2022年第一、第二季度中心领导评价站长护士长附答案

2022年第一、第二季度中心领导评价站长护士长[复制]本次调查针对站长、护长前二个季度工作情况由职能部门负责人进行评价打分，本次问卷为匿名，请真实客观做出评价，谢谢！1.中心门诊站长魏燕萍

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________2.中心门诊护长魏燕萍

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________3.中心门诊站长张丽

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________4.主山站长邓贺春

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________5.主山站长邓贺春

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________6.主山护长徐秀环

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________7.主山护长徐秀环

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________8.上桥站长谢水良

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________9.上桥站长谢水良

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________10.上桥护长钟雅雯

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________11.上桥护长钟雅雯

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________12.石井站长刘顶球

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________13.石井站长刘顶球

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________14.石井护长徐静仪

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________15.石井护长徐静仪

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________16.桑园站长程占锋

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________17.桑园站长程占锋

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________18.同沙科技园护长何丽琴

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________19.桑园护长何丽琴

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________20.梨川站长梁桂仪

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________21.梨川站长梁桂仪

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________22.梨川护长黎志兴

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________23.梨川护长黎志兴

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________24.堑头站长林潇

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________25.堑头站长林潇

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________26.堑头护长利燕泉

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________27.堑头护长利燕泉

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________28.温塘站长袁月红

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________29.温塘站长袁月红

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________30.温塘护长程占荣

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________31.温塘护长程占荣

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________32.周屋站长陈克勤

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________33.周屋站长陈克勤

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________34.周屋护长胡芬爱

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________35.周屋护长胡芬爱

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________36.柏洲边站长李育谦

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________37.柏洲边站长李育谦

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________38.柏洲边护长梁静

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________39.柏洲边护长梁静

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________40.余屋站长陈俊堂

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________41.余屋护长钟凤兰

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________42.余屋护长钟凤兰

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________43.同沙科技园站长李华丽

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________44.东泰站长李华丽

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________45.东泰站长黄亦璇

第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________46.东泰护士长王莹

第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________47.火炼树站长赖志英第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________48.火炼树站长赖志英第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________49.火炼树护长方跃珍第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________50.火炼树护长方跃珍第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________51.牛山站长朱湘辉第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________52.牛山站长朱湘辉第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________53.牛山护长何淑贞第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________54.牛山护长何淑贞第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________55.同沙社区站长张伟权第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________56.同沙社区站长张伟权第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________57.同沙社区护长卢玉珍第一季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）________________________沟通能力：1.理解别人的能力。2.本人的表达能力。3.与社区干部的沟通能力。（满分20分）________________________专业能力：具备的职业素质，全面了解自己的工作职责，专业能力至少在某一方面非常突出。（满分20分）________________________58.同沙社区护长骆芳第二季度评价得分[矩阵文本题][输入0到20的数字]*管理能力：1.行政管理能力2.业务管理能力。（满分20分）________________________执行能力：1.中心布置的工作有没有贯彻执行。2.有没有因地制宜，根据站点实际情况做好中心布置的工作。（满分20分）________________________凝聚能力：1.站点同事关系。2.工作号召力。（满分20分）_______