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文档简介

电视访谈节目中言语打断现象的策略性运用,广播电视论文从会话形式被提出之后,打断现象也开场被一些学者关注到。在对打断现象的最初研究中,很多学者将打断视为一种不礼貌的言语行为,他们以为这种对话语权的干预和深层侵扰是对当下讲话人会话构造的一种深层侵扰,基于此种认识之下的对打断形式的研究持续了很长一段时间。后来,有学者〔Tanne博士〕提出,打断现象其实是打断的人对当下讲话人的交谈内容做的一个积极回应,只要对谈话内容感兴趣才会有这种积极的回馈。张红莲在(会话中打断现象的性别差异研究〕中,分析了大量语料资源后提出有些言语打断是会对会话起到支持作用的,这种打断有利于交谈双方建立起亲近的关系。此后,合作原则、礼貌原则、势力关系等日常交际会话中的一些研究理论也开场被应用到打断现象的研究中。电视访谈节目是会话的一种,打断现象的合作原则、礼貌的顺应性研究以及势力关系对打断现象所产生的成效在节目中都会呈现,本章试图以此为出发点,对电视访谈节目中言语打断现象的原则运用进行分析。4.1电视访谈节目中言语打断现象的使用原则4.1.1合作原则合作原则是指介入会话的双方遵循一定的准则进行合作,这种配合能够使得沟通畅畅、自然。学者格赖斯在上世纪60年代后期提出了合作的准则,它包括:〔1〕质的准则,会话内容需要真实可靠;〔2〕量的准则:会话充分却也不会冗长叙述;〔3〕方式准则:采取通俗易懂和便于接受理解的方式进行会话;〔4〕关系准则:会话是一种有目的的行为。从定义上分析,打断牵涉到话题的转化,中止当下讲话人的会话开场新一轮的会话显然有违合作的原则。但是在电视访谈节目中,打断是从节目或者嘉宾本身出发而发生的行为,这种必要的打断是被允许的,从节目的整体效果来考虑,这其实一种合作原则的运用。首先,由嘉宾发起的言语打断是对自个会话的一种解释、讲明、澄清,这恰恰就是在质的准则下完成的打断。不管是嘉宾打断嘉宾还是嘉宾打断主持人的话,都是出于深切进入解释自个观点的考虑,因而这种打断使得会话所传递的信息更清楚明晰、真实。王志与易中天面对面的节目中,易中天屡次打断王志的提问,从形式上来看,他采取的是一种对抗的方式。而这种对抗方式是为了阐述自个的观点,易中天不满于王志的提问,对王志在采访中所提出的一些问题持有自个的保存意见,他是一种不赞同的态度。鉴于这样的情况,他需要为自个争抢到更多的话语权,通过抢夺到的话语权来表示清楚自个的立场、态度,这就保证了信息传达的准确,整个对话也不会只具体表现出主持人王志一人所提出的立场和观点。再次,从主持人出发而完成的言语打断与合作原则的关系,则需要针对不同形式的打断进行区别分析。冲突性的言语打断牵涉到话题的转换、会话时间的控制、话语权的平衡、不同观点的表示出等等问题。从外表看,每一个类型都是一种不合作,但是从节目整体效果来考量,这其实一种合作的原则。主持人的打断,能够使整场谈话根据预定的方案进行,能够对话题进行深切进入的挖掘,保证信息的有效性,这就是质的准则。能够控制好节目的时间,避免嘉宾冗长的叙述占用有限的节目时间,此为量的准则。而整场对话是有预设目的的,这自然就是关系准则的运用。赵宝刚:别人不敢拍的,我敢拍,你不要随着惯性走,你去尝试另外一个东西,其实跟重走青春路是一样的〔打断〕杨澜:你怕老嘛?由于当我在看(老有所依〕的时候,感觉某种程度上也是一种个人的投射。赵宝刚:十分怕啊,我十分怕自个变成那样的人,讲不清楚话,生活也不能自理赵宝刚是一位很善言辞的导演,在与惯性抗争的这期节目中,赵宝刚与杨澜聊到关于青春和年老的话题。赵宝刚一边回首自个的创作之路一边在讲述自个对青春的理解,从节目时间显示上看,他已经讲了超过一分钟。而(杨澜访谈录〕本来就是一期由多个议题组成的差不多半个小时的节目,所以,杨澜适时地对宝刚导演进行了打断,将话题转到了关于年老的看法上,这既控制了节目时间也完成了话题的转换,与合作原则相关的质的准则、量的准则、关系准则都有具体表现出。而在不认同型言语打断中,主持人所持有的不同的观点被表示出,另一方面嘉宾的表示出欲望也被激发。这种交锋下,不仅使得节目更有可看性也提高了谈话内容的质量,有效信息的提供量更多。在合作型的言语打断形式里,看似主持人与嘉宾之间不能配合,实则却是主持人在帮助嘉宾进行表示出,而这就是合作。而澄清型的打断是为了对自个之前话进行解释和讲明,从内容上来讲这就是避免造成误解,这也就加上了合作型的内容。所以,尽管言语打断从外表来看是与合作原则相违犯的,但是却服务了节目的内容和节目的效果。从这种访谈的整体性上来看,打断不管是由嘉宾发起还是由主持人发起,都是一种合作,基于节目本身而发生的合作。4.1.2礼貌原则在王志与易中天面对面的整期节目中,观众似乎都对这场沟通捏了一把汗,一种他们会不会打起来的担忧一直贯穿在节目的始终。从合作原则出发来看,这种对抗性服务了节目内容和节目效果,也解释了易中天面对社会质疑的态度。但是,王志与易中天为何会产生冲突,这种对抗又该用什么样的会话准则进行解释,同样它又会对节目的发展产生何种的成效。在20世纪70年代后期,布朗和莱文森提出了礼貌原则,能够被用来解释节目中的这一现象。所谓礼貌原则,是对合作原则的一种弥补,它解释了人们有时也会违犯合作原则。如前文所提到的请求式、道歉式的打断,就是对礼貌原则的执行。在礼貌原则下,它要求会话双方尽量做到谦虚、宽宏、得体、有同情心、有赞誉和赞同举动。当主持人对嘉宾进行言语打断时,其行为就是有一定的侵入性。将节目代入到日常话语中分析,它自然会给人留下一种不礼貌的印象。同样,不管是话题嘉宾或者人物嘉宾,接受邀请参加一个电视节目的录制后,都应该被尊重和照顾,所以主持人的打断看似是没有给嘉宾留足面子.那么礼貌原则的六条准则在节目上就不能具体表现出。但是在机构话语这样的特殊条件下,礼貌原则能够被这样理解。首先,从中心内容来看,得体、宽宏、赞誉、谦虚、赞同、同情这六条准则都有一个中心,即尽量使对方受益、尽量让自个吃亏,通过将自个的地位放低使得沟通更顺畅。因而,在对打断现象进行礼貌的顺应性研究时,主要考虑的是打断能够对节目整体、对沟通各方起到什么效果。如前所述,主持人的打断并非毫无原因任性而为,只是通过打断这个方式来实现节目和嘉宾的双赢,这也符合礼貌的六大准则。分析后发现,在前人研究经历体验的基础上,结合本文的调查研究,对于主持人进行言语打断要考虑两个因素,即何时打断和怎样打断。主持人何时进行言语打断要遵循四个小原则,即嘉宾传递的信息冗余时、嘉宾偏题时、节目超时时、话语权需要平衡时。主持人提问、嘉宾回答是节目的固定流程。善谈的嘉宾经常会滔滔不绝,主持人要引导嘉宾首先传达有价值的信息,然后明确该在何时截断嘉宾的话语。当嘉宾已经解答完主持人的问题但毫无要结束话轮的趋势时,言语打断能够让整个对话不至于显得冗杂繁复。一期成功的电视访谈节目要给电视观众传递有价值的信息,也要为观众解除疑惑。在摄像机工作之前,整个团队已经对节目的流程进行过无数次的校对和考量,嘉宾讲什么是最不可控的因素。一但出现偏离节目主题的行为,就是言语打断要发生的机会。设置性和计划性的特点决定了以人际沟通为基础的访谈节目会在固定时间内完成,漫无边际不顾时间的交谈即便在现实生活中也是不常发生的事情。尤其在直播型的节目里,时间是以秒来计算的,电视所追求的也是尽可能在1分钟的时间里传达出2分钟所能传达的信息,太多地浪费时间不仅会造成观众的反感也对电视节目的创收没有任何利处。固定的、有价值的信息传达完毕,后台导播也通过播控系统提出时间要求后,打断正在讲话的嘉宾,是主持人需要做的事情。在一对多的访谈节目中,主持人要同时面对两位以上的访谈嘉宾。嘉宾的性格各异,有善言谈者也有沉默者。尽管在节目录制前会对嘉宾进行挑选,但是节目中仍然需要对话语权进行分配。特定的问题由特定嘉宾进行回答,同一个问题需要呈现不同嘉宾的观点。此时,主持人要施行打断,对话语权进行平衡分配。以上四种情况概括了主持人进行言语打断的机会,但是言语打断现象也不是一种突兀的行为。巧妙地进行打断,符合礼貌的原则,也保证了节目的效果。那么,怎样进行打断也大致需要遵循四个原则。即必要时的直接了当、换话题前的总结发言、有不同观点时的异议呈现和时间截止时提出再见。必要时的直截了当是指当嘉宾滔滔不绝时,主持人直接插话转换话题。常见的形式有我们来谈谈另一个问题、我们还有一个要解决的疑问等等。这种打断的形式属于直言式打断,目的明确单刀直入,运用不好会显突兀,在面子的作用下有时也会削弱嘉宾表示出的积极性。换话题前的总结发言,是指嘉宾要转换提问问题,一方面顾及嘉宾的面子,另一方面为了节目能够精准传递信息。主持人在转换话题之前,会先对之前嘉宾的发言进行总结。常见形式是正如刚刚某某所言,接下来我们讨论.主持人和嘉宾进行对话,嘉宾的发言有时会与主持人的观点有所冲突,此时主持人提出异议,会极大激发嘉宾的表示出欲望,可以以通过沟通透彻解决观众疑问。对刚刚您提到的问题,其实我有不同的看法。我以为是嘉宾常用的一种表示出形式。时间截止时提出再见包含两种情况。一种是节目是分时段分小节进行的,一个小节之后需要插播广告或者某种视频,导播在播控台会通过设备提示主持人注意时间,主持人接到指令后能够直接打断嘉宾的话,表示清楚节目接下来要做的事情。比方(锵锵三人中〕中,窦文涛经常会打断嘉宾的发言,锵锵三人行,广告之后见是他常用的一种行为。另一种情况是指直播时间已到,主持人能够报幕公布节目结束。此时主持人就能够直接打断,跟电视机前的观众提出再见。从打断的形式来看,必要时的直截了当和时间截止时提出再见都是一种直言式的打断,主持人直接发出打断的诉求,节目朝另一个方向进行。但从功能上来看,前者是保证了节目主题的顺利推进后者是控制了节目时间,所以在本文中对这两种方式进行了区别分析。小结在电视访谈节目中,合作原则、礼貌原则、势力关系的作用下,主持人或者嘉宾进行言语打断会有一定差异性。主持人在进行言语打断时需要综合考虑节目的进程和效果而选择不同的打断方式。结合前文叙述,请求式、道歉式、总结式与打断的基本原则相吻合。但是假如节目为了追求一种针锋相对的感觉,直言式的打断会起到更好的作用。而对于嘉宾发起的打断,在合作原则、礼貌原则、势力关系的作用下,不同性格和处事方式的嘉宾会选择不同的言语打断方式。但目的都是为了将自个的见解和观点讲清楚。嘉宾进行打断不会像主持人那般考虑到整个节目效果,主持人怎样在准确的时间选择恰当的方式则是需要在实践学习中不断探索的经历体验。而打

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