行政岗位转正述职报告

行政岗位转正述职报告行政岗位转正述职报告1年6月18日，我经过面试，到达###工作，在和睦的工作气氛与长辈的尽心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，而且虚心学习，执行职责，较好地达成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作状况总结以下。一、思想方面在工作早期，我认真认识公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟习办公室行政平常工作事务，同时踊跃学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，踊跃地向长辈讨教，以谦逊慎重的态度对待每一位同事，同时也获取了领导与长辈的必定与赞成，此刻我已完整融入到了公司这个大家庭中。二、工作方面正直工作态度，严守工作纪律。一直以饱满的热忱迎接每天的工作，一直以慎重的态度对待工作。在综合部，每日都能提早抵达办公室，做好上班前的有关工作准备，并能实时打扫领导的办公室等。踊跃学习公司公函的办理过程，公司信息的上传下达，以及与其余各部门的协调与配合。同时，辅助长辈参加劳动纪律的抽查、固定财富的管理等工作。而且渐渐认识到对办公室工作，要提早思虑，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部，我认识到各位同事踊跃与业主交流，实时把我们的工作做好，提高管理力度;严格依据配电系统运行养护的规范要求，参照年度工作计划，达成核心配电室设施的运行、检修和打扫工作;在消防安全方面，物业部门按期进行消防知识培训和消防演习，不段提示各位同事安全至上的主旨，做好各样应变、应急举措;等等。一个月的时间片刻即逝，我固然做了一些工作，学到了很多在学校学不到的可贵知识，但在工作态度、工作方法上仍旧存在许多问题，主要表此刻：1.工作不善总结，缺乏创新精神。不可以踊跃主动地发挥认真研究、开辟进步的精神，而是被动悲观地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能达成，但没能实时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。2.工作不够扎实，不可以与时俱进。没能浑身心地投入到工作中，常常为外物所扰，工作没有上涨到必定高度。未踊跃专注于工作学习，好多知识固然认识但却不精。在此后的工作中，我将努力更正自己弊端，以更为踊跃的态度、更为饱满的精神投入到工作中去。第一，增强学习，提高思想素质和工作水平，建立优异的职业道德，以严肃的态度，饱满的热忱，严格的纪律，浑身心地投入学习，为我的工作累积必需的基础知识和基本技术。固然办公室的工作琐碎、繁琐，可是我将从多方面努力进一步提高自己的工作能力，以踊跃的心态面对每日的工作任务。其次，我也将侧重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创建能力，不停在工作中学习、进步、完美自己，以便更好地达成自己的本员工作。以上是我对一个月来工作的总结，在此后工作中我将努力奋斗，战胜自己的弊端，填补不足，争取做得更好。请领导责备赐教。行政岗位转正述职报告2回首这一个月，感触良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但内行政部各位长辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。经过这一个月，我也学到了好多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结以下：一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特色行政部作为公司主要的后勤工作地址，它的性质也就决定了办公室工作的繁琐性质。可是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，碰到不懂的就去讨教，踊跃的配合各位长辈，快速高效的达成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情长进行总结，不停探索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己仍是新人，在为人做事、工作经验等方面经验还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、讨教，学习他们的优点，反省自己不足，不停提高自己的业务素质。我时刻会提示自己，要恳切待人，态度正直，踊跃想方法，不论大事小事，我都要尽最大能力去做到完满。在平常时刻要求自己，一定恪守劳动纪律、从注意洁净卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。二、增强学习的力度，侧重自己涵养的提高在中联，公司文化相当的特别，除掉第一条的诚实，我最赏识的就是：终生学习。而这一点正是我想要踊跃做到的。也因为这样，我不停的经过网络、书本等学习人力资源有关的事例剖析，利用下班时间学习语言知识，不停提高自己的业务水平易个人能力。工作中，固然没有什么特别大的贡献，可是能够配合同事达成各项指标，从中学习，以便此后自己能够更好的独立达成工作。此外，我也特别侧重从工作中汲取教训，不停的总结，认真的学习写作、人事有关的政策、档案管理等有关的知识。也虚心向长辈讨教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够赶快的融入到XX这个大家庭中去。三、坚持做好每一项平常工作，快乐工作，自我必定1、出勤方面：每日都能提早起码三十分钟抵达办公室，做好上班前的有关工作准备，并能实时检查各个办公地区的洁净、设施的完满等，并更新好SPS，方便蒋花查问。2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保留，将实用的实时保留、归档，对于没用的实时销毁。因为好多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中成立了工作资料档案库。并于每周礼拜五把工作过的资料集中整理，分类保留，以便此后查找。四、存在的不足1、在本员工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不可以严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。因为办公室的工作繁琐，办理事情一定快、精、准。在业务能力方面，我还有好多不足，比方在整理睬议纪要时，没有抓住要点，记录不全，不可以突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟习不全面，对工作缺乏前瞻性，以致自己在工作中有时会遇得惊慌失措的状况，甚至会出现一些不应出现的错误。以致对自己有了些许的思疑和不确立性，对将来也有了些许的昏暗情绪。3、偶出缺乏仔细，做事不够慎重，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我一定仔细、有优异的专业素质、思路周密。在这方面，我还不够仔细，时有马马虎虎、做事轻率的状况，有时也会比较毛躁忘掉一些事情等等。五、下个月工作及学习计划1、此后在工作中还需多向领导、同事虚心讨教课习，要多与大家进行协调、交流，从大趋向、大格局中去思虑、去策划、扬长避短，提高自己的工作水平。2、一定提高工作质量，要具备激烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完此后，要进行思虑、总结，真实使本员工作有计划、有落实。特别是要找出工作中的不足，擅长自我反省。3、敬业爱岗，勤劳奉献，不可以为工作而工作，在平常工作中要主动出击而不是被动对付，要踊跃主动展开工作，抛弃烦躁等候的心态，善谋实干，肯做事，敢做事，能做事，会做事。4、平常需多注意锻炼自己的听知能力。在平常工作、会议、领导发言等场合，做到有集中的注意力、敏捷的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机智的综协力和精深的点评力;在做事过程中，做到没有依据的话不说，没有掌握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要注意培育自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习联合起来，提高自己的政治素质和业务能力，以便为景区的明日奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。行政岗位转正述职报告3敬爱的公司领导：自我有幸进入公司工作，到现在已有快要3个月的时间，三个月以来，我对公司的认识日趋加深，公司固然刚成立不久，却充满着活力，它的发展目注明确，公司文化气氛浓厚，好多东西都经历了从无到逐渐完美的成立过程，陪伴着它的不停成长，我衷心感觉快乐，更深信在大家的共同努力下，公司将会不停发展壮大。在这时期，我努力适应工作环境，认真地执行了自己的工作职责，较好地达成了各项工作任务，同时深切地感觉到与同事之间和睦相处、团结协作的愉悦，而对于因不可以八面玲珑而留下的遗憾也进行了反省、总结，汲取教训，所以在工作岗位上累积了更多的经验，获取了进步。以下我主要从几个方面进行述职，不足的地方请公司领导赐予责备指正。一、扎实工作，认真做好前台的管理前台是公司对外形象的窗口，所以我严格要求自己，每日一定以最正确的精神相貌迎接每一位到访的客人和公司的同事，做到热忱周祥、耐心解答、认真指引。向来以来，我都以为前台的工作虽繁琐却特别锻炼人，为达到工作要求，我也努力让自己成为一个多面手，尽心尽量管理好前台的事务。在前台，我所负责的详细工作有：1、公司、部门文件的收发、分类整理、编制目录及存档，公共文件盘电子文档的更新和调整，方便工作的展开;2、跟进电话、网络的安装及报修工作，复印件、空调等电器设施的维护、维修，保证资源获取合理、有效利用;3、做好办公室环境管理，监察办公室保洁工作，保证为公司同事供应一个洁净、舒坦的办公环境;4、每个月准时达成各部门办公用品的征订工作，对公司办公用品、平常用品、诞辰礼券进行申购和采买，并对用品进行库存管理、做好发放领用登记和用量控制，保证用到实处，节俭行政花费的支出;5、对办公室租借、水电、物业花费进行核查和审批，跟进饮用水订购、票务预定及结算服务、废品旧报纸回收、员工工作证、名片制作等工作，每个月统计并报告行政花费的进出状况;6、实时更新员工通信地址和电话号码等联系方式，落实通知全体员工。发公司传真件、邮件、报刊杂志、外来文件信件，做好实时传达;7、负责前台电话接听，严格依据电话礼仪的要求接听来电，做好电话内容的记录与实时传达，正确判断和办理骚扰电话;8、负责来访招待及前台安全监控工作，做好来访客人的指引和各项安排，让每一位来访人员都能感觉到热忱周祥的服务，同时警惕陌生人员到访，保证公司财富安全不受伤害;9、负责会务招待工作，安排好会议用品、茶水的供应，做好会后的场地保洁;10、跟进领导安排的其余暂时性工作。二、辅助各项规章制度、工作流程的制定规范化的管理，有助于为公司成立慎重、稳重的发展形象，对于提高员工对公司的相信度和向心力、提高员工的使命感和工作的踊跃性都起侧重要的作用。因为公司刚起步，各项规章制度、工作流程等相对短缺，这三个月时期，我在部门领导的率领下，认真做好各种文件、通知的改正、宣布、下发工作，辅助达成了公司各项规章制度及管理规定制定，起草了《员工行为礼仪规范》、《办公用品申购流程》、《各层级人员办公函具装备标准》。当前，规范化管理已初见收效，公司内部各项工作都严格按制度执行，形成了有纪律，有次序的工作气氛。三、控制成本，设计制作公司宣传栏公司文化，是员工对公司成立忠诚度的根本。我想，精神的知足才是最大的知足，所以我认真的思虑、领悟公司公司文化的精华，以公司文化为指导，在部门领导的帮助下，设计制作了公司的宣传栏，并按期对内容进行改换，为办公室的相貌增加了色彩，同时也遇到了员工的关注和认可。固然板块的空间不大，但我们仍希望经过努力的构思，让它的内容能够往更多更广的方面延长，不单作为公司动向、通知、通告的宣传，也对行业有关的信息进行整理宣布，以及做一些有助于提高员工素质，丰富业余生活的内容，同时也让其余部门的同事能参加此中，采用了他们提出的建议和供应的资料进行设计制作。别的，宣传栏制作的过程中，对制作成本、资料都一一进行了考虑，此刻每期改换的内容只要用公司现有的资源即可制作，不需额外增加制作的成本，达到了节俭花费的目的。四、办理公司证照，规范管理依据公司的发展需求，达成办理新注册的信誉方略公司公章、法人章、财务专用章的启用工作，达成组织机构代码证及数字证书的办理工作，以及其余有关证照、股权更改办理资料的采集与辅助，并负责对这些证照进行规范管理，编制目录，妥当保留，做好借出、送还和用途的登记。五、踊跃安妥，做好人力资源工作1、员工关系方面办理新员工入职的手续，提早准备好入职后需用到的办公用品、装备好电话电脑等各项安排，并进行员工档案整理归档、个人详细状况登记工作;做好入职导向、交流，帮助新员工在短时间内熟习公司的各项规章制度和做事流程，融入公司的文化顺利展开工作;负责解答员工对公司福利、制度的全部疑问;严格把关员工考勤监察，做好每个月员工考勤状况统计和报告。2、社会保障业务的办理方面采集人力资源、社会保障有关福利政策和信息，国家、省、市最新政策法例、通告，学习并按要求落实执行;做好劳动保障局、税局专管员等政府部门人员的交流工作;因公司成即刻，先期人员较少，住宅公积金、社保业务及劳动用工存案还没有开始办理，我进入公司后开始跟进这些方面的业务，现已顺利达成住宅公积金的开户、补缴办理及年度更改、转移、对账簿业务，同时已达成社保险种更改及社保补缴工作和员工劳动登记存案工作;解答员工提出的对于社会保障业务的全部疑问，帮助员工查问办理有关业务的流程和资料。3、培训工作方面努力提高自己专业知识和做事能力，踊跃参加住宅公积金、社会保险等业务知识的培训;踊跃参加人品剖析、心理学知识以及怎样展开公司培训工作等专业课程的学习。4、招聘工作方面利用网络招聘的资源认真阅读简历，严格挑选，精选适合的应聘简历向上介绍，并跟进应聘者的面试通知、时间安排及面试前的联系工作，让每一位已落实的应聘者都顺利参加面试，保障优异人材的选拔。5、绩效核查方面辅助部门领导做好绩效核查管理工作，负责每个月计划的部署，敦促各部门做好绩效核查的准时提交。六、敬业爱岗，步步为营做好服务我深深地以为，敬业爱岗是任何员工做好工作的必备素质，这也是我工作的信条。人力行政部门就是一个服务的部门，一个后勤的部门，作为部门的一员，我爱我的工作和一同共事的每位同事，我要求自己要尽最大的努力把工作做到尽如人意，对公司，对同事，多关心，多留意，多想和多做。在展开工作以前一定做好个人工作计划，有主次的先后地安排各项工作，在工作时期能有效利用工作时间，准时并保质保量的达成工作任务，工作效率高，工作能力获取领导和同事的必定。同时在工作中能虚心向领导和同事学习，听取建议，汲取经验，踊跃参加各样专业的培训、讲座，提高理论水平易个人素质，使工作能力不停的进步。任劳任怨，每日争取最早到公司，打点好各项事务，下班后最后一个走开公司，保证门窗、电源处于封闭状态，竭尽全力地给各部门做好各方面的后勤支持，为公司及部门工作作出了应有的贡献。七、工作中存在的问题和感悟总结三个月的工作，只管有了一些的进步，但也看到有些工作还能够做得更好，如卫生洁净监察和保洁工作还应更仔细，在办理一些工作的时候应更全面地思虑剖析，别的与各政府部门的交流还需增强等，这些都一定在此后的工作中加以改良。在今后的工作中我将自始自终认真勤劳地工作，珍惜每一次工作学习的时机，努力充分自己，完美自我，培育勤于思虑的工作习惯，增强工作思想能力，望能为公司的发展做出更大更多的贡献。在公司的工作环境是特别和睦的，领导的关爱、同事间的友善互帮、包含，以及大家对公司文化的认可、一致的奋斗目标，给了我工作的扎实感和不停追求发展进步的信心，此后我愿以更踊跃的态度，更慎重的工作作风为大家更好的服务。感谢!行政岗位转正述职报告4敬爱的领导：我于20xx年4月6日，我有幸成为xx公司的一名试用员工，到此刻三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在这样一个优胜舒坦而又能充散发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了三个月的时间。在这三个月的工作中我深切感觉到的是领导体贴入微的关心、公司两级管理人员认真求实的工作作风、同事们团结奋斗的劲头，领会到的是自己作为开荒者的困难和坚定，这对刚才走上工作岗位的我来说，是得益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了优异的基础。总结三个月的工作：在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个优异的发展机会，也是一个很好的锻炼和提高自己各方面能力的时机。在工作早期，我认真认识了公司的发展概略，学习了公司的规章制度，熟习了行政办公室平常管理事务及服饰行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力探索工作的方式、方法，踊跃锻炼自己的工作能力，力争赶快达成自己角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上，我主要从事的是行政的平常工作。行政办公室对我来说是一个崭新的工作领域。作为行政办公室的一员，我清醒地认识到，行政办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承前启后、交流内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推进各项工作朝着既定目标行进的中心。行政办公室的工作千丝万缕，有文书办理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁琐琐碎的大批事务性工作，我增强工作意识，注意加速工作节奏，提高工作效率，沉着办理各项事务，力争周到、正确、适量，防止疏忽和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有下落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了行政办公室平常工作的有序运行，上司文件的办理、传阅，以及其余由办公室主办的一些事情都做到了实时、正确、无误，也踊跃主动地达成了上司领导交办的其余事情。三个月的时间片刻即逝，我固然做了一些工作，但仍旧存在许多问题，主要表此刻：、初到公司，不论从业务能力，仍是从思想上都存在很多的不足，感觉上是每日疲于对付工作。只管这样，可是我在好多方面获取了公司领导、部门领导的正确指引和