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文档简介
第8页共8页企业服务工作第二季度总结范本大方县住房和城乡建设局第二季度建设工程施工安全督查工作方案为进一步加强我县建筑施工安全生产工作,最大限度地消除安全隐患预防和减少建筑施工生产安全事故的发生,结合我县实际,特制定第二季度工作方案:一、指导思想全面____,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,通过全面排查治理我县在建工程施工安全各类隐患,狠抓隐患整改工作,建立健全建筑施工安全隐患排查整治长效机制,有效防范和遏制建筑施工安全生产安全事故发生,为促进我县建筑施工安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。二、检查内容1、建筑施工安全生产法律、法规、标准、规范和规章制度的贯彻执行;建设单位资格、资质、准入制度等。2、建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制的建立和落实。3、安全生产费用的提取和使用。4、危险性较大工程安全方案的制定论证和执行落实。5、安全教育培训特别是“三类人员”,特种作业人员持证上岗和生产一线职工(包括农民工)的教育培训。6、应急救援预案的制定、演练及有关物资设备、配备和维护。7、建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实;8、施工现场临时用电设施、施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况以及塔吊、物料提升机等____、拆除方案的制订及使用情况;脚手架的设计制造、搭设、使用、管理和维修是否符合国家或行业标准情况。9、脚手架工程的搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用情况,模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。10、建筑起重机械的备案登记、____、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况。11、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。三、工作要求1、提高认识,加强领导,明确工作目标,责任到人,切实把工作做深、做细,做扎实。2、制定措施,落实责任。各施工企业的主要负责人是安全生产的主体,责任人必须切实履行安全生产第一责任人的责任,将工作方案部署落实到实处,确保责任到位、目标到位、工作到位。对逾期不整改或整改不合格的,果断采取处罚措施;对存在安全隐患整治工作不认真、疏漏重大安全隐患造成严重后果的,坚决依法严肃追究主要负责人及相关人员的责任。3、加强沟通,形成合力。在上级的统一领导下,加强与相关部门的沟通与配合,共同做好安全生产的监管工作,及时消除安全隐患。4、完善制度,巩固成果。积极探索建立隐患排查整治工作长效机制。对建筑施工安全生产隐患整治工作,要坚持进行回头看、反复抓、抓反复,使隐患排查整治工作制度化、经常化、规范化,巩固整治成果。5、督促和引导各施工企业将隐患排查整治工作与日常安全生产管理工作相结合,发现问题及时下达整改通知,对重大隐患要实行挂牌督办、跟踪整治。建立健全隐患____奖励制度,强化舆论导向和群众监督。四、成立领导机构为做好隐患排查治理工作,大方县建设局成立建筑隐患排查治理专项行动工作领导小组。企业服务工作第二季度总结范本(二)第二季度工作总结再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,本人紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,____、____月初,首先进行cu、ni、zn、cr、si-2、sib-51。其中,用sib-3ni。最后达标排放。上班。2、43、5的ni和同事王珊搭1用原子吸收光谱仪进行检测。如果元素的含量超过所测的范围,则我们还要对其进行按需稀释。2、对于一些不能使用原子吸收光谱仪的检测,将进行常规分析方法,比如最近的砷的测定,我们使用马氏试砷法:用zn、盐酸和试样混在一起,将生成的砷化氢气体导入三氯甲烷吸收,然后使用分光光度计分析含量。3、还有就是酸度的测定。部分溶液中的离子可能会因为酸度的不同而与oh-结合产生沉淀,影响酸度的准确测定,所以还要根据不同溶液离子选择不同的指示剂进行中和滴定。三、由于刚接手检测室的工作,很多地方都不熟悉,操作也不熟练。所以在空闲时间我都会抓紧时间学习专业知识,熟悉原子吸收光谱仪的操作,为工作的顺利开展奠定基础。总结这个季度的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。企业服务工作第二季度总结范本(三)____韦邦集团有限公司行政部第二季度工作总结行政部第二季度的工作,在完成第一季度未完成工作任务的基础上,基本完成了本季度工作任务。一、根据第二季度工作计划目前已完成的工作(一)员工宿舍1、根据平时检查时发现的员工宿舍一楼漏雨的情况,申购了一批补漏材料,并对员工宿舍进行了修缮,解决了员工雨天住宿问题。2、坚持每周对员工宿舍进行一次检查,及时解决了员工提出的问题。(二)员工食堂1、进行了一次员工食堂满意度问卷调查,并针对夏季气候制定了季节性食谱,针对车间气温高的问题制定了每日防暑降温饮用水标准(坚持凉茶与冬瓜汤每日必选其一)。2、抽查夜霄问题____次,及时提出改进方案,通过座谈,员工基本满意。(三)企业文化1、出宣传专刊____期,第一期内容为:消防常识;第二、三期内容均为:安全生产知识;第四期内容为。保险常识宣传;第五期内容为夏季防暑知识。2、申购了一批厂服,并对____月份以前入职的员工实行了统一发放。3、完成了部分基础制度的报批,同时,修订稿《员工奖惩制度》、《工伤事故责任制度》、《考勤与休假规定》草案已发至主管以上人员审阅,计划于____月份开会讨论。4、完成了《行政部内部岗位职责》初稿,已送龙副总审阅;《行政部内部管理制度》草案已形成,正由本部门人员讨论,____月份送审。(四)保安与消防工作1、保安部实行了每周六晚上例会和培训制度。2、车间各部位____个点摄像头已正常使用,为保障员工车辆安全,在车棚另增一个摄像头,已投入正常使用。3、为便于基建施工,将员工停车棚移至食堂靠公路一侧的工作已完成。4、检查车间消防器材、设备、消防通道____次,(五)工伤与劳动保险1、发生工伤事故情况。第二季度发生工伤事故____起(仓库杂工),保险理赔手续已办好。2、____人寿保险公司理____太低的现状,我们与美国友邦保险公司、新华人寿保险公司进行了洽谈,计划于____月份签订协议,彻底解决员工工伤事故的赔付问题。(六)办公设备及办公用品1、针对办公用品申购和领用的失控状态,制定了《办公用品管理制度》,目前正与相关部门讨论审核,计划于____月份报批。(七)通讯及费用管理1、对办公室长途电话非上班时间实行了锁定,话费居高不下的局面得到了有效控制。(八)车辆及司机管理1、第二季度召开全体司机会议____次,对他们进行了职责、安全、敬业精神、劳动纪律方面的培训教育。2、规范了车辆派遣流程。(九)文件档案管理1、行政____文件实行了分类归档,做到了有据可查。(十)劳动纪律管理1、本季度主要处罚了部分违反劳动纪律且在公司有一定影响力的部门领导和职员,如:查处品管部经理朱松涛二次于下班后不关电脑、直销部业务员王海鹰上班时间在宿舍睡觉____次、工作时间在办公室吸烟____次,通过对他们的处罚,旨在警示所有职员:制度面前人人平等。(十一)招聘培训1、对危险工位的员工进行了一次安全生产和保险知识的培训。2、对新员工进行了一次劳动法规知识培训。3、在北滘、陈村、乐从、龙--____、大良、容奇、伦教招聘普通员工、张贴招聘广告____次,普通工位员工逐步到位,但熟手员工招聘仍存在一定困难,特别是在招聘华龙公司员工中,虽然做了大量工作,但收效甚微。4、及时提供了
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