工作先进个人发言稿

第页工作先进个人发言稿工作先进个人发言稿1

敬重的各位领导、老师们：

大家好！

感谢领导和各位老师给我这次和大家沟通的机会。下面我向大家汇报一下我在实践中的一点体会和感受，不当之处，敬请各位领导和同仁指责指正。

一、打算工作：事无巨细，准备到位

今年初春，试验学校初一级部的全体师生到我市青少年实践教化基地来参训。我作为七年级三班班主任有幸参加了这次实践。

看着兴奋的学生我从内心感到压力，学生从来没出校门集体到这么远的地方去生活，基地生活条件不知怎样，宿舍是平房，夜晚上厕所会不会胆怯 或出问题……仔细细致地考虑每一项，生怕出一点差错，不懂的就向已参与实践的学校老师请教，并把我可能遇到的问题也都做了具体的询问和记录。为下一步工作的开展打下了基础。

我的班分成两个组，男女生各一组，而我只能跟着一个组，女生文雅听话，我让数学老师尹老师带，男生活泼淘气，在生疏而自由的环境相对来说比较难管理，我就自己带。为了确保学生的平安，我又仔细了解了每个学生的健康状况，依据平常驾驭的他们的性格，逐一作了分析，并交给女生组带队老师一份，支配宿舍、甚至谁睡觉不醇厚简单掉下来都考虑到了，有一小部分学生从来没住过宿，在来之前我就多次找他们谈话，让他们正确面对困难，珍惜这一周的住宿生活，并让他们在家长的指导监督下模拟训练住宿生活两周，把负责任的班干部支配在各个重要位置，关注他们。各项工作分工明确、责任到人。由班到组到人，层层责任，做到人人有事干，事事有人管，又制定班、小组、个人分工工作职责来激励和约束学生。

另外，携带着学生及家长的全部联系方式，并让班干部人手一份，以备急需。除逐一检查学生带好生活必需品、常备药品、防寒衣物外，我又带了不少常用药品，甚至还带了针线、男生用的袜子、女生用的卫生用品……

在训前动员班会上我激励学生，要把试验的精神、试验的管理带到基地去，让七年级三班成为一个榜样，一个品牌，一道亮丽的风景！

由于训前作了周密细致的支配，所以我班53名学生全部参与，没有一个学生掉队，一切工作都是有条不紊地进行。

二、实践期间：爱与责任，伴其成长

在来基地之前我就打好了办法，肯定要充分利用这次机会，把这群小鸟好好放飞，使他们的翅膀更牢固，羽毛更丰满。既要放，又要平安，这就给工作增加了难度。所以，我从早到晚紧紧跟上、全力靠上，亲密视察，不留空隙，把各项工作做在前面，亲密协作基地老师做好学生思想和平安工作。

这么多学生出来总会有这样那样的问题出现。第一天晚上，我看了一遍又一遍，半夜，静静走进宿舍一看，我们班最娇气的雅慧正蒙着被子在哭，为了不影响其他学生，我让她穿好衣服跟我来到我的宿舍，一问原来是肚子痛，原来就是第一次在外面住宿而且又娇气出现状况也属正常，我抓紧给她敷上电暖宝暖肚子，又冲了红糖水给她喝，这些东西在来之前我就给小女生们打算好了。在我的劝慰和激励下，她平稳地睡着了。在回来的日记中她写到：那一夜我睡在宋老师的身边，就像睡在妈妈的怀里……

在拓展课上逃命墙的时候，有几个胆小的男生不敢上，拓展课老师怕是学生身体缘由没有再坚持。而通过我平常对他们的了解和视察，主要是思想上的缘由。我便对他们说：“你们看我的。”我脱了鞋，灵活地踩着学生的肩膀上了墙，平常学生也知道我很胆小，不敢上高处，现在，在我的激励下他们渐渐找到了自信，一个一个都过了逃命墙。学生董小玮在作文中写道：“我从小就有恐高症，当我看到宋老师那柔弱的身躯出现在高高的逃命墙上时，我信念倍增，在那期盼的目光中我毅然爬了上去。过铁索桥时，宋

老师尽管自己腿在打颤，但仍旧一边牵着我的手，一边激励着我走了过去，是宋老师帮我克服了恐高症！”文雅的女生在过逃命墙时也出现了问题，有很少几个女生翻过去了。下课时，班干部向我汇报了此事，我找到她们说，“这好比行军打仗，过不去只能当俘虏，你们将带着缺憾回去了”。于是班干部和拓展课老师商议，用一节重复的搭木板课补上。我听了很兴奋，亲自来到女生组，第一个示范上了墙，又跑到旁边作协助，最终女生全部翻了过去。我用这件事情激励学生，世上无难事，只要自己敢于去做。通过上逃命墙，学生们和我的心靠得更近了，形成了上下一心、抱成一团、敢于挑战自我的精神。我们师生就是用这股精神，在回来以后的学习和各项活动中屡屡夺得级部第一的优异成果。

在上丝网花课之前，我就想，我班的男生可能不喜爱这些女孩子的玩意儿，想个什么方法来调动他们的主动性呢?恰好再过两天，就是“三八”妇女节了，我称机让他们用亲自做的花送给整日操劳的妈妈，表达自己的感恩之情。在我的参加带领下，全班男生投入其中，乐在其中。那节课

效果稀奇的好，没想到这些男生的手是那样灵活.下课时纷纷来到我面前，让我挑一朵最美的，羞怯的说：“老师您辛苦了，祝您节日欢乐！”那一刻我感到自己的付出值了，心中无比的华蜜，原来在孩子们心中把我放在和妈妈一样的位置。

精细的管理与要求，培育了学生良好的习惯，每逢下课的时候，学生们自觉把手工工具整理得整整齐齐，卫生打扫得干干净净，得到老师的大加赞许，说我的学生真好！并送给我一朵他亲自做的雪白的马蹄莲，望着那朵雪白的马蹄莲在红色和粉色的康乃馨中显得尤其夺目、宝贵……

通过这节实践课，学生们不仅学会了技能，而且懂得了感恩和做人的道理。

在基地参训的时间里，不管是午晚睡、就餐纪律，还是打扫卫生、上课、上操以及各项活动，我所带的学生们的表现受到基地老师的高度赞扬，在各项评比中都名列第一，并被评为优秀班集体，也被评为即墨市青少年实践教化工作先进班集体。

其实在实践基地的五天里，并不只是我一个人这样尽职尽责，我们试验学校每一个带队领导和老师都是这样做的：

当学生上课时，课堂上有我们全部带队老师亲密关注的眼神。

当学生打饭时，餐桌旁有我们全部带队老师的细心组织和指导。

当学生睡觉时，宿舍里有我们全部带队班主任最暖和的劝慰。

当打扫卫生时，有我们全部带队老师不怕累不怕脏和学生一起劳动的身影。

学生吃了我们还没吃，学生睡了我们还没睡，学生还没起床我们就已经早早站在学生宿舍旁……用我们的行动演绎了作为一名老师的神圣职责，用爱、才智、责任为学生撑起一片蔚蓝的天空,让学生自由的翱翔！学生们把课上得最精彩，把队形站得最整齐，把口号喊得最洪亮，把卫生打扫得最干净，把被子叠得最标准，共同换来基地老师不绝口的赞扬：试验学校老师最敬业，试验学校学生好样的。

三、实践结束：收获胜利，满载而归

五天的参训时间很快过去了，在这五天里，我每时每刻都与学生在一起，陪他们训练，督促他们做好每一件事情，每天都有新内容，每天都有新收获：原本学习中大家认为不聪慧的学生突然让大家眼睛一亮，她做的手工艺品全班最好，得到了全班同学的啧啧赞扬，她起先变得有信念了；原本最胆小的同学通过训练变得胆大了，晚上敢自己走在校内里了；原本什么事都依靠家长、老师的娇小姐，现在独立实力大大增加；男同学很多都是每周放假把脏衣服带回家让家长洗，现在也尝试着自己洗衣服了；后来有几个学生家长告知我，实践过后，他的孩子变得懂事多了，吃饭知道帮家长分饭了，吃完饭知道整理碗筷了。看着学生的进步，我有一种说不出的兴奋。在这金秋十月，回味那和学生一起跌打滚爬的五天，感觉不仅仅是学生，就是对作为班主任的我也是收获了累累的果实！我和学生都期盼着再次来实践基地参加和体验！

感谢大家！

工作先进个人发言稿2

各位领导、职工同志们大家好：

今年“平安生产月”活动要以党的XXX精神为指导，以宣扬实行国家平安生产有关法律、法规为主线，以科学发展观统领全局，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“平安发展”这个基本点，围绕创建“平安洛阳”这一主线，大力宣扬平安生产方针、政策、法律法规，强化职工平安生产法律意识，仔细执行平安生产规章制度，真正做到人人遵章遵守法律，营造关切人、爱惜人、关爱生命的良好平安生产氛围，实现平安生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。

要实现洛铜“中国一流、世界领先”的目标，不仅须要先进的技术和设备，更须要营建自身的平安文化，它是职工在长期工作中形成的平安价值观，基本理念和行为规范。在平安管理中，既须要各种规章制度等看不见的约束。更须要平安文化理念，风气等看不见的约束。

在美国，在深夜空无人车的街道上，没有警察，但驾车人仍会乖乖地遵循交通标记而行;在红绿灯坏掉的十字路口也没有人争先恐后，而是根据先来后到的依次依次行进，这就是看不见的约束。

在德国，最使老人引以骄傲的是，在他的一生驾驶生涯中，违章记录栏为“零”;而我们有些驾驶员把酒后驾车车超速、超载、闯红灯等行为没被抓作为人前吹嘘的资本。这种剧烈的反差说明这些人平安价值观，平安责任感、平安信念、平安道德的低下，也是文化水平的低下。

平安文化要求每一个人都能自觉地按平安的要求来规范自己的行为，让平安行为成为每一个人日常生产、生活的习惯，渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。平安文化是在这个特点的区域中，由职工的共同利益繁衍形成共有的平安价值观以及一整套约定俗成的行为规范。这种气氛的熏陶、诱导、感染，促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和运用劳保用品等视为丑的行为。这样即使是平安意识低下的人，也会被“同化”。这是因为在平安文化的“场能”作用下，使人们感到必需对自己不负责任的行为进行调整和特性的重新塑造，使平安责任“内化于心、固化于制、外化于行”。

坚持以人为本，促进人与自然的和谐发展，是构建和谐社会的基本要求。平安工作的动身点和着眼点都是为了人的生命。而人作为平安生产的实践主体，必需仔细执行平安生产的操作规程，从工作的每一分钟入手，从点滴的平安入手，从每个平安月入手，最终实现一个个平安百天、平安千天，确保生产平稳有序，企业持续稳定发展。

我们没理由不关注平安，我们没理由不珍爱自己的生命，我们更没理由把他人的生命当儿戏!让我们人人都珍惜生活，爱惜自我，坚固树立“以平安为最高利益”的平安文化理念，将“让平安成为一种习惯，让习惯变的更平安”逐步成为现实。构建起“全员崇尚平安，人人关爱生命”的企业平安文化氛围，实现“零缺陷、零事故、零损害”使平安生产工作走上持续发展的良性轨道。

让我们都来关切平安，关爱生命，愿平安、健康、欢乐、华蜜伴随大家一生。

感谢大家!

工作先进个人发言稿3

敬重的各位领导、同事们:

大家好！今日能站在这里接受表彰，并代表先进个人发言，我感到无比的荣幸和万分的激烈。

首先，请允许我代表全部受表彰的先进个人，向关切和支持我们的各级领导表示最诚心的感谢！向同舟共济，相互支持，并肩战斗的同事们致以最崇高的敬意！下面我就个人的一些工作阅历和心得向在座的各位领导和同仁进行沟通、汇报。

城镇居民医疗保险工作，是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后，党中央、国务院进一步解决广阔人民群众医疗保障问题，不断完善医疗保障制度的重大举措。它主要是对城镇非从业居民医疗保险做了制度支配。这一制度的出现在中国社会保险制度改革的历程中具有重大意义，指明白中国社会保险制度改革的方向。

在这几年的工作中，我总结出了以下几点阅历：

一是要干好工作就必需要做到“四进”和“五讲”。四进是指进社区、进学校、进企业、进家庭；五讲是指讲政策内容、讲参保好处、讲政府补贴、讲参保流程、讲报销方法。这样才能使我县城镇居民医疗保险工作的政策家喻户晓、人人皆知，从而引导我县城镇居民增加互助互济的保险意思，调动居民自愿参与医疗保险的主动性。

二是要做到完善自身、耐性细致。自身要主动的学习国家的相关政策，并刚好、耐性的向居民宣扬，使得城镇居民医疗保险制度深化人心，从而确保此项工作的顺当开展和保险收缴工作的完成效率。

三是要坚持原则，努力提升服务质量。作为最基层的服务人员肯定要做到热忱服务，始终把维护群众利益、满意群众需求、解决群众实际困难作为医保工作的落脚点和动身点，以饱满的工作热忱、执著的.敬业精神，使更多的困难单位和个人实现参保愿望，让更多的城镇居民享受到医保待遇。

在这几年的工作中，虽然取得了肯定的成果，但成果只代表过去，而新的目标就在前方，荣誉给我们带来了希望和动力。我们不会沉醉在今日的掌声中，因为我们明白，这只是我们出征的战鼓，前进的号角，让我们主动行动起来吧！仔细贯彻上级部门的政策，以我县城镇居民医疗保险工作发展为大局，以高度的责任感和使命感立足本职，扎实工作，英勇地肩负起我县城镇居民医疗保险工作的扩面及征缴重任。为促进我县城镇居民医疗保险工作跨更加展而努力奋斗！信任在我们共同努力下，我县的城镇居民医疗保险工作肯定会踏上一个新的台阶。

最终，祝各位领导、同事们工作顺当、合家快乐、龙年祥瑞，我的发言到此结束，感谢大家！

工作先进个人发言稿4

敬重的各位领导、科技工作者代表：

大家好！

今日，特别兴奋能够参与全县第六次科学技术会议。20xx年是十二五开局之年，国家《十二个五年规划纲要》中明确指出“发呈现代产业体系，提高产业核心竞争力”，将科技工作纳入国家发展规划，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，加快建设创新型国家。同时，加快推动科技进步工作，提升自足创新实力也是我县深化实行科学发展观，大力实施科教兴县战略，提高自主创新实力，也是促进我县经济社会转型跨越的内在需求和必经道路。

纵观国际社会发展过程，科技创新实力已经成为综合实力和核心竞争力的代名词。大到国家，小到企事业单位和社会团体组织无一例外。在这里，我简洁谈一下这几年的科技工作阅历，希望能够与在座各位共享，共同做好科技进步工作，不断提高科技创新实力，推动县域科学技术水平。如有不正确的地方，请大家指责指正：

一、确立科技创新思想，明确科技强企相识，以提升企业科技创新实力带动企业高速发展。

改革开放以后，特殊是二十世纪初期，中国经济获得了高速发展，工业总产值成倍增长，但是资源和生态却付出了沉重的代价。在“十

二五规划“中，我们醒悟的相识到，提高经济发展的速度，再也不能持续传统的经济增长方式和发展模式。依据科技进步新趋势，科技创新实力将是将来国家、企事业单位、社会团体组织的主要发展手段和突破方向。通过技术创新，可以对我们的经济机构进行优化和调整，产生一些富有创建力和生命力、技术先进、清洁平安、附加值高、吸纳就业实力强的现代化企业。

二、以科技引领，谋求变革和跨越。

XX公司发展历程，就深刻的烙上了科技创新的脚印。20xx年我调任XX公司总经理，那时候，XX公司还是一家小型民营企业，公司在资金、技术、管理等方面都面临着诸多问题。如何带领企业走出逆境，快速扭亏为盈，成为我来到企业后的头等大事。作为有着技术背景的企业负责人，我想到只有从本质变更企业的发展策略才是企业唯一的出路。在随后的三年内，我主要从三个方面开展工作:

（1）、以技术革新和工艺改造作为提升企业各项实力的突破点。20xx年，我在经过充分的现场调研和大量的资料查阅后发觉，XX公司原先是一个家族企业，管理模式守旧，工艺技术落后，工艺流程不够成熟，产品附加值低。假如要从根本上盘活企业，给予企业新的生命力，就必需从根本上变更企业原有工艺技术模式。于是，我策划并引进了“XX生产工艺”，该工艺生产废水总量削减了101%，技术含量高，20xx年获得国家科技进步二等奖，是由我亲自参加研发和设计的。经过大量的探讨和考证，胜利将该技术运用至工业化大生产，对原有工艺模式进行了彻底的改造。也就是08年底，企业首次扭亏为盈，甩

掉了污染大户的帽子，取得了良好的社会和经济效益。随后，我们又实施了一些技术革新和工艺改造。特殊是20xx年的XX改造项目，更是在节能改造方面做出了实质性突破。据不完全统计，XX项目成果应用于生产后，每月可节约资金约80万元（按1吨产品节约4T蒸汽和101KWH计算），每年可节约资金约960万元，大大降低了公司单位产品的生产成本，降低了生产能耗，同时客观上又提高了产品品质，增加了产品的市场竞争力。

（2）引进现代企业管理方法，打造企业特色精益管理模式，以科学管理作为推动企业科技工作的重要手段。

众所周知，企业优势必需要通过完善的制度管理加以巩固和发展。科学管理是企业科技创新实力不断发展的动力和保障。公司通过引进先进了ISO9001：20xx、OHSAS18001：20xx、ISO14001:20xx、ISO/TS16949:20xx、ISO10112:20xx、平安标准化（AQ）等先进的管理模式，强化各个生产环节的管理与限制。与此同时，公司主动探究新的管理方式和管理手段，努力提高管理的针对性和相宜性。公司依据自身特点，形成了文化引领、管理决策导向、人力资源管理、目标管理、质量管理、现场管理、EHS管理、设备管理、运行成本管理9大精益管理模块，通过9大模块的有效运行，将企业的科技创新成果加以保障，并不断实现新的技术创新，给企业发展注入新的活力。

（3）以足够的资源保障科技工作的顺当开展。

科技生产力是企业在国际市场博弈中的关键实力，它将确定企业将来发展的走向。作为总经理，如何保障科技工作工作的顺当开展，

必需站在战略的高度和全局的角度。工作中，我一方面要求全员参加到企业科技工作中，发挥出全员的首创精神。另一方面，以足够的资金和人力等资源支持R＆D部门的科技工作，加快企业自主创新步伐，提升企业的创新实力和技术水平。

20xx年，公司投资1200万元，建设一座多功能中试车间，进行产品的改进探讨和新产品的技术工艺探讨。届时，XX公司将成为省内为数不多的具有中试实力的高新技术企业。

三、追求企业发展的后续动力，将企业做大做强。

通过自主创新，XX公司胜利跻身为XX市中小企业的佼佼者。从一家小型民营化工厂演化成为销售收入过亿，税收超过两千万的纳税龙头企业，更成为地区和行业化工企业的管理标杆。20xx年，XX县委授予XX公司“十强工业企业”称号。同年8月，国家平安生产监督管理总局授予XX公司“平安标准化二级企业”资质。公司先后荣获零九年度XX市、县纳税大户称号和壹零年度XX县纳税大户称号。取得了这些成果，一方面要感谢XX政府和社会各界的关怀和支持，另一方面要得益于企业内部扎实的科技创新工作。科技工作须要不断的创新，众多知名企业的历史阅历告知我们，停滞不前只能导致灭亡。下一步，公司安排接着加大公司的研发投入(R＆D)，把科技工作作为一个长期工作纳入公司“十二五发展规划”中，追求企业发展的后续动力，将企业做大做强。

科技发展的道路上从来就没有第一名。苹果总裁乔布斯曾将科技与艺术完备结合，胜利的颠覆了人们对电脑传统相识。20xx年，苹

果市值首次超过美国美孚，成为全球市值第一的公司。苹果的胜利转型，再次验证了科学技术第一生产力的真理。我们唯有踏踏实实的走好科技工作的每一步，大胆创新，将科技创新实力作为促进企业转型跨越的关键要素和重要因素，才能在企业发展的道路上永葆活力。

我的发言完了，感谢大家！

工作先进个人发言稿5

敬重的各位领导，各位同事们：

下午好！

我是拆迁部职员xx，今日我能站在这领奖台上，感到非常的激烈。我能获得先进个人，并不是我个人努力的结果，应归功于各位领导们的帮助；同事们的支持，有了你们的帮助和关爱；才有了我今日的荣誉。

在此我要感谢大家：第一要感谢公司各位领导能给我一个获得这个荣誉的机会！其次要特殊感谢部门经理xx女士，在工作中，x经理始终实行不抛弃不放弃地教育和激励我，使我从拆迁业务的肓人渐渐蜕变成为一名合格的动迁人员。第三要感谢拆迁部全部的的伙伴们，感谢你们在工作中对我的帮助和支持！最终要感谢公司各部门的同事们在日常工作中给我的帮助！

虽然领导和同事们把我推选为先进，但我觉得还有很好多同事在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳，静默无闻，任劳任怨的工作着，他们同样也特别优秀，我会接着向他们学习，把这个荣誉化为今后工作的动力，以更高的标准严格要求自己，不断提高自己的综合素养和业务素养，将工作做得更加完善，仔细履行岗位职责；踏踏实实地做好本职工作，以此来回报各位领导和同事们的激励和支持！

最终祝福各位领导，同事们龙年欢乐！全家安康！愿我们的xx公司蒸蒸日上，越来越旺！再一次感谢领导对我的信任和栽培！再一次感谢同事们的支持和协作！

工作先进个人发言稿6

回顾过去的一年工作，无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作，无论遇到什么困难，都不退缩。分路站并不特别，并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时，同样有斗争，来的不想来，去的不想去，给工作带来了极大的困惑，为此我本人也感到非常忧滤，将如何开展好工作呢，前思后想，入睡难眠，最终最终悟出一个道理，理出一个头绪，要想把工作做好，就要以情来感动人，以身作责来带动人，用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。

一、关切同志，团结共事。

作为一名中心主任，要带领一班人做好各项工作，取得同志们的信任，首先必需要听从上级的领导，在思想上与县局、镇党委、政府保持高度一样，树立崇高的人生价值观念，培育坚毅的意志和高尚的品行。再就是要以身作则，团结同事、敬重大家，我能做到大事小事与同志们商议，遇到难事自己上，始终保持虚心谨慎，戒骄戒躁的工作作风，对待同志就象对待自己的亲人一样，无论是工作上还是个人家庭中的困难上，都去关切和帮助，使大家在工作中或工作之外，都能体现出集体的和谐，家庭的暖和。

二、严格管理，各尽职责。

分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制，上班签到、请假制，养殖户监管督促制，会议制，每周工作支配制，职工值班制，财务管理制，中心主任职责制，检疫、防疫员工作制等多种制度，通过这些制度，人人有担子、个个有责任，在工作中严格按制度来管理，（比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需