上班作风懒散的检讨书

第6页共6页上班作风懒散的检讨书上班作风懒散的检讨书【一】尊敬的单位领导：以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，成认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须成认错误，英勇、积极得去面对和解决。第一，关于我工作知识方面存在缺乏。通过反省，我深入明白工作才能缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘假设一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克制自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏缺点。第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能明晰明朗，就可以更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的开展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以非常充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的开展尽自己最大的一份力量。检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班作风懒散的检讨书【二】尊敬的各位领导：本人昨天中午下班，吃完饭到宿舍里面睡觉，由于前天晚上没睡好，昨天上午一直有一种想睡觉的冲动，我知道上班是不能睡觉的，所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠，冲动的惩罚，一不小心睡过了，闹铃响了，而我貌似听不到，不知不觉睡到1点多，我很懊悔前天不带销钥匙出去，搞了自己在门外等了两三个小时呢!当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因此导致多人的不舒适，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我向各位领导各位因为次此事受迁牵连的人说声对不起!我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工，在此，我深入的检讨自己。领导，对不起，我绝对不会在再让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监视我。检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班作风懒散的检讨书【三】尊敬的领导：您好，我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书，首先我作为一名公司的医药代表，身在这样一个重要岗位，对于公司的整体运行起到至关重要的作用，但对于公司规定我写周方案及周总结，我却听之任之，敷衍了事。而且趁着年前的经理的电脑换系统，然后我便索性偷懒一直重复发一份方案给经理，敷衍了事。此时此刻我的心情无比沉重，因为当我想起此次的错误，都感到深深地愧疚和自责。我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼，并且我这样重复发一份周方案及周总结也带有一定的欺骗成分，这是多么的要不得的，这关系到我的个人诚信问题。如今，面对错误，我没有理据再为自己辩护，我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响，表示深深地自责和歉意。首先我的错误自于我的工作散漫和不老实，工作散漫是我较为严重的过失之一，但不老实却是最大的一种隐患。因为这涉及到我的人格。我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告，直接地说是一种扯谎行为，是非常要不得的。而面对工作散漫这一问题，我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。我为此感到非常的抱歉。检讨人：xxx20xx年xx月xx日上班作风懒散的检讨书【四】尊敬的部长大人：今天，为表示我的深入反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在对自己工作的宣传工作上不尽人意的表现的深入认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次非常深入的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反响，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向其它同事们学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目的，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到害怕。我真的非常深入地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不可以积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深入的反思