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文档简介
上半年个人工作总结报告2022当工作进展到必须阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作谨慎地分析探究一下。以下是我为大家收集的关于2022年上半年个人工作总结报告5篇的相关内容,供大家参考,盼望对大家有所协助!
2022上半年个人工作总结报告【篇一】
__年上半年在各级领导和全体员工的共同努力下,突破性的完成了上半年集团公司下达的工作任务。一至六月份综合车间修理台次__。定点客户修理台次__。现金客户修理台次__。保险客户修理台次__。领用配件金额元、工时金额__元、合计金额元、月平均销售额元。成果中包含着各级领导的才智和每为员工的辛勤汗水,在原有体制的生产根底上公司领导年后确定将公司的各项管理工作提升到一个新的高度。就车间方面做了以下几个方面:
第一:标准公司各项管理制度,统一执行标准,我们不仅要在制度上完善和加控,还加强了对制度执行期间的管理,对执行中出现的问题进展刚好发觉、刚好解决,确保制度执行的有效性。
其次:加强培训工作,提高员工的整体素养。一流的企业须要一流的人才。要成为地区领先、管理先进的公司,就必需有一支素养较高、构造合理、技术过硬的人才队伍。公司在全面落实集团人力资源开展规定的根底上,把适宜的人才用在适宜的岗位上。制定出了科学的培训机制,激发员工的学习动力。将培训作为一种嘉奖方法,嘉奖对公司有突出奉献的员工和业务骨干。
第三:限制车间生产平安及卫生。为了提高车间的生产平安和清洁状况,在三月中旬开展了5s管理,对修理电缆、插销、举升机、烤漆房、消防器材等一系列的修理设备和平安器材进展了维护。并划分了详细的摆放位置、责任班组或个人。原来每月大扫除变成了每周五下午彻底清扫,清扫部位由原来的地面和窗台增加到车间悬挂的条幅、示板、玻璃、货架。刚好的配备了摆放零件的拖车、垃圾箱,修理过程中强调班组在修理过程中四不落地。使车间的修理状况和标准的操作流程得到相应的提高。
第四:提高员工在修理过程中的的效劳意识。为了让班组找到修理过程中与客户期望值的差距,今年三月份增加了客户回访制度,通过每周一的班组会议使上周的回访状况得到良性的闭环。通过这种方法班组在实践中找到了差距,做工的谨慎程度和效劳意识都在原来的根底上得到了提高,员工自身的工作习惯与公司的要求缩小了,客户的休息室得到了变更、功夫不符有心人,在全体的努力下客户满足度真正得到快速的提升。
虽然上半年的销售额我们超额的完成了任务,但细分客户群体和毛利润的状况来看,我们现金客户和定点客户的修理台次和远远超过了保险客户,但实际的毛利润保险车辆占销售金额近百分之四十。定点客户和现金客户各站百分之三十左右。通过这种数据分析我个人认为在下半年的工作开展中应当在稳步开展保险客户的同时,加大现金客户和定点客户的稳固。在修理车型上突出我站的特色、树立综合车间主打车型。作出自己卓越的品牌!
在下半年生产管理方面必须遵照公司的各项规章制度谨慎执行,高举公司开展理念、坚守公司开展思路、增加效劳意识、团结协同各部门努力完成下半年指标,使车间的各项工作做的更好!
一、产量方面产量。
从x月份入库量为xpcs到x月份dem产量到达xpcs,oemxpcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明白在张总、陈工的正确带着下,在晶体制造部全部员工的共同努力下,才会缔造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、质量方面
1.各工序的合格率在以前的根底上都均有明显提高,直通率由x月份%到x月份到达%,提高了%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强限制。
3.从x月到x月生产制程重大质量事故共发生了两起,/s和太莱的xmhz/s印错字。
三、人员管理方面
x月、x月因管理等多方面的缘由,新员工也在不断的补充,但人员的流淌性比拟大。x月、x月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比拟大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素养参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进展培训。
四、物耗方面
1.主要原材料
车间每月对返基和返修晶片等刚好回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2.主要辅材料
银丝和手指套限制不是太好,有待于在__年中加强管制。
五、数据报表方面
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、刚好的统计好,随着isox质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能精确的统计好,便利于车间进展查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。
六、工艺方面
1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在x月底对操作工艺进展了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指引及班组的监控下,人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进展操作。
2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5s管理
在isox质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在xs管理方面我存大着许多缺乏,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽视xs的持之以恒的管理。
八、平安方面
在没有任何平安设施防护的状况下,这四个月中没有发生过一起平安事故,这让我感到很庆幸。
2022上半年个人工作总结报告【篇二】
20__年的上半年已经过去了,从今年元月份以来,踊跃响应公司号召,踊跃协作专卖管理员、送货员、电访员,任劳任怨,扎实做好辖区的工作,根本完成各项考核指标,各项指标与去年同期相比都有所提升。现将20__年工作汇报如下:
一、主要工作
1、紧抓卷烟构造调整,努力提高省外卷烟所占比重。在平常走访中,有侧重点地对省外烟进展了上柜,对新投放市场的“兰州(软珍品)、兰州(软飞天)等,着重进展卷烟包装、口味、价格等方面的传播,不但让零售户进一步相识这些省外烟的特点,同时还让消费者更多的了解省外的品牌卷烟,以提升省外烟的销量比重。
2、加强零售终端建立。从承受新片区以来,踊跃向零售户传播“零售终端”建立,一户一户的协助客户探望卷烟专柜,设计并协助摆放客户的整条出样;换增加卷烟整条出样面积和数量、增加了卷烟广告,切实提高了卷烟的传播效果。
3、客户投诉热线传播到位。同时将我们自己的手机告知辖区内每一位零售户,以便和零售户沟通,刚好发觉问题,解决问题。
4、踊跃做好卷烟商定工作。坚持卷烟供给合理定量,在商定数量商定、效劳上一视同仁,经常性地提示零售户做好订货前的打算工作,以提高订单的精确率,并稳固卷烟明码标价。
5、与广阔遵守法律卷烟零售户经常联系、沟通,以取得他们的信任,
从而更深化的了解市场行情,为公司业务开拓经营供应决策。
二、存在的问题
1、业务学问薄弱。
日常疏于对业务学问的学习,学习意识淡薄,在六月份市局组织的客户经理技能大比武中成果很靠后;日常工作中,疏于对业务学问的学习,认为自己所学的根本能满意工作现状,不主动去学习相关的业务学问和技能学问来提高自己,致使工作开展的不是非常志向,出了许多的纰漏;
2、疏于自身管理。
在日常的工作中趋于形式化,不思创新;工作看法不谨慎,疏于对自己的管理,没有高标准、高要求的的严格要求自己,工作不谨慎,不细致,致使日常工作出现了许多的错误。
3、零售户卷烟订单出现过失较多。
此时此刻片区主要是以网上订货为主,而大局部客户是农村客户,所以,从三月份起先,订单不胜利的客户始终比拟多,分析主要有以下几种状态:
(1)、不刚好存款,分析主要缘由是局部客户由于农忙,没有刚好的存足货款,导致订单失败;
(2)、存款金额没有满意订单所需金额,分析主要缘由是局部客户由于不是本人才操作,导致没有存足货款,导致订单失败;
(3)、电话订货的客户没有刚好接听电话,由于局部客户电话号码改变频繁,没有跟我刚好联系,导致局部资料没有刚好的维护,导致订单失败;
作为客户经理的我没有刚好、主动的收集客户的根底资料,刚好在系统里面维护,导致客户订单失败负主要责任。
4、对零售户的经营指导不到位。
从元月份起先以来,对卷烟零售客户的卷烟经营指导存在不全面的现象。从元月份之六月底,共召开经营户座谈会4场次,培训面到达了101%,但针对客户新品培育方面做的比拟差,上柜率比拟低,偏远客户上柜品牌个数只有7、8个,上柜品牌个数没有到达公司的要求。
三、下半年的工作打算
1、加强自身业务学问的学习。利用一切空闲时间加强业务学问的学习,并做好学习笔记,变被动学习为主动学习,提高自己的业务学问和业务技能,提高自己的素养。同时,加强对自身的管理,高要求、高标准的严格要求自己,端正自己的工作看法,谨慎细致的完成每天的各项事务。
2、加强对根底资料的维护。从本月起先,我要求自己坚持每天市场探望回来就对发生改变客户的根底资料进展维护,维护完之后坚持最少复查一遍,杜绝根底资料维护错误的现象发生。
3、进一步做好电子结算工作,提示卷烟零售户主动订货,刚好的存足货款,对频繁出现问题的客户,加强沟通,使得电子结算率和订单胜利率能够上一个新台阶。
4、做好零售户的卷烟标价签的更换工作。目前零售户的卷烟标
价签新品牌增加比拟多,在下月的市场探望中,须要刚好更新。
5、加强对经营户的卷烟经营指导,对下半年公司新引进的卷烟品牌做重点介绍,具体介绍卷烟的特点,同时对卷烟的“卖点”向客户做介绍,同时,要求客户向消费者“复制”。
6、加强对客户的探望,利用周末、节假日时间探望客户,和客户面对面坐下来沟通,协助客户做好卷烟的陈设和经营指导,引荐适合辖区的卷烟品牌上柜销售,增加卷烟品牌的上柜率。
以上就是我20__年上半年的工作总结,我明白,自己说的再好也要付诸于行动才算,今后的工作我告诫自己必需干好。
2022上半年个人工作总结报告【篇三】
渣土工作是一项艰难的工作,为标准我辖区渣土管理,我大队依据局里和办里的统一支配和部署,切实履行渣土管理职责,有效推动渣土管理工作,上半年我大队考评总分465.6分,排名第三。现将上半年工作作如下汇报:
一、传播工作
我大队屡次到工地进展现场传播,同时,加强日常传播力度,一方面出动现有的工作车辆到工地传播《怀化市城市建筑垃圾管理方法》、《怀化市城区渣土砂砾石专业运输企业管理方法》和《关于对城区从事砂砾石运输车辆实行密闭化改装的通知》;另一方面,出动执法人员前往辖区渣土工地、在建工地落实工地做到四有一无,冲洗设备及平台建立、传播工作。
二、整治工作
遵照办里对渣土工作的要求,我大队对辖区内渣土地、在建工作进展了摸底,二人一班定岗定责,做到发觉一起处理一起,上半年共下达渣土违章告知书18份,整改通知书15份,催办手续函4起,落实工地建立冲洗平台6个,立案3起,清理片区建筑垃圾乱倒200m3,查处无证运输渣土车辆20台。通过以上措施,使辖区内渣土污染路面得到了明显变更,上半年的路面冲洗次数得到了明显下降。
三、收费和惩罚工作
上半年,大队始终没有新的在建工地开工,六月份,芷江路锦绣家园工地手续在办理中,建立了冲洗平台,防污措施比拟到位,没有污染路面,原有的新天地和鹤城区棚户区改造工地,比拟重视渣土管理且比拟协作工作,加之防污措施到位,轮胎冲洗比拟干净,无收费工地和惩罚对象。
四、下阶段工作
1、接着加大传播、巡查力度,强化渣土管理意识。
2、对便道路口的突发污染事务,做到早发觉、早制止、早清洗。
3、加强传播、惩罚力度。
4、抓好工地专营公司密闭式车辆运输,将其落实到位。
2022上半年个人工作总结报告【篇四】
时间飞逝,转瞬间,上半年已经过去了,经过这半年的工作,为此作以下工作总结,也为下半年的工作能更顺当的绽开。
实践活动中提升行政效能,创新推动工程建立和房产营销等工作,全县城乡房管事业呈现蓬勃开展的良好态势,顺当完成了“双过半”目标任务。现将20__年上半年工作总结和下半年工作准备的报告如下。
一、20__年上半年工作总结
(一)房地产业持续安康开展。全县房地产固定投资完成___亿元,同比增长26.54%;商品房销售面积106.68万平方米,同比增长34.14%;新引进和裕欧景、阳光欣城、银河春天三期、美茵庄园、金控金融中心等5个房地产工程,到位县外资金___亿元,同比增长17.58%。
(二)公租房工程建立有力有效。20__年312套公租房续建工程主体封顶,目前正进展工程总平施工和配套设施建立,预料年底竣工;20__年101套公租房续建工程,预料20__年6月底竣工;20__年新建118套公租房工程正有序推动、正常建立。共发放廉租房租赁补贴149户(其中新增3户),发放租赁补贴___万元,完成全年目标任务的101.3%。
(三)棚户区改造稳步推动。20__年打算启动第一批5个工程的改造工作。现已启动的赵镇棚户区改造一期工程(包括赵镇爱国巷、团结巷和五星巷棚户区3个区域),总占地面积24.95亩,拆迁户数308户,总拆迁面积12095平方米,打算投资___万元。上半年全县签订征收协议87户,完成全年目标任务43%,预料全年能够完成308户,完成目标任务154%。
(四)城市营销力争突破。上半年,通过异地巡展、营销活动、媒体推广以及借势节庆开展营销活动等,有效提升了我县的知名度和美誉度。开展了“金堂首届迎春灯会”、“教育金堂、财产金堂”走进西昌、“情系中江客户联谊会”、“成都品牌房产走进青海”等主题营销活动;借势油菜花节、菌博会、铁人三项赛等节庆赛事活动,加大城市传播力度;以三星片区为试点,在华西都市报、成都商报等主流媒体上大篇幅的传播三星片区区域价值、开展前景以及我县人居环境、旅游资源和交通优势;借助成都电视台《小刚刚刚好》、《深夜快递》等栏目平台以及成南高速立柱广告、成德南高速跨线桥广告对金堂城市形象进展了传播;利用金堂电视台、《新金堂》、《魅力金堂》等传播平台,持续推广城市形象。
(五)市场监管和工程促建并举并进。把严格市场监管与优质政务效劳统筹起来。大力推行商品房销售现场公示系统,提高开机率;踊跃探究商品房预售资金监管新方式;加强专项执法检查,重点对开发企业商品房预售资金、销售现场、合同备案、促销广告等进展严格监管,对成阿新城工程违规售房实施了行政惩罚,对责令整改缓慢和拒不整改的锦绣香江、星岛国际、华地财产广场等工程作出关闭工程网签的处理。同时,加大对开发企业的政务效劳力度,提高政务效劳质量和水平,组织、协调召开房地产联席会议4次,到房地产工程现场解决问题6次,协调解决了金山国际、恒合时代城、鹭洲城邦、润利鑫工程、维罗纳等工程的用电、用水、阻工、市政道路建立等影响工程建立和销售问题,并帮助鹭洲城邦、华尔兹、胜业望园、盼望将来城、恒合时代城等工程办理报规报建手续。
(六)物业管理进一步标准。新增物业管理区域11个,面积65万平方米。推动62个101户以上农集区物业管理标准化建立,其中9个农集区聘用了6个物管公司进展物业效劳。踊跃会同相关部门,探究建立物业管理冲突纠纷处置长效工作机制,充分调动物业管理各类参加主体的踊跃性。上半年,调处华泰小区、森林小区、金沙小区等纠纷35起,回复涉及物管的信访件55个,按时办结率达101%。
(七)产权产籍管理逐步完善。遵照法规政策和制度规定,共办理产权证登记10551件,归档10551件。其中新建房屋初始登记519件,转移登记4459件,抵押登记4075件,其他登记14101件。同时,房屋信息查询利用制度进一步完善,有效防止房屋信息泄露,确保房屋信息运用平安。
(八)确保全县房屋住用平安。重点开展了学校、幼儿园、医院、电影院、市场等公共场所房屋住用平安检查。对全县7家单位玻璃幕墙运用平安进展了专项检查。完成铁人三项赛、龙舟节等重大节庆临时建筑物平安检查任务。对全县城乡居民用房进展平安检查,发出整改通知书84份,并催促整改到位,无房屋平安事故发生。
(九)扎实开展群众路途教育实践活动。严格遵照县委总体部署,结合我局工作实际,采纳“找准两个载体、抓好三个结合、坚持四个走访、着力五个解决”的活动方式,扎实推动群众路途教育实践活动。把群众路途教育实践活动与党风廉政建立和正风肃纪工作有机结合,扎实开展第一阶段工作,广泛征求看法,查找问题,建立台账,实行问题管理,着力提升队伍素养实力和行政效能,打造政治坚决、业务精良、作风过硬的房管干部队伍。深化开展“走基层”、“五进”等活动,做好了联系效劳群众、企业和对口帮扶等工作。
二、工作中存在的薄弱环节及其缘由
(一)房产市场执法力度不够。局部销售工程现场公示系统未按时开机,公布信息不刚好,存在有误导消费者的现象;预售资金监管不够严格。主要缘由是:侧重于强调政务效劳,市场执法失之于软;预售资金监管部门协调性、联动性缺乏,合力不够。
(二)工程促建任务落实较慢。对于房地产工程促建确定的任务,相关职能部门在推动过程中,主动效劳意识较差,协作解决问题力度不够,甚至落不到实处。特殊是工程协调用地、用电和设施配套等方面落实较慢。主要缘由是:部门本位意识较重,效劳意识较差,有支配无催促,有任务缺落实。
(三)棚户区改造搬迁和资金压力大。搬迁进度较慢,工程资金缺口大。主要缘由是:搬迁群众对搬迁补偿和安置期望值过高影响搬迁进度,改造地块商业开发价值小。
(四)物业小区冲突纠纷多发频发。随着房地产业的开展,物业小区不断增多,居民维权意识增加,加之个别物业效劳企业行为不标准,导致物业小区各类冲突纠纷层出不穷。主要缘由是:物业小区管理是综合性工作,除属地管理外,涉及行业主管部门较多,部门之间的协调联动缺乏,必须程度上影响小区冲突纠纷的解决。
(五)城市营销创新缺乏。城市营销与相关部门联动不够,营销方法和手段上贴近市场、贴近对象方面还不够,针对西北地区市场的团购仍未实现实质性突破。主要缘由是:在营销方法和手段上不够大胆,接地气不够。
三、下一步工作准备
下半年工作中,我局将紧紧围绕县委、县政府中心工作,遵照“稳中快进、改革创新、统筹开展、全域开放”的工作基调,争当“四个标兵”,奋力完成全年各工程标任务。
(一)想方设法确保房地产业持续安康开展。加大房地产工程招商力度,踊跃引进知名房企提高工程打造的质量和水平,进一步推动城市综合体、纯商业、纯住宅等房地产工程连片开展,提高宜居水平,推动我县房地产业转型升级。加强房地产市场形势研判,稳定企业和购房者预期,尽力缓解经济波动引起的下行压力,确保全年目标任务顺当完成。
(二)有序推动住房保障工程建立。在把好工程质量、专项资金和建立过程平安“三关”的前提下,加快工程进度,确保完成20__年300套公租房工程安排安置和加快续建、新建公租房工程建立。通过在具体操作中设定不同的收入、住房申请条件、采纳市场定价、租补分别、梯度保障的方式,实现廉租房与公租房并轨运行。廉租房住户审查不合格但符合公租房保障条件的调为申请公租房,有效解决保障房类型单一、“只进不出”等问题。
(三)加大棚户区改造力度。进一步完善全县棚户区改造工程打算,深化探究工程实施的稳定风险和可行性,加大工程资金争取力度和融资力度。充分借鉴“曹家巷改造模式”以及其他先进地区的经历和有益做法,结合我县实际,进一步完善和出台实惠政策,调动群众参加改造的踊跃性,切实改善棚户区群众居住条件。20__年7月上旬,在完成赵镇棚户区改造一期工程已启动区域的模拟搬迁前期工作根底上,加快推动模拟搬迁协议签订工作,确保全年改造任务的顺当完成。
(四)深化推动城市营销。突破传统房产营销模式,谋求更加贴近市场、更加合理有效的方法深化城市营销和房产促销工作。重点以实惠促销、资源团购为切入点,突破新疆、西藏、青海在内的西北市场的团购渠道,实现城市营销效果的化。通过在新疆、阿坝、凉山等地异地巡展,进一步稳固市场;踊跃筹备。
(五)加强房产市场和物业监管。完善全县房地产市场监管工作机制,推动建立、工商、税务、城管、银监等部门联动,清理整顿房地产开发建立、商品房销售、中介效劳机构的违规违法行为,严查各种违法违规行为,标准房地产业开发销售及售后效劳流程,重点加强预售资金监管、房地产广揭发布、公示系统在线状况等监管,确保我县房产市场有序运行。同时,建立健全物业管理长效机制。充分落实县级部门、辖区乡镇政府、社区(村)管理责任,通过以奖代罚的方式,鼓励各部门各乡镇参加物业管理的踊跃性和工作责任的有效落实;制定物业企业准入机制,严格物业企业资质备案及合同备案制,实现退出备案率达101%。
(六)加强工程促建效劳。以推动部门联动落实促建工作任务为目标,以解决企业实际困难、促进房地产工程加快建立为重点,进一步提升政务效劳质量,踊跃协调各部门落实解决房地产工程在筹备、建立、销售、交房、办证过程中存在的问题和困难,推动工程加快建立。同时,加强尚缘国际、成阿新城、水城学府等问题工程的稳定风险管控,踊跃协调、会同相关部门解决工程遗留问题,切实降低维稳压力和行政风险。
(七)高标准开展群众路途教育实践活动。严格遵照全县统一要求,不打折扣,不搞变通,谨慎落实其次阶段和第三阶段各项详细工作,把党风廉政建立和正风肃纪工作作为群众路途教育实践活动的重要内容。严密结合房管工作实际,进一步用好“三视三问”群众工作法,建立健全群众诉求解决机制,实行台账管理、问题管理,大力解决亲密关系群众切身利益的问题、联系效劳群众“最终一公里”的问题等,着力建立一支为民务实清廉的房管干部队伍。
2022上半年个人工作总结报告【篇五】
惊慌劳碌的20__年上半年已经成为过去,充溢期盼和盼望的下半年已经到来。回忆上半年的工作
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