福利申请书范文汇总

—福利申请书范文汇总福利是员工的间接酬劳。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼品和退休金等形式。这些嘉奖作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。下面是为大家带来的有关福利申请书范文，希望大家喜爱。福利申请书范文1公司领导：为表达公司人文关怀，将公司对员工的关怀落实到实处，经我部研讨，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和比照后，确定为公司在华联超市选购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司选购数量较多，经过与华联超市协商后赐予了肯定折扣，折后三种油总价为220元。以上妥否，请批示。申请人：20X年X月X日福利申请书范文2为了增加饭店凝聚力，强化员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的暖和，到达情感留人的目的，特制定以下员工华诞福利方案。一、适用人员：饭店全部的员工二、福利工程1、三年（含）以上店龄的员工在华诞当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在华诞当天休假的员工可由部门依据实际另行布置调休。（此条需斟酌）2、红鸡蛋员工华诞当天，可在员工食堂处享受代表吉利如意的红鸡蛋两个3、华诞贺卡、华诞礼品华诞贺卡和华诞礼品由人力资源部统一申购管理，并在员工华诞的前一天当面发给华诞员工（礼品标准附后）。饭店领班级（含）以上的员工在其华诞当天由总经理亲自发放华诞礼品。4、华诞专栏在饭店的宣传栏里设一个员工华诞专栏，每天对于过华诞的同事，附上华诞的祝愿。5、短信祝愿由人力资源部通过手机向当天过华诞的员工编发短信祝愿。6、集体活动在每月底，举办一次本月华诞人员的集体华诞party，活动内容：卡拉ok、蹦迪，集体华诞蛋糕。若当月华诞人数较少，就两月或季度举办一次。四、责任部门：1、人力资源部：负责华诞员工的信息发布和宣传栏华诞专栏信息的发布；相关费用的申请，华诞物品的申购。2、后勤处：根据人力资源部提供的华诞人员名单，提供华诞红鸡蛋。五、详细要求：1、人力资源部在每月25号前统计下月度华诞人员名单及详细华诞（以员工信息登记表上华诞为准）。2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天华诞员工名单及祝愿语张贴于员工华诞专栏里。3、人力资源部提前一天准备好员工的华诞贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把华诞贺卡和华诞礼品送给员工并赐予庆贺。4、每月底由人力资源部布置组织本月华诞人员的集体华诞party，负责人员的组织和布置，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与ktv协商在不影响正常经营的情况下布置好场地。5、遇饭店领班级（含）以上人员的华诞，人力资源部需提前一天告知总经理。六、费用预算1、红鸡蛋2个：2元/人2、贺卡1张：2元/人左右3、华诞礼品：员工：20元以内领班（含享受领班级待遇人员）：XXX元以内主管：150元以内经理：200元以内总监以上的饭店领导：300元以内经理级以上人员另送华诞蛋糕一个（50元）。4、集体华诞party：每次500元左右。七、其他规定1、集体华诞party时间一般布置在月底，时间：晚上7：30-9：00。由本月华诞员工自愿参与，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参与，但是特别情况除外。2、本规定从20XX年6月1日开头执行，从前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。福利申请书范文3公司领导（或者X董事长、总经理）：端午节是我国传统节日，为在端午节期间表达公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培育企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准：略特此申请，请批示申请者：XX（部门）（盖章）申请日期：X年X月X日福利申请书范文4尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为表达公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。根据年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元；3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。合计金额元；以上妥否，敬请领导批示!申请部门：申请日期：福利申请书范文5尊敬的公司领导：三八妇女节即将到来，为了使公司广阔女职工连续在各岗位上努力工作，主动奋进，充足展现女职工的时期风貌，创立劳动关系和谐企业，表达公司及公司领导的对女同袍的关怀和照料，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的进展制造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值XXX元的礼品做为三八妇女节的礼品。妥否，请批复!申请部门：申请日期：福利申请书范文6公司全体员工：X年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的进展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份凉爽，公司确定发放端午节福利，详细如下：一、发放范围：1.依据X年6月1日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。2.X年6月1日开头与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。二、发放标准五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。三、发放时间：公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时分接到领取通知时，按标准标准，有序的进行领取。特此通知!公司名称通知日期福利申请书范文7董事长您好：为进一步完善企业福利制度，强化员工的归属感，表达人文关怀，推动企业的文化建设，依据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：元旦：一月一日1天春节：腊月三十、正月初一、初二3天劳动节：五月一日1天国庆节：十月一日1天以上妥否，恳请批示!申请人：申请日期：福利申请书范文8尊敬的领导您好!一转瞬来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作时机。很感谢张总对我的关怀与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验渐渐丰富起来，个人的力量也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。不想当将军的兵士不是好兵士，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到进展，才能为企业制造更大的价值。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了，由于您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很快乐。但是我目前的根本工资是XXX，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个问题，希望张总能在原来的基础上赐予每月XXXX的补贴。通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。由于张总使我相信，只要付出，就会有回报!期望您的答复。申请人日期福利申请书范文9尊敬的领导：伴着我公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，如今我的根本月薪是X元，每个月要还住房贷款X元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像从前一样，用主