(汇编)个人述职报告例文

(汇编)个人述职报告例文2023

个人的述职报告范文九篇

个人的述职报告篇1

敬重的领导：

您好！

不经意间，一年的时间又一次过去了，作为__x公司__x岗位的员工，我在各位领导的指挥下，严谨、顺当的完成了这一年的工作任务。

2022年来，我们公司遇上了许多的困难和危机，但是，正如老话所说“危机即使机遇！”我们顺着领导指挥的正确路线，积极热忱的发挥着自己的工作力量，为公司的进展供应了充分的动力！最终，我们转危为安，将本是危机的状况，化作了我们高登的垫脚石！这不是我们某一个人的力量，而是在领导积极引导下的整个团队，整个__x集体所共同奉献的努力，才造就了如今的盛况！

如今，值此年末，我在此对自己在2022年来的努力、改良、拼搏与收获做如下总结汇报。

一、思想上积极的转型

今年是不平凡的一年，面对工作中问题和市场的压力，工作已经不容得我们以过去那种闲适散漫的心态去完成工作，完成任务！

所谓“养兵千日，用兵一时”，我们作为__x公司的兵卒，在公司遇上危机的时刻，更应当积极奋进，发挥出自己的力气。为此，才更加的需要正确思想和心态，在工作中发挥出我们真正的实力！

在思想上，我积极分析领导的教导和讲话，熟悉到自己工作的责任和意义，并在工作中以认真、严谨的态度去适应工作的变化，找准方向后，积极奋进，一步步的取得工作的成绩。

其次，我在自身对工作的责任心上也进展了反思和稳固，确立了工作的重要性，并在工作上为自己定下目标，定下规定，让我在工作中能朝着更精确的目标和方向去努力！

二、积极加强个人力量，提升工作质量

在工作中，我对工作的主要改良方式是通过领导的培训与教育。这是最真实的，来自领导的教导和方向。为此，在培训上，我仔细学习，积极反思，熟悉公司的目标和方向，并在工作中积极的熬炼自己。

固然，想要做好工作不能仅仅只靠培训，在工作上，我还通过自我的扩展，加深了自己对工作的了解，并与领导和同时们积极探讨，为公司的前进规划奉献自己的思索和力气。

三、自我总结

一年来，我通过积极努力的在工作上的奋斗，取得了较为精彩的成绩。但通过自身的分析，却照旧能发觉很多细节上的缺乏。所谓“细节打算成败”，在这些细小的方面，我一样不能放松自己！

在新一年的工作中，我肯定会仔细的熟悉自己，改良自己，遵循领导的指挥，在新的一年里取得更加刺眼的成绩！

此致

敬礼！

述职人：__x

2022年x月x日

个人的述职报告篇2

1.时间飞逝，回首这一年的工作，紧急而又平淡，但就在这一个个紧急平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我专心仔细地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项

任务。下面我就这一年的工作状况述职如下。

2.一年来，在办公室领导的正确领导下，在机关同志们的大力支持下，通过自己的努力，较好的完成了全年的工作任务。现将一年来的思想、工作状况向领导和同志们汇报如下：

3.自从到贵公司工作的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以质量第一、诚信为本、效劳至上为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以承受大家评议。

4.我是__x，自任__以来，我在__成员的积极协作下扎实工作。一年来，我始终坚持以仔细、细致、踏实、求实的工作理念来开展本村的各项工作。现将我们一年以来的工作状况详细汇报如下：

5.一年来，尽管工作岗位和工作内容有了变化，但对于组织上给予自己的重要责任始终没有遗忘，为此，我时时到处以大局为重，严于律己，扎实工作，仔细履行自己的职责，为完成各项工作任务做出了自己应有的努力。现将我一年来学习、工作的主要状况述职如下：

6.我来到__工作已有x年了，在科室的亲密协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理

工作，仔细地完成了工作任务，积极主动仔细地学习护士专业学问。现对自己的工作述职如下。

个人的述职报告篇3

作为一名医护人员，护士本身的工作就特殊的繁复，让我了解到这更要求我们要具有认真、仔细的工作态度，时刻谨记：三查十对，尽最大努力把错误率降到最低，争取做到尽善尽美，尽一切努力避开错误的发生。

在各科室学习中，让我看到作为一个良好的科室：医护人员之间的协作是多么重要，只有医护之间协作的完善才能给病人一温馨、舒适的感觉，让病人切身体会到他充分受到重视，我们作为医护人员真的很关切他，让病人信任他在这里能够得到最好的治疗，信任我们医护人员，协作我们的工作。

在实习过程中完成了在护理道路上的第一次。第一次为病人进展静脉输液的紧急;第一次给病人某些操作的为难，第一次被病人拒绝时的委屈;第一次……总之，许多的第一次让我在实习过程中不断成长，渐渐改善，让我知道在以后的工作的道路有更多的责任等着我。

第一次踏进科室进展实践学习的时候，心里的紧急怎么也缓解不下来，像十五个吊桶打水——七上八下，舍命的深呼吸，才把心情稳定下来，护士长说进到一个科室，首先要了解到这个科

室的布局，一些重要药品，器械的存放处;其次要知道该科室的特色，把握该科室一些常见病的表现，更重要的是要知道常见病的并发症，以及如何预防并发症。再次，也是最重要的一点，就是要仔细，认真，严格执行“三查十对”原则，做任何一项操作都要做到仔细、认真。

同时，在实习过程中，加强了我的根底学问力量，娴熟把握了护理技能操作，熟识了各科室的护理操作过程、护理内容，了解了各科室的特色，把握了各科室药物的作用，配伍禁忌，留意事项。让病人对我的工作给与确定，信任我可以，从而让我明白了想要取得病人的信任，不仅要有良好的沟通力量，仔细负责的工作，更要具有扎实的专业根底学问和良好的操作技能，尽最大努力减轻病人的苦痛，尽量体谅病人，取得病人的协作，很多人都说我们医护人员的心狠，其次又哪里是我们的心狠，作为医护人员，我们每天都目睹着生存和死亡的交战。由于我们医护人员比常人更明白生命的宝贵，并不是医护人员无动于衷，而是由于我们明白，生存的价值表达在它无法永恒，死亡和生存同样值得敬重，也正由于如此，人类才会生生不息。同时，在面对逝去的人，我们祝福他：一路走好;面对生存的人，我们告诫他：不要再来了。

所以，在各科室的学习中，我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性，我们通过与病人及家属交谈，观看病人

的言行举止，猎取病人入院后的第一资料，从而了解病人的病情进展的过称。在病人入院后通过与病人交谈，观看病人的言行举止，从而了解病人的病情，推断出该套治疗方案是否对病人有效，进而针对病人的病情对治疗方案进展修改，同时通过交谈也让病人及家属了解到所患疾病，解除病人焦虑担心的心理，让他们拥有该疾病的初步学问，为以后的安康教育作预备，再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离，消退病人对环境转变的担心全感所是产生的忧虑心理，让病人能够快速的适应环境，尽早协作我们的治疗。

同时，也让我们知道在医护人员面前人人公平，不再有男女之分，穷也好，富也好，只要是病人他就有要求治疗的权利，就是我们的责任，我们就要对他负责，在我们这里，病人与医护人员之间更不会存在输赢，输了怎样，赢了怎样，假如病人连生病都没有了，谁又能了解到病人对生命马上逝去的恐惊与无奈，谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流

泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错，又怎么去评价输与赢。作为医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗寻常心，不要用有色眼镜去对待任何一个病人，即使病人是一个穷凶极恶之人，也不要去责备怨恨与他，来到我们面前，他只是一个病人，我们哪里有权利去责备怨恨与他，我们所能做的，也应当做的就是减轻他的苦痛。

总之在十个月的实习过程中了解了许多，熟识了许多，也把握了许多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的：急躁，包涵心，责任心。明白了学习是根底，实践是根本，思索是关键的理念。知道了;多听、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人当成自己的亲人，拥有擅长观看与独立思索的力量。时刻牢记：我们医的是人。

感谢全部指导和教导过我的教师，感谢她们的培育，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的效劳于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的荣耀称号!时刻牢记作为一名护士的誓言，为患者供应优质效劳，早日成为一名优秀的白衣天使。

个人的述职报告篇4

（一）述职报告概述

述职报告是各级机关、社会团体和企事业单位的领导及工作人员，向所在单位的组织人事部门、主管领导机关或本单位职工群众，陈述自己在肯定时期内履行岗位职责状况而写成的书面报告。述职报告是干部人事制度改革，引进竞争机制后兴起的一种新的应用文体。写好述职报告对于各级各类领导干部发扬成绩、订正错误、改良工作，自觉承受上级机关审议、群众监视，都具有重要意义。

（二）述职报告的特点：

⒈自我评述性。述职报告是报告的一种特别形式，它的着眼点是“述”自己“职”，自己在肯定时期内履行岗位职责状况，称职与否、功过、得失，报自己的“告”，局限于个人职责范围之内的工作的自我回忆、检查、评价。⒉时间的限制性。述职报告有严格的时间界限：一是述职内容必需是本人的职务、岗位、任职期内的，不是这一期间做的工作不需写入。二是报告时间的“限制性，述职者必需在考核期间，按考核时间的要求写出书面报告，向本部门群众宣读并上交上级有关部门。

（三）述职报告的种类

根据不同的标准，述职报告可分为不同类型：按时间分，有年度述职报告、任期述职报告、临时述职报告。按内容分，有综合性述职报告、专题性述职报告。按述职者分，有个人述职报告、集体述职报告。按性质分，有晋职述职报告、例行性述职报告。

（四）述职报告的一般写法

⒈标题。述职报告的标题有单标题和双标题两种写法。

（1）单标题。一是由文种做标题或在文种前加人称。如《述职报告》或者《我的述职报告》。二是由时间、所任职务、文种组成。如《2022年至2022年任××中学校长职务的述职报告》。（2）双标题。双标题中的正副标题。正标题提示内容主题，副

标题由“人称、文种”组成或“时间、文种”组成。如《恪尽职守搞活经济——我的述职报告（或2022年述职报告）》。

⒉主送机关或称谓。述职报告以书面形式向组织呈送，要写主送机关名称，假如是向有关领导、群众进展口头陈述，则可写称谓。

⒊正文。正文由前言、主体、结尾三局部组成。

（1）前言。述职报告的前言局部一般包括三个方面的内容：一是岗位职责，包括自己从何时起担当何职，主要负责什么工作，并对内容和范围作必要交代；二是指导思想，说明自己在什么样的思想原则、方针政策指导下进展工作的；三是概括评价，是对自己工作的根本评价。前言局部应写得简明扼要。

（2）主体。述职报告的核心局部。对于不同的行业、不同级别的领导来说，其述职报告的内容各不一样，写法也各异，但一般来说包括四个方面的内容：一是任职期间所做的主要工作，取得的主要成绩；二是存在的问题、缺点；三是个人的熟悉和体会，主要阅历、教训；四是今后工作的设想、意见和建议等。主体局部的内容应当是在前言局部的根底上详细绽开，各层次间的构造方式可以按时间挨次排列，也可按工作内容排列，还可以根据对问题的熟悉，由此及彼、由表及里、层层推动的规律挨次排列。述职报告不管采纳哪种方式，主体局部的内容都要求观点鲜亮、事实确凿、分析合理、归纳精辟。

（3）结尾。结尾一般用几句表态性的话语完毕全文；也有的写今后准备或表述自己恪尽职守、胜任职位的决心等；还可用“特此报告”、“专此述职”或“以上报告，请领导和同志们批判指正”等之类的句子完毕全文。

⒋落款。落款主要包括署名和成文时间两项内容。署名要写明述职人的单位、职务和姓名，此项可放在标题下，也可与成文时间一起署在正文末右下角。

（五）述职报告的写作要求：第一，突出重点。写述职报告不要事无巨细地把一切状况都一一加以反映，而要有意识地抓住核心问题，突出重要成绩，总结主要教训。凡重点局部要细心组织材料，写得具体、详细、充分、全面。其次，次要局部可略写，有时还一笔带过。突出共性。干部的岗位层次不同，述职内容自然各异。即使同一职务的干部或领导也会因分工的不同有不同的工作重点，至于工作方法，就更是各具特色。鉴于这种状况，述职者要突出自己工作的特点，显示自己的工作共性，尽量避开那种千部一腔，千人一面，没有特点和共性的写法。第三，客观评价。写述职报告不管是表达成绩还是问题，都要客观、公正、实事求是地加以评价。写成绩，不虚夸，恰如其分，符合客观实际；讲问题，直截了当，不掩饰，抓住要害；讲阅历，要有理有据，严谨求实，一分为二。述职报告最忌一味为自己唱赞歌，大谈特谈自己的成绩，对工作中存在的问题和冲突有意遮掩。

个人的述职报告篇5

我是2022年12月进入宣城海螺，回忆过去的两年多时间，工作环境的变化，工作场所的变化，岗位职责的变化，就我个人而言感受颇多。

上半年经受了从行政岗位到现在人事岗位的转变，对我来说既是一种挑战也是一种机遇，更加糊涂的熟悉到了自身工作阅历的缺乏和专业技能的匮乏，在接下来的工作中将进一步规划明确自我成长方向，勤学上进，细心慎重，盼望能够通过自己的努力将岗位工作做的更实更细。目前主要从事人事根底治理工作，主要负责公司培训治理、劳动合同治理和年休假治理，并帮助做好人事其他相关岗位工作。下面，我就近期工作作简要汇报。

一、2022年上半年主要工作

1、行政治理

上半年主要负责或参加协作做好宣传治理、工会治理、公文机要、小车班日常治理和行政接待等相关工作，积极补位。

宣传治理的目的是宣扬企业的优良形象，在专业治理过程中利用考核鼓励机制有效调动各单位在宣传工作中的积极性和热忱，在稿件审批过程中要注意稿件的质量和挂报道的准时性，同时要做好厂区标识牌维护及费用管控工作。

工会治理主要是通过各类活动充分调发动工的积极性和热忱，为员工制造一个良好的沟通沟通和团结协作的环境气氛，激发员工更好地投身到企业的生产经营之中。同时工会也是有效维护职工权益的重要组织，充分发挥工会组织的作用，是构建企业与员工之间和谐劳动关系的重要桥梁。

公文机要主要是确保各类信息的上传下达、收发文治理、红头文件制作、邮件收发、文件传阅、重要文件归档等。

小车班治理主要是统筹协调公司各单位公务用车安排、小车班里程补贴制作以及开展月度行政车辆检查，下发检查通报，加强小车班日常事项治理，标准派车流程。

行政接待主要是各类领导来访及接待检查等事项，拟定接待指南，撰写汇报材料，协作检查会议室及各类仪器设备的正常状况，查看厂区绿化环境卫生及办公楼区域环境等，发觉问题准时修复维护，在接待过程中做好会议记录、图片拍摄并准时汇报接待进程，确保接待顺当开展。

2、人事治理

上半年主要负责或参加协作做好培训治理、合同治理和人事档案治理等相关人事根底治理工作，并积学习相关法律法规及专业制度，协作做好临时交代的人事相关工作，自我感受目前把握

的学问还很浅薄，对规划、绩效、薪酬、聘请、培训以及员工关系等六大模块的把握还需要长期的学习钻研。

培训治理主要是帮忙员工胜任工作并开掘员工的最大潜能，是员工增加岗位技能胜任岗位工作的有效途径。工作涉及到培训课时、师徒治理及费用核发，新进及转岗人员试用期治理，月度及季度培训检查，外来培训，后备人才治理等工作。

合同治理根据合同到期时间要求，准时下发通知，收集合同到期人员两考一评、续签意见书等材料，下发劳动合同文本，收集归档劳动合同材料，更新劳动合同台帐，确保劳资双方和谐稳定的劳动关系。

人事档案治理参加协作做好人事档案的整理归档工作，确保人员档案信息整齐归档、排放有序。

二、2022年上半年工作中存在的缺乏

1、工作中主动意识不强，细节的关注程度有待进一步加强，问题思索不严谨，在接待活动中未能提前对过程中可能发生的事情考虑周全，会场布置、汇报材料及会后清扫等环节时有问题发生。

2、培训工作形式化多，实质性的东西关注程度不够，只满意于眼前的培训形式，无法真实的把握各单位授课效果状况，形

成的书面材料较多，使得培训成为了一项负担；同时思索的少，对后期培训如何进展改良的想法很少。

三、2022年下半年主要工作规划

1、积极参加协作做好部门各项工作，增加工作的主动意识和责任心，对领导交办的事情要跟踪催促，准时反应办理状况；对部门各相关岗位工作积极补位，确保部门工作正常开展。

个人的述职报告篇6

敬重的各位领导：

大家好，花开花落又是一年，时间如水，转瞬就到了2022年末，而我在这个岗位上也工作了整整一年的时间，在这一年里，有欢快有苦痛，也有挫折和磨难，但是我都一一承受了，我知道这是对我人生的一个重大考验与熬炼，随着改革创新步伐加快、进展治理要求更高、各项任务也特别繁重，作为一名基员工，我既深感责任重大，又有干好工作的剧烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作状况汇报如下：

一、政治思想方面：

本人忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为标准。坚固树立教育是一种效劳的意识，为学生效劳、为教师效劳、为学校效劳。真诚、热忱、公正地对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学治理制度，努力做到身正为

范、自觉遵守学校各项制度，要求教师做到的，自己先做到。努力使自己成为校长的好助手，教师的好典范。

二、主要工作：

1、完善常规工作治理，提高教育教学质量：

①以“永小常规治理细则”为依据，仔细抓好期初、期中、期末教学常规检查工作，特殊注意期中测试与分析，对每一位教师的常规工作量化打分，努力抓好教学过程中各个根本环节的治理，对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作实行跟踪检查，找出薄弱环节，准时反应并准时催促改良，从而使我校教师的常规工作日趋合理化、科学化，课堂教学质量整体提高，教学成绩显著。

②一年来深入课堂听课、组织评课150余节，对教师在教学实践中存在的问题赐予帮忙，与教师共同探讨、共同进步，促进了教师课堂教学水平的提高。

2、仔细抓好抓实校本培训，提升教师的综合素养：

①结合本校的教学实际，进展了两次专题讲座，15次业务学习，并准时组织教师写出学习反思。用新理念、新方法使教师的业务理论学问得以丰富，详细实施过程得以转变，也进一步促进了学生的自主学习。

②骨干教师：每学期要求骨干教师做示范课、观摩课，为全体教师供应熬炼、展现、学习、提高的时机。准时参与上一级教研部门组织的骨干教师培训、学习活动，为骨干教师教学水平和力量的提高供应时机。组织教师参与学区中心校英语教学评优课及毕业班数学、语文复习阅历谈等活动。要求教师准时写出活动反思、学习心得。

③特岗教师：我校共有4名特岗教师，有两名教师担当班主任工作，另外两名是科任教师。我校制定了特岗教师帮扶方案，学校主任、骨干教师带新教师，分别签订协议书，指导他们的教学工作，组织特岗教师学习语文、数学、英语、科学课程标准，指导特岗教师做了大量的学习笔记，还对她们进展根本功技能竞赛，通过开展活动大大提高教师的根本功力量。力争使她们“一年站稳讲台，二年有所建树，三年成为骨干”。

④组织全体教师学习连续教育教材《有效教学经典案例评析》一书，按时完成书面作业并上交进修学校。

3、抓好校本教研，提高教师业务素养

①围绕新课程实施重点问题合作讨论25个（语文、数学、英语、科学各4个，音乐、美术、综合实践各3个）主题讨论，活动有实效，教师们能够就教师课程实施中带有普遍性的重点、难点问题，组织合作，进展讨论。通过理论学习、课例研讨、主

题讨论等活动，不但提高了教师的专业理论水平，同时也提高了课堂教学效果。。

②我校成立以主任为负责人，5位骨干教师为成员的课题讨论小组，于2022年6月申报市级课题申报，现已申请开题报告。

4、抓好毕业班，让毕业班成为永小的亮点

①毕业班是学校的龙头，毕业班工作也是重中之重，为了抓好毕业班的成绩，促进师生的积极性，我校在三月份召开了毕业班学情、教情分析会，将高分、优秀、良好、及格等不同层次的学生细化到人，做到了学生状况底数明，方向清，同时又针对本校毕业班的实际状况，制定了提高成绩的详细措施。

②毕业班的任课教师能以夯实双基，促进全面进展，提高学业考试优生率为目标，做了大量工作，利用课余时间为学生补缺补漏。教师能做到细心备课、精讲、精练，选择合理的教学方法，关注学生个体差异，留意指导学生学法；讲评习题能准时解决学生暴露的问题；答疑能让学生学会自己去进一步思索，自己找到正确的答案。

③号召教师不定期家访，和家长谈孩子的学习、成长、心理波动等，并形成一套套家访材料，这不但促进了孩子的学习，也让家长明白了如何辅导，教育自己的孩子，工作中得到了家长的鼎力支持。

5、加强学生治理，实施素养教育

①按规定征收新生，并做好新生入学的相应工作，入学率达100%，做好生员稳固工作，稳固率达100%。

②做好新生入学与班级定员工作，在规定时间完成“四率”报表及“幼儿园小学基层期初报表”，并做到精确无误。

③学校依据自身特点及上级要求，开展了“感恩父母”、“我的好教师”征文活动；同时开展“尊师教育月“消防安全教育月”和“国学教育月”等活动；平日里注意加强学生体育熬炼，每天利用两个大课间熬炼学生体质并适时开展国学经典诵读等活动，每学期都要举办运动会，保证学生每天1小时的熬炼时间。学校还进行了国学擂台赛、硬笔书法竞赛展现等活动，全面实施素养教育。

④9月份组织了一次全校家长座谈会，学校、教师和家长共同就学生教育、成绩提高和学校治理等问题进展了沟通探讨，学校工作得到社会的理解与大力支持，在办人民满足教育路子上迈出了新的一步。

三、存在的缺乏：

1、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教育工作许多还是走原来的老路。教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进展研

讨。教研活动形式老套，个别教师在开展教研活动熟悉上思想意识淡薄，抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。

2、在主题讨论过程中，缺乏专家指导，讨论深度不够，主题讨论方面还要组织相关的培训，涉及的观念、理论应更宽、更广。

3、深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学治理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。

4、对教师观念的转变，应制造更多的时机和条件，让他们走出大山，走出学校，进而成为学校教学骨干，成为名师。

5、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和阅历。

四、努力方向：

这些缺乏是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信任在学校领导和全体教师家的帮忙下能不断地加以克制，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出应有的奉献。

个人的述职报告篇7

1.我自今年到公司上班，现在已有__月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：

2.一年来，本人围绕工作目标，坚持科学进展，群策群力、努力工作、加强协调、高效推动、突出重点、狠抓难点，较好地完成了全年的工作目标任务，现将一年来的履职状况汇报如下：

3.今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热忱帮忙下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要汇报如下：

4.日月如梭，转瞬间又到年终，新的一年已悄然降临，本人自来到公司，在公司领导和同事的大力支持下，我带着工程部局部员工先后完成了公司交安排的个分项工程的组建，施工等工作，取得了小小的成绩，也积存了不少的阅历教训。下面我首先向公司汇报这两年多主持的各分项工程完成状况。

5.今年刚刚降临时，我曾在心里立下誓言，在这一年里，我要更好地协作总经理及领导班子内其它成员搞好工作，使我厦有一个更好的进展。如今，世纪的钟声马上敲响，回首这一年来的工作，尽管有取得胜利时的喜悦，也有遇到挫折时的无奈，但我

始终在为这一目标而努力。正由于如此，这一年的工作我积存到了一些有益的阅历，也得到了很多可喜的收获。下面，我就本年度我的思想和工作状况按分管范围作一个简洁的汇报，请各级领导和同仁审议和指正。

6.一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，以下是我的述职报告：

个人的述职报告篇8

个人述职述职报告的标题，常见的写法有以下三种：

文种式标题，只写《个人述职报告》。

公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

__式标题用正题，或正副题协作，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王

××的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。口述

述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三局部组成：

开头，又叫引语，一般交代任职的自然状况，包括何时任何职，变动状况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人熟悉；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这局部要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况；对上级交办事项的完成状况；对分管工作任务完成的状况；在工作中出了哪些办法，实行了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，订正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关怀群众等状况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的缘由，提出今后改良的意见和措施。这局部，要写得详细、充实、有理有据、条理清晰。由于这局部内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要留意内在规律关系安排好。

结尾一般写完毕语。用“以上报告，请批阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批判指正”等作结语。

个人的述职报告篇9

今年马上过去，新的一年马上开头，不知不觉中来到东镇国际城沃尔玛工程部工作已经三个月时间。回忆三个月的工作历程，才真正感觉到时间的消逝。我能来到这个新的单位来到这个大家庭感觉特别幸运，在这辞旧迎新之际，总结一下工作中的阅历、教训，有利于我在以后的工作中扬长避短，能更好的做好电气工长工作.来到工程部以后，我主要负责B11-AB11-BB12#号楼的电气工程。工作中有工程部领导的支持和各位同事的热心帮忙，使我对工作布满信念，在开心和轻松的环境中完成自己的工作。

在工作这段时间里分几个方面对工作进展一下总结

一、到工程部办理进场及承受任务

在各位领导的帮忙安排下我很快办理了入职手续，经徐经理安排工作，明白自己主要负责B11-AB11-BB1