


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3/3不随意评判别人:如何停止评判?-管理资料
更少更好地评判
生活中处处有评判,不随意评判别人:如何停止评判?
。从建设性的批评到粗暴的谴责,有时只是几个词的差别。这是一门我们始终无法完全掌握的辨别语言的艺术。你懂得如何运用它吗?
"面试前几天,我妈就不断地跟我说,面不上,你肯定不行。等公司通知上班,她又说,你肯定坚持不了。你不适合等等。我一听她说话就烦躁的想撞墙。'小翔一脸沮丧。
"你赶紧把自己的旧衣服都处理掉,留下几件能穿的就可以了。'老公的话也让露娜很生气,"我就喜欢留着,你别管。'
小翔妈妈觉得"我关心你,才会担心啊',露娜老公也觉得"我是为你好啊'。他们都觉得自己是在表达爱,可是他们的方式评判,非但没有让彼此靠近,还令爱的人感觉受伤、产生冲突。
我们为什么要评判?
我们的社会生活离不开评判。实际上,评判本身就是我们情感生活的基础。人类天生就会评判,就像我们天生就知道求生一样。还在襁褓中,我们就会对过烫的奶嘴愤怒地皱眉。随着长大,各种评判构成我们的生活坐标,让我们能对纷繁复杂的世界进行思考。建设性的评判可以帮助我们改善生活、尽快完成自己的计划,或者建立更加紧密的联系,管理资料《不随意评判别人:如何停止评判?》(https://.)。决定看哪部电影,选择工作和伴侣,对药家鑫"激人'和利比亚战争发表意见等,都需要评判。我喜欢这本书,但我的朋友讨厌它,我们就有了讨论和交流的必要。
中国人曾经以表达含蓄而著称,可是今天,毫不犹豫地评价似乎成为了一种倾向。电视台的相亲节目、求职节目中,人们在十几分钟内迅速判断是否再与对方发生联系;解决家庭、情感纠纷的电视、广播节目中,嘉宾们毫不留情地指出主角们的问题,言辞犀利的嘉宾往往最受欢迎。这个时代,人人都想发出自己的声音。每天发出的近亿条微博中,很多人不假思索地发表、转发各种言论。
评判必然带有主观色彩
当你像往常一样冒出某种想法的时候,你是否知道这样的想法从哪里来吗?你能确定这些的确是你自己的想法、观点吗?你是用不偏颇的眼光纯净地观看事物的本来面目,还是瘦了老师、朋友、书籍、广告、电视、宗教、文化等无数的影响,而戴上有色眼镜来看待生命?
你的心一直毫无选择地吸收各种影响力,在你毫不知情的情况下,这些内化的影响力成了你的想法、感觉和信仰。
我们所做的每个评判,都可能是戴着有色眼镜观察的结果,只是我们往往意识不到。在我们看来,自己坚持的信念总是"很合理的'。我们都有自己对事物的偏好喜欢或者不喜欢。而我们常常评判说"对不对'。如果我们的个性洒脱,关心细节的伴侣就是强迫症;如果我们更细致,他就是粗心大意。
我们不喜欢自己的观点被否定。这些观点虽然大都是外界给我们的,但是我们与之相处多年后产生了感情,就把它们当做了自我的一部分。于是,当别人提出与我们相似的观点,我们就会觉得很有道理;当别人提出相反的观点,我们常常以为那就是对我们进行的攻击。
我们的大脑还会自我辩护,使自己原有的看法得以维持甚至强化。如果问一对夫妻谁承担家务多,他们会按对自己有利的方式进行回忆。"我大概承担了30%'"他顶多做了15%'他们谁在撒谎?都不是,他们真的认为自己表达的很
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙大城市学院《机械设计专业英语》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中国政法大学《机电工程基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年面试保育员笔试题及答案
- 2025年日语n2考前试题及答案
- 2025年韵母考试题库及答案
- 蒸汽清净机操作规程
- 技工切割磨光机操作规程
- 2025年预检分诊制度试题及答案
- 各种抢救制度及物品使用制度及流程复习测试有答案
- 2025年养发护发测试题及答案
- 2025年山西同文职业技术学院单招综合素质考试题库带答案
- 2025年安徽卫生健康职业学院单招职业技能测试题库审定版
- 2025年01月中国疾控中心信息中心公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 廉政从业培训课件
- 安徽2025年安徽汽车职业技术学院教职工校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025新 公司法知识竞赛题库与参考答案
- 2025年中国移动通信集团贵州限公司招聘高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 《苗圃生产与管理》教案-第三章 园林植物的播种育苗
- 大学生美甲创业项目路演
- 自控力-电子书
- 2025年江苏电子信息职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论