



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年咨询工程师《政策与规划》考点
定资产和流淌资产
(一)固定资产和流淌资产(考点)
固定资产是指在生产资本中以劳动资料形式存在,厂房、机器设备等。
流淌资产是指以劳动对象和劳动力形式存在的资本,如原材料、在产品、产成品、库存现金、银行存款等,其价值周转方式是一次投入全部收回。
固定资产与流淌资产的区分有四点:
二者价值转移的方式不同。
二者周转的时间特点不同。长期投资,短期投资。
回收方式和期限不同。
物质更新方式不同。后者在每个生产周期都需要实物更新。
(二)固定资产的再生产(考点)
投资的直接目的和结果,就是实现固定资产的再生产。
1.两种形式的含义
(1)固定资产简洁再生产的物质补偿,实行大修理和更新两种形式。大修理不属于固定资产的投资。固定资产更新,属于固定资产全部简洁再生产。
(2)固定资产的扩大再生产,是在简洁再生产的根底上扩大了原有的规模。
主要依靠积存基金,局部来自折旧。积存基金指当年新制造的价值中没有消费的那局部最终产品。
投资规模
(一)投资规模的定义
“年度投资规模”和“在建工程投资总规模”两大指标。
1.年度投资规模
2.在建工程投资总规模(简称在建投资总规模)这是指一国(或地区)在当年施工的建立工程全部建成所需要的.投资总和包括历年累计已完成的投资和以后年度尚需完成的投资。年度投资总规模与在建投资总规模,既有联系,又有区分。(1)一方面,建立周期=在建投资总规模/年度投资总规模(3-5)
(2)一方面,有肯定的差异:
一是两者的统计口径不同。年度所完成的投资汇总;全部规划额的总和。在建投资总规模=在建工程截止上年底累计已完成投资+当年投资总规模+在建工程尚需完成的投资(3-6)
二是两者反映的投资供求关系不同。实际完成量;投资需求总量。
三是两者的打算因素不同。当年财力、物力;一段时间经济增长的需要和可能所打算。
四是两者的评价标准不同。年度投资总规模是否适宜主要以投资率指标来评价;在建投资总规模主要以建立周期来评价。
特别规水源利用
在科学合理开发利用地表水、地下水的同时,开发利用海水、再生水、矿井水、雨水等特别规水源,增加可供水量,缓解水资源瓶颈制约。
依据《节水型社会建立“十一五”规划》,特别规水源利用的重点任务是:
①海水利用。
②再生水利用。全国设市城市平均污水处理率到达70%,省会以上平均污水处理率到达80%以上,地级市平均到达60%,县级市平均到达50%,县城平均到达30%.北方缺水城市再生水利用率到达污水处理量的20%,南方沿海缺水城市到达5%~10%.
③矿井水利用。矿井水年利用量到达36亿立方米。
④雨洪水利用。环境影响分析规划实施后,可有效提高水资源的利用效率,保障经济社会进展,改善生态环境。其效果表达在以下五个方面:
一是有效掌握需求过度增长,遏制水资源过度开发;
二是促进经济构造调整和产业优化升级;
三是局部节水量可供经济社会用水,缓解供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025在建项目转让合同
- 2025关于房屋交易的合同范本
- 2025标准装修合同范本大全
- 2025年版写字楼租赁合同模板
- 2025借款合同书范本
- 2025合同制定规范私营建筑项目合同
- 2025文具购销合同的范文
- 2025虚构性商品房买卖合同纠纷案
- 《2025设备搬运与运输合同》
- 2025设施升级合同(模板)
- 中药饮片处方点评表-副本(文档良心出品)
- 2024年农村私人土地永久转让协议书
- 工程施工单位资质报审表
- 产后大出血护理课件
- 2024年教育年鉴范本范文
- 供应室院感培训课件
- 客户订单交付管理
- 《集控值班员培训》课件
- 白酒小作坊管理制度
- 2023年北京市石景山区社区工作者招聘考试真题
- 工程部部门岗位职责
评论
0/150
提交评论