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文档简介

项目德分

德能勤绩量化查核表考查对象：查核时间年月日查核内容及要求分值查核方法扣分原由得分1、热爱党和人民，拥有优异的思想政治道德.遵纪守纪，2违犯法例不得分;工作不团结协作扣1分敬业爱岗，拥有团结协作的精神。2、工作原则性、事业心、责任感、政策性强.2工作不负责任不得分;无原则扣1分3、遵从领导，顾全全局、遵从指挥，工作既分工又协2不遵从领导扣1分；不管全全局扣0。5分;不遵从作。指挥扣0。5分4、清廉奉公、大公至正、做事公正、乐于奉献、乐观2视平常工作表现酌情扣0。2—2分进步、道德崇高.5、仪表大方、辞吐文明、礼貌待人、举止隆重，自觉2仪表不切合要求扣0。5分；语言庸俗扣0.5分；任保护医院形象,爱惜医院财物。何有损医院形象的行为、人为破坏单位公物的不得分6、恪守医院各项规章制度，无违纪违纪行为。2违犯医院项规章制度或有违纪违纪行为不得分7、拥有团队精神，踊跃参加医院各部门组织的学习、2缺一次一项扣0.2分考试及展开的各项活动。8、挂牌上班，服务态度好，上班时间及工作场所不得6不挂胸牌扣0.5分;被投诉到院办扣1分;有男女嬉有男女玩耍、吵闹吵嘴、偷闲怠眠、吃零食、穿拖鞋、戏、吵闹吵嘴、偷闲怠眠、吃零食、穿拖鞋、干私干私活、闲聊、串岗、上网（与工作没关的）、擅自外活、闲聊、串岗、上网现象每项0.5分;擅自出门不出等违犯医德医风的现象发生。得分1能分勤10绩30廉分

9、具备本岗位要求的专业知识和技术及操作能力,各项10“三基”考试及各项专业技术查核不合格每次扣操作切合规范.分10、不违犯本岗位工作要求。无医疗纠葛及事故发生。6违犯本岗位工作要求扣1分;医疗纠葛不得分11、工作不推委，能踊跃主动担当重担.实时达成领导6工作推委扣0.5分，不实时达成领导交办的其余工交办的其余工作。作每次扣0.5分10、综合能力强，能独立办理工作中碰到的有关问题.3能独立办理班内平常工作不扣分11、恪守医院各项纪律，无迟到、早走、旷工。工作服3迟到、早走、旷工、工作不遵从安排每次扣0.5分从安排12、工作勤奋、主动踊跃、谨小慎微、不辞辛苦、责任2工作欠勤奋、主动、责任心不强视情节轻重扣0。5心强。—2分13、能准时、按质、按量达成本员工作和其余的一些临3不可以按要求达成本员工作酌情扣.0。5—3分时性工作。14、能听取和接受领导和同事提出的正确建议。2依据反应状况酌情.0。1—2扣分17、仔细执行本岗位职责，尽责尽责,实时达成各级下10未仔细执行本岗位职责扣2分，不实时达成各级下达的各项工作任务。达的各项工作任务扣3分。18、达成的工作任务计数目，讲质量，依据工作绩效考15医院绩效查核工作量不达标每次每项扣1分核方案仔细对工作量进行统计。19、工作遇到有关部门一定、好评、夸奖。5上度年度查核“优异"得1分;评为单位先进得2分；评为局先进得3分;评为县先进得4分;市先进得5分20、自觉抵制不健康行为，遵纪守纪、克己奉公、清廉15有吃拿卡

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