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文档简介

行政主管工作职责行政主管岗位职责一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何状况下可以顺利地展开各项工作,保证公司的安全稳固,正常运作；二、全面负责行政部全体成员的平时管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分派所属人员的各项工作；三、负责成立和完美行政后勤管理的各项规章制度，并负责监察、履行与追踪；四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全平时管理工作，保证后勤保障得力；五、全面负责行政部与其余部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；六、全面负责公司行政事务和办公室的重要事务办理工作，并做好事情的因由、结果的检查工作；七、履行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通告办理工作。保护好公司各项规章制度的威望；八、全面负责公司的财产管理工作，包含办公用品与劳保用品的管理，防止公司财产流失和浪费，努力为公司做好勤检节俭的实务工作；九、全面负责公司应抢营救体制的组织工作，办理好公司的各种突发性事件；十、做好本员工作，努力为公司发展做贡献，为员工创建安适、舒坦的工作环境和生活环境。为公司创建优秀的后勤队伍，保障公司安全、行政主管工作职责稳固的展开各项工作；十一、规范员工举止行为、礼貌用语、衣着衣饰建立优秀的公司形象。十二、达成上司交办的其余工作任务。十三、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、赏罚治法、考查方法。十四、公司文化建设：1.公司文化的价值导向：人本、和睦、协作互帮、业绩、服务等等；2.成立对于公司文化的管理制度：制度、流程、赏罚和查核；3.公司文化的个体表现：互动交流（面谈、慰劳、关心、激励），干部言传身教，员工个人涵养；4.公司文化的详细表现：口号（横幅、装修、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。十五、公共关系管理：1.外联（招待、行业交流、商务谈判、协助市场销售、政府业务<检查、证照办理审察等>）；2.客户、供给商、上下级公司、政府及行业协会关系保护。十六、一般行政管理：购销存：办公用品的采买、入库、领取；2.固定财产管理，办公设施及内部网络保护；3.来往信函、邮件及公函写作；4.信息收集整理剖析及信息安全；5.办公次序保护、工作督察、文明办公宣传及检查；行政主管工作职责6.档案整理、保留、保护、借阅管理；7.证照申请、年审、使用及保留；8.内部信息平台（内部通知、通告、资源分项、学习）；9.法务管理（

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