人的影响感情行事,一切都靠详细的事实数据说话。员工做的好就必需要赐予应有的嘉奖,发挥他们的乐观性,假如员工发觉做的好也没有任何的用处和平常一样只会让他们变得寂静,不在情愿去努力,由于无论好坏都是一样的结果又有谁情愿这么做呢,不要把他人当傻子,犯了错肯定要惩戒,一是要告诫员工不准再犯,二也是起到威慑的作用,让其他员工引以为戒。
四、知人善用
管理者就必需要学会用人,只有用好人才能够把发挥出每个人的潜力,有的人擅长交际,有的人技术不错,有的人有想法等等,对待不同的人,他们的力量不同通过观看发觉他们的特长优点,适当的调整他们的工作,让他们发挥出自己的特长,使得工作更高效这才是的。
管理不是简简洁单的支配就能够做好的,他需要付出比其他人更多的努力,花费更多的心思,去完善去进步。
个人工作心得体会篇6
中央经济工作会议是每年都召开,但每年的侧重点和主要任务都有所不同,要深刻把握领悟这次中央经济工作会议的精神实质,指导各项工作沿着正确的方向推动。
一、深刻领悟经济工作会议新论断新阐述新要求
一是不是在传统思维下求进展,而是科学定位进展阶段,把握新常态的进展规律。
习总书记在这次中央经济工作会议上,对新常态做出了系统阐述,这一整套阐述,把这些年“转方式、调结构”的提法上升到规律性熟悉的高度,说明党对现阶段国家经济进展的指导思想更加清楚和系统化了。当然,新常态思想的提出和实施,要接受实践的检验并在实践中完善。然而,可猜测和估量的前景意义看,新常态思想为中国供应了由经济大国走向经济强国的重大战略指导理论,不仅要管明年,而且要管今后很长一个时期。
擅长理论思维和理论创新,历来是我们党的传统优势,习总书记引导全党理性、客观地熟悉和把握新常态,就是为了统一全党思想,在中国经济进展历史变化的重大转换关口,精神上保持平常心态,工作上打破惯性思维,增加自觉,主动作为,走出新路子。我们要谨防社会上乃至国内外一些舆论误导,把“新常态”曲解为“经济衰退”,制造“中国经济崩溃论”。在恐慌心理的驱使下,不仅简单丢失信念,而且简单重走老路,打乱新常态战略部署。
二是不是速度慢了就扩张,而是坚持稳中求进的宏观政策,力求“调速不减势、量增质更优”。
我国经济正处于结构调整阵痛期、经济增速换挡期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的磨难中,旧有进展模式注定难以为继,完成改革重生必需坚决不移。这次会议,仍强调坚持“稳中求进”总基调,在把握“稳增长”与“调结构”之间的平衡关系中,有一句重要的话:“保持经济运行在合理区间,把转方式调结构放到更加重要位置”。也就是说速度有个底线,“连续实施乐观的财政政策和稳健的货币政策”,是为了保证速度掌握在这个“合理区间”内。明年经济工作的五大任务,排在“稳增长”后的其次大任务就是“发觉培育新的增长点”,体现了明年经济工作是适应中国经济转型升级需求,要发掘经济新常态下的新需求,派生出新机遇,虽不简单实现,但也看出我国经济增长将来取向是从传统的投资驱动转向创新驱动,且形成更为多元的动力机制。
三是不是增长放缓则伤民生,而是重点保障和改善民生,防止平均数掩盖大多数。
“六个更加”导向,第一个就是“更加注意满意人民群众需要”。仍旧把解决“三农”问题当作中之重,完善强农惠农政策。特殊是在“加强保障和改善民生工作”任务中,提出“守住底线、突出重点”。“重点”一个是要做好明年就业工作。经济增速下降会导致就业岗位削减,这是一般规律。就业问题的解决,从根本上说,不能靠低工资、高就业的劳动力市场弹性容纳,还是要靠新的需求拉动新的增长点来吸纳,使劳动力质量提高与经济结构调整优化相适应。“重点”还有一个是扶贫工作。会议提出“要让贫困家庭的孩子都能接受公正的有质量的教育,不要让孩子输在起跑线上”,这条做到是很不简单的。还有一条“实现精准脱贫,防止平均数掩盖大多数”,这更不简单,而且有全局性意义。对我国来说,整个社会经济结构调整,必定也是安排结构调整的时机,没有安排结构的调整,就没有真正的经济结构调整,只有首先调整收入安排结构,转变社会贫富悬殊的失衡状况,让大多数劳动群众的收入多起来,支付力量提高了,市场消费需求才能真正提高,投资和生产才能在有效的消费需求引导下良性增长。否则,资本全部者口袋里的钱再多,没有劳动群众的购买力,市场也不会有出路。
四是不是为改革而改革,而是奔着问题去改革,让群众来评价改革成效。
不讲改革目的,不问改革是非,为改革而改革,是深化改革的危急所在。这次会议明确提出了一条方向性原则:“要围绕解决进展面临的突出问题推动改革”。那就是说,改革必需从问题动身,坚持问题导向,要针对阻碍自己进展的突出问题去改革,为中国特色社会主义经济的更好进展开拓通路,而不能脱离自己的经济进展实际要求。
二、精确 把握20xx年经济工作主基调
要注意看到此次经济工作会议与往年的不同,理解好侧重点才能更好把握主基调。
一是纠偏,即放弃以往的光靠政府投资刺激经济增长的传统消极做法,化解、掌握和防患地方债务。
二是稳定,即坚持稳中求进,要稳扎稳打,步步为营,巩固稳中向好的进展态势,促进经济社会大局稳定。
三是创新,即乐观推动全面深化改革,坚持问题导向,勇于突破创新,以改革促进展、促转方式调结构、促民生改善。
四是破局,即充分考虑明年世界经济形势的不确定性和简单性,努力抓住机遇,从容应对各类风险和挑战,有效进展中面临的问题。要冷静扎实办好自己的事,大力推动改革创新,把进展的强大动力和内需的巨大潜力释放出来,以转变经济进展方式的主动、调整经济结构的主动、改革开放的主动,赢得在经济进展上的主动和国际竞争中的主动,努力制造和维护政治关系友好、经贸规章有利、进展空间宽阔的良好环境。
三、贯彻经济工作会议精神,大力进展服务业
我老秘网市提出的服务业要大中求全,大力进展现代服务业、优化提升传统服务业、拓展壮大新兴服务业的工作思路符合总书记关于新常态中经济结构不断优化升级的,符合中央关于不断乐观发觉培育新增长点的要求,符合关于增加战略性新兴产业和服务业支撑作用的战略部署。因此,我们要根据中央经济工作会议的要求,大力进展教育医疗、健康养老、文化消遣、体育健身、电子商务等产业,推动服务业快速进展,拉动供应,形成新的增长点,形成推动进展的强大动力。
个人工作心得体会篇7
作为一名医生,我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完善,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层的医务工,尤其是偏远边疆地区的基层医务工,我们要努力学习,不断提高自己的政治理论水平和业务素养,在这一年的工作学习中,我深刻熟悉到了自己学习工作上的不足,熟悉到了学问更新的必要性,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,通过学习,不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。盼望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。
在医院科室工作期间,我能够坚持做到喜爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完善,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康奋斗终身。能够团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,完成好自己的本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。
不管是在任何时候,不耽搁病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。公平待人,不欺贫爱富,关怀,爱护,怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗。在工作中能够敬重领导,敬重同事,在院领导指导下,在科主任及本科室全体工作人员的支持和帮助下,各项工作落实到位并扎实推动,与同事相互协作,使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。
为了使医院的业务水平得到整体的提高,院领导特地派我去医学院进修,在新疆医科高校第一附属医院消化科进修期间,让我对消化系统疾病的熟悉得到了很大提高,对消化科常见病、多发病及疑难病有了深刻的熟悉和了解,总结了许多先进的诊断及治疗阅历,在消化内镜室的进修期间,通过上级老师的言传身教,让我不仅学会了胃肠镜的检查方法,同时也学会了各种常见病的内镜下治疗,使我的诊疗学问、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。同时也增加了我院的诊疗业务水平。
一年的时间过的很快,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,在自己主观思想上盼望多深化多了解和全面把握状况,在工作中也努力争取去做,把原则性和敏捷性很好地结合起来,提高工作质量。在工作中,需要进一步提高各种业务素养和理论水平,使自己圆满精彩地完成本职工作,我想信通过我乐观努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气,肯定会把医院建设的更好。
个人工作心得体会篇8
从张会长的讲话中,我们知道现代社会的转变是很快的,我们要想在北京创业,就肯定要好好把握时代的进展趋势,并了解到一种新的消费时代的到来,那就是共性化、多元化、多样化。服装的进展已经很悠久了,现代社会的飞速进展也促使了企业的转型,针对不同的消费人群调整相对的消费方式。
对于刚创业的我们,在我们刚接触的这样的形势下来说,这是对我们最大的一种挑战,但我觉得也是一个好的机会的到来。前方虽然艰苦,但我们肯定要学会坚持,没有什么是轻易就能得到的,专心付出才能结好果。现阶段的我们除了好好巩固和整理在学校学的专业学问外,还要加强实践力量,将所学学问运用到实践中去,以实践来检验我们的理论学问,每一次的实践总结都将是一次进步,是一次阅历的积累,我们要勤于分析和总结,这是一个团队必不行少的环节,这能将我们渐渐走向系统化,规范化。
现在外出访问时都在以中式服装出席,国家领导人的影响力是最大的,现在也在提倡中国有自己的服装,外国领导人到我国参访时会穿上我们国家的服装,这就说明中式服装将会被兴起,而我们这个团队做的正好是与之相关的事,听了张会长的那些话,在想想我们做的事,方向是对的,信任肯定会胜利,有些时候胜利不是赢在起点,而是赢在转折点。会长提到在工作岗位上与在学校里是完全不同的,这让我想到暑假时和伙伴们一起去到服装企业做暑假工的那段日子,现在回想起来不同之处的确能让人有许多感受,说实话学校真的就像是一个温室,让你感觉不到风雨,老师也是对你百般溺爱,什么都可以推延,可以去敷衍。而在企业那短短的一个暑假,各种制度,各种指标统统向你袭来,它不会给你时间预备,也没人在护着你,干不了就走人,我看了好多个来应聘的人,在工作岗位上待了一两个小时就又换人了,可以想象公司的人员流淌是如此的快速。
出了校门才真真实切体会到,已不是我们能选择的了,以前可以挑学校,而如今,没有本领就只能等着被人挑,这是多么残酷的现实,也是学校与社会最大的区分。
所以我们不管身处何时,最不能遗忘的就是踏踏实实的学习,和认仔细真的做人。感谢会长对我们讲这些意味深长的话,感谢老师给我们的这么好的机会,信任坚持就会有胜利。
这是出校门后的第一堂校外就业培训课,受益匪浅,而且意义重大,信任不管以后在何时何地,当想起这堂课时,我们都会感动不已。
个人工作心得体会篇9
会议指出:坚持深化实施创新驱动进展战略,推动大众创业、万众创新,依靠改革创新加快新动能成长和传统动能改造提升
国务院进展讨论中心讨论员张永伟表示,当前,创新在经济社会进展的作用受到前所未有的重视,传统增长力气减弱形成的经济减速带急需创新力气加速成长以弥补。
中央在部署20__年经济工作时,一项重要任务是推动企业优胜劣汰。创新与淘汰是并行的,没有淘汰,没有退出机制,创新就没有足够的空间。大量的落后产能背后是资产和债务的固化,这些都会严峻侵害经济肌体。创新就是要用良币驱除劣币,国家的责任则是要为劣币的退出建立通道和保障体系,让创新企业有更好的进展空间,虽挑战巨大,也有风险,但势在必行。
对于政府来说,更要乐观转变角色。创新具有高度不确定性,需要市场主体自主决策、自担风险。政府不要代替市场主体决策,不要冲在一线主导创新活动,而是要努力为各类创新主体构建一个甘愿创新、自担风险的外部环境。构建创新环境有许多工作要做,如提高行政效率、公正配置土地等生产资源、保持司法公正、爱护学问产权等等。这些工作对吸引创新企业特别重要。政府还可以直接搭建或支持社会机构搭建诸如人才、技术、投资、教育等服务平台,为创新者服务。
总之,必需限制创新要素流淌的体制性障碍,形成促进创新的体制架构,通过优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,彻底激发创新活力。
个人工作心得体会篇10
20__年3月初,成华区开展社会管理创新试点工作,实行网格化管理。我成为了XX社区的一名网格管理员,网格管理员职位虽小意义却非常重大。网格管理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业。
一、对自己网格内的居民状况进行信息采集。XX社区第六网格的范围是XX4号齐盛花园、福康街25号富丽花园、福康街53号银行宿舍和八里桥路245号1、2栋,合计:11栋、45个单元、545户居民、107户商铺、户籍人口624人、流淌人口855人、残疾人6人、低保2户、老年人5人。
二、综合治理
网格员每日在网格区内巡查,将发觉的各种问题和居民反映的冲突进行化解并上报,且在社区领导及同事的指导下进行冲突的化解工作。如3月9日,齐盛花园居民投诉小区1栋6单元2楼1号存在食品小作坊,晚上机器加工的声音很大,影响了居民休息。我接到投诉后,立即赶到小作坊,向商家转达居民反应的扰民状况,宣扬城市管理规定。要求商家晚上九点后停止使用产生噪声的机器,商家表示晚上九点不在使用噪声加工设备,至今再没有接到投诉,这让我更加坚决了为社区居民服务,办好事的想法。
参与消防安全、流淌人口管理、冲突化解、等会议,增加自身业务学问。
三、民政服务
工作中据每一位残疾人的自身状况,制定了相应的共性化服务。帮助低保专干开展低保认定和签到审查工作。帮助劳动保障专干对辖区内就失业人员进行统一登记工作。
四、方案生育
对网格内的流淌人口进行流淌人口登记,生育证的登记,独生子女证的登记等进行系统的了解。在上门走访工作中进行信息采集及相关计生信息的收集,且宣扬社区免费妇检,免费上环等计生惠民政策。参加计生检查工作。
五、城市管理
工作中组织辖区内的各社会单位、居民小区负责人细心组织,周密支配,广泛发动各社会单位员工、居民20余人对辖区内单位院落、居民小区环境卫生进行清扫。
六、食品安全
工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进行了一次全面的检查和督促,对辖区食品单位进行了检查,未发觉有违规行为,并要求单位严格根据要求,落实食品安全管理制度、餐饮服务管理制度和从业人员健康体检制度,严防集体食物中毒事故发生。
社区是城市居民的家园,社区的安定直接关系到一个城市的富强与稳定。网格工作看上去是简洁的,但事实上却是简单而烦琐的。有关孤寡老人的问题,必需多多关怀;还有楼栋后花坛里杂草丛生,蚊子滋生,盼望改建的问题;还有小区内清洁力度不够,落叶未清理洁净的问题;还有社区交接处,邻近社区的污水管未常常清理,臭味影响到本社区居民生活,需两个社区共同解决;还有邻里间的冲突我们也需要进行调解;还有居民来访的,办医保的,询问廉租房,退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐,很杂乱,但每天都在消失,这些问题又着实与千千万万的百姓日常生活有着亲密的关系。居委会是最接近社会的底层,最能体会人民的疾苦,又是最能反映人民的心声,能的赐予居民最深切慰问,为政府做最基本的宣扬和沟通工作,能最快地表达有关政策和法律法规,维持社会的治安,为了建立和谐社会打下坚实的基础。
在今后的工作中加强学习乐观提高自身业务力量,协作计生。民政。劳动保障。城市管理。综合治理等各个口径的工作。
个人工作心得体会篇11
本学期以来,我始终严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,做到了一个优秀老师应有的职责。
一、思想方面。
俗话说:"活到老,学到老',本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会进展的形势。仔细学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持全都。喜爱党的教育事业,喜爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,喜爱同学,真诚对待同学。乐观参与学校组织的政治学习和业务学习,并做了仔细的学习和笔记。乐观参与各种培训和考核,在培训和考核中学到了许多。
二、教育工作方面。
在教学工作方面为了把自己的教学水平提高,我坚持常常看教育书籍等,还常常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的特长,领悟其中的教学艺术。平常还虚心请教有阅历的老师。在备课过程中仔细分析教材,依据教材的特点及同学的实际状况设计教案。一学期来,仔细备课、上课、听课、评课,广泛收集学习各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求同学,敬重同学,发扬教学民主,使同学学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教育教学任务。
三、个人学习
乐观学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。乐观进行学历进修学习,争取三年之内拿下本科。我还利用业余时间仔细学习学问,学习制作多媒体课件,为教学服务,也乐观撰写教育教学论文。四、努力方向
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注意对同学力量的培育。2、对差生多些关怀,多点爱心,再多一些急躁,使他们在各方面有更大进步。3、利用各种方法,训练同学提高、集中留意力。
4、在教学上下功夫,努力使班级同学的成果在原有的基础上有更大的进步。
我深深地懂得教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,同学的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决同学教育和管理工作中的新状况、新问题,把握其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教导我的同学,我用我的情去培育我的同学,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为喜爱同学的一团火,将自己最宝贵的爱奉献给同学,信任今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花朵。
个人工作心得体会篇12
一、全科人员深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;不断提高思想道德修养,仔细开展自我批判,相互沟通思想,不断提高政治理论水平。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
三、在县、乡、村三级中医网络建设上,全科同志能够不怕苦、不怕累,常常深化乡村,与基层医务人员打成一片,亲密关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。
四、在医院协作各家保险公司业务上,能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员协作默切,对保险住院病人更是爱护入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的全都好评,保险病人就医者不断增加,在今年保险理赔幅度大量削减的状况下,全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上,又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务协作,为明年争取保险病员就医群的业务进展奠定了良好的基础。
五、在宣扬工作上,充分利用广播电视、报刊、杂志、宣扬版面、宣扬单等形式,结合我院实际,深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的进展起到了较大的推动作用。
六、鞠身基层,依据县委有关指示精神,医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作,我科同志乐观协作,完成了每家每户的入户调查工作,较好地完成了第一阶段的帮扶工作,所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的全都好评。
一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽敞。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结全都,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
个人工作心得体会篇13
现在找一份好的工作已经成了很大的奢望,或许有个别幸运的人能够找到一份很好的工作,但是绝大部分人只能从最底层开头干起,虽然这是应当做的事情,但是我们不应当这样感受,好工作并不肯定就好,只要你努力,总会有出头之日的,这是事实,不要质疑,只要有力量,就肯定会胜利!
有的人有的时候经常问自己:活着是为了什么?其实对于我来讲,很简洁"为了以后更好的活着'古语说过:"好死不如赖活着'真的。其实没有必要那么消极的面对现实,有许多事情都不是自己想得到的结果,但是我们又不能去转变,只好悄悄的去忍耐;只有在这个过程当中你才能战胜自己,超越自己;
当我在工作中遇到挫折的时候,我会问自己一句话!!""莫非没有别的方法可以解决了吗''!!(不妨自己去试一下)那样会更好的激发出你的力量,敢于去面对现实。的确有的时候很委屈,很不服。但是你回头想想,我为什么会不服。一是:性格问题,我就不服这个事情;二是:我不服的就是,别人能做到,其实我也能做到;有个节目叫《挑战主持人》上面有句话说的特殊的经典:"或许你不服,但你被淘汰了'莫非在那个节目上的选手差距很大吗?不!其实都是公平的,谁把自己的才能发挥的淋漓尽致谁就不会被淘汰。回头看看自己,在你的群体中,你自己是在一个什么位置。不要把自己看的太厉害,那样你会"悄然走开'也不要把自己看的太没用,那样你会"猪狗不如'凡事都要把心态摆正,依据自己的状况去做自己该做的事情,假如这个事叫我去做,我会去怎么做;先在自己心中摆个谱子。去做的时候你就不会"不卑不亢'机会都是留给有预备的人!
我们一天比一天更加的成熟,想的事情也一天比一天更加的老练。在我的中作日子里,我总结了一下(个人的工作阅历):
1、要有敬业的精神,忠诚自己的公司和职业,不要吃着碗里的看着锅里的,其实刚一开头工作,公司都是差不错的,公司给你的机会也不尽相同,单确定都是一些基础性的工作,肯定不会让你一进公司就独立的担当工作,所以,即使让你打扫厕所来,也要做到在打扫厕所的员工中,你是最好的,要有敬业的精神,忠诚自己的公司和职业,假如你在最基础的岗位上都可以做得最好,公司会看得到的。
2、要明白自己为谁而工作,这个你们自己去想吧
3、心态要好,要有归零的心态,进入工作岗位,要一切从头学起,在高校你再怎么优秀,到单位里你也只是一个新员工,也要从头做起;
4、要虚心好学,不懂就要问,哪怕是最简洁的问题,也要问个清晰,
5、要有责任心,要敢担当责任,不要怕犯错误,其实在进入公司初期,领导们是允许你犯错的,究竟大家都是凡人,关键是你在犯错之后敢不敢担当责任,能不能在犯错后有所收获,能不能吸取教训,
最重中之重的问题,或许是我们工作的绊脚石:不要认为自己一毕业就要拿几千一月的工资,你要明白你刚进公司能给公司带来什么,能给公司制造利润吗?所以千万不要给公司讲什么工资多少,一个月给你5000,你能做的了5000的工作吗?所以肯定要踏实,清晰自己的斤两,先不要管工资多少,看重的应当是这个工作的机会,你工作表现好了,自然工资就高了,明白吗?
说了好多,主要是好长时间没写了,工作很忙。现在自己有时间了,换工作岗位了,有自己的时间了。或许说的这些在许多人面前"班门弄斧'了。
现在我在公司的工作已经上了轨道了,我也可以独自的参与某一项项目了,我知道自己的力量在公司中不算是最好的,所以始终在努力。应当抱有这种心态,只有自己去努力了,才对得起公司给的薪水。没有努力就得来薪水,这在哪里都是说不过去的。因此努力成为我永久奋斗的目标!
个人工作心得体会篇14
紧急充实战斗的一学期就这样走到了终点,回顾一学期的工作,想说的有许多。本学期我担当初三和初一两个年组的数学教学工作,深感责任重大,丝毫不敢放松自己。特殊是初三同学面临中考,教学任务较重。但是经过一个学期师生的共同努力,提高了同学们学习的爱好,取得了较好的学习效果。可以说完满地完成了学习任务。现总结如下:一、思想方面
我喜爱教育事业,很少由于个人私事耽搁工作的时间。教学中平常留意学习新的教育理论,准时更新教育观念。乐观参与校本教研和其他各类培训。在参与教研和培训过程之中我还做了大量的笔记,以便日后认真体会并努力去做一名新形势下的德育老师。
金无足赤人无完人,在教学工作中我难免有缺陷,例如有时在课堂上缺乏激情,初三考试成果也曾经消失低谷。走进21世纪,社会对老师的素养要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓进取为教育事业多做贡献。二、教育教学方面
要提高教学质量关键是上好课。为了上好课我做了下面工作:
1、课前预备:仔细备课、备教材、备教具、备同学、备教法。作为一名年轻的老师,我仔细向老老师学习学习他们的阅历以及对同学仔细负责的态度,不断提高自己的业务水平。依据要求提前一周备好课。为了上好一节课我常常上网查阅资料,集中别人的优点,确定自己的教学思路。为了让同学能够更直观地感受所学内容我还乐观制作多媒体课件。
2、仔细专研教材,了解教材的结构重点与难点,把握学问的规律能运用自如。平常留意收集资料在备课时知道应当补充那些资料,怎样才能较好。
3、课堂上的状况。组织好课堂教学,关注全体同学,主义信息反馈,调动同学的有意留意。同时通过各种案例、故事激发同学的情感,调动他们的学习乐观性,使他们产生愉悦的心境,制造良好的课堂气氛。三、团结合作方面
在此方面我的感受颇多。初三的成果曾经消失低谷,究其缘由,分析如下:老师对同学要求不够严格。良好的课堂纪律能够保证良好的课堂效率。老师课上不够严峻,课堂纪律稍差一些。后期经过学校领导、初三班主任以及任课老师的通力合作,通过十余天的艰苦的期末复习后,初三同学在本次期末考试中取得了优异的成果。团结的作用是巨大的,这种团结合作的团队精神值得学习和发扬。
个人工作心得体会篇15
一、充分了解企业的员工
每个人对自己都是如此简洁,而对他人却是如此简单。作为管理者,要能充分的熟悉你的员工不是一件很简单的事。但是管理者假如能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺当得多。俗话说“士为知己者死”。一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上他都将会是个一流的管理者。
了解员工,有一个从初级到高级阶段的程度区分,分为三个阶段:
第一阶段:了解员工的出身、学历、阅历、家庭环境以及背景、爱好、专长等。同时还要了解员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。
其次阶段:当手下员工遇到困难,你能实现预料他的反应和行动。并能恰如其分的给员工雪里送炭,这就表明你对员工的熟悉更进一步。
第三阶段:知人善任。能使每个员工在其工作岗位上发挥的潜能。给自己的员工足以考验其力量的挑战性工作,并且在其面临此种逆境时,赐予恰当的引导。
总之,管理者与员工彼此间要相互了解,在心灵上相互沟通和默契,这一点对一个中小企业的管理者来说尤为重要。
二、倾听员工的心声
中小企业的管理者都有剧烈的自我主见,这种倾向有助于坚决、快速的解决问题,但另一方面也会使管理人员一意孤行,听不进他人看法,导致决策失误。
在企业的管理中,倾听员工的心声,也是团结员工,调动乐观性的重要途径。一个员工的思想除了问题,会失去工作热忱,要他卓越的完成你交给他的任务是不行能的。这时,作为管理者,应急躁的得去听取他的心声,找出问题的症结,解决他的问题或急躁开导,才能有助于你的管理目标的实现。
对待犯错误的人员,也应当实行倾听的方法,不应一味责难它们,而应给他们解释的机会。只有了解个别状况后,才能对他们对症下药,妥当处理。
三、管理方法常常创新
管理员工就象开汽车,司机在开车时需当心的看着指示器和路面,路面有新的变化,指示器的指针有变化,他就应转动方向盘,防止翻车撞人。管理员工也是如此,管理人员要让其员工在制定的轨道上运行,就要认真观看、常常调整,以防止其消失偏误。在稳定的大企业中,管理者要多留意员工的各种变化,在基本管理框架内敏捷的运用各种技巧管理下属。而对于活跃的中小企业管理者而言,他们的责任更加繁重。他们不仅不能墨守成规的管理下属,也不能用哭定的模式去涉及企业的蓝图。
管理者要不断采纳新的方法处理员工管理中的新状况,就必需要有超越陈规的一年和力量。70年月末80年月初,福特公司的经营思想日渐保守,公司业绩步步下滑,最终滑到了亏损的边缘。艾柯卡出任克莱斯勒总裁后,乐观开拓创新,激发了员工的干劲,不到两年,最终使濒临波产的公司奇迹般的起死回生了。
四、德才兼备,量才使用
“尺有所短,寸有所长”,每个人在力量、性格、态度、学问、修养等方面各有特长和短处。用人的关键是适用性。为此,作为管理者在用人时,先要了解每个人的特点,是个员工十个样,有的工作起来利落快速;有的谨慎当心;有的擅特长理人际关系;有的却喜爱独资埋头在统计资料里悄悄工作。
在很多企业的人事考核表上,都有一些关于处理事务的正确性、速度等评估项目,能够取得满分这才称的上是优秀的职员。作为一个管理者,不仅要看到人士考核表上的评分,更重要的是在实践中观看,结合每个员工的特长给于是当的工作。在从他们工作过程中观看其处事态度、速度和精确 性,从而真正测出其下属的潜能。也只有如此,管理者才能敏捷、有效、胜利地管理他的员工、使事业蒸蒸日上。
五、淡化权利,强化
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的听从。这种领导听从关系可以来自权利或两个方面。管理者地位高,权力大,谁不听从就会受到制裁,这种听从来自权力。管理者的德行、气质、才智、学问和阅历等人格魅力,使员工资源听从其领导,这种听从来自一个企业的管理者要胜利的管理自己的员工,特殊是管理比自己更优秀的员工,人格魅力形成的比行政权力更重要。
六、允许员工犯错误
现实世界布满了不确定性,在这样的一种环境中做事自然不行能事事胜利,一个人能多做正确的事,少做错误的事情,他就是一个优秀的人。作为一个管理者,若要求下属不犯任何错误,就会抑制冒险精神,使之缩手缩脚,使去可能胜利的商机。
冒险精神是一种珍贵的企业家素养,冒险需要士气和资本。若能从不确定的精神中,靠着某种灵感去冒险,才可能有胜利的机会,但也有可能招致失败。若管理者不允许员工失败,冒险失败会受到上司的严惩,则员工就回报着不做不错的观念,这样企业便是去赖以进展的重要动力。
因此,身为管理者,应鼓舞员工理性的去冒险、去创新、去抓住商机,应允许员工失败。当下属冒险犯了平常的小错时,不应过多职责;当冒险胜利时,务必多加欣赏,并赐予相应的回报。
七、引导员工合理竞争
在中小型企业中,员工之间也是存在竞争性的,竞争有正值竞争和不正值竞争的区分。正值竞争就是实行正值手段或乐观方式正向攀比。不正值竞争就是实行不正值的手段制约、压制或打击竞争对手。作为一名管理者,关注员工心理的变化,适时实行措施,防止不正值竞争,促进正值竞争是其重要的职责。为此,人员管理有一套正确的业绩评估机制,要以工作工作实绩评估其力量,不要依据员工的看法或上级领导的偏好、人际关系来评价员工,从而使员工的考评尽可能公正客观。同时,企业内部应建立正常的公开的信息渠道,、让员工多接触、多沟通、有看法正面沟通。
八、激发员工的潜能
每个人的潜能是不同的,对不同特质的人,实行不同的刺激手段才可能达到好的效果。
医学讨论表明,人类的思维和行动军来源于大脑皮层的活动,而大脑皮层又有内侧与外侧之分,这两部分个又不同的功能。管理者应将这一原理运用到企业管理中来,依据不同人的特点实行不同的激励方法。
个人工作心得体会篇16
在忙劳碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是又喜又忧。我深深地感到,老师的人生就是实实在在,就是悄悄无闻,就是不求索取!这使我更深地感到老师职业的崇高,责任的宏大,而我对这份职业的喜爱与日俱增。
今年我带的是小班,与孩子们朝夕相处的这段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是欢快。这份欢快是孩子带给我的,我爱孩子,孩子们也爱我。也由于有爱而满心高兴,也由于有爱使我深化每个孩子的心灵,让我与孩子的心融汇在一起,这使我对班中的每个孩子也有了更深地了解。的确,虽然有时也会因孩子的淘气而埋怨,因他们的不听话而失态。由于工作的劳碌而感到累,但是由此在心中总会涌起一种剧烈的责任:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这剧烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个孩子。与孩子朝夕相处,我始终想着两句话,那就是假如我是孩子假如是我的孩子。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份敬重。我想,只要我们用自己的心仔细地去爱,那么我们的孩子将是最棒的。
在工作中,我一如既往地严格要求自己,遵守幼儿园的各项规章制度,团结同事,不懂就问,做到不早退,无旷工。还乐观参与园内外的各项活动,听从工作支配,努力用幼儿老师职业的标准来要求自己,全心全意地做好教育教学工作。由于我班孩子年龄小,刚入园时,许多孩子都是脸上挂满泪水,生活自理力量也相对较差,在一日学习中,我们重点放在稳定幼儿心情、关心幼儿养成良好的学习、生活习惯方面。因此,在我们的培育下,我们班孩子的自理力量都大大的提高许多,比如原来大部分孩子常常穿错鞋子的状况,现在已经大大削减,他们的小脚丫都不再吵架了;原来孩子们吃饭洒饭的状况现在也好转了很多,孩子的转变让我们、让家长感到欣慰。一学期以来,在我们老师的关心和领导下,我班幼儿学会自我照看(能够独立进餐、宁静的午睡、会正确使用自己的毛巾、杯子、养成饭前、便后洗手的习惯,等等)、懂得友好相处。
在教研活动中,我也能仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还许多。如:蒙氏教育活动中老师要做到规范、正确的操作演示。教具的设计要依据幼儿年龄特点,等等。通过这一次次的自我反思与实践,我觉得自己只要坚持仔细学、仔细做,在空余时间,阅读一些自己订的幼教杂志,去图书馆翻阅一些有关幼教资料,去书城购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我信任我会做到更上一层楼的。
作为新世纪、新时期的老师,我认为还要连续学习,拓展视野,更新观念,这样才能跟得上时代的步伐,只有思想的切实转变才能确保教育改革的长久和深化。敬重幼儿,关注每个孩子的寻常时刻,关注孩子的进展之窗,转变幼儿的学习方式……这些新理念都能熟记于我的心中。如何将课程有机的整合渗透到一日活动中,如何准时的捕获幼儿有价值的生成热点还值得我进一步深化学习、探讨才行。
在家长工作方面,本学期我利用访问、家长会等形式,常常与家进步行沟通沟通,也利用早、晚家长接送孩子之时进行随机谈话。不仅让家长准时了解孩子在园的表现,也为我们进一步了解和把握幼儿现状并有针对性的进行准时教育供应了有利的前提。
而且,在生活中我无微不至的关怀、照看班里的每一位幼儿,留意他们的饮食、关心幼儿在不同的天气穿脱衣服,细心照看生病的幼儿的同时,准时和家长取得联系,将孩子的病情具体反映。并注意为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境,以削减孩子们对家长的思念,并让孩子们能够身心愉悦、健康、欢乐的成长。正由于实实在在的付出,不仅得到了家长的认可,还赢得了家长的信任。
虽然这学期特别忙也特别累,但收获却不少。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。我享受的收获我会用于下学期的工作中,我所遇到的问题我要仔细思索想方法解决,力求把日后的工作做得更好!
个人工作心得体会篇17
光阴似箭,日月如梭,又到了一年一度的总结反思时候了,后勤服务工作意义重大,保管员工作责任不小,在学校、总务处领导的正确领导下,精诚团结,始终坚持以服务教学,服务师生为宗旨,以服务育人为己任,确保数量真实、质量良好,存放安全,管理规范,保证教学实训供应的工作目标,乐观开展工作,圆满完成了领导交给的各项任务。物品进出都要严格根据程序进行,做好库房的防火、防潮、防盗工作。在工作中主要做到了以下几点:
一、做好库房保管员的工作。
1.负责库房各类物品及其配件入库,出库等工作,日常卫生和发放工作并做好各项记录。
2.做到对库房定期清查,做到帐物相符,保证帐目清晰完整,定期将登记账目准时上交总务处。
3.合理做好物品发放。做到物品摆放有序,便于使运。
4.协作总务处领导对库房不定期的检查,核对管理工作,完成好各层领导交予的任务及协调选购工作,严把质量关。
5.做到对库房物品状况有明确标志。一切凭有效凭证准时办理相关手续,不随便操作。
6.做好库房物品的登记工作。正确登记物品发放存动态,并准时报告相关领导。
7.定期向总务处反馈库存物品状况。如有长期积压、质量损坏、标志潮湿等问题,根据有关政策合理化利用处理,做好物品之间的墙距、柱距、顶距、灯距,以便发放畅通。
二、协作好学校中心的工作。
1.当接到学校总务处领导指使时,做到仔细清点库存、做好备货、记录工作,迎接上级组织领导的各项检查。
2.协作好学校的物品发放工作,物品堆放整齐,同类物品型号规格摆放分明清楚,物品洁净防潮。准时接收物品,做好每个发放师生的协调工作,不能准时发放的物品,准时和领导、师生员工做好沟通解释工作,使大家保持有个良好的心情理解。
3.完成学校对库房物品的核对,清查,整理工作,做到了帐目一目了然,现场干净,达到帐物全都。
三、做好库房物品的管理和清洁工作。
1.做到每周一次对库房进行扫除,清洁工作及填写相关的记录,对库房物品做好防火、防盗。同时又不定期清扫房内外卫生,时刻保持清洁,达到房内面面光,房外三不留的标准。按要求定期进行检查,并加强对重点部位的检测,发觉问题,准时上报处理。
2.做好各种实训物品的分类,维护好入库凭证,对有些重要物品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装物品放入货架分放好。对纸张类教学用品分门别类离地存放,确保教学用品质量完好。
3.现场发货完后,做好清洁工作及申购记录(如购买方案、发放记载、处室核帐)。
四、工作态度方面。
1勇于担责,顺当完成学校、总务处交办的各项任务。作为学校保管员,一年来我按时上下班,从未有迟到、早退、旷工等现象的发生。有时为了按时把物品发放到师生手中,还加班加点,不叫苦叫累,毫无怨言,甘心为师生悄悄无闻地服务。每年新生入学之际,用品发放工作量大,时间紧。我都做到了无差错,保质保量地发放到每一位师生的手中,让学校领导放心,让同学满足,让家长舒心。
2、再接再励,完成库房设施的防护。由于保管员工作时间跨度长,任务繁琐,为达到库房规范化管理要求,在领导细心组织下,以总务处为主,我仔细做到不怕脏、苦、累,严格按要求仔细认真的做好每一项。登记造册、清扫库内卫生,整理各库房。对库房、货架、桌面等进行了处理。定期通风,按时关好门窗,保证库房内无霉变,一尘不染。
3、循序渐进,加强管理,确保安全。安全是库房工作的重点,为了确保库房安全,作为库房保管员我付出了艰辛的劳动。有时由于工作时间紧,任务重,为确保按期完成,老库房内未进行清杂,堆放物品杂乱无章,品种繁多,质量参差不齐,给库房管理工作带来了很大难度。新库房建成后我仔细根据程序,严格管理,有针对性的进行处理,使库房达到了"四无'标准。
4、励精图治,加强学习,提高素养。用先进思想武装自己,并深化应用到工作中去,坚固树立"以校为家、校荣我荣'的思想。不断进取、钻研业务既是对库房保管人员业务技能的要求,又是对其道德规范的要求,它是库房保管员搞好本职工作、制造优异成果的关健。不断进取、努力学习是库房保管员事业心的体现;钻研业务、把握本事、提高技能是正确人生价值目标打算的职业道德规范。学校保管员只有具备丰富的业务学问、娴熟的职业技能及过硬的基本功,才能供应优质的后勤服务,尽到自己的职业责任,取得预期的目标。
总之本人自从事保管员工作岗位以来,干了一些工作,也取得一些成果,但成果只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在今后的工作中我肯定连续努力争取更大的成果。
个人工作心得体会篇18
同学会是一个旨在服务广阔师生,熬炼同学力量,创建和谐校内的组织,能够成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的确定,既然组织给了我一个呈现自我的平台,那么我就要干出一番作为。
我担当同学会成员一年多了,刚进同学会时心情感动不已,认为同学会就是一个威武有权的组织,我想此时会有人为此称赞我,但我不否认这是我对同学会的第一个熟悉。后来的一个月,我感觉到我错了,作为同学会的干部,我们起床要比人家早,吃饭比别人晚,生活部的工作非常繁琐,每天的三餐检查,生活区每周抽查,月底卫生抽查,我懊悔当时把同学会向往的那么美妙。又过了一个月,我发觉我又错了,原来开头我认为所谓的“苦”其实是一种“乐”。漂亮的校内,良好的生活环境,深厚的学习氛围,靠的不单单是学校的老师,也有许多是我们同学会的功劳:生活环境考的是同学会生活部的监督、检查;晚自习有个好的学习环境有我们同学会纪检部的功劳;一些大家喜爱的体育活动的组织,靠的是体育部;每到假日前,会看到同学会文艺部的成员,不辞辛苦地出着板报;我们的广播站,宣扬黑板栏里写的、贴的稿件大部分出自我们的宣扬部;我们校内的环境卫生靠的是“文明岗员”的监督……
我真正明白了同学会,懂得了同学会,我对它有了新的熟悉,同学会就是一个威武有权利的组织,但是“威武”是针对我们同学会的成员,要做一个好的同学会成员就必需遵守我们同学会的规章制度,成员对自己的要求必需严格,否则将会受到更加严格的批判和惩罚。
我从一个什么都不懂的笨孩子,到学会了许多的笨孩子。我哭过,我笑过,我也胜利过,我也失误过。但我现在想告知大家,同学会熬炼了我,它让我学会了许多许多,它熬炼了我怎样与人接触、怎样与人沟通、怎样约束自己、怎样熬炼自己、怎样做的更好……虽然我只是同学会中的一名一般的成员,但是我想这块呈现自我的舞台上,扮演好自己的角色,仔细工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培育力量,为更好的服务广阔师生做好预备,为同学会地建设贡献一份力气。
个人工作心得体
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