2021年学校暑假期间疫情防控工作方案(教职工)

一、明确工作目标目前，境外疫情加快延伸，秋冬天仍将处于疫情零星发散状态，甚至局部地域发生齐集性疫情。同时，冬秋天其余呼吸道传得病进入高发期，给疫情防控带来新的挑战。能够说，目前学校疫情防控局势严重复杂，疫情防控任务特别艰巨。学校将连续履行严格的防控要求，连续稳固防控工作收效，抓好常态化精确化疫情防控，落实落细常态化疫情防控各项举措，盯紧暑期时期和秋天开学的重点节点，提升站位，提早策划，进一步压实疫情防控看管责任、主体责任，保障师生员工的生命安全和身体健康，保证秋天学期安稳开学。二、增强组织领导各单位要确实落实主体责任，增强组织领导，细化工作方案，果断根绝形式主义、官僚主义。学院（部门）主要负责同志要亲身挂帅出征、靠前指挥，保证每一项工作、每一个环节都落细落实到位。各单位成立的新式冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作小组，要依据工作需要，及时进行人员调整，明确小构成员的各自责任。各单位要拟订暑期时期疫情防控专项值班表，并上报学校存案。三、落实防控举措各单位要严格依据假期时期校园关闭管理的有关要求，坚持减少人员流动、减少人员齐集、减少出行风险、增强个人防备的原则，落实好假期时期各项防控举措。1/3（一）做好公共场所的环境卫生工作，展开环境整顿工作，对办公室、实验室、会议室等场所准时进行通风、消毒。展开教员工健康教育，提升全体教员工的防备能力。教育指引教员工确实增强个人防备意识，少流动、少齐集。养成勤洗手、“一米线”、公筷制、分餐制、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等卫生习惯和生活方式。（二）依据疫情防控要求，暑期时期连续履行教员工动向信息每天摸排制度。各单位应提示教员工每天正午12：00前登录《扬州大学教员工动向信息报送系统》，本着对自己、对别人健康负责的态度，自觉、真切地报送有关状况。（三）严格履行重要信息第一时间报告制度。对于教员工或其同住人员有从境外或国内高中风险地域返扬状况的（含教员工儿女在高中风险地域工作、念书），须第一时间上报有关信息（教员工自己须在动向信息系统中同时上报）。若有发热、干咳等症状时，也应当立刻向学校和有关部门报告，采纳居家察看、就医排查或隔绝举措。（四）精确掌握暑期时期本单位人员的出行信息。暑期时期，教职员工原则上一律不前去国（境）外和国内中高风险地域，倡议尽量就地过秋节，原则上不跨省出行。要严格履行教员工出门审批制度，教员工原则上不走开本省，确需离扬在省内出行内的，由自己向所在单位主要负责人申报，单位赞同后报人事处存案；确需跨省出行的，由自己向所在单位主要负责人申报，单位赞同后，由单位向学校申请报批，同时对确需离校返回或旅居疫情中高风险区的教员工，所在单位要“一人一档”成立健康信息台账。其余聘任人员依据“谁用人谁负责”的原则，由各用人单位依据上述要求进行管理。（五）主动关怀、关爱特别教员工。对于独居或只身一人教员工，各单位要安排专人联系，掌握动向信息；对于生病或家庭困难教员工，各单位要及时帮扶，主2/3动解难；对于因公出境教员工，各单位要主动联系，及时关怀。同时，要严格教员工出境管理，主动提示并开导有关人员撤消出境安排。（六）严格大型活动管理，谁主办谁负责，尽可能减少不用要的齐集性活动，确需举办的齐集性活动必定要控制人数，50人以上的应当要有完好的防控方案和防控举措；假期时期，教员工进入各种场所须严格履行假期时期场所管理的有关规定。（七）秋学期开学前14天，全部教员工都要做好每天的体温检测和记录并及时上报，中高风险地域师生员工暂不返校。各单位要掌握本单位全部教员工员的状态，特别是中高风险地域的教员工，做到及时检查、及时关注，对特别状况做到早发现、早报告、早处理。四、严正工作纪律各单位要果断履行学校《对于严正新式冠状病毒感染肺炎疫情防控工作纪律的通知》（扬大纪〔20xx〕1号）精神，增强值班值守，及时上报有关动向信息，全面稳固防控网络，果断筑牢防控系统。各单位要及时提示全体教职员工充分认识疫情防控工作的严肃性，自觉恪守疫情防控有关规定，踊跃配合学校做好各项防控工作。学校