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文档简介
第11页共11页医院创建“和谐文明服务窗口”总结标准德庆环保局创建“人民群众满意服务窗口”工作情况汇报为贯彻落实省____、省监察厅、省政府纠风办《____加强和改进纠风工作____》(粤纪发„____‟____号)及市____、市监察局、市政府纠风办《____开展创建“人民群众满意服务窗口”活动____》要求,进一步加强作风执行力建设,优化政务发展环境,德庆县委、县政府于____年____月____日引发了《____开展创建“人民群众满意服务窗口”活动____》,在全县深入开展创建“人民群众满意服务窗口”活动。我局对此次的创建“人民群众满意服务窗口”活动高度重视,迅速行动。在上级动员会议后,我局立即召开领导班子成员会议,经过研究讨论,成立了以局长、党支部书记曾铮为组长、副局长、党支部副书记梁洋和副局长、党支部委员黄耀国为副组长的创建“人民群众满意服务窗口”工作领导小组,设立了以副局长、党支部委员黄耀国为主任的____,制定了创建“人民群众满意服务窗口”工作方案,部署了相关工作任务。1-二是局领导班子通过召开动员大会、座谈会等形式,进行深入动员和广泛宣传,让广大干部职工统一思想,深化认识,充分认识到创建“人民群众满意服务窗口”工作的重要性和必要性,进一步增强加强政风行风建设的紧迫感和责任感。一、服务环境情况德庆环保局位于县府八楼,没有地方及相关设备建立服务窗口。为此,局里结合环境监测站实验及行政办公楼建设,在其一楼“挤出”一块地方给服务窗口找了一个“家”。环保行政服务窗口位于文兰北路,面朝文兰路,前面有小广场方便办事群众停车。办事大厅内部一侧办公台和办事柜台,一侧是群众休息区。整个大厅各功能区布局合理,井井有条。窗口的工作人员每天上班第一件事就是打扫卫生,保持办事大厅的干净整洁。办事大厅共____名工作人员,配备有电脑、打印机、传真机、电话,基本实现办公自动化。主要办理排污许可证、机动车环保标志、受理环保验收、收缴排污费等服务事项。各工作人员业务熟练,办事效率高,从未出现过群众拥挤和排长队的现象。办事大厅设置有政务公开栏,内容包括窗口职能事项的办事流程、收费标准以及窗口的工作制度。同时将放入电子触摸屏以备办事群众查询。办事大厅还配置了视频监控系统,对窗口人员的办事情况进行监督。为方便办事群众,还在办事大厅设置了休息区,配备有座椅、饮水机等设施,便于办事群众在办事等待时间休息。二、服务形象情况环保行政服务窗口所有工作人员形象上墙,一律佩证上岗,保持端庄的仪容仪表,在工作中使用规范用语、文明用语,树立服务窗口的良好形象。对前来办事的群众热情接待,耐心、周到服务,力争让每一位办事群众都满意而去。办事大厅设置有咨询台,为办事群众提供咨询和办事指引。同时设置有咨询电话,让群众不到窗口也可以咨询相关事宜。三、服务质量情况环保行政服务窗口职能事项包括办理排污许可证、机动车环保标志、受理环保验收、收缴排污费等服务事项,同时为方便群众办事在环保局网站上开通了办事通道。为规范窗口的服务,制定了窗口工作制度,包括岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、首问负责制、失职追究制等制度。同时将这些制度上墙公开,以督促窗口工作人员遵照执行和方便群众监督。在环保行政服务窗口办事柜台设置了满意度评价器,让办事群众对工作人员的每一次服务给出切实评价。同时在窗口显眼位置设置了意见箱和意见薄,便于让办事群众提出他们的意见和建议,有力的促进和监督工作人员更好更快的提高服务水平,改善工作作风。由于窗口的工作制度及相关措施到位,工作人员的业务水平和职业道德水平较高,并能根据群众的意见和建议不断改进,在窗口的服务工作中未出现刁难群众、态度粗暴、推诿扯皮等现象,办事群众对窗口的服务都比较满意。四、廉政建设情况环保行政服务窗口严格执行《环境行政处罚办法》等相关环保法律法规,通过开展环保专项和日常行动,严肃查处各类环境违法行为,切实保障人民群众的环境权益。环保局还邀请县检察院共同举办预防渎职侵权讲座,并____单位干部职工召开座谈会讨论交流防止执法违纪违法的心得,共同学习相关案例,以案例中人物的下场为教训,反省己身,提高警惕。到目前为止,我单位在自查中未发现违法违纪问题。五、长效机制建设情况为长期保持窗口创建质量,保持服务窗口的工作作风创建时和创建后一个样,我们结合民主评议政风行风工作,建立一系列教育、监督、考核和奖惩制度来保障我们的创建成果。六、其他情况环保局不断加强作风建设,特别以高标准要求服务窗口的每一位工作人员,未出现以下情况:1、服务窗口工作人员因违法违纪受到刑事追究、党纪政纪处分。2、服务窗口及其工作人员被新闻媒体作为反面典型曝光。3、服务窗口及其工作人员因工作失职引发群体性____事件的。4、服务窗口及其工作人员有乱收费、乱罚款、____等行为。5、有群众投诉,并经调查属实、性质恶劣、影响较大的行为。6、纳入行政审批电子监察系统管理,出现红黄牌的。7、其他应当取消荣誉称号的情形。七、下阶段工作努力方向持续开展创建人民群满意服务窗口工作,积极推进创建工作的长效机制,注重对问题的反馈,不断谋求解决问题的有效措施,切实改进我们的工作,把加强和改进作风建设落到实处。医院创建“和谐文明服务窗口”总结标准(二)____医院中药房文明窗口创建先进事迹____年是____市新一轮文明行业创建活动之年,为大力践行____核心价值观,促进卫生行业精神文明创建活动的持续开展,提升文明创建水平,塑造医疗服务窗口行业文明新形象。____医院中药房隶属药剂科管辖部门,在职职工共____人,副主任中药师____人,主管中药师____人,中药师____人,中药士____人,药工____人;其中研究生____人,本科学历____人,大专等学历____人,具有一支老、中、青相结合,优势互补,结构合理的人才梯队。中药房全体工作人员立足本职工作,以患者为中心,以患者满意为目标,通过深入开展文明窗口创建活动,有效地促进了各项工作的开展,工作人员文明服务、规范化服务意识、素质显著加强,服务质量明显提升,患者满意度极大提高。1、工作作风优良。全体职工创先争优意识强,把文行创建与业务工作有机融合在一起,积极开展人性化的服务,以服务对象满意为标准,增强服务意识。结合医院医疗实际情况,方便部分患者非工作时间取药,现已开展中午值班制,晚间延迟至____点下班服务政策,极大的解决了部分患者因时间原因无法取药的难题。率先开展门诊中药房“药物咨询窗口”服务,服务包括用药咨询、药价咨询、慢保药品咨询等等。由资深中药师面对病人直接服务,耐心解答就诊病人关于中药使用等问题,及时预防多起不合理用药事件的发生,保证了患者的安全用药。如一老年咨询者带着强力枇杷露来咨询,询问此药能否给他的小____服用,中药师告知此药婴幼儿及儿童属于禁用,保证了患儿的安全用药。再如一女性患者,因咳嗽就诊呼吸内科,已有身孕但未告知医师,取药后,到中药房咨询窗口询问,经过交流发现医师开具的中成药属于孕妇禁用,联系医师并将说明书带给医师参阅,更换治疗药品,保证该患者的合理用药。对一些暂时短缺药品(因配送商不能及时供货),工作人员则留下患者的联系信息,以便到药后及时告知。在中草药发药窗口,认真交代中草药的服用方法及注意事项。针对住院患者,为方便其服用中草药,多次安排人员到北院区煎药室紧急煎药,保证了患者的治疗。2、注重职工思想和职业道德教育。深入开展文明礼仪教育实践活动,普及职业礼仪知识,大力倡导文明言行,不断提高队伍整体素质;每位职工仪表端庄、文明礼貌、热情大方,熟练掌握业务知识,服务操作规范、高效。____年度第三季度在我院中药房____号服务窗口,拾到一就诊患者现金____元和手机一部,第四季度拾到现金____元,并通过保卫科或门诊部交依据____联系失主并交还。3、服务优质高效。服务窗口工作人员统一制作了胸牌,党员要求佩戴党徽,做到工作时间和工作场所全部挂牌上岗,对服务对象做到热情服务不推诿,切实提高服务窗口效能,要求工作人员做到用心服务。随着我院门诊量的不断上升,中药房工作量也随之上升,在此背景下,中药房通过加强内部管理,优化服务流程,合理配置人力资源,提高工作效率。中药房根据患者等候排队情况,当发现等候排队人数超过____人时,及时新开窗口,缩短患者等候时间。一是耐心为患者做好咨询导向服务,把各种药品的服用方法及注意事项解释清楚明白,以确保患者用药的安全有效;二是热心接待患者的来访和查询,及时为患者排忧解难;三是用心宣传合理用药等知识;四是细心为患者核方、调剂、校对、发药,认真执行《处方管理办法》的“四查十对”,保证处方调剂质量,严把质量关。,____县患者____先生在中药房____号服务窗口将已发药品遗留在中药房候诊区,我们发现后立即调阅监控,根据药品清单查找到该患者的相关信息及____,告知患者时他已经在返回的长途汽车上,我们取得患者的联系地址,通过物流将药品邮递于患者,得到患者电话感谢。____年____月,患者胡女士因在收费处拿错就诊卡,而中药房____号服务窗口唱名发药时,发现就诊卡姓名与本人不相符,及时提醒患者更正用药信息,保障了患者用药安全。患者感激的说:“因为我的疏忽,当时在接电话,造成拿了别人的就诊卡,不然肯定会吃错的,谢谢你们的认真负责”。4、认真落实文明创建相关要求。保障科室环境整洁优美,便民服务设施、无障碍设施齐全。5、积极投身社会公益。热心为社会上的困难群体和个人办实事、送温暖、献爱心,多次参与医院送医送药到社会福利院及送药下乡等活动,并多次配合医药赠送药品。总之,中药房通过文明窗口创建活动的开展,进一步规范了执业行为,提高了文明服务水平,全体工作人员的服务意识极大提高,积极性高涨,各项工作规范、高效运转,为全年的工作任务打下坚实的基础。医院创建“和谐文明服务窗口”总结标准(三)我院是一所融医疗、教学、科研和急救等多种功能于一体的综合性二级甲等医院,现有职工____人,其中卫生专业技术人员____人,硕士研究生____人,高级职称____人,中级职称____人,____员____名,开放床位____张。近年来,我院坚持“以人为本,厚德尚道”的办院思想,以____民生为己任,以“服务好,质量好,让群众放心满意”为目标,积极加强管理、人才、塑形、质量、惠民“五大工程”建设,有力推动了“和谐文明窗口”建设发展。医院先后荣获烟台市“五一劳动奖状”、烟台市企业建设示范单位、烟台市“文明单位”、烟台市“消费者满意单位”、____省“省级文明单位”等称号。一、加强领导,规范管理,将道德工程建设和创建“文明窗口”工作摆在医院首在位置。一是我院始终把道德工程建设和创建“和谐文明服务窗口”作为全院工作的重中之重来抓,不断强化道德工程建设工作的主导地位,成立了由院长为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为组员的道德建设领导小组,并下设政工科具体负责道德工程建设工作的计划制度,监督检查和考核奖惩,定期总结经验,查找不足,使道德工程建设和“窗口”服务真正落到了实处。二是院长亲自抓,靠前抓,把道德工程建设列为议事日程,每月召开一次各科室负责人参加的例会,研究部署道德工程工作。三是在我院门诊大厅、病房走廊等各处设立道1德工程建设宣传栏、宣传标语,并定期更新更换宣传内容。二、规范职业行为,创建和谐文明服务窗口。近年来,医院坚持“病人利益高于一切”的行医准则,从强化教育入手,严格整风塑形,加大行风监察和责任追究,不断规范医疗行为,促进了医德医风的根本好转,社会公信度大幅提高。一是强化观念教育。医院多次____干部职工到省内外先进医院学习“取经”,并通过开展《做成功经理人》主题讲座和“赶超发展”大讨论等形式,引导广大员工克服固步自封的陈腐观念,树立了勤奋学习、与时俱进、永续发展的创新意识,增强敬业、乐业、勤业、精业意识,较好地树立了“上岗靠竞争,竞争靠素质”的新理念。二是加强宗旨教育。结合《医德规范》教育,医院深入开展荣辱观教育,引导广大干部职工明是非知荣辱,树立“仁者爱人”的思想,从理念和感情两个方面审视医患关系,从患者角度设身处地去考虑问题,以高度的同情心和责任心,真心实意地帮助患者解决实际问题,忠诚地为病人服务,广大干部职工的思想觉悟和政治素质普遍提高。三是加强法制教育。医院经常邀请反贪局、法院的司法专家举办“预防职务犯罪”专题授课,____观看中____《医德医风警示录》教育片,教育广大医务人员恪守职业道德,廉洁诚信为民。____年初,医院在全国医院中首家推出了“佩戴预防职务犯罪警示卡上岗制度”,警示医务人员常存戒惧之心,2自觉抵制红包、回扣,真正做到以健康所系、性命相托的真诚来取信于民。四是开展“塑形工程”。医院完善了行风责任追究制度,层层签订“文明优质服务责任状”,并通过设立病人投诉接待站和公开____项优质服务承诺,建立了优质服务三级承诺管理体系。医院还专门成立行风督察小组,不定期走访新入院病人,随访出院病人,开展行风监察,发现问题及时处理。在争创“五无”示范医院活动中,医院主动同国内____多家药械经销商签订了“廉洁合同”,严禁在医院以处方费、统方费、回扣等形式搞临床促销,从源头上有效扼制了商业____和医疗____。三、实施质量工程,从基础做起,确保医疗服务安全有效。近年来,医院围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”的管理年主题,坚持“树名医、建名科、创名院”的品牌经营战略,努力培育区域重点学科,积极构筑医疗质量管理的长效机制。加强质控管理。医院以加强院科组三级质量管理体系建设为重点,狠抓首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论、危重患者抢救、死亡病例讨论及各项临床技术规范、无菌操作规程、诊疗护理常规的落实。同时,充分发挥质检小组的作用,实行质量实时监控、定期评价,强化质量责任追究制度,推动了医疗质量的全面提高。四、实施惠民工程,开展全程优质服务,社会公信度大幅提升。3近年来,医院坚持以“更加____民生”为己任,以“让老百姓放心满意”为根本出发点,深入开展“争当满意服务标兵”活动,不断改进服务流程,开展人性化服务,医疗
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