



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2022助理电子商务师2022年11月辽宁电子商务师报名通知2022年电子商务师考试2022年11月日历
电子商务师网权威发布2022年11月辽宁电子商务师报名通知,更多2022年11月辽宁电子商务师报名通知相关信息请访问电子商务师网。大范文网从辽宁省职业技能鉴定中心得知,2022年11月辽宁电子商务师报名通知已公布,想要报考电子商务师考试的同学请专心阅读下文:
各市及绥中县、昌图县人力资源和社会保障局(劳动和社会保障局)职业技能鉴定中心,省直各有关单位:
根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心?关于做好2022年全国统一鉴定工作的通知?(人社鉴发[2022]1号)要求,经厅职业才能创办处同意,现就统等做好我省2022年全国(省)统一鉴定工作的有关安置通知如下:一、全国(省)统一鉴定职业范围(一)全国统一鉴定职业为:企业人力资源管理师、心理接洽师、电子商务师、理财规划师、职业指导人员、企业培训师。(二)上半年全省统一鉴定职业为:育婴师、健康管理师、劳动关系协调员,下半年统考职业将视政策调整等概括处境适当增加。
二、统一鉴定时间安置
(一)坚持统一鉴定日(以下筒称“统考日"")制度。“统考日”概括日期分别是:全国统考5月20、21日,11月18、19日。全省统考5月13、14日,11月11、12日。
(二)全国(省)统一鉴定概括时间、职业等级和考核形式详见附件1、2、3、4。
(三)各地区及相关单位要按照统一部署和要求,在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。
(四)加入2022年物流师全国统一鉴定单科劳绩不合格人员,可加入统一安置的一次补考,时间为5月20日。
(五)加入2022、2022年公共养分师、养分配餐员、室内装饰设计员、速录师、形象设计师等统一鉴定劳绩不及格人员,可加入统一安置的一次补考,时间为5月14日。
二、加强全国(省)统一鉴定模范管理,确保鉴定质量
(一)各单位要按照2022年全国(省)统一鉴定工作时间安置(附件5)切实做好组织报名等相关考务工作。
(二)各单位应首先处理新增考生数据,再举行补考信息提取。全国统考职业的考生劳绩,在一年内只允许手1、考提取1次;全省统考职业的考生劳绩,在两年内可补考提取3次。
(三)在组织报名过程中,各单位务必严格执行各职业国家职业标准和省人力资源和社会保障厅的相关规定,提交的申报材料须采用无纸化申报模式,即将考生申报材料采用电子照相或电子扫描方式存盘(u盘)汇总后上报。各单位在提交考生资格审核材料前,需终止在线报名业务。
(四)加强全国(省)统一鉴定资料安好管理。各地要严格执行国家保密法律法规,切实加强对全国统一鉴定考试资料的安好管理,完善保密制度,将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人,杜绝泄密事情发生。一旦察觉泄密行为,要肃穆查处并追究当事人法律责任。
(五)严格全国(省)统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分开原那么,进一步加强对全国(省)统一鉴定考点的集中管理。要加强对考生资格的审核,通过加强考务管理、肃穆考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施,强化对鉴定各个环节的模范管理,杜绝舞弊行为。要制订突发事情应急预案,确保全国(省)统一鉴定顺遂实施。
(六)为做好全国(省)统一鉴定工作,我中心特意设立了监视举报电话和考试当日值班电话,分别为:(024)22985819、(024)22966549。各地也要设立监视举报电话和值班电话,专心肃穆处理群众举报的问题,实时解答考生接洽,实时解决现场察觉的问题。
附件:
1.2022年国家职业资格全国统一鉴定时间安置
2.2022年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
3.2022年省职业资格全省统一鉴定时间安置
4.2022年省职业资格全省统一鉴定考核方案
5.2022国家(省)职业资格统一鉴定日工作安置表
6.辽宁省统考职业汇总表
7.全国(省)统一鉴定试卷申请单
8.X年X月X(市中心/机构)统考人数汇总表
9.辽宁省国家职业资格全国(省)统一鉴定个人申请表
10.智能化考场信息表
11.xx市智能化考点编排规矩表
12.论文选题范围
13.全国(省)统一鉴定考点信息表
14.全国(省)统一鉴定考场远程监控考点信息统计表
15.全国(省)统一鉴定试卷交接单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 培训学校市场管理制度
- 小梁电气安装方案(3篇)
- 水罐彩绘改造方案(3篇)
- 引流接待方案模板(3篇)
- 灌溉水池浇筑方案(3篇)
- 煤矿尽职调查方案(3篇)
- 信息收集考核方案(3篇)
- 内部创业公司管理制度
- 法式住宅改造方案(3篇)
- 商铺线路铺设方案(3篇)
- 《医疗器械监督管理条例》知识竞赛考试题库300题(含答案)
- 国开(青海)2024年《刑法学#》形考任务1-4答案
- 山东省济南市市中区2023-2024学年八年级下学期期末数学试题
- 高压旋喷桩施工技术交底
- DL-T5024-2020电力工程地基处理技术规程
- 《插花与花艺设计》课件-项目六 创意插花
- 2024年上海市普通高中学业水平等级性考试化学试卷(含答案)
- 买卖车辆协议书范文模板
- DZ∕T 0153-2014 物化探工程测量规范(正式版)
- 2024年海南省海口市中考一模考试生物试题
- 2024年4月自考02323操作系统概论试题及答案含评分标准
评论
0/150
提交评论