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文档简介

培训机构教师工作总结在鸿海的这段时间,自己努力了许多,也进步了许多,学到了很多从前没有的东西,我的收获有一下几点;我收获了一份工作,一份实践时机。我有时机对江苏的英语教材有了更为系统全面的认识理解,同时也与我从前任教过的人教教材做了对照与总结。对于一对一的英语教课有了更为确实的感觉。认识了一对一与班级授课的异同和优弊端。团结每一个同事,共同合作,共同学习,共同努力。我想这不单是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。学习适应了新的工作环境。知识是不停地学习累积的。在鸿海的任教和学习过程之中,我对于我的职责有了更为严苛的要求,不单要教书育人还要着重学生的心剪发展,因材施教使其快乐学习,快乐成长。让每个学生把鸿海当成是高效学习的乐园,课余与伙伴玩耍的游玩场。让家长多鸿海的认识更多更全,让鸿海成为家长们放心的教育。我的行动以下;1,好好备课做好自己的工作,防备和战胜浅尝辄止、一孔之见的偏向,让家长认同,学生认同,校领导认同2,不停地学习教课方法向书籍学习,坚持每日挤出必定的时间不停充分自己。3,踏扎实实的工作,最全面的范文参照写作网站做好自己的本员工作4,提高心理素质,多征采他人建议5,每日保持好意人情对工作6,增强面对家长时的心理素质,一直保持谦逊慎重、虚心讨教,7,提高应变能力有首歌唱得好“当作败人生豪放,只可是是重新再来.”我对它的理解就是:假如成功了,不要骄傲,连续努力,以便获得更大的成功;假如失败了也不要灰心,总结失败教训,争取下次成功.不论如何,在工作和生活中要一直保持踊跃乐观的态度,才能工作的更好,生活的更出色.篇二:培训学校老师年度总结2012年度总结杨红月转瞬间,我来优异已经半年了。经过快要半年时间的培训和接触,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的认识。各长辈的经验之谈也为我未来的工作初步地指了然方向,使我理解教师这个职业的深重份量,对我往后的教育工作有很大的意义。在这半年时间里,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的楷模和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年纪阶段,教师的形象之高大甚至超出他们的父亲母亲。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的道德发展。教师一定具备崇高的职业道德,这一点特别重要。从前总感觉自己想一个孩子相同,要活在姐姐的羽翼之下,但是自从走进优异,我从深深地领会到,作为一个老师,我们要做的不不过是教课,还要做好一位母亲,给每一位孩子关爱。我们还要不时察看自己的言行并留神学生的反响和变化,为学生建立好的楷模,更正不良的习惯都是教师的基本责任。假如缺少对学生负责的心态,又如何将工作热忱融入自己的工作中呢?更别谈脚踏实地地为学生服务了。作业指导认知作为一名新教师,在往后工作中要学习的东西有好多好多,碰到不测的困难是在所不免的。刚开始的时候我根本不知道该怎么去办理,或许更直白的说是我惧怕碰到,因为我在潜意识里躲避不测事件的发生,但是没有劫难如何成长呢?固然这半年来我带的知识作业指导的一二年级,但是每一位孩子及其家长的性格和认知是不一样的,所以在时期,在大张老师和其余作业指导老师的帮助下,帮我解决了许多困难,也给了我好多学习上的启迪,我真的很感谢她们。从踏进优异开始我要让自己变得不再是需要他人照料的孩子,不论在生活仍是工作学习,真的只有经过频频地研究和意会,才能真实成长为一名合格的人民教师。既然我选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生所有的爱走上讲台。这一信念让我再一次次的挫败中成长,让我再一次次动容中坚持,我发现我真的蛮喜爱和孩子们在一同,高兴,快乐,还有幸福。在教育工作上初为人师,经受了锻炼,很有深感,俗语说“没有规矩,不可方圆”。规矩即惯例纪律,即要求每个成员都应恪守的用来拘束自己行为的规则、思想报告专题条则等。它是一件事情想获得成功的保证。对人的教育来说更是这样。所以我以为一个学校的强盛和成长仍是需要有个制度的权衡尺度。就好像每日的签到相同,只有每个人都准时抵达,有纪律,有组织,在外人看来这个学校才是优异的,自然只不过个小事,但是,相同的我们只有在小事中从能看到一个人,或许是一件事,甚至是整个学校的切入点。初出茅庐的我,不知道规矩的重要性,有几次上班时间有点延缓,再次我自我责备,可是,在此后的工作中我会根绝自己再犯相同的错误。相同的,可能不过接触作业指导,没有上过大课,所以不知道纪律方面该怎么着手,在这一点领导和各位老师给了我很大的建议。我特别的感谢。因为一个组织纪律性不强的班级,管理学习工作是不可以顺利展开的。经过这件事,我深刻地意识到常规训练对学生的重要性,它是搞好班级管理的中心环节,切莫想自然地把规矩看作是阻挡个性发展的约束而不予理睬,那可就大错特错了,因为规矩与方圆成正比。报名工作每个人都希望看到笑容,不论在何种状况之下,浅笑会使一项工作事半功倍。我们作为一个培训学校,不一样于其余公立学校。家长和学生就是我们的上帝。我们要热情的招待每一位前来报名的人,不论是咨询仍是其余。只有把所有的热忱投入到工作中间,我们才不会身心疲倦,反而乐此不彼。从个人角度来说,我以为一般话是很重点的,因为它适合所有的人群,还可以表现一个单位的形象与气质。自然,态度决定全部。有时我们热情的一句话则会带了爱一个学生的学习,相同的,报名人员对家长的冷淡也会使我们损失一个学生。所以,范文写作我一直以为,浅笑与态度是我们报名工作顺利进行的重点。试授课程经过两次的试讲,我的收获真的很大,由衷的向所有帮助知道我的老师们说声感谢,因为有她们的帮助和鼓舞,我才有勇气站在讲台上,因为我不是英语专业,所以在专业知识上存在短缺,各位老师也费了许多功夫,可是,在此后的每天,我必定会仔细的学习,不会辜负所有人的希望的。台上一分钟,台下十年功,只有不停地努力和学习,我才有资格去做一名老师,我才有能力站在讲台上,我相信自己必定会成功的,在2012年,我必定会显现出一个崭新的自我,不停地学习。作为一名新的老师,可能在各个方面存在好多的不足,还希望领导和各位老师大大海涵,我有什么做的不好的地方,我必定会改良,感谢。篇三:教育培训机构个人工作总结教育培训机构个人工作总结2009年我局获得安全生产教育培训资质后展开培训工作的第二个念想,也是我中心独立运转的头一年。在这一年中,我中心以党的十七大精神为指导深入贯彻落实“科学发展观”,时刻以“安全发展”为主体思想,牢牢环绕全州安全生产工作整体目标,增强安全生产教育工作,为提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质,减少职业危害,防备伤亡事故,保证安全安全生产局势连续稳固好转,依占有关安全生产法律法例的规定,依据年初工作计划,有序展开安全生产教育培训。今年度合计举办各种培训班6期,其中下基层及公司现场办班共4期,惠及全州各个公司,培训学员达646人次,查核发证率100%。为不停总结经验,找出工作中的不足,更好的展开好此后的工作,现将一年来的工作做以下简要总结:一、几点经验与做法:(一)坚固建立为基层公司服务的安全教育理念,提高自己安全教育培训水平。因为我们安全生产监察管理部门看管的对象多,所波及的行业范围广,是属于典型的“点多,面广”,因为我中心组建时间周期较短,工作人员不具备相应的专业知识技术,安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作,我中心在边展开工作,边总结累积经营,工作人员和培训教师认识掌握和更新知识的同时,坚固建立为辖区内基层公司服务的主旨,实时为他们送去安全生产工作新知识,为公司排难解忧,力求做到“三为”既(为公司送去安全生产的理念,为公司送去安全生产法律法例和新政策,为送去公司在生产经营过程中碰到困难的解决思路和气方法)。倡议工作人员置身到公司中去,实时认识他们当前需要什么,想要解决什么问题,尽全部力量表现我中心服务公司的主旨,以此来提高我们自己的安全教育培训水平易工作能力。(二)提高安全教育培训实效性,采纳灵巧多变的教育培训模式。总结过去一年来的每次培训方式经验基础上,踊跃探究灵巧方便的安全教育培训方式,采纳“请进来与走出去”的安全教育培训模式相联合,改变过去单调化的安全教育模式。所谓“请进来”就是把生产经营单位里应当参加获得安全资格证的有关人员统一集中在某点上依据规定的时间和内容进行一致授课,严格教课和管理,进而达到安全教育培训目的的培训形式;所谓“走出去”就是中心依据安全教育培训要求,组织有关老师到公司进行一致授课,严格教课和管理,全力降低教育培训成本,进而达到安全教育培训目的的培训形式。我中心在确立每期培训方式以后哪个依据《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)的要求,仔细抓好落实,增强服务意识,最大限度为公司提供便利条件,确实做到为公司节俭安全教育培训成本。中心同时也做到每期培训计划、人员、教课设计、时间、内容、费(来自:WwW.:培训机构教师工作总结)用成本等各方面的落实,使安全生产教育培训工作展开更为主动。同时也表现出中心上门送培训做服务,公司得优惠的实质,进而使公司有关人员实时教育、培训、查核、取证,使公司有关人员做到持证上岗,持证上岗率进一步获得提高。(三)着重授课教师的安排,保障安全生产教育培训的质量。因为安全生产教育培训工作拥有较强的理论性和实践性,所波及的知识面广且专业性较强,培训质量的高低和培训对象的意识、技术的提高与否,重点在于授课教师。故此,我中心着重安排聘讨教师要求拥有扎实的法律知识、专业知识和业务能力。所以,我中心一直将提高安全培训机构教师的素质、能力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重。只有第一不停提高培训授课教师和工作人员素质才能不停适应新时期新局势下新任务的需要。(四)顺序渐进,严格实行教考分别,增强教课活动管理。安全教育培训推行脚铐分别制度,这既是教课规定要求,也是教课工作要求,中心为了使安全生产教育培训工作真实获得实效,在教课管理中,对学员实行过程管理。一是实行多媒体,图文并茂,深入浅出;二是严格考勤制度;三是中心负责组织培训教课活动,行政允许办负责对学员进行查核,严格实行教考分别,并依据安全教育培训查核成绩通知,对达到合格成绩的学员进行安全资格证申报。经过严格管理,在很大程度上提高了公司有关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平,有力地促使了公司安全生产状况的稳固好转。(五)提高安全教育培训管理,重视学员建议反应。我中心在每期安全教育培训过程中,重视与学员的交流交流,充分听取学员对安全教育培训展开的时间、方式、内容、成效等方面的建议,并采多渠道多方式采集对安全教育培训工作的建议和建议,以促使我们安全教育培训管理工作的提高。二、工作过程中的不足之处和有待于进一步增强的方面:(一)各样规章制度不健全,甚至空白,需要赶快完美。我中心由于成即刻间短,各样规章制度和实行细则则不健全,在过去的时间里,中心做事基本处于见子打子的被动状态,无一套完好可行的规章制度来规范管理,一定成立健全一套拥有指导意义的规章制度来夯实中心基础。(二)各样硬件设施未备齐(特别是制证设施),给中心工作带来严重滞后。哦因为当前我省对《中华人民共和国特种作业操作证》制证设施未规范性确立,故其中心在采买设施时候不敢做出抉择,给《中华人民共和国特种作业操作证》制证和审验工作造成了很被动的一面。急需解决制证设施的采买。(三)有待于增强学习,提高自己素质。因为中心工作人员来自不同行业,为赶快适应安全生产教育培训工作,能在此后的工作中更为能驾轻就熟,中心工作人员有待于进一步增强学习。(四)集思广益,对此后的安全生产教育培训工作要进一步挖空心思加以研究。当前我中心展开

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