2023年上半年医院工作总结

2023年上半年医院工作总结

下面，我将上半年年全院工作做简要汇报。

一、医院治理有新起色

201X年我院狠抓了医院治理，不断根据科学化、标准化、制度化的治理需要，在全医院范围内开展“塑形象、强素养”的形象工程，教育引导全院干部职工在工作中不断强化效劳意识、质量意识、窗口意识、创新意识，使“一切以病人为中心”的医疗工作始终处于中心位置。

在强化治理，从严治院中，医院形成一种高效率的工作作风，使医院从年初就以全新的面貌消失，在治理上，实行领导分工包片，把医院工作分成药局护理，行政后勤、中医、医技，内、外、妇科三大块，再把任务分解到各科室，最终由科室落实到个人。形成“千斤重担大家挑”的局面，从而层层抓治理、人人有压力，带动了医院的整体工作顺当开展。医院领导在治理工作中留意发挥“典范的力气”，以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干局部工合理，责任明确。

院领导定期深入到科室、病房对有关医疗质量，卫生治理、效劳态度、工作纪律等各方面的工作仔细检查、监视，同时加强了对临床技术人员效劳质量的培训，每个月，医务科、护理部会同医院领导对全院进展一次质量质控检查，仔细检查病案、医嘱、报告单等医疗文件，检查处方，检查是否有花方、大方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终评优的一项重要参考内容。通过强化治理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院消失了崭新的面貌，促进了我医院的进展。

二、医疗工作稳中有进

201X年，我院在医疗工作上加强了对临床技术人员理论学问和技能的培训，医务科定期对各科室进展质控检查，如病历、处方书写、临床技术人员的效劳水平及工作效率、医技科室报告单精确率等等。

为了提高临床技术，医务科针对各科室工作量较大、业务繁忙的特点，让各科室依据自身特点，自己拟定学习规划，选择学习时间和方式，同时制定了严格的考核标准，每周考核一次，明确岗位职责，把工作量、医疗和护理质量进展综合考评。尤其是对刚刚调入的人员严格要求，在今年的业务考核中，全院医务人员成绩都在良好以上。由于我院医疗用房紧急，有些科室的办公场全部些拥挤，但是这更激发了同志们的工作热忱，内科今年在收治患者量和业务收入上都取得了全院的首位;医技科室虽然是被动科室，但他们娴熟的技艺和准确的诊断同样为医院树立了良好的形象。特殊是B超室主任姜雪梅克制年龄大、身体状况较差的困难，始终坚持工作，即使是患病住院期间，也要兼顾科室工作;外科是我院的又一拳头科室，他们以优异的成绩诠释着肩上的重担，上半年他们共完成手术146例。

上半年，医院还重点强调了医疗文件的书写标准和质量，共完成病案份，甲级病例率达100%，丙级病例0，门诊处方合格率达99%，传染病登记合格率达100%，医疗护理事故发生数0。仔细执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例争论制度。医疗各项工作井然有序。

三、护理工作再上新台阶

护理工作在各位护士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项护理工作。在实际工作中，护理部坚持“以病人为中心”全面开展整体护理工作，为了把护理工作做好，护理部进一步狠抓了“三基三严”训练及注射室、手术室等科室的无菌操作等，并制定了护士详细考核细则，把个人考核、科室考核、院里考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发觉问题准时解决。

护理工作在上半年与医生协作下共开展了护理新工程9项。其中外科护理开展了脾切除四周短流术后护理、十二指肠穿孔修补术护理、左股骨干左胫骨骨折切开复位内固定术后护理、胆囊切除、胆总管切开取石T型管引流术后护理等10项新护理技术新工程;内科护理开展了气囊三腔管安置术、微剂量输液法等2项护理新技术;手术室开展了人工股骨头置换术、眼科手术、乳腺癌等3项新技术。

为了加强岗位练兵和为了推动整体护理工作的进展，护理部积极组织开展铺床、成人密闭式输入法、洗胃机的正确使用及中医传统工程拔火罐等技术竞赛，重点抓了护士的床头护理、心理护理，强化了护士的职责，组织业务考试，成绩都在90分以上。各种护理表格书写合格率达98%，根底护理合格率为91%，一级护理合格率90%，常规消毒合格率达100%。护理部同时要求护士保持仪表干净大方，举止端庄，礼貌带患，效劳到位，使病人从入院到出院身心都得到良好的治疗。特、一级护理合格率90%，昏迷、瘫痪病人褥疮发生数0，常规器械消毒合格率100%，根底护理合格率100%，护理技术操作合格率100%，中医护理病例合格率90%以上，急救物品完好率100%，一人一针一管执行率100%。

我院的护理实力大幅度增加，技术和水平都有较大的提高，为今后护理工作积存了大量的临床护理阅历。护理工作是医院工作的重要组成局部，护理质量如何直接关系到医院的`进展，盼望在今后的工作中，全院护理人员能够再接再厉，为医院进展多做奉献。

四、加大科技人才培训、医疗设备引进力度

上半年，我院把加强人才梯队建立、科技兴