企业行为规范

企业行为规范一、员工权利（一）公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行，同等条件下本公司员工优先聘用，即先考虑内部人力资源开发。（二）内部招聘须公开、公正、公平，考核结果公开，实现公平竞争，人才标准衡量公正。（三）员工有权按劳动时间取得报酬，不得低于国家规定本地区本行业最低工资标准。（四）依照相关规定，员工每天按出勤制度保质保时开展工作，如需加班则公司依照相关法律规定付给加班薪资。（五）员工有按公司休假制度及法律有关规定休息和休假的权利。（六）员工入职当天须签定合同，享有《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定的各项权利。（七）公司员工有参加培训的权利，员工有根据自身实际情况和岗位要求提出培训要求并依照公司培训计划参加培训的权利。（八）员工有提出合理化建议的权利。（九）员工对直接上级的不公平待遇或人身伤害有权越级上诉；如投诉不予受理解决，员工有权向国家有关部门提请劳动争议处理，但情况必须属实。（十）员工有参加本公司各项集体活动的权利。（十一）在特殊工作环境中工作的员工，依有关规定享有劳动保护待遇以及劳动保护用品的权利。（十二）员工有参加企业民主管理的权利。（十三）对公司高层领导的违法乱纪行为有投诉的权力。二、员工义务遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度，遵守本岗位所属部门的各项管理细则。遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密。严格按公司的管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效，对工作流程、工作程序不合理之处及时提出，并报直接上级，确保工作与生产的高效。积极学习，刻苦钻研，努力提高业务水平，提高职业技能水平，积极参加培训和考核。遵守公司各项劳动安全卫生规程，严格按岗位操作规程操作。严禁违章作业，杜绝事故发生。创造和谐的工作环境，互相学习，互相帮助，共同提高，发扬团队精神，增强公司的凝聚力。三、员工仪表仪容（一）员工在上班时间内，要注意仪容仪表，着装干净整洁，仪容洁净，精神饱满。在公司举行大型集体活动时，应按照公司要求统一着装。（二）员工工作期间一律佩带胸卡（左胸前）。（三）员工言行举止大方、主动、热情、诚实、谦让。（四）男员工不得留长发、怪发，并一律不准留胡子。女员工不得留怪异发型，不涂指甲，不画浓妆，饰物佩戴得当。四、员工行为准则（一）遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。（二）严格遵守保密纪律，不得泄露企业机密。（三）忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化修养。以积极的工作态度对待工作，不怕苦，不言累，养成良好的工作作风。（四）爱护公司财产，爱护各种办公用具、设施、设备，提倡节约，反对浪费。（五）未经授权，不得违纪索取、收受及提供利益、报酬。（六）自觉维护良好整洁的工作环境，办公环境干净整洁，室内物品、办公用品、桌面摆放整齐有序，不得杂乱无章。下班前放置妥当所有文稿，以防遗失、泄密。（七）工作场所不得大声喧哗，影响他人办公。（八）参加外事活动，应时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势。在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声大噪、手舞足蹈。（九）接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。对方敲门应说“请进”。如工作应暂停起立并说“请稍等”，若让对方等候的时间过长，应道“对不起，让您久等了”。到其它办公室应先敲门，征得同意后方可进入，离开时随手关门。（十）及时接听电话，使用“您好”，主动报公司名称，要找的人不在时，做好记录并及时转告。（十一）打电话时，语言要简明扼要，不得在电话中闲聊，不得拨打声讯台。（十二）注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。下班注意关灯、停水、锁门。（十三）不得随便动用消防器材；学习使用消防器材，了解一般灭火知识。（十四）发现形迹可疑或不明身份的人及时报公司领导或有关部门。五、员工工作准则（一）全体员工要高标准、严要求地完成本职工作。（二）全体员工要树立起“工作第一”的观念，在工作中不怕困难，勇于实践，要知道只有通过扎扎实实的具体工作，才有真正的工作成绩。（三）全体员工要有对本职工作负责的态度，要勇于负责，敢于负责，能够负责，遇有可以克服的困难和矛盾，不推诿，不上交，尽可能减少工作中的失误和错误。（四）全体员工要具备“认真、严谨、踏实、有序”的工作态度和工作作风。（五）严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。（六）全体员工要具备“开拓精神、创新意识”方面的素养；充分发挥个人的聪明才智，能够建设性、创造性地开展工作。（七）全体员工要具备虚心学习的工作作风和工作态度，逐步提高个人发现问题和解决问题的能力，全面提高个人的综合素质和工作能力。（八）全体员工对待自己的本职工作要有充分的计划性，做到事事有计划、有安排、有落实。（九）全体员工对待工作要有紧迫感，办事讲实效，当日事当日毕，牢固树立时间观念，提高办事效率。（十）全体员工要把为公司增加效益、降低成本作为自己的工作职责，树立勤俭持家、艰苦创业的工作作风。（十一）全体员工在工作中要相互交流、积极配合、相互支持、紧