简短的员工个人工作总结

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经过这段时间的工作，我学到了许多有用的东西，在工作中我也越来越顺手，对工作也充斥了信心。接下来就对工作进行总结了。

一、转变心态仔细工作

来到公司已后我一开始的心态并没有调整好，由于这是我第一份工作，我是一个毕业生，高校毕业后径直来到了工作岗位，开始的一段时间我始终把自己当成一个同学，并没有把自己完全的当成一个步入社会的工作人员，心态的不同让我在工作的过程中吃尽了苦头，我对自己的工作，从内心有些排斥，不知道该怎么去做，也不知道怎么调整自己，看着同一批来的人，他们工作都有了进展，只有我的工作没有多大的进展，内心特别的着急难过也特别难受，认为自己不胜任这份工作，一度想要躲避，还好有同时实时开导我让我从迷茫中醒悟过来了，从那以后我不再把自己在当做同学了，由于我已经是一个步入社会的人了，同学已经成为过去式了，内心对工作也不再排斥，对于工作的任务我都看似细心的去做好，把自己融入到公司内不断的学习，不断的进步通过一次次的努力一次次的改正我究竟突破了自己的困难胜利的融入到了公司，真正把自己当做一个员工看待，也就没有了一开始的分歧，还有就是经过了时间的磨合让我慢慢融入了，心态摆正工作起来就变得轻松简单，不在那么冲突。

二、虚心求教，仔细学习

我们是新人，懂得东西有限，想要进步故步自封是不行的，就像清朝闭关锁国一样，这只会让我们落后，是我们被淘汰，因此在工作了一段时间遇到了许多自己解决不了的问题的时候，向那些在公司有足够阅历的老员工请教成为我们突破的关键，我的不足自己也是只知道，我就挑时间，在其他人有时间的时候去主动询问，虚心请教，公司的人都还不错，只要提出问题，很少有人会拒绝的，都会耐烦的帮忙解答，因此我也通过不断向他们求教，向他们学习，收获许多，学会了我从没有过的一些方法技巧，让我工作少走了许多弯路。

三、团结合作仔细负责

团结是一个公司强大的关键，也是能够有凝集力的关键，经过了这么多次的不断努力和奋斗，我也学会协作其他同事的工作，由于一个人单干，完不成任务反而会把工作变遭，因此我一次又一次的努力，一次又一次的协作，究竟跟上了其他人的脚步，大家一起工作一起努力不但把一些难以完成的假设任务轻松解决了还让自己能够更加轻松自如的工作。

四、存在的缺点

没有完满的人，缺点存在是必定的，我们新人的缺点特别明显那就是，我们并没有多大的工作经受，我们都是一些雏鸟需要磨砺的新人，因此在工作中存在的不足也是特别多的，阅历不足，阅历不足，动手技能差等都严峻的阻碍了工作，虽然存在这些问题，但也让我们清晰的知道了自己的状况，也方便了以后的改正和加强。

通过这段时间的工作我的收获就是融入公司，适应工作，这让我能够很好的在工作中发挥自己的技能。

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时间荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了20**年年末，回首这一年来，不禁感慨万千，在这一年中，我在车间主任及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，根据公司的要求，较好的完成了自我的本职工作。经过这一年来的学习与工作，各方面的本领都有所提高，没有辜负大家对我的信任，现将本年度的主要工作情景总结如下：

一、遵守各项规章制度、仔细工作、使自我工作效率不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自我的工作原那么，用满腔热忱进取、仔细地完成好每一项任务、并履行岗位职责。由于工作的非常性和精确性，在工作中我严格要求自我要做到零误差，以提高精确率和工作效率。

20**年度在车间主任的领导下，工艺员的指导下，我带领本班组和其他同事共同参加并生产了42批丹参提取液其中包括11批石硫法中试，合格率到达100%。我除了写实际记录外还负责参加编写了45批GMP主记录及相关帮助记录。在生产以上这些批丹参提取液中，我已经娴熟掌控了生产工艺流程及设备操作技能。

二、协作领导、团结同事、相互学习。

尊敬领导、听从指令、协作工作；平日里多关怀同事、团结一体、相互学习。工作中我们都是彼此的老师，往往从别人的身上看到自我的影子，有好的也有坏的，在应对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相从看问题、到解决问题上都给了我新的'机会和阅历。互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人；

1、参与生产部组织学习的7S现场管理，经过对“7S管理的学习我深刻地认识到，需要努力提高自身素养，规范自身行为，在平常的工作中，提高礼貌标准，加强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯，到达7S现场管理要求。

2、组织本班组学习了《GMP药品生产质量管理规范》及参加修改《岗位SOP》相关知识，同时还参与了《GMP药品生产质量管理规范》相关知识的考试，经过

学习和考试本班组人员对GMP知识及岗位SOP有了进一步的认识和提高。同时我自我也对GMP知识及、岗位SOP有了更深层次的认识和提高。

三、其他方面

在这一年里，我参与了公司组织的趣味运动会、篮球竞赛、四环新厂建设奠基仪式以及此刻建造的新制剂车间和化验室的开工典礼。同时还有公司领导体恤我们职工工作辛苦，特意组织了春游，在春游中还安排了团体活动，并且在参与团体活动的游戏中取得了很好的成果。

总结一年的工作，虽然有了需要的提高和提高，但在一些方面也存在着不足和需要改善，有些工作做的还不够完善、不够完满。期望领导能够予以外派学习的机会，以便提高个人本身素养及更好的创新。

在以后的工作中，我将努力提高工作质量和效率，进一步提高自身的素养、查找差距、克服不足、在今后的工作中取得更大的提高。我会带领本班组做好公司领导和车间主任交给的每一项工作任务，同时对本班组人员加强管理和学习《GMP药品生产质量管理规范》、干净区相关知识及车间相关文件的培训。

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转瞬间半年的时间已从指间消逝，不得不感慨光阴似箭。回首这半年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，终于折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作立场上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些不足的地方，自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统，会间或表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会仔细努力的克制，力求做到更好！

我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观心情一贯是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的认识，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在盼望中慢慢的绝望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够，总是受心情的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。总是谅解自己，对自己太宽容，太喜爱为自己找借口。我也在改，也的确较过往有很大的转变，但跟某些人一比，就差远了。我会让自己一贯处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步继续前进。

有些人把工作当作事业，有些人那么把事业当作了工作！这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的抱负的载体，他是所从事人员的理想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应当丢了理想和追求。现就本年度重要工作状况总结如下：

一、主要阅历和收获

在经理的领导下，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

〔一〕只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。

〔二〕只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

〔三〕只有坚持原那么落实制度，才能得到自己一贯想要达到的目标。

〔四〕只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

〔五〕要加强与同事的沟通，与大家一起解决工作上的心情问题，多进行思想沟通。

二、加强检查，实时整改，在工作中正确认识自己

〔一〕要定期进行自我端详。以改正自己的缺点，并加强专业技能。

〔二〕经过这样焦灼有序的半年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，”这些。但是的确摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

〔三〕总结下来：在这半年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新阅历，使自己在思想认识和工作技能上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。行动力上再多以实现就更好了。

三、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。

四、下步的打算

针对半年工作中存在的不足，为了做好新半年的工作，突出做好以下几个方面：

〔一〕进一步积极搞好与同事的关系。

〔二〕加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。

〔三〕提高自己的行动力，在讨论员的带领下，我也要享受讨论员的待遇。

在今后的工作中不断创新，实时与领导，同事进行沟通，严格要求自己，为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，实时订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有能量，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，城外城设计部的明天更美妙！

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一年来，在厂党委的正确领导下，我紧紧围绕生产为中心，以提高人员素养为突破口，以提高工作效率，降低生产成本为出发点，圆满完成年度生产任务。

一、三项主要任务全面完成

一是保证了生产进度。带领全车间人员狠抓生产，全年共完成某某某个产品磨边，顺当完成了全年磨边工作任务，保证了全公司正常生产。

二是成本掌握在某某万元以内，基本符合工厂制定的相关标准。

三是既提高生产效率，又把握生产质量，产品质量合格率达某某%。

二、两项管理作用发挥明显

一是强化现场管理。从材料管理、机械设备管理及提高设备运行效率等方面入手，督促班组成员严格执行设备管理规章制度，定期维护保养，防止设备“带病”工作。

二是强化质量管理。严格落实各项质量管理措施，仔细履行质量把关手续，发觉问题实时订正。

三、三项安全制度严格落实

把安全工作真正放在了首位。

一是严格落实检查制度。切实做好班中巡回检查工作，对生产设备各系统进行巡回检查，实时发觉异样状况，采用措施清除隐患，摒除故障，防止事故发生。

二是严格执行交接班制度。做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产安全。严格穿戴劳动爱护用品，爱护自身的安全健康。

三是严格执行定期保养制度。定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑油补加。一年来未发生一起安全事故。

回顾一年来的工作，我在各方面取得了新的进步，但也认识到自己的不足，对遇到的新状况新问题讨论不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找缘由，切实采用有效措施加以整改。

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时间如天上流星一闪即过，我盼望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来魅族2个多月了，回顾这段时间的工作，我作如下总结。

一、观念的转变

观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要转变自己原有的观念，需要要经过长时间的思想斗争。我起初既然有志气选择了离开三尺讲台，就要转变在学校时的一些观念，由原来的被动学习转变为现在的主动学习等许多观念。

二、做好自己的本质工作

一个人要做好自己的本质工作，就需要全面的认识自己，了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。

1、了解工作流程

初次面对这项工作，感觉特别繁复，我认为学习任何一样东西都似乎在阅读一篇文章一样，先要了解其大略，然后理清其层次，再是深入到字词句的讨论。因此，我对我所做的这项详细工作作了一个简约的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么，面对这一连串的疑问，我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出来。

2、着重环节

经过一段时间的工作后，基本流程已经熟识，但是随之而来的小问题也就多了，比如说在核对订单时，有的经销商不传汇款底单，即使有的传了也不写明公司名称，由于其中有许多汇款金额和订单不全都，很难辨别出是谁家公司的款，遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题，对此，我首先想到的是把此类问题涌现的状况了解清晰，再是依据问题去找一个好的解决方法。于是，我就在群里连续发了几天的通知。〔连续几天发的缘由是考虑到不是每个经销商都每天上网〕。通知的内容是依据数学选择题的格式来书写的，