搭建脚手架风险分析_第1页
搭建脚手架风险分析_第2页
搭建脚手架风险分析_第3页
搭建脚手架风险分析_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

搭、除手危分记表薂

单名称

工活动备施搭、除架

分人员施审、汇签人员

日:汇间工作活、序号步骤或设备设施

主要事果

现有控措施R风级

建议改措施1

搭建前

搭架前架队负责人有检查扣件、管、脚手板、竹、钢丝绳、模网、爬梯的好情况。搭设材的吊运,捆不牢固堆放的建才来堵塞全通道

搭架材不合安全使要求导致塌、断裂;身伤害引发搭材料坠落、伤人员、伤设备及管,引发生事故发生事不能进行快撤离和救,致使事故大

现场监和教育,核检查记录现场监,有经验的进行捆绑业现场督

236236224

可接收可接收可接收夜间搭队没有足够照明度。照明有使用安坠事故身全电源

专业电进行配备和电36

可接收雨雪天工,没有做防滑措施

防止搭材料坠落、人

施工负人及安全管人员现场查和教育

224

可接收2M及作业没有正系好安全带全带坠落、人员伤没有保最少有一个钩在两端固定钢管上

严格执高空作业管制度

236

可接收

风力超六级时,或力没有超过六但施工人材落、人员坠、坍

可接收员感觉经无法作业,没有停止作(露天作塌人员伤害现场监,及时沟通业

236夏季作应做好防暑温工作,

中暑、落、人身伤

施工前解人员身体

可接收况,做防暑降温工,监护人安全管理人现224场监护及时与施工员沟通2

搭建施及使用

冬季作应注意防冻霜、雪、冰冻清除或未材人员高空坠、人采取安防滑措施身害进入施现场,必须好劳护用品。砸伤、身伤害所携带具、物品要置妥当,没有止往下抛员伤、财作业结后,所用工及多余扣件、品没有及产时清点收,遗留在业现场,作业时好穿软底绝胶鞋,以防跌人员滑、人员伤害财产损失在一块脚手板上操的人员不得超2人,载重倒斜、得在作时追逐打闹坠落、人身伤原则上杆与立杆之的间距不得大,承载不够、倒塌人员特殊空立杆的间距法保证在内时、财产损失施工前架负责人及和生产现场负人沟通,拿出施方案,并得产负责人的确后方可施工,立应基本垂直横杆与横杆间度不得大于横杆应基本平。

224现场督和教育现场督236施工负人和监护人场224检查施工前责人认真检224施工前责人认真检224严格执有关规定;场224督查

可接收可接收可接收可接收可接收可接收

立杆与杆不得借力艺管道、管件设备本体引产事故伤害、现场监和检查及其他全设施、仪信号线盒等损失

224

可接收从第二起层作台须搭设双防护栏杆不、人员高度为1.10M左右并立用定。伤财产损失

现场监和检查

224

可接收脚手架使用过程中使用单

承载力够坍

可接收位不得脚手架上长堆放材料、不有影响脚人害手架强和损坏脚手结构的施工行。如遇特殊情况使用单位必采取必要的安措施并征得项目管和安技部意后方可施工

现场监和检查

224拆架负人在拆除前真检查脚手架完好情物坠落、砸伤、身伤

可接收况,并已受到破坏松动的部位进加固,清害除掉脚架上的杂物方可拆除,同禁止非拆架施工员进入现场

现场监和检查

224拆架时有专人监护佩戴袖标及口

不能及发现安全隐、安理部现场核实监引发事,人员伤害护况

224

可接收严格遵拆除顺序,上而下,一步清,不准物落、砸伤、塌、

可接收3

拆除

上下层时作业,在架时四周必须时进行,人害每一层高度差不得过两层,架高以上,拆下的管等不能抛,用人往下传,下面传接材料人要与上面架的人错位站,传接材料时,调要保持一,上下施工人要保持高度的协。

监护人安全管理人现场监护督查

224拆除过中严禁中途人,如必须换时,应将砸坍塌、人身害拆除情交代清楚

现场督和教育24

可接收

仅供个人于学习、研;不得用商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfürdenpersnlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàde

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论