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文档简介

个人自查报告范文一、对执行力的理解所谓执行力，也就是现既定目标的手段和能力，是对目标执著跟进的态度和神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力。在开滦传统管理模式下，我们养成的大而化之，浮而实的作风，以及事业心、责任感弱化，干部心浮气躁，不下心，沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不应。把握细节需要有责任意识，把握细节需要有务实作，把握细节更需要有奉献精神。二、个人在前一阶段作中存在的问题。通过系统回顾和认真结，在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下不足1、对工作的落实缺一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理，只满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的好、更深入、更细致；二是对工作的追踪落实不够，只足于布置了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果考证；1

2、在制度的落实上出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格，只满足不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制；二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的度，缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。3、在责任落实方面在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负”等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在考虑分管作的同时更好的考虑到全区的工作。以上种种不能发现自在执行力方面存在很大的问题和不足，如何提升自身执能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要容。三、改进措施一是加强学习丰富自素质、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学习才获得”，学习使人清心明目，使人思维敏捷，使人思路晰，使人方向明确，学习是工作的最高境界，学习是提能力的基本途径和手段；坚持理论联系实际，如果不联工作实际和思想实际，理论也是空2

洞的，灰色的，当理与实际相结合就会产生火花，就赋于理论极强的生命力巨大的指导作用；改进学习方法，增强学习力。当今社知识日新月异，我们仅仅重视自己所占有的知识是不够，更要注重增强自己的学习能力，不断学习，不断更新二是加强实践锻炼。强实践锻炼是提升能力的基本方法，通过实践锻炼，速知识向能力的转化，进而提升能力。一要用科学的实态度，自觉地把改造客观世界与改造主观世界有机统一来，在实践中不断运用已掌握的知识，又不断获得新的识，提高对社会的认识水平和各种能力。二要运用解放想，实事求是，开拓创新。解放思想实事求是是马克思义、毛泽东思想、邓小平理论活的灵魂。就是要在尊重观规律的基础上，不断开拓创新。三是在总结中提高。后在学习和工作中认真总结自己的工作和思想，通过调研究，思考提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查究为基础，要通过调研取得大量的第一手资料，要开门研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基本观点、方和原理，去认识分析事物，总结出反映事物全面

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