员工辞职申请书六篇

第第页员工辞职申请书六篇

员工辞职申请书篇1

敬爱的领导：

您好！

我是**，在这段时间以来的工作当中我还是坚持做好了许多方面的工作，但是在工作当中我还是涌现了一些状况，这的确也是影响特别的不好，做出辞职这个决断也是我思索清晰的，在这方面我还是做出了许多的判断，作为一名**的员工，我也是深刻的意识到了这一点，做出辞职这个决断，我也是预备了很久，现在回想起来这也是应当要去做出的选择，在这方面我还是有着比较高的哦觉悟，所以现在和您做出辞职这个决断。

我清晰的意识到了自身的不足，近期在工作当中，我还是做的不够好的，现在我坚持做好了自己分内的职责，在工作方面，我始终都是能够维持好心态，现在和您做出这个决断并不是一时之间的想法，这也是我思索很久的事情，辞职这个决断我真实的体会到了这一点，在这个过程当中，我还是对自己有着特别深刻的体会，所以现在需要做出这个决断，在这方面我还是很有信心，在工作当中我觉得自己做的是不够好的，这是我个人技能的不足，我对此也是感受深刻的，在这个过程当中我就深刻的意识到了这一点，的确在工作当中要做出进一步的调整，这也是我现阶段的问题。

我没有一个好状态继续工作下去了，在这一点上面我需要对自己负责一点的，也是接下来需要去调整好的，在这个过程当中，我肯定会做出更好的成果来的，让自己得到更多段，现在我也是深刻的感受到了这一点，在这个过程当中我是感受特别大的，现在做出辞职这个决断，在这方面我对此还是深刻的感受到了这一点，虽然做出辞职这个决断但是我还是深刻的了解到自己近期的表现不是很好，在这一点上面我也是对此深有体会了这一点，做出辞职这个决断，在这个过程当中，我对此还是对自己各方面还是有所了解的，做出辞职这个决断我是深有体会的，现在我也是感觉很不好，对此我不应当要继续这么下去，这样下去还是感觉特别不好的，在这一点上面我还是能够深刻的体会到这一点，所以现在这个决断我还是应当要坚持去做好的。

最末这段时间我也肯定会仔细的去做好的，感恩公司对我的培育，我会坚决好自己立场，在这方面应当要仔细的去维持下去，所以和您实时的提出辞职，望您理解。

此致

敬礼！

申请人：***

20**年*月*日

员工辞职申请书篇2

敬爱的领导：

您好！

在公司已经工作了四个月了，这四个月的时间，让我对自己有了一些不一样的了解。在进入这个行业之前，我是特别自信的，由于我在高校期间专修的就是这一个专业，我的高校成果也很优秀，所以我才有这样的自信走进这个行业里。可是当我坚持了这四个月之后，我发觉我对自己的定位是错误的，我没有看清晰自己，我也没有足够去了解自己。所以这四个月坚持下来，我发觉自己已经用完了全力了。所以此次提出辞职，还望您能够谅解，特别感谢您。

进入公司之后，我有一点盲目的自信。或许由于我自己心高气傲的缘由，我做的事情总是让人难以满足。好几次领导派给我的任务都让我做的一塌糊涂。领导又是一个很好的人，总是压着怒火去教我，可我仍是在不断的犯错。这时候如假设领导不责备我，那我自己也会无地自容，更不知道该怎么去面对领导以及身边不断援助我的同事了。这一次，我又胜利的做砸了一件事，这一次不仅是对我自己、对整个集体都带来了莫大的影响。真的很对不起，我真的很自责。所以这一次我想了很久很久，选择提出了这一离职申请。

这次离职并不是我一时冲动作出的选择，是我想了很久很久之后的结果。这些日子给公司带来的麻烦让我感到很愧疚，或许是自己原本不擅长这份工作的缘由，所以我总是有心而力不足，没有方法做好，更是没有方法做出个满足的结果。这对于我自己来说，是一件很压抑的事情，也是一件让我感到很痛楚的事情。最终我还是做出了这样的一个选择，我想只有辞职才是给我自己一个机会，去想一想自己究竟该怎么去做一份工作，对自己的职业该怎么去规划，这些我想都是我现阶段需要去想的。

所以这次辞职，请您谅解，也请您对我以前的愚钝和冲动释怀谅解。真的很对不起给大家带来了这么多的麻烦，但很感谢的是，大家情愿饶恕我，鼓舞我。我真的很感动，由于你们的援助和带领，所以我现在也真的进步了很远，感谢大家。我在最末把自己最好的祝愿送给大家，盼望大家在今后的工作继续制造，有一个更好的成果，也有一个更加辉煌的将来，祝福公司节节高，步步为赢！

此致

敬礼！

辞职人：___

20__年_月_日

员工辞职申请书篇3

尊敬的公司领导：

您好！

我由于诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，庄重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的援助下使我掌控了许多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。

无奈之下提出辞职，客观缘由是我家将远迁至**市**区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观缘由外，主观缘由那么是我觉得自己的技能有限，对于剧本的写作掌控的好像还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最末，祝公司生意兴隆，进展越来越好。

您的员工：***

日期：20**年5月19日

员工辞职申请书篇4

敬爱的厂长：

您好！

我经过深思熟虑，决断辞去目前的车间主任一职。在这里工作的一年时间里，我学到许多新的东西，充盈和丰富自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识这么多好的伙伴和同事。

但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的技能和性格不适合在继续担负这份工作。很缺憾，没有机会再为工厂做更多的贡献。但是我对工厂的感情还是一如既往，盼望工厂能够蒸蒸日上，有更好的进展。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的`是，自己并没有给工厂带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的地方，盼望您能够指正。

关于我的离职申请，盼望您能理解并支持！感谢！

申请人：***

20**年**月**日

员工辞职申请书篇5

敬爱的主管：

您好!

在贵酒店工作一年中，我学到了特别多知识，酒店的营业状态也是一贯表现良好态势。特别感恩贵公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说"学无止境"，有许多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，决断辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱护，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在半个月左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能予以我支配更多的时间来找工作我将感恩不尽!

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决断，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最末，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：***

20**年**月**日

员工辞职申请书篇6

敬爱的李总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一贯陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘却，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在***年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最末摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决断，酒店也因此没有为客源的减削而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就需要得到管理的岗位上去熬炼不可。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个决断的时候，心中的波澜久久不能停息。而在我把这个决断告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面予以我各种便利和肯定的补偿，我