2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年(十四篇)

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年(十四篇)2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇一

乙方（员工）：

双方于已于______年______月______就解除劳务效劳关系一事协商全都，甲乙双方同意解除劳务效劳关系，并达成如下协议：

1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除，双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。

2、乙方保证于______年______月______日前完成全部工作交接，办理甲方所

要求的离职手续。

3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。双方确认因劳务关系而产生的任何经

济关系已经全部冻结。

4、乙方同意在劳务合同解除后仍旧对本合同的内容以及乙方所把握的的甲方

的任何商业隐秘担当保密义务。

5、本协议自签署之日起生效。

甲方：乙方（签名、加盖指印）：

经办人：身份证号：

年月日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇二

单位（甲方）：

劳动者（乙方）：身份证号：

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方全部或供应使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政治理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所担当损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业隐秘负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇三

用人单位：（以下简称甲方）

法定代表人：

住宅地

职工：（以下简称乙方）

住宅地：

联系方式

因甲方公司经营运转困难，业务量锐减，亟需进展公司业务整合，增加公司核心竞争力，以适用形势日益严峻的市场，现公司做出打算，对公司员工规模进展调整，建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商，本着公平自愿、互信互利的原则，达成如下解除劳务关系之协议，以兹共同遵守：

第一条：甲乙双方依法解除劳务关系。

其次条：甲乙双方不存在劳动关系，甲乙双方不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于社会保险、经济补偿金等相关规定

第三条：甲乙双方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。

乙方账号为：________________________

开户银行为：________________________

乙方承诺：除本合同商定的费用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。

第四条：乙方应当在本合同签订后________日内，准时到甲方公司办理离职手续。离职手续的办理应当遵守甲方公司相关制度规章。

第五条：甲方应当依据协议书的商定按时支付相关费用，如甲方延迟支付商定费用，则每延迟一日，应当额外支付商定费用的___%作为滞纳金。

第六条：乙方应当在商定期限内办理离职手续，如届时未办理离职手续，乙方应当向甲方支付违约金______元。

第七条：本协议有未尽之事宜，甲乙双方可另行签订书面补充协议，与本协议具有同等效力。

第八条：本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇四

甲方(用人单位)：东莞明海整染厂有限公司

住(所)地：东莞市道窖镇南丫村南阁路1号

乙方(员工)：李美艳，性别：女，民族：汉，月日诞生，

身份证号码：，住址：广东省

甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照公平自愿、

诚恳信用、协商全都的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

一、甲、乙双方同意从年月日起解除双方的劳动关系。

二、乙方确认：在签订本协议前，甲方已依法支付乙方工资等一切待遇，另甲方在签订本协议后一次性支付乙方经济补偿金，共计人民币￥元（大写），乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。

三、本协议签订后，甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止，甲、乙双方不得再追究对方任何责任。否则，甲方有权向乙方主见返还补偿金或乙方有权向甲方主见相当于上述补偿金的违约金。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

（以下无正文）

甲方：乙方：

代表签字：（签字并按指模）

签订日期：年月日

附：乙方身份证复印件一份

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇五

甲方(用人单位名称)：______________

乙方：___________

性别：_________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月

日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定：

(1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业隐秘;

(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写：__________)(税后)

5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。

8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付________元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇六

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：性别：民族：生于：_____年____月____日，住址：身份证号码：。

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照公平自愿、诚恳信用、协商全都的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商全都，从_____年____月____日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的根底上，经双方协商全都由甲方赐予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方担当任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之商定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字：

乙方签字：

签订日期：_____年____月____日

要是双方解除了劳务关系后，最好在肯定时间内办理相关手续，结清之前拖欠的费用，否则的话是比拟简单引起纠纷的。更多相关学问，你可以直接来电询问我们网站的在线律师。我们会尽快为您解决相关法律问题，切实维护你的合法利益。

劳务合同范文：解除劳务合同证明

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单位名称法人代表营业执照号码单位性质职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同缘由，属以下第项等项状况：合同期满；商定的劳动合同终止条件消失；单位提出，双方协商全都解除；职工提出，双方协商全都解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严峻违反劳动纪律或规章制度；职工严峻失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；10、职工被依法追究刑事责任；11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；

12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

13、单位因生产经营状况发生严峻困难需裁减人员；

14、由于客观状况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商；15、单位濒临破产，需精减人员；

16、单位宣告破产；

17、单位被依法解散；

18、职工在试用期内提出解除合同；

19、单位以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；

20、单位未按合同商定支付工资；

21、单位未按合同商定供应劳动条件；

22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；

23、职工参军入伍；

24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；

25、上级组织要求调动，双方协商全都；

26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；

27、法律、法规、规章规定的其它情形。

被聘用职工本人意见：

签（章）字：

_____年____月____日

用工单位意见：

单位（盖章）：

_____年____月____日

劳动行政部门签署意见：

单位（盖章）：

_____年____月____日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇七

甲方：*******************有限公司

乙方：姓名__________性别________年龄________身份证号__________________________甲乙双方在公平、自愿的根底上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：

1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）缘由导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意根据乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主见权利。

7、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。

9、乙方自愿放弃其它全部诉求。

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份

甲方：***************有限公司乙方：

授权代表：

年月日年月日

补充协议

本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。六个月后乙方若连续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将准时停顿代为乙方交纳保险费。

甲方为乙方代交保险费，乙方承诺不以甲方代交保险费为由主见双方存在的劳动合同关系。本协议自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇八

甲方：xxx工程有限公司

乙方：xxx劳务有限责任公司

鉴于：

１、20xx年月日，甲乙双方签订了xxx装修工程《建立工程施工劳务分包合同》。

２、由于甲乙双方就工人单价问题无法达成全都，现双方协商全都同意解除《建立工程施工劳务分包合同》。

现经甲、乙双方友好协商，就解除《建立工程施工劳务分包合同》达成如下协议：

一、双方全都同意自本协议签订之日起《建立工程施工劳务分包合同》解除。

二、《建立工程施工劳务分包合同》履行过程中，甲方没有拖欠任何应向乙方支付的款项及费用，未发生农夫工工资拖欠行为。

三、《建立工程施工劳务分包合同》解除后，甲、乙双方互不担当任何违约、赔偿、补偿责任。

四、本协议一式肆份，双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

（盖章）（盖章）

托付代理人：托付代理人：

年月日年月日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇九

男方:身份证号:

女方:身份证号:

朱_________与王_______________于______年开头同居生活(未办理婚姻登记)，现因感情不和，已无法共同生活，故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议：

一、朱____________与王_______________自本协议签订之日起解除同居关系。

二、同居期间王____________经营治理理发店两处，解除同居关系后仍由王____________连续经营收益，店内一应物品均归王____________全部。

三、同居期间王____________从新兰有限责任公司承租位于春园西路______年3月日至______年3月日，租金已交纳，自本协议签订后两处门面房的一切权利均归享有。

四、朱_________同意向王____________支付现金3万元，其中2万已于______年6月7日支付，本协议签订之日支付万元，现已支付。

五、对于共居期间各自财产及财产收益各归各有，各自债务自行归还。

六、儿子小朱生于______年月7日，解除同居关系后归朱_________抚养，王_________不负担儿子抚养费，儿子依法对外担当的法律责任、大额医疗费等任何费用均由朱_________单独担当。王_________享有探视儿子的权利，朱____________不得借故阻止。

七、此协议签订后双方准时将双方已解除同居关系之事实向各自亲朋、邻里公示。

八、此协议一式二份，双方各持一份，自双方签字后生效。

男方：女方：

_____年____月____日_____年____月____日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇十

甲方(派遣单位)名称：

住宅：

法定代表人(托付代理人)

联系电话：

乙方(用工单位)名称：

住宅：

法定代表人(托付代理人)

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过公平协商，订立本协议，并承诺共同遵守。

一、劳务派遣合同期限

甲方根据乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。

二、劳务人员的派遣与变更

(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必需符合以下条件：。

(二)甲方负责根据上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方根据本协议商定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务费用标准及结算

(一)劳务费用标准：乙方根据每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的”各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式：乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

四、甲方的权利和义务

(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。

(二)甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作，帮助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。

(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。

五、乙方的权利和义务

(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)(三)(六)项和第四十条第(一)第(二)项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等状况，消失违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。

(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

(四)乙方需按本协议规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

(五)乙方对劳务派遣人员应当履行以下义务：

1、执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护;

2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动酬劳;

3、支付加班费、绩效奖金，供应与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳务人员进展工作岗位所必需的培训;

5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。

六、合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策转变或不行抗力等因素不能连续履行本协议，应准时通知对方，双方通过协商，可对本协议进展变更或解除。

(二)本协议期满即可终止。

七、其他事项

(一)乙方应在临时性、帮助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定根据国家和四川省有关规定执行。

(二)乙方应当依据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

(三)本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规不全都的，按新的法律法规政策执行。

(四)本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商全都后书面商定。

(五)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)

法定代表人或

(托付代理人)(签名)

年月日

乙方：(盖章)

法定代表人或

(托付代理人)(签名)

年月日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇十一

甲方：___有限责任公司

乙方：___，身份证号

依据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商全都，就解除劳动关系事宜达成全都协议如下：

一、因乙方自2022年7月3日起至今始终患病未能上班，甲、乙双方全都同意自___年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性赐予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主见任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方担当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日，双方已经结清全部账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等全部债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方担当任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业隐秘及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇十二

单位（甲方）：

劳动者（乙方）：身份证号：

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方全部或供应使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政治理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所担当损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业隐秘负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

2023年劳务解除协议要签几份劳务协议可以签几年篇十三

甲方：有限公司

乙方：姓名__________

性别________

年龄________

身份证号__________________________

甲乙双方在公平、自愿的根底上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：

1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）缘由导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意根据乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主见权利。

7、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解