动火工作票制度

----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------动火工作票制为贯彻电力工业“安全第一、预防为主”及消防工作“预防为主、防消结合”的方针，加强动火管理工作保障设备和身安全依电力设备典型消防规程制本制度。本制度适应于全厂防火重点部位或场所以及禁止明火区的动火管理工作。一动工票填主要部位或场所有：配电室、高压试验室、化验室油库及油库围墙以内电缆沟及电缆夹层间油处理区域范围之内化工仓库二动工管规l、动火工作票应事先编号，未经编号的动火工作票不准使用。2、动火工作票应用黑色或兰色笔填写，不准使用红色笔或铅笔。填写要清晰，不得任意涂改。3、动火工作票至少一式三份，一份由工作负责人收执，一份由动火执行人收执。动火工作终结后应将这两份工作票交还给动火工作票签发人。一级动火工作票应有一份保存在厂安监部，二级动火工作票应有一份保存在动火部门。若动火工作与运行有关时，还应多一份交运行人员收执。4、动火工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人。动火工作负责人可以填写动火工作票。动火工作票的审批人、消防监护人不得签发动火工作票。动火工作票不得代替设备停复役手续或检修工作票。----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7、动火工作间断或终结时应清理现场，认真检查和消除残留火种。8、已执行的动火工作票均应在票的右上角加盖“已执行”章。每月由车间统一收回保存三个月。9、各级人员在发现防火安全措施不完善不正确时。或在动火工作过程中，发现有危险或违反有关规定时。均有权立即停止动火工作。并报告上级防火责任人。10、外单位来生产区内动火时，应由负责该项工作的本厂人员按动火等级履行动火工作票制度。11、遇下列情况之一时，严禁动火：油车停靠的区域;压力容器或管道未泄压前;存放(或残留)易燃易爆物品的器或管道)未清理干净前风力达5级上的露天作;遇有火险异常情况未查明原因和消除前。三、动火工作票中所列人员的安全责任1、各级审批人员及工作票签发人的安全责任各级审批人员及工作票签发人应审;工作必要性工作是否安;工作票上所填安全措施是否正确完;2、运行许可人的安全责任运行许可人应审;(1)工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条;----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(2)动火设备与运行设备是否已隔;(3)向工作负责人交待运行所做的安全措施是否完;3、工作负责人的安全责任工作负责人应负;正确安全地组织动火工作;检修应做的安全措施并使其完向有关人员布置动火工作，交待防火安全措施和进行安全教;始终监督现场动火工;办理动火工作票开工和终;动火工作间断、终结时检查现场无残留火;4、消防监护人的安全责任消防监护人应负责动火现场配备必要的、足够的消防设;检查现场消防安全措施的完善和正;监督动火部位或现场可燃气体和可燃液体的可燃蒸气含量或粉尘浓度符合安全要求;始终监视现场动火作业的动态。发现失火及时扑动火工作间断、终结时检查现场无残留火;5、动火执行人的安全责任动火前必须收到经审核批准且允许动火的动火工作按本工种规定的防火安全要求做好安全措;全面了解动火工作任务和要求，并在规定的范围内执行动;动火工作间断、终结时清理并检查现场无残留火种。----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四动审权动火工作票由申请动火部门负责人或技术负责人签发负责人审核，生产副总批准。五动工票执程1、签发工作票工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人。工作票一般应由工作票签发人填写一式二份。签发时应将工作票全部容向工作负责人交待清楚。工作票由工作负责人填写时填写后交工作票签发人审核。工作票签发人对工作票的全部内容确认无误后签发，并仍应将工作票全部内容向工作负责人作详细交待。工作票应由工作负责人送交运行班长。2、接收工作票(1)工作应在开工前一小时，交运行班长，由运行班长对工作票全部内容进行审查必要时在“运行应采取的安全措施”，栏内填好补充安全措施，确认无问题后记上收到工作票时间，并在运行班长处签名。审查发现问题应向工作负责人询问清楚，如安全措施有错误或重要遗漏，工作票签发人应重新签发工作票。运行班长签收工作票后，该工作票应送交值(元长审批。3、安全措施的审批、执行及工作许可由检查人员对动火现场测定可燃气体、易燃液体的可燃蒸气含量或粉尘浓度，并签注意见。检查人员签注上述气体含量或粉尘浓度合格、可以进行动火作业的意见后，由各级审批人员对工作票进行审核批准。根据工作票布置执行安全措施----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(3)安全施全部执行完.并经消防监护人认可，工作负责人、运行许可人、动火执行人共同到现场检查，无误后办理开工手续。4、开始工作(1)动火作开始前，工作负责应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后，方可下达开工命令。。(2)工作责人和运行许可人不在许可开工后单方面变动安全措施。如需变动时，应停止工作并经双方同意，重新履行动火工作票制度。5、动火现场的监护(1)动火在首次动火时，各级审批人员和动火工作票签发人均应到现场检查防火安全措施是否正确完备定要可燃气体燃液体的可燃蒸气含量或粉尘浓度是否合格，并在监护下作明为试验，确地无问题后可动火作业。(2)动火时，动火部门负责人或技术负责人应始终在现场监护。(4)动火工作票在次日动火前必须重新检查防火安全措施并测定可燃气体、易燃液体的可燃蒸气含量或粉尘浓度，合格方可重新动火。6、工作终结(1)动火工作完工后，工作负责人应全面检查并清理现场确认无残留火种后带领工作人员撤离现场。(2)工作负责人、动火执行人会同运行许可人、消防监护人共同到现场检查验收。确认无问题时，办理终结手续。六附本制度如与上级有关规定制度有抵触时，以上级有关规定制度为准。编制；

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批准----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------本为作封，载后以除页【新

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可由！----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------为规范试用期员工的理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定自员工报到之日起至力资源部确认转正之日起。员工试用期限为3个，公司根据试用期员工体表现提前或推迟转正。（一利待遇试用期员工工资据的岗位确定，核算间到岗工日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）过节费按正式员工的1/2发。按正式员工标准发放动保护用品。（二假1、用期内累计事假不能超过天，如果特殊情超过3天需报董事长批准。----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2可持相关证明请病假，请病假程序天数与正式员工要样。可请丧假，请假程序天数与正式员工要样。不享受探亲假、婚假二、员工入职准备身份证复印件一份，件待查。学历证明复印件一份原件待查。县级以上人民医院的检报告。4张寸照片部分职位（如出纳、银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明口本直系亲属身份证复印件等。三手试用人员手续办理完后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。发放工作牌，办理考卡。试用期人员需要食宿、由行政部安排住宿和就餐。----------------------------精品word档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4、试用期人员带入用