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文档简介

《职场精英的八项》课程大引导体验式培训师抱怨的状态。通过多种持续提升每个职场人的职业化素养，成为经营者必须的功课。、本课程基于企业现状，将心理咨询技术与引导技术与职业化培训相结合，从心智法，实现职业化水平和工作生活指数的双提升。、2-3天（可根据需求取舍内容，调整时长职场之1——积极主动，操之在我职场之2——良性互动，有效沟（三）应对模式与雕塑演（二）一致性沟通与NVC（非沟通模式三、与反馈（一）同理心的奥职场之3——知己解彼，内外兼修二、透过性格看职业化职场之4——目标清晰，明智取职场之5——掌控情绪，调节压（四）NLP的运用——破框法与换框职场之6——全面思考，洞彻世（一）你真的了解吗（二）问题解决逻辑树：WHY职场之7——心怀感恩，全心投入一、感恩拥有的一切，方可得到注：此模块 ，职场之8——珍惜时间，要事第一缺乏中间的有效转化机制和支持。培训如何落地到个人能力及组织效益提升、如何落地

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