员工考勤记录文本表_第1页
员工考勤记录文本表_第2页
员工考勤记录文本表_第3页
员工考勤记录文本表_第4页
员工考勤记录文本表_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计张文俊上午天下午魏和燕上午天下午张弛上午天下午陈玲珠上午天下午董素彤上午天下午钱胜卫上午天下午朱海燕上午天下午金龙武上午天下午徐巧飞上午天下午曾雪艳上午下午张宁上午天下午万华汉上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表姓名工类时别合计吴晓东上午天下午陈晓浪上午天下午陆涛上午天下午薛林上午天下午林佳上午天下午薛林上午天下午周玉莲上午天下午陈善芬上午天下午周义良上午天下午明群祝上午天下午龙大付上午天下午贾兴良上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA月份部门主管签字:技术资料分享填表人:填表日期:年月日

员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计吴晓东上午天下午陈晓浪上午天下午陆涛上午天下午薛林上午天下午林佳上午天下午薛林上午天下午周玉莲上午天下午陈善芬上午天下午周义良上午天下午明群祝上午天下午龙大付上午天下午贾兴良上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:月份姓名工类时别合计刘四珍上午天下午余启长上午天下午潘齐丰上午天下午欧林上午天下午向华上午天下午梅玉兰上午天下午左宏飞上午天下午郑世江上午天下午郑坤上午天下午张菊英上午天下午朱兴德上午天下午关恩环上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表姓名工类时别合计王小波上午天下午周成彬上午天下午石许贵上午天下午郑阳文上午天下午张帆上午天下午王光前上午天下午张永军上午天下午付阿林上午天下午李福龙上午天下午蒲八央上午天下午余祖辉上午天下午徐苗上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA月份部门主管签字:技术资料分享填表人:填表日期:年月日

员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计高广上午天下午欧芳上午天下午黄庆建上午天下午罗羽上午天下午张菊英上午天下午郑阳文上午天下午王光前上午天下午李福龙上午天下午蒲八央上午天下午余祖辉上午天下午张超上午天下午李桂娥上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:月份姓名工类时别合计周久燕上午天下午张珠丹上午天下午陈明琼上午天下午邓君上午天下午李瑞瑞上午天下午周洪飞上午天下午刘标上午天下午欧玉兰上午天下午龙启玉上午天下午欧国华上午天下午欧杨鹏上午天下午欧建军上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计朱玲上午天下午张玉巧上午天下午袁凤珍上午天下午边卫卫上午天下午郑德良上午天下午欧安康上午天下午廖昌升上午天下午欧美莲上午天下午饶维上午天下午李长志上午天下午钟德胜上午天下午杨玉香上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计/-r।m上午天何万荣下午商中敏上午天下午袁小红上午天下午欧玉霞上午天下午刘要兰上午天下午郑仁树上午天下午程洁上午天下午徐玲上午天下午李艳上午天下午郑维会上午天下午杨花上午天下午张培振上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计李文斌上午天下午王莉上午天下午陈东上午天下午高海珍上午天下午杨光群上午天下午钟沙沙上午天下午王亚军上午天下午何静上午天下午李全全上午天下午尹丽上午天下午吴丽健上午天下午欧小仪上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表姓名工类时别合计王果上午天下午岑芳上午天下午余涛上午天下午常吕春上午天下午刘永健上午天下午陈爱香上午天下午施绍会上午天下午赵天艳上午天下午杜金才上午天下午赵小兵上午天下午李小红上午天下午李春华上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA月份部门主管签字:技术资料分享填表人:填表日期:年月日

员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计阮发敏上午天下午杨光雄上午天下午刘永通上午天下午赵艳贵上午天下午徐雅琴上午天下午李小地上午天下午郑雄上午天下午刘雨雨上午天下午石美玲上午天下午张月洪上午天下午欧军上午天下午朱国容上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计陈聪上午天下午柏茂上午天下午王美上午天下午郑维芬上午天下午石明远上午天下午杨红上午天下午周守平上午天下午尹海燕上午天下午龚武栋上午天下午欧建军上午天下午曾继英上午天下午李福祥上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计刘强上午天下午钟云秀上午天下午程翔上午天下午张华丽上午天下午唐汉春上午天下午夏祥琴上午天下午刘秋美上午天下午张平军上午天下午张顺兰上午天下午高长新上午天下午李刚上午天下午王繁荣上午天下午注意事项:本资料为绩效考核、工资及加班费计算依据,各部门员工务必认真填写。以公司工作时间为依据。本表由各部门主管确认后,于每月日转呈人事主管。考勤代号类别正常加班^休迟到早退事假病假旷工婚假丧假代号V¥XOA技术资料分享员工考勤记录表月份部门主管签字:填表人:填表日期:部门主管签字:填表人:填表日期:姓名工类时别合计曹红霞上午天下午陈远会上午天下午何明琴上午天下午刘念上午天下午郑

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论