【荐】乡镇卫生院工作计划（乡镇卫生院年度工作总结）

55/55【荐】乡镇卫生院工作计划（乡镇卫生院年度工作总结）

>乡镇卫生院工作方案1

为加强医疗废物管理，防止医疗废物产生、收集、运输、处置等环节的坏境污染，保障人民群众和环境平安，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生气构医疗废物管理方法》和《医疗废物管理行政惩处方法》等规定，依据《贵定县卫生和食品药品监督管理局关于开展规范农村医疗废物管理的通知》（贵卫发[20xx]258号）文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案，请各医疗机构或相关科室认真遵照执行。

一、高度重视，加强领导

医疗废物属于危险废物，具有感染性、毒性及其他危害性，若不重视，管理不到位、处置不当，流行社会及环境，不仅会造成环境危害，而且会成为疾病传播的重要传染源。为进一步加强我镇医疗废物的收集、转运、处置等环节的管理，经院委会争论准备，成立医疗废物管理领导小组。

组长：王鸿（德新镇中心卫生院院长）

副组长：陈晓琳（德新镇中心卫生院副院长）

成员：刘娅红陈文祥刘红刘大勇

颜德辉刘大琳宋军军何芳

姚其慧张明祥兰大坪卢登翠

领导小组下设办公室于医院综合办公室，由陈文祥同志任办公室主任。

职责：负责建立健医疗废物管理各项规章制度、应急预案、工作流程，人员管理，负责医疗废物流失、泄漏、集中和意外事故的上报工作，负责医疗废物分类收集、转运、暂存及处置过程中的职业卫生个人平安防护、技术指导、业务培训以及监督检查工作。

二、落实责任，规范管理

（一）综合管理

各医疗机构及有关科室要严格依据《医疗废物管理条例》等有关要求，建立健全各项管理规章制度，明确专（兼）职人员负责医疗废物收集、暂存、转运等管理工作，建立管理台账，做好台帐、转移联单、运输等记录与交接，确保各项工作落到实处。台帐、转移联单等全部资料必需至少保存三年。

（二）医疗废物分类收集与暂存管理

各医疗机构及有关科室严格依据感染性、损伤性、药物性、化学性、病理性五类医疗废物分类收集，购置和修建使用符合相关要求的医疗废物专用包装袋、容器、内部转运工具、暂存场所（暂存间、暂存柜或周转箱）等。暂存时间原则上不得超过1周。

（三）医疗废物平安转运与处置管理

各医疗机构及科室产生的医疗废物均由市固废公司转运处置。卫生院负责接收辖区内全部医疗机构所产生的医疗废物，集中交由市固废公司；卫生院各科室产生的医疗废物转运至暂存间暂存；各村卫生室及个体诊所产生的医疗废物平安转运至卫生院。各医疗机构转运原则上1周/次，交通不便偏远的医疗机构可适当延长，但最长不得超过2周/次。各转运环节均须做好交接及相关记录。

（四）医疗废物处置人员的技能及职业防护

1、专业技能

认真履行岗位的职责，把握医疗废物有关卫生法律法规及规章制度，了解医疗废物对环境和健康的危害性，生疏医疗废物分类包装标识、装卸、搬运医疗废物容器（包装袋、利器盒等）、周转箱（桶）的正确操作程序，一旦发生医疗废物流失、泄漏、集中和意外事故，选择实行相应的应急措施，并准时报告。

2、职业防护

在医疗废物处置（收集、转运等）过程中，坚持使用个人卫生防护用品，如：防护手套、口罩、工作服、靴等。坚持岗前、离岗体检，在岗期间体检2年/次，必要时进行预防性免疫接种。

三、医疗废物处置登记及报表

1、各医疗废物产生医疗机构和科室，应当对医疗废物进行登记，即：填写《秭归医疗废物管理台帐》，内容应当包括医疗废物的来源、种类、数量（重量）、交接时间、处置方法、最终去向以及经办人签名。卫生院接收辖区内村卫生室（个体诊所）医疗废物应单独建立《秭归医疗废物管理台帐》。

2、卫生院对本单位及接收的医疗废物交由市固废公司上门收运车辆时，照实填写《危险废物转移联单》（医疗废物专用）、《医疗废物运输记录卡》。

3、镇中心卫生院每年元月10日前向县环保局申报登记医疗废物产生及处置状况，填写并上报《xx省危险废物申报登记及产生源调查表》、《xx市危险废物转移方案登记表》、《xx市危险废物管理（转移）方案申报备案表》。每年元月10日前向县环保局、卫生监督局上报《医疗废物产生处置年报表》。

四、严格执法，加强监督

医疗废物管理领导小组定期或不定期对各医疗机构或科室进行医疗废物管理检查与指导，每年不少于2次。对于不按规定进行分类收集、暂存、转运、处置医疗废物的违法行为，将依法严处。

1、医院成立医疗废物管理组织，履行职责确保对医疗废物的平安管理。

2、建立培训制度，对全院医务人员以及从事医疗废物分类收集、运输、处置等工作人员和管理人员，进行相关法律和专业技术、平安防护以及紧急处理等学问的培训训练。

3、医疗科室须做到定位收集、存放使用后的医疗废物。禁止在非收集、非临时贮存地点倾倒、堆放医疗废物。

4、医疗废物实施分类管理。全院统一规定医疗废物使用黄色有标识塑料袋盛装、生活垃圾使用黑色塑料袋盛装，禁止将医疗废物混入其它废物和生活垃圾中。

5、加强医疗废物的院内交接管理。各医疗科室的医疗废物袋必需使用有医疗废物标识的黄色垃圾袋，指派专人每日与垃圾运输人员进行交接，并做好记录。登记资料至少保存3年。

6、垃圾运输人中每天从医疗废物产生地点，将分类包装的医疗废物依据规定的时间和路线送至内部指定的临时贮存地点。

7、医院设有醒目标志区分的生活垃圾区、医疗废物贮存区，并在医疗废物贮存区进出口加锁由专人管理，严禁拾捡垃圾，医疗废物储存区定时清洗、定期消毒、保持清洁。

8、每日收集的医疗废物由卫生局指定的忻州市医疗废物处置中心专车运转，集中处理，并做好交接登记。

9、发生医疗废物流失、泄漏、集中和意外事故时，工作人员应遵照“应急预案”选择实行相应紧急处理措施，并按规定的时限上报主管部门。

10、严禁任何个人或单位私自转卖医疗废物。如有发生或有人举报，一经查实将予严峻的惩处。

>乡镇卫生院工作方案2

为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合卫生院实际，制定卫生院控烟工作方案。

一、巩固无烟医院的目的

1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境；

2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱惜医务人员的身体健康；

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；

4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据；

二、完善医院控烟组织机构。

卫生院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定卫生院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作；监督落实日常工作的开展状况。

1、卫生院控烟领导小组

组长：

副组长：

成员：

夏同志任控烟领导小组办公室主任，在卫生院办公室办公，负责落实劝阻吸烟制度，开展多种形式的控烟宣布传达训练，进行日常监督，做好巡查记录。

2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。

3、巡查员：清洁人员。

4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据卫生院工作方案开展控烟管理工作。

三、制定控烟方案和实施方法。

1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟方案和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。

2、建立健全卫生院控烟制度和管理方法。

（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。

（2）将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。

（3）认真执行控烟考核方法与奖惩制度。

（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。

（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确卫生院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。

（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。

（7）完善室外吸烟区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。

四、加强控烟宣布传达，创建无烟环境。

1、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。

2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。

（1）医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。

（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

（3）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。

3、进行控烟学问宣布传达：

（1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣布传达资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣布传达材料，宣布传达烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。

（2）利用医院网站、宣布传达栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣布传达。

（3）将控烟宣布传达资料纳入住院及门诊病人须知，宣布传达吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。

（4）每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟训练培训。

（5）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣布传达吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。

五、进行控烟干预活动。

1、对员工进行控烟培训。

（1）培训目的：加强员工控烟力气，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；把握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参预意识。

（2）培训对象与内容：

①全院员工培训内容：医院控烟方案、政策、奖惩和有关管理规定等。

②控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。

③医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断症状的处理、防止复吸的技术指导和支配随访）。

④控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。

⑤控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。

2、进行控烟干预：

（1）向医务人员发放控烟学问材料。

（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员把握控烟学问、戒烟方法和技巧。

（3）关怀吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而消逝的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的`不良反应。

（4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣布传达。供应宣布传达材料或在患者就诊手册中加入控烟宣布传达内容，进行吸烟有害的健康宣布传达和促进。

（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。

六、供应戒烟指导和服务。

1、在内科门诊设立戒烟门诊和。

2、各科室医务人员应把握戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。

3、戒烟医生对预备戒烟者制定有针对性的戒烟方案，进行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。

4、对戒烟者进行定期随访，准时供应询问指导，努力提高戒断率。

>乡镇卫生院工作方案3

为进一步做好我镇孕产妇保健工作，加强孕产妇管理，提高住院分娩率，为宽阔妇女供应平安、有效、优质的孕产妇保健服务，保障宽阔妇女的身体健康，依据上级有关要求，结合我镇实际，制定本工作方案。

一、总体目标和具体工作指标

（一）总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消退新生儿破伤风。

（二）具体工作指标

1、基本公共卫生服务项目

1.1早孕建卡率达85%以上

1.2孕产妇保健建册，卡，率达85%以上

1.3产前健康管理率达90%以上

1.4高危妊娠管理率达100%以上

1.5产后访视率达85%以上

2、重大公共卫生项目

2.1农村孕产妇住院分娩率达98%，本院农村孕产妇住院分娩补助兑现率达100%，辖区内县外农村孕产妇住院分娩补助兑现率达95%以上。

2.2完成农村育龄待孕妇女增补叶酸380人，目标人群增补叶酸学问知晓率达到90%，叶酸服用率达90%，叶酸服用依从率达70%。

2.3完成孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测275人。辖区内育龄妇女预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目知晓率达85%以上。辖区内供应母婴阻断服务人员培训掩盖率达90%以上。

二、选择实行有力措施，做好孕产妇保健管理工作，严禁发生可避开孕产妇死亡率。

一，加强高危孕产妇的管理

依据国家基本公共卫生服务规范开展孕产妇保健管理工作，在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要实施专案管理，要准时跟踪、随访，转诊，按规定准时向二三级医院转诊。

二，建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇平安。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在12年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时可取得联系，做好抢救预备。

三，加强产科质量管理工作，强化孕产妇死亡报告制度。

加强医院产科质量管理，强化产科工作人员的业务技能培训，严格无菌操作，增加风险意识，加强医疗文书档案的书写和管理，严格依据上级要求做好各种登记。加大社会宣布传达力度，提倡自然分娩，推广适宜技术，严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。强化孕产妇报告制度。

四，加强生殖健康训练，提高育龄人群自我爱惜意识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播。

三、做好重大公工卫生服务项目，努力完成项目任务

全力做好孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝的询问与检测，为艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性孕产妇供应综合的干预服务。加强农村孕产妇住院分娩补助项目和增补叶酸预防神经管缺陷相关政策的宣布传达，做好本院住院分娩和辖区内住院分娩农村孕产妇的补助兑现工作，做好辖区内育龄待孕妇女的叶酸增补工作。

四、加强村级指导与管理

每季度召开一次村级妇幼例会，通报上一季度的工作进展，支配布置下一季度的工作，以会代训对村级妇幼保健人员进行妇幼保健业务技能与健康训练工作的培训，不断提高村级妇幼保健队伍的素养。

每季度对辖区内的村卫生站进行一次妇幼保健工作开展状况的指导与督导，发觉工作亮点，查找存在的问题，提出书面的整改看法。

每月24日各村上报妇幼报表及相关资料，核对镇、村两级妇幼台账。

五、加强《诞生医学证明》的签发与管理

一，、凭本院产科医生签发的《诞生医学证明》首次签发登记表为本院住院分娩的儿童签发《诞生医学证明》，做好相关资料的收集并规范归档保存，《诞生医学证明》实行证章分别管理管理。

二，负责辖区内非医学助产儿童诞生医学证明申请表的审核。

六、大力开展妇幼保健健康训练与促进

制定孕产妇保健健康训练进展规划，推动前进孕产妇保健健康训练事业。通过发放宣布传达资料、举办健康训练宣布传达专栏、健康讲座、利用一些法定节日开展义诊等开展形式多样的健康训练宣布传达活动，要求镇、村两级每季度举办一期健康训练宣布传达专栏，主要宣布传达基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的政策、孕产期保健、住院分娩的好处、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播和增补叶酸预防神经管缺陷等相关学问，提高宽阔群众特别是育龄妇女自我保健意识，变被动接受服务为主动接受服务。

七、加强信息管理，按时上报各种孕产妇保健报表及资料

按时参预旗卫生局和旗妇幼保健院组织的各种会议、培训，依据妇幼卫生信息管理要求按时上报各种报表和资料，主动协作接受自治区、盟、旗各种妇幼保健工作督导和检查。

八、做好旗卫生局、旗妇幼保健院和医院交办的其他工作。

>乡镇卫生院工作方案4

今年的妇幼保健工作以xxxxx为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，把握和削减诞生缺陷，全面提高诞生人口素养。依据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作方案，结合本所工作实际，特制定如下方案：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全村孕产妇死亡，毁灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别把握在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达96%

⑵孕产妇系统管理掩盖率达96%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理掩盖率达95%

⑹妇科病检查率达65%

二、选择实行有力措施，严禁发生可避开孕产妇死亡，降低

儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要准时跟踪、随访，转诊，按规定准时向上级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇平安。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发觉的作用，在20xx年的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时与上级取得联系，做好转诊预备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健学问宣布传达活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量把握，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣布传达力度，提倡自然分娩;加强督导，定公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康训练，提高育龄人群自我爱惜意识，削减性病、艾滋病的传播。

四、做好方案生育技术服务工作

加强对医疗保健机构方案生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

五、做好托幼园所和学校卫生保健工作

(一)定期对本村保健人员进行业务学问培训，组织学术相互沟通，提高保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康训练，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康训练与促进

(一)制定妇幼保健健康训练进展规划，推动前进妇幼保健健康训练事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康训练队伍。

(三)加强孕期健康训练工作，推广标准、规范的健康训练模式，在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康训练阵地。

总之20xx的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结20xx年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们认为正确而不怀疑通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作确定能够达标。

>乡镇卫生院工作方案5

为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗平安，防范医疗风险，化解医疗危机，构建和谐医患关系，医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，以xxxxx统领医疗工作进展全局，连续深入到到开展“优质服务基层行”活动，扎实的做好各项医疗工作，提高医政水平，不断将各项医疗工作推向深入到到。

一、加强医疗质量管理，提升医疗质量

1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。

（1）严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例争辩制度、危重病人抢救制度、术前争辩制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡争辩制度、交接班制度、手术平安核查制度，同时规范落实转院转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标准化。

（2）逐步推动前进临床路径工作，修订完善临床路径相关文本。达到或超过区卫生局要求我院纳入临床路径管理的要求。

2、医疗技术管理。

（1）医院开展的新技术、新项目以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标，兼顾医患双方的利益。对新技术、新项目进行全程追踪管理与随访评价。定期监督检查，对新技术、新项目的应用价值、社会价值、应用力气、临床疗效、综合效益、不良反应、伦理道德、阅历教训等方面进行综合评价，对存在的缺陷选择实行有力措施准时反馈改进，对改进状况追踪检查。

（2）医疗技术风险及突发大事预案。医疗技术风险及突发大事预案工作要遵守“以病人为中心”的服务宗旨，达到准时消退平安隐患，警示责任人，从而确保医疗平安的目的。医疗技术损害处置预案要准时有效地处置突发医疗技术损害，爱惜患者、医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗机构正常医疗秩序，最大限度降低损害程度，爱惜患者生命健康，减轻医患双方损失，防止严峻后果发生。

（3）对实施手术、麻醉等高风险技术操作的卫生专业技术人员实行“授权”制，定期进行技术力气与质量绩效评价。依据我院手术医师执业力气评价和再授权制度，对高风险技术操作的卫生专业技术人员进行技术力气与质量绩效评价。

（4）建立医疗技术管理档案。依据新技术建档制度对新技术的技术原理、实施方法、质量标准、操作要求、场所等条件，运行状况、评估、中止，患者例数、病情、并发症、记录在案，准时整理归档。

3、坚持文书质控各项举措，提升医疗内涵质量

病历质量管理。加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查病历质量，严格依据《病历书写基本规范》对病历中查房、病例争辩、医嘱病情等方面进行实时监控。留意提高终末病历质量，每月对抽查的终末病例进行点评，不断提高病历质量。

二、医疗平安管理

医疗平安是医疗管理的重点。医疗平安工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗平安工作。

1、连续抓好医疗平安训练及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗平安训练，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

2、加强医疗平安防范，从把握医疗缺陷入手，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事，要进行责任追究，着重吸取阅历教训。

3、做好疫情常态化工作。加强对新冠肺炎的学习培训,要求每位临床医护人员做好流调工作及排查工作,不放松警惕。

4、从把握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

5、加强医疗平安院内巡查,每周固定周二至周四汇同护理部及院感办分别对三大临床科室进行医疗平安检查.定期召开医疗平安会议，通报医疗平安大事及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。

三、人员培训及连续训练

1、开展住院医师规范化培训和连续训练活动，连续加强业务学习管理，并进行考核实际学习状况。主动派人参预州市组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。每年要邀请州内、市内知名专家来我院进行技术指导、学术报告。

2、连续强化“三基”培训，严格执行诊疗操作规范，加强考试考核内容，以“三基”为基础，加强医务人员应知应会学问培训和考核。同时加强对《抗生素使用原则》、《病历书写基本规范》、《处方管理方法》及《医疗核心制度》的学习，要求全院人员都能够把握。

3、依据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级医院进修学习，对外出学习返院医师增加科室考核环节，写出学习体会，在科室内组织医务人员听取学习汇报。涉及多学科时，可在院内举办讲座。

四、临床科室质量管理与持续改进

1、非手术科室医疗质量管理与持续改进

（1）加强环节医疗质量监控与管理，强化核心制度落实，提高医疗质量，保障医疗平安.

（2）落实三级医师负责制，加强护理管理。

（3）规范治疗，合理用药，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，落实医院抗生素分级管理制度。

（4）加强重点病种质量监控管理。

2、手术科室医疗质量管理与持续改进，除了类同非手术科室管理外，重点监控。

（1）实行手术资格准入制度，手术分级管理制度，重大手术报告、审批制度。

（2）加强围手术期质量把握。重点是术前争辩、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观看及并发症的预防与处理，医患沟通制度的落实。术前：诊断、手术适应症明确，术式选择合理，患者预备充分，与患者准时沟通并签署手术和麻醉同意书，输血同意书等，手术前查对无误。术中：手术操作规范，输血规范，意外处理措施果决、合理，术式转变等准时告知家属或托付人。术后：观看准时、严密，早期发觉并发症并妥当处理。

（3）严格执行卫健委围手术期抗生素使用指南。

（4）麻醉工作程序规范，术前麻醉预备充分，麻醉意外处理准时，实施规范的麻醉复苏全程观看。

3、门诊医疗质量管理与持续改进：

（1）加强医疗文书书写及质量监控。

（2）制定突发大事预警机制及处理预案，落实各种预案与措施。

（3）开展多种形式的门诊诊疗服务，尽可能满足患者的需要。

4、急诊医疗质量管理与持续改进

（1）加强急诊质量全程监控，落实首诊负责制，急诊服务准时、平安、便捷、有效，科间协作亲热，保障患者医疗服务连贯性。

（2）保障急救设备、药品处于备用状态。

（3）急诊医护人员急救技术操作娴熟，对急诊医护人员不定期进行急救技术考核。每年组织1次急救技能培训，进行1次急救演练。

（4）急诊抢救医疗文书书写规范、准时、完整。

>乡镇卫生院工作方案6

20xx年卫生院的总体工作思路是，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，连续推动前进公共卫生项目的建设实施，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，连续推动前进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动前进卫生事业又好又快地进展。

一、严格执行新医改政策，连续落实药品零差率销售政策。

主动学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，依据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制训练，增加医疗平安责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格把握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防把握工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、猜度揣测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，把握传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。

关心做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格把握、进一步降低参合农夫医疗费用。严峻查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，把握次均住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。

六、加强产科建设，确保孕产妇平安。

认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率把握在30/10万以下，婴儿死亡率把握在16‰以下。连续推动前进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强公共卫生服务工作。

认真完成公共卫生服务工作考评标准，进一步完善农村居民健康档案，对各种慢性病人进行规范化管理，对慢性病人做到定期体格检查，并且深入到到开展健康训练宣布传达工作。

八、加强乡村医生一体化管理，提高服务质量。

我乡共有村卫生室10家，达到甲级村卫生室的占95%，乡村医生都能听从医院管理，担当村级公卫工作义务，按时参预各种会议，主动协作医院及上级业务部门的督导检查，遵纪守法，全乡无非法行医、无证行医和坐堂行医等现象。我院今年将对两个行政村卫生站进行新农合住院患者垫付工作试点，突出做好乡村医生转诊工作，具体做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入、我乡连续通过对乡村医生培训、连续训练等方式提高乡村医生防治常见病、多发病的力气，为农夫供应了便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村乡、大病准时救治。

九、加强卫生院行风建设。

连续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员训练培训。

重点加强对在职医务人员的连续训练，依据临床需求举办3期培训班，支配业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。乡卫生院主动鼓舞职工参预各种形式的学历训练，支持参预执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。

十一、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严峻查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，准时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透亮。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。

认真落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，接受职工监督。主动开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好平安生产工作，避开发生平安责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

>乡镇卫生院工作方案7

为持续深入到到地做好健康训练工作，领先提议健康的生活方式，提高辖区居民健康水平，依据《宝鸡市人民政府办公室关于印发健康宝鸡全民健康训练行动实施方案的通知》(宝政办发[20xx]35号)文件要求，准备在我区范围内开展全民健康训练行动。特制订以下实施方案：

一、目标任务

以xxxxx为指导，依据科学性、有用性、通俗性相结合的原则，面对宽阔群众开展形式多样的健康训练活动，大力领先提议健康生活方式，逐步推动前进健康策略，提高健康学问知晓率和健康行为形成率，使群众尽可能不得病或少得病，不断提高辖区居民健康水平。

二、工作任务

(一)成立由社区卫生服务机构负责人担当组长的健康训练领导小组，小组下设办公室，配备专职工作人员，落实工作经费。制订20xx年度健康训练方案、工作措施、考核标准、奖惩措施。年内必需召开两次以上专题争论健康训练工作办公会，支配部署健康训练工作。

(二)加大健康学问的宣布传达力度。进一步完善健康训练宣布传达室的配套设施，健全宣布传达内容，要将开展宣布传达的记录和图片妥当保存，设立健康训练专栏或橱窗要准时更换，围绕群众健康需求和卫生防病工作重点更换宣布传达内容，每月一次，全年不少于12次。各机构支配专职健康训练宣布传达人员社卫中心23人、社卫站12人。健康训练人员的健康训练学问知晓率达到98%以上。年底社区居民健康学问知晓率要达到97%以上，健康行为形成率要达到80%以上。

(三)开展形式多样的健康训练宣布传达活动。各机构依据科学性、有用性的原则，接受应用通俗易懂的宣布传达方式开展宣布传达训练工作。通过播放健康训练宣布传达片、集中讲座、展板、挂图、印制宣布传达单、发放健康训练处方、义诊询问、集中上街宣布传达等迅速而灵敏多样的形式开展工作。

(四)做好重大节日的健康训练工作。利用5月30日第23个世界无烟日，大力宣布传达《烟草把握框架公约》，普及烟草危害相关学问，介绍科学的戒烟方法，开展吸烟行为干预，降低吸烟率。

(五)加大重点时段健康训练宣布传达力度。今年5、6、7、8月份的宣布传达频率要至少每半月一次，组织社区卫生人员深入到到各居民小区，发放健康训练资料，开展健康询问，宣布传达社区卫生服务政策，普及健康防病学问，健全完善居民健康档案，促进健康训练等公共卫生工作深入到到恒久开展;组织社区卫生人员，在傍晚市民消暑纳凉广场，开展以常见病、多发病、心脑血管病等慢性非传染性疾病的防治以及合理膳食、平衡养分、心理卫生等学问问答、健康询问、义诊服务，扩大健康训练掩盖面，捉高居民卫生防病意识和力气。

(六)加强信息报送工作。认真搞好本单位健康训练信息和宣布传达动态的报送工作，特别是本单位的工作亮点、成功的做法、收到的效果以及在宣布传达训练工作中涌现的先进人物要准时向区卫生局上报，做到下情上达，便于把握总体状况和向市上有关部门报告。

三、保障措施

(一)高度重视，加强领导。各社卫机构负责人要高度重视和支持健康训练工作，切实加强领导，成立相关组织，完善制度，亲自支配部署健康训练工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保健康训练工作主动扎实地开展。

(二)明确责任，分解任务。各单位要依据方案要求，制定本单位健康训练具体实施方案，明确自己的目标任务、要建立健全岗位责任目标管理制度和考核制度，做到目标落实，任务落实，责任落实，人员落实，措施落实，考核落实，效果落实，奖罚落实，确保各任务不落空，不推诿，不误时。

(三)强化管理，落实措施。要抓好硬件和软件两项建设，硬件主要落实人、财、物及宣布传达阵地，并开展各种形式的健康训练活动。软件重点抓好各个年度各种资料的管理工作，结合实际，有缔造性的认真搞好宣布传达培训资料的收集整理和归档，绝不能缺项漏项，绝不能跨年归类，做到洁净、美观、齐全、丰富，保证此项工作在年终考核中取得较好成果，为全区的健康训练工作做出贡献。

>乡镇卫生院工作方案8

健康训练工作是基层卫生服务的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实《基本公共卫生服务项目考核方法》相关工作要求，进一步完善我镇健康训练与健康促进工作体系，在辖区内普及健康学问，提高群众健康水平，制定了健康训练工作方案，内容如下：

一、主要工作任务

依照健康训练工作规范要求，做好健康训练与健康促进各项工作任务。围绕《中国公民健康素养——基本学问与技能（试行）》，高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病等重点疾病及结合各种卫生日主题开展宣布传达活动。对青少年、妇女、老年人、残疾人、糖尿病患者、高血压患者、精神病患者、脑卒中患者、冠心病患者、0～6岁儿童家长、农夫工等人群进行健康训练。特别是主动开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“全国碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“全国高血压日”、“世界精神卫生日”“联合国糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣布传达活动。依据《突发性公共卫生大事应急预案》，开展群众性的健康平安和防范训练，提高群众应对突发公共卫生大事的力气。加强健康训练网络信息建设，促进健康训练网络信息规范化。加强健康训练档案规范化管理。

二、主要工作措施

（一）、健全组织机构，完善健教工作网络

完善的健康训练网络是开展健康训练工作的组织保证和有效措施，我们将结合本镇实际状况，调整充实健康训练队伍，加强健康训练人员培训；组织人员主动参预市、区、疾控部门组织的各类培训，提高健康训练工自身健康训练力气和理论水平；将健康训练工作列入中心工作方案，把健康训练工作真正落到实处。

（二）、方案开展的健康训练活动

1、举办健康训练讲座

开展健康训练讲座，毎月至少举办一次。依据群众需求、季节多发病支配讲座内容，依据季节变化增加H7N9禽流感、手足口、流感、流行性腮腺炎等流行性的传染病的内容。选择临床阅历相对丰富、表达力气较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、支配、通知，在讲座后接受询问、发放相关健康训练材料，尽可能将健康学问传递给更多的群众。

2、开展公众健康询问活动

利用“世界防治结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“全国碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“全国高血压日”、“世界精神卫生日”、“联合国糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各种健康主题日和辖区重点健康问题，开展健康询问活动，并依据主题发放宣布传达资料。

3、向群众播放健康训练光盘

在输液室、观看室、接种室设电视及DVD，每天定期播放健康训练光盘，光盘内容以群众的需要为原则，做好播放记录等。

4、办好健康训练宣布传达栏

定期对院内的健康训练宣布传达栏更换内容，每两个月更换一次。将季节多发病、常见病及群众感到饶有兴趣的健康常识列入其中，丰富多彩的宣布传达健康学问。

（三）、健康训练掩盖

方案开展的健康训练讲座、公众健康询问活动、播放健康训练光盘、发放健康训练材料等工作的受训练人数掩盖辖区人口的70%以上，争取让更多的群众学习到需要的健康学问，从根本上提高群众自身的健康学问水平和保健力气，促进人们养成良好的卫生行为习惯。

>乡镇卫生院工作方案9

为了认真贯彻落实上级卫生部分关于承当与基层医疗卫生气构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际状况,制定本工作方案.

一、指导思想

坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,主动推举农村医疗救助工作,实施农村医疗卫生基础设施建设规划,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生大事的力气.

二、建立对口支援

建立对口支援李家町镇卫生院、北乡义卫生院、道东堡卫生院、成安镇中心卫生院、柏寺营乡中心卫生院的工作制度,慢慢提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素养和综合服务力气,推动农村合作医疗建设,满足宽阔农夫的基本医疗服务需求.

三、支援内容

1、供应服务:依照县卫生局的统一支配,派出医务人员以对口支援形式在李家町镇卫生院、北乡义卫生院、道东堡卫生院、成安镇中心卫生院、柏寺营乡中心卫生院直接向当地农夫供应医疗服务,也可依据乡镇卫生院的需求开放专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务.

2、卫生管理:派出医务人员负责关怀帮扶卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长和医务人员定期到卫生院指导医疗质量管理,慢慢提升卫生院的管理水平.

3、培训职员:派出职员要加强对常见疾病、多病发和传染病等重点疾病的防治工作指导,关怀被帮扶卫生院开拓新业务、推广新技术,加强农村诊疗力气.

4、在我院力所能及的范围内,对口支援乡镇卫生院的建设.

>乡镇卫生院工作方案10

一、免疫规划工作的管理及指标要求

1、常规免疫：全年支配12次接种，每月1日为关坪片接种日。2日为金竹片接日；3日为威箐片接种日；4日为乐民片接种日；各接种点疫苗由防保组人用冷藏箱当日运输到接种点。村医必需做好每次冷链运转《常规免疫完成状况记录表》，以便进行通知接种。

2、乙肝项目的管理：做好乙肝查漏补种工作，保证补种率≥95%以上；要求各村加强孕产妇摸底，把握在家诞生的新生儿动向，24小时内准时给新生儿接种乙肝疫苗，保证在项目结束后在家分娩的新生儿乙肝首针准时率≥90%以上，同时，结合新农合政策，动员孕妇住院分娩，提高新生儿乙肝首针准时率达95%以上。

3、冷链管理：做好冰相、冰柜、冷藏包的维护，建立冷藏包领发登记。

4、卡证管理：6岁以下儿童建卡率≥95%，（本地户口儿童诞生后1月内；居住满3个月以上的活动儿童完成建卡建证，卡证吻合率95%，逐月依次填写登记，卡面保持清晰，项目填写完整，正卡由防保组统一保管，副卡由各行政村卫生站登记保存，各村副卡、接种证必需与正卡吻合；接种证的发放作好发放登记。各行政村卫生站防疫员要在月末上交本月本村儿童诞生名单，准时上报月龄报表，并准时从正卡转录本村本月儿童接种信息到副卡上。

5、加强活动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种。6岁以下活动儿童建卡率≥95%，五苗单苗接种率≥95%，各村卫生室每年开展2次活动儿童调查及查漏补种活动，开展一次活动人口集聚地儿童接种抽样调查，做好外来活动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。

6、定点接种：

（1）连续抓好和完善定点接种，对一年来定点接种质量、接种率进行认真评估，对定点接种点的设置是否合理进行分析；

（2）对定点接种点设施的投入，配置好相应物资；

（3）加强对定点接种人员的培训，接种要严格依据《方案免疫接种技术管理规程》进行操作；

（4）进一步搞好定点接种点的建设，按定点接种点实施规范的要求建立的合格预防接种门诊，各延长接种点逐步按预防接种门诊的要求达到定点实施规范的要求

（5）按定点接种的要求进行规范操作，按时上报接种成果报表。

7、计免资料管理：

对上级印发的文件、方案、通知及各种资料做好收发登记。把握如下资料：

（1）以村为单位的总人口数、性别构成、0－6岁儿童数；

（2）行政区划及托幼资料；

（3）镇村防保网络人员分布；

（4）接种器材帐目登记；

（5）各种生物制品的领发登记；

（6）每次冷链运转的接种成果报表；

（7）疫情疫点调查处理，计免针对疾病的个案登记资料；

（8）计免工作方案、文件、通知、总结、检查记录等资料；

（9）计免保偿资料；

（10）重点生物制品接种资料；

（11）指导完成村级卫生室资料。

搞好三种图表（人口构成状况统计表、免疫规划针对性传、染病发病状况、常规免疫接种状况统计汇总表）上墙，连续完成毁灭脊灰和各项资料并归档。

8、计免工作的具体指标要求：

（1）建卡率、建证率、卡证符合率95%；

（2）20xx九年诞生儿童1月内上卡率达100%；

（3）“五苗”十二月龄接种率95%以上，1.5～2岁组加强、3、4、6岁组“三苗”复种率90%以上；

（4）乙肝疫苗接种率达95%以上，其中首针准时接种率达90%以上；

（5）疫苗运转过程中必需使用冰排，定点接种延长点必需在1天内完成接种。

（6）资料上报：各接种点在接种完成后在当天内将接种成果报表上报卫生院，5日内上报县疾控中心；每次冷链运转结束后上报下一轮疫苗需求方案、疫苗冷链运转报表；每月5、15、25日前上报AFP旬报表和免疫规划疫苗针对性传、染病监测旬报表；每月5前上报新增目标儿童表；每月上报一次新生儿乙肝首针准时接种统计表。免疫规划工作方案在年初上报，工作总结、免疫规划资料、计免档案于次年1月10日上报。

二、培训、宣布传达

1、免疫规划培训：在每次运转前以会代训的方式培训村级卫生人员6次以上，平常支配专题培训2次以上并作好运转例会记录。

2免疫规划宣布传达：利用各种宣布传达工具广泛开展计免宣布传达，重点进行计免宣布传达乙肝疫苗接种，挂横幅、写固定宣布传达标语、发放宣布传达画，计免宣布传达日（4月25日）在街宣布传达询问、下发宣布传达资料。

三、免疫规划督导

1、依据分级督导的原则，防保组对各村免疫规划工作全年督导4次以上，并作好相应的工作方案，督导后作好督导记录和总结。

2、卫生院在每次运转结束后对各村进行督导，并随机抽查1/3村接种状况，写好督导总结；半年和年终对辖区内免疫规划工作进行考核，依据考核状况发放接种经费。

四、监测

（一）、温度监测：做好冰箱、冰柜温度监测，每日监测2次（上午9时、下午5时），冰箱冷冻室和冷藏室温度分开监测记录。对停电等状况做好好相应登记。

（二）、免疫规划相关疾病的监测：

1、AFP：全镇卫生人员必需准时报告AFP病例，并关心县疾控中心采集合格标本，收集病例资料。

2、麻疹、流脑、乙脑：

（1）进一步加强卫生院传染病的报告和管理，防止传染病漏报、迟报或不报。对发觉的疑似病例，24小时内向县疾控中心报告。

（2）主动监测：每旬1次对卫生院开展主动监测，同时深入到到辖区进行主动搜寻。

3、传染病疫情暴发：加强对学校、工厂等人群聚居地的传染病监测和主动搜寻，防止传染病暴发流行。对暴发的传染病疫情进行核实，准时上报县疾控中心，协作疾控中心做好流行病学调查和处置。

五、重点生物制品的接种具体任务按上级工作方案而定。

>乡镇卫生院工作方案11

20xx年，依据我院目前具体存在的状况，有针对性地制定年初工作方案，如下：

1、完善各项工作，提升医院综合素养，主动创建示范乡镇卫生院。

2、连续做好基本公共卫生服务工作，加强宣布传达，转变医务人员观念，主动参预健康管理团队下乡，增加服务次数，保证服务内涵。年内完成65周岁以上老年人、企业退休人员的免费体检，完善居民健康档案。加强健康管理团队工作监管，落实考核制度，定期组织培训，提高医务人员思想熟识及服务力气。

3、进一步推动前进突发公共卫生应急工作，做好宣布传达培训，提高职工与社区居民对卫生应急的熟识。

4、与政府加强沟通联系，取得资金支持，逐步完善硬件建设，以满足老百姓不断增长的卫生需求。

5、引进大中专、本科毕业生，重视岗前培训；尤其要确爱惜理人员的招收，以保障护理工作的正常开展；培育年轻骨干力气，有针对性地派送上级医院进修学习。

6、努力开展新技术或有专科特色的医疗项目。

7、新的绩效支配方案出台后，进一步完善激励机制，合理制定支配制度。

8、加强法律学问学习，增加自我爱惜意识，时刻提高警惕，把医疗平安放在首位，严防差错事故、医疗纠纷的发生。开展职工思想政治训练活动，结合党的群众训练路线实施方案，定期进行政风、党风、行风训练，使职工树立正确的人生观、世界观、价值观。

9、连续加强医疗护理质量考核，质控小组每月开展考核1-2次，准时反馈信息，加以整改。

10、依据卫生局签订目标管理责任书，分解每一项任务到各科室，院部定期督查。

11、改善服务态度，加强与患者有效沟通，提升医疗技术水平，严格执行操作规程，谨防差错事故。

12、加强业务学习，支配医务人员赴上级医院进修，鼓舞职工在职连续训练，更新医疗学问，更好为患者服务。

>乡镇卫生院工作方案12

在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向：

一、当前我院医疗卫生现状

到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室）x家，从事卫生工作（包括村医）36人。而全镇总人口x人，千人口医生数仅占x人，开放床位12张，千人口x张。从近几年的状况看，我院除仅能供应基本门诊医疗服务外，总体医疗服务力气低下，卫生院生存照旧困难。xx年全院业务总收入x万元。其中医疗收入x万元，占28.9%；药品收入x万元，占x%；按年度决算报表反映，总支出x万元。通过x万元药品结余弥补后，全年尚亏损额x万元。

二、造成卫生院生存困难的主要因素

（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象照旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。

（二）布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已；从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务力气，尤其是我镇一些边远村屯，如xx、xx等村屯消逝了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入削减。

（三）乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有确定比重，占71.7%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门服务，照旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，可怕竞争，坐以待毙。

（四）卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在：人员素养偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占x25%；高级职称仅有2人（其中有1名于xx年1月即将退休）占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的健康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。

（五）卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和进展。如：财务管理制度、医疗质量把握管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染把握制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。

>乡镇卫生院工作方案13

20xx年4月25日是全国第xx个预防接种宣布传达日，依据上级相关部门的要求，我乡于20xx年4月24-25日期间开展以“接种疫苗，家庭有责”为主题的预防接种宣布传达周活动，特制定此方案：

一、宣布传达目的

借着宣布传达日的契机，围绕宣布传达主题，结合现阶段防病工作实际，大力宣布传达国家扩大免疫规划政策，免疫规划针对疾病的预防把握的相关学问，广泛普及预防接种学问，提高全民对免疫规划工作的熟识，营造全社会关怀、支持和参预国家免疫规划的良好氛围。

二、宣布传达内容

1、国家免疫规划政策。

2、接种疫苗在预防把握传染病工作中的作用。

3、国家免疫规划所使用的疫苗种类、程序等。

4、接种方式及地点。

5、接种证的作用。

三、宣布传达的方式方法

紧紧围绕“接种疫苗，家庭有责”这一主题，以宣布传达国家免疫规划政策、充分利用宣布传达栏、宣布传达单等形式，开展形式多样的健康训练宣布传达活动，使宽阔群众了解、支持免疫规划工作，提高其主动、主动参预预防接种的意识。

>乡镇卫生院工作方案14

健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。始终以来，医疗卫生服务机构是健康训练与健康促进的重要场所，开展健康训练与健康促进是提高全体全乡人民群众的健康学问知晓率，健康行为形成率，及疾病相关学问知晓率的重要措施，是提高健康文明素养、提高全乡人民群众生活质量的必需长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。

一、目标

通过健康训练与健康促进活动，提高全乡人民群众的卫生学问水平、健康意识以及疾病相关学问知晓率，促进社会对健康的广泛支持，推动基本卫生服务，缔造有利于健康的生活条件，以达到提高全乡人民群众的健康水平和生活质量。

二、内容

(一）充分发挥医院健康训练领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员乡村两级医疗卫生服务有关人员参预。

（二）每年下达健康训练工作方案。制订相应方案组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康训练员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康训练投入必要的人力、财力、物力。

（三）加强医院健康训练阵地建设。门诊应设有固定的健康训练阵地（如宣布传达栏、黑板报等），每月更换一次（每年出刊12期以上）。主动征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康训练资料准时张贴、分发。利用各种形式，主动传播健康信息。

（四）开展健康训练学问培训。

1、对全院医务人员开展健康训练学问培训每年一次，以提高医务人员的卫生学问水平、健康意识，使医务人员的健康学问知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

2、加强对村卫生室人员的健康训练学问技术培训，提高村级医疗卫生服务人员健康训练水平，全年不少于6次。

（五）大力开展院内健康训练活动。

1、门诊健康训练：医生应有针对性开展候诊训练与随诊训练

2、住院健康训练：做好入院训练与出院训练的同时，重点做好住院期训练：

①医生在进行医疗活动时所运用的健康询问、健康处方等对病人及其亲属开展健康训练。对住院病人可选择实行疾病学校问口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康训练；住院病人相关学问知晓率达≥80%。

②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康训练处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康训练2―3次。

③利用宣布传达阵地进行宣布传达训练。

（六）主动开展院外健康训练活动。针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合公共卫生服务，对辖区各村进行时常性指导。协作各种宣布传达日，深入到到各村开展询问和宣布传达。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康训练活动。

（七）加强反吸烟宣教活动。主动开展吸烟危害宣布传达，充分利用黑板报、宣布传达窗等多种形式，时常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣布传达。主动参预创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场全部禁烟标志，无人吸烟。

（八）做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各村卫生室的健康训练工作进行指导、检查，完善健康训练执行过程中的各种活动记录、资料。通过健康学问知晓率、健康行为形成率及住院病人相关学问知晓率的测试，对健康训练工作进行评价与总结。

三、时间支配

一月份：训练重点是节日食品卫生平安训练、家庭急救与护理。

二月份：训练重点是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣布传达日，重点宣布传达生殖健康学问、结核病防治学问。

四月份：结合爱国卫生月和4.25全国方案免疫传宣日，重点开展卫生公德、卫生法规和儿童预防接种学问训练。

五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣布传达日、无烟日。