职工个人月度总结范例

—职工个人月度总结范例每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，汲取经验教训。以下是为大家准备职工个人月度总结范例内容，欢送参阅。职工个人月度总结范例一、各位领导，各位同志：我是来自随通驾校业务员的X，今日我发言诉题目是《我们在奉献中推动驾校进展》。驾校是教会学员安全驾驶、文明开车，并帮助其通过车管部门考试，取得驾驶证的培训单位。随通驾校经过两年多的进展，目前已成为随州培训驾驶员较好的学校之一。回忆随通驾校的进展历程，正是我们这一批能吃苦、善开拓的驾校人，用自己的心血和汗水，一步一个脚印，推动了随通驾校在全市驾校中脱颖而出。在训练场上，不管是寒风凛冽，还是骄阳似火，你都可以看到，我们的教练们都站在训练场上，手把手的教学员，随教练车观看学员操作情况，随时订正错误，辛苦地工作着。古铜色的皮肤不知被晒脱了多少层皮，运转方向盘的手不知磨出了多少老茧。他们常说：驾驶训练工作虽然腿痛脚肿，工作累，但责任重大，是一项关系到人民群众生命安全的工作，我从事我骄傲。在接待大厅，无论何时，你都可以看到，我们的业务员不是在热忱接待前来报名的学员，仔细、祥细、耐烦的介绍学校情况，解答凝问，宣扬政策，办理报名手续，就是在整理学员档案，仔细填写每一项内容，帮忙学员把握道路安全学问。为了按时把学-1-员的档案填好，他们加班加点，忘我工作。在车管所，你可以看到，我们的工作人员正在办理学员考试手续、向公安网录入学员信息和成果、预约考试时间。在运管处，你可以看到，我们的工作人员在上班前1个小时排队，办理学员培训记录。在考场，你可以看到我们的校领导和工作人员手拿名单，有序地布置学员进入考场，进行考试。这就是我们驾校人的工作。他既忙劳碌碌，又频频繁繁，但他荣耀而宏大，由于他们的目的只有一个，那就是让每个学员学到真本事，成为一名合格优秀的驾驶员。正是我们驾校严谨细致的办学作风，在社会上形成了良好的名誉。学员说：我们驾校办学水平，教练能吃苦，仔细负责，能学到真本事。一批学员结业后，又介绍一批熟悉的同事、亲戚到随通驾校学习。目前我们驾校已培训学员1961名。随通驾校成立时，我就到驾校上班，主要从事前台询问、接待、报名登记、填表、整理资料和后期学员档案归档工作。俗话说：隔行如隔山。由一名X收费人员转为一名驾校业务员，刚开头，的确手足无措。好在校领导请来其它驾校的业务员来帮忙指导，经过半个月时间，我就全部熟识了业务工作流程，进入了新的角色。作为一个业务员，我本着把“工作做得更好”这样一个目标要求，一直把提高思想素养、学问素养、力量素养和身心素养放在工作的首位，创新工作方式方法，热忱接待每一位前来询问、-2-报名的学员，让他们“带着疑问来，怀着满意归”。与同事和谐相处，相互学习，除了做好本职工作外，还主动主动协作其它同事做好工作。不管是一个电话，还是一个口头交待，只要找到我，我都仔细办理，尽量做到让校领导满意、同事们满意。作为一名业务员，我只是做了我应做的工作。在今后的工作中，我将更加努力学习业务学问，勤勤恳恳，爱岗敬业，在剧烈的市场竞争中，为随通驾校的进展做出自己应尽的奉献，与驾校人一起共同谱写随通驾校进展的新篇章。三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的根底。在作风上，要求遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，一直保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的作风。要求自己做到自我约束、自我管理、自我鼓励、自我学习的力量。时辰牢记自己的责任和义务，严格要求自己做到公正、公正、公开，在任何时分都要努力完成领导交给的任务。把每一项工作做好，做到细化管理。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务力量。主动响应公司强化管理的措施以及标准遵守公司的规章制度，做好本职工作。四、存在的缺乏1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；2、岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，3、对生产流程、处理异样把握还有所欠缺，对业务熟识不全面，致使自己在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情况，甚至会显现一些不该显现的错误。这就要求必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面任有缺乏，我必需严格要求自己必需做到细心、严谨。五、严格要求自己，时辰警惕在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，在为人处事、工作经验等方面经验还缺乏，在平常工作中，我都能够要求自己虚心向他人学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自身素养、以及办事效率。时辰提示自己，要恳切待人，看法端正，谨遵公司规章制度。在平常时辰要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从小事做起，严格要求自己要以“胜不娇，败不馁”的心态来处理事情。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从多方面、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作效率。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，要求自我反省。职工个人月度总结范例二一、工作概述主要是依据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、布置、管理，以到达按时、按点的完成相关的工作任务。二、本月工作内容保质保量的完成上级布置的组装、发货任务。三、本月存在的问题由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比拟头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右犯难。四、本月工作心得管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和谐相处。学会等候，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户效劳意识确定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹布置，导致生产协调和生产环节严峻脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的掌握生产环节的掌握点，生产物流的掌握也仅仅是盲目的流入最终的组装工序——问题的沉积、返工、推延发货等。现场管理也仅仅表达于电话，组织的分工脱离于削减运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等确定现场管理方案的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是成天将老板作为自己的当箭牌：“有什么看法就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来完成自己无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本领将自己的生产和方案搞好，不要让我们做一些返工的工作。五、本月建议1、方案的实施掌握必需强化，生产产品与所需物料必需核实。生产管理和协调者强化对定单所需物料的正确熟悉，提高协调的针对性和牢靠性。2、留意削减不必要的加班和组织铺张。3、生产协调不是看生产者外表的现象而是看生产工作的实际内容和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后挨次，成套性生产和生产方案的敏捷性以及现场管理的核实性。4、熟识工序管理的根本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。六、X年年11月份工作方案1、针对上月存在的问题强化自身的业务学习。努力提高自己的综合素养。2、按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜，保质保量的完成上级布置的工作任务。3、按定单和生产方案调整和组织其他临时性工作。4、努力做好“5s”的日常工作。5、强化与同事之间的团结合作。职工个人月度总结范例三回忆这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到X行政部这个小家庭中，个人的工作熟悉和工作力量也有了相应的提高。现总结如下：一、以老实的工作看法，严格要求自己，顺应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比拟少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己的业务素养。我时辰会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做到完善。在平常时辰要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。二、强化学习的力度，注意自身修养的提高在X，企业文化相当的特别，除去第一条的老实，我最赏识的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也由于这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人力量。工作中，虽然没有什么特别大的奉献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也特别注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的效劳意识。希望能够尽快的融入到X这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我肯定1.出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能按时检查各个办公区域的清洁、装备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的按时保存、归档，对于没用的按时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。四、存在的缺乏1.在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务力量方面，我还有许多缺乏，比方在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。2.对工作程序把握不充足，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情况，甚至会显现一些不该显现的错误。致使对自己有了些许的疑心和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的情况，有时也会比拟毛躁遗忘一些事情等等。五、下个月工作及学习方案1.今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2.必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。3.爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃急躁等候的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4.平常需多留意锤炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深入的理解力、坚固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不容易许愿，言必行，行必果。5.要留意培育自己的综合素养，把政管理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的奉献。职工个人月度总结范例四自今月X月份入职X公司以来，我努力顺应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报一、自觉强化学习，努力顺应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快顺应新的工作岗位和工作环境，我自觉强化学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累经验。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践锤炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在公司领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、仔细负责地抓好保洁后勤效劳工作。X院的工作是X月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理经验，当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了以下2个方面的工作：一是化压力为动力，督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带发动工的主动性。三、人员管理老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工心情波动，开展工作主动性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求情况，重点强化了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的情况下，根本满意了保洁的运行要求。现有人员X人，本月度共有X人离职和调职；其中X人调职到老妇保，X人辞退。四、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和运用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。强化了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等详情方面还需监督管理，下一步将强化这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已顺应现有管理摸式和工作程序，人员根本稳定。五、保洁工作完成方面1.完成了保洁人员编制及工作模式的按时修订。2.完成对医院所负责区域的卫华诞常维护工作。3.完成对妇保与海关的开荒工作。4.完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。5.完成医院垃圾的清运工作。6.完成医院外围玻璃的2次清洗。7.完成海关外围地面冲刷工作。8.对海关底下停车场两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）9.完成单位临时安作排的清洁工作。职工个人月度总结范例五来到公司，并成为公司大家庭的一份子。优良的企业文化和生活环境与竞争气氛，经常警示着我工作要有方案、目标。胜利必定要规划自己的幻想，并且是为幻想不懈奋斗。回看近期的工作历程。我经常示意自己，首先肯定要坚持自己的选择和咬定的自己幻想。“初恋总是美妙的，但人们总会遗忘”。其次在日常工作中，要想当时选择是为什么，工作中要做什么，时辰反思总结，才能坚持自己的选择，坚持当时的幻想。最终为完成当时的幻想，为了明天的胜利而战斗。下面就将六月的工作总结如下：一、工作回忆1.开头全面接手精品的业务，在主任的指导、王建的热心帮忙下，工作有明显的进步，业务力量同比X月份有明显的提高，但还需进一步的强化。2.整理库区的死角，科学合理的利用场地。为了进一步的贯