知识竞赛领导讲话(多篇)演讲讲话致辞

知识比赛领导发言(优选多篇)第一篇：知识比赛上领导发言知识比赛上领导发言同志们：下午好！今日很快乐参加厦门外代、厦门地区船代外勤业务知识比赛活动。借此时机，我代表叶总、闵书记向参加今日比赛的全体选腕表示庆祝，向你们致以和蔼的慰劳！睁开“创立学习型公司，争做学习型员工”活动以来，中远物流总部领导对此高度重视，全系统广大员工踊跃响应。回首～年总部在北京举办了“上海中远物流杯”汽车安全技术比赛，～年我们受公司拜托在青岛举办了中远公司集装箱运输车员工技术竞赛，在上海举办了中远物流叉车技术比赛。经过睁开这些技术比赛活动，激发了广大员工的学习热忱、增强了团队协作的意识、振奋了公司精神。今年我们又举办船代外勤业务知识比赛。目的就是为了提升全体员工的综合素质，建立终生学习的理念，做最好的船务代理人。由于只有不停的学习，才能全面提升员工素质，适应公司改革发展的需要。目前，各个地区的比赛已全面睁开，9月15日还将在北京举办8个联队的总决赛。（8个联队包含大连、青岛、上海、宁波、广州5个地区公司代表队，以及京津冀、厦门、深圳三个地区联队）中外国代有着50多年的荣耀历史，在半个多世纪的风风风雨雨中，为我国远洋运输事业的发展做出了突出贡献，为世界经贸、航运、金融来往发挥了桥梁和纽带作用。penavico品牌响誉全球。目前，船代市场的竞争空前强烈，船东对服务的要求也愈来愈高，只有不停提升专业技术、不停提升服务水平，才能掌握机会、增强竞争能力。经过全员参加的比赛活动，提升外勤业务人员的整体水平，不停“做精船代”，更好地表现“专家型代理，人性化服务”，持续保持外代品牌的优势地位，为中远物流的迅速发展做出更大的贡献。此次比赛活动的主要意义：一、经过比赛活动，掀起“创立学习型公司，争做知识型员工”的新高潮。全面提升员工素质，努力培育和造就一大量拥有较高素质、高技术的人材，是员工所求、公司所谋、社会所需，也是保持和发展工人阶级先进性的要点之举、长久之策。从我们掌握的状况看，各地区公司和直管合资外代，都很重视这项工作，仔细依据总部要求拟订计划抓落实，经过组织学习培训等活动，以试题库为基础，将学习范围扩大到船务工作的全部岗位。各公司都充分利用业余时间组织实行船代外勤比赛，做到了生产经营和业务知识学习两不误。厦门外代、厦门地区内各公司之外勤比赛活动为契机，充分调换了广大员工参加比赛的踊跃性和学习热忱。中远物流工会网对比赛进行了深度报导，系统内的广大员工都能够经过网络认识到各地区的比赛状况。二、经过比赛活动，建立和增强了“终生学习、岗位成材”的理念。学习是人生永久的主题。在学习中，要多联合工作实质，用理论指导工作实践，用实践印证科学理论。比赛不过一种形式，对整个比赛的认识高度和组织过程才是重要的，我们组织比赛活动可否达到预期目的，要看可否真实理解和认识比赛的内涵。各单位经过组织比赛，踊跃睁开多种形式的学习活动，在实践中学习、在学习中提升。把比赛活动作为一个相互学习，相互沟通的平台，提升了员工队伍的业务水平，推动员工素质工程建设。只有这样，我们的工作质量才能不只不停提升，船代外勤人员才能成为最好的船务代理人。三、经过比赛活动，全面提升系统船代外勤业务水平。在船舶代理工作中，外勤业务员这个要点的岗位发挥侧重要作用，表现了代理工作的服务水平，是显现外代工作的窗口。我们的业务人员广泛拥有较高的学历和外语水平。此次比赛，就是要经过岗位学习和岗位练兵，进一步促使外勤员队伍业务素质和市场适应能力的提高，实现由“专业人员”向“专业人材”转变，由“一般人材”向“高级人材”转变，进而有效促使生产经营效率的提升，为中外国轮代理事业的发展做出更大的贡献。同志们！厦门外代是系统内合资合营公司的龙头单位，在生产经营管理方面都很超前，构成厦门地区联队的各家单位也都是penavico的中坚力量。所以，总部对厦门地区在此次比赛中的表现，寄托厚望。厦门外代和厦门中远物流党政工领导对比赛工作高度重视，定位正确，认识深刻，经过成立全员培训、学习和查核制度，在全地区掀起了学习船代外勤业务技术的高潮，有效的激发了广大员工的踊跃性。不只做到了赏罚分明，举措得力，比赛组织工作也卓有收效。在比赛开始以前，我想向各位参赛队员提两点希望和要求：一、希望各位队员要充分认识此次比赛的重要意义，不要为了比赛而比赛。经过比赛相互学习，找到差距，提升自己，如进入不了决赛也不要气馁，能够参加比赛自己就是收获。二、希望各位队员要有全局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分显现外代人的优秀精神风采。最后，我预祝厦门地区船代外勤业务知识比赛获得～成功！预祝全部队员都获得优秀的成绩！感谢大家！第二篇：在知识比赛上的领导发言在厦门地区船代外勤业务知识比赛上的发言同志们：下午好！今日很快乐参加厦门外代、厦门地区船代外勤业务知识比赛活动。借此时机，我代表叶总、闵书记向参加今日比赛的全体选腕表示庆祝，向你们致以和蔼的慰劳！睁开“创立学习型公司，争做学习型员工”活动以来，中远物流总部领导对此高度重视，全系统广大员工踊跃响应。回首～年总部在北京举办了“上海中远物流杯”汽车安全技术比赛，～年我们受公司拜托在青岛举办了中远公司集装箱运输车员工技能比赛，在上海举办了中远物流叉车技术比赛。经过睁开这些技术比赛活动，激发了广大员工的学习热忱、增强了团队协作的意识、振奋了公司精神。今年我们又举办船代外勤业务知识比赛。目的就是为了提升全体员工的综合素质，建立终生学习的理念，做最好的船务代理人。由于只有不停的学习，才能全面提升员工素质，适应公司改革发展的需要。(请您支持)目前，各个地区的比赛已全面睁开，9月15日还将在北京举办8个联队的总决赛。（8个联队包含大连、青岛、上海、宁波、广州5个地区公司代表队，以及京津冀、厦门、深圳三个地区联队）中外国代有着50多年的荣耀历史，在半个多世纪的风风风雨雨中，为我国远洋运输事业的发展做出了突出贡献，为世界经贸、航运、金融来往发挥了桥梁和纽带作用。penavico品牌响誉全球。目前，船代市场的竞争空前强烈，船东对服务的要求也越来越高，只有不停提升专业技术、不停提升服务水平，才能掌握机遇、增强竞争能力。经过全员参加的比赛活动，提升外勤业务人员的整体水平，不停“做精船代”，更好地表现“专家型代理，人性化服务”，持续保持外代品牌的优势地位，为中远物流的迅速发展做出更大的贡献。此次比赛活动的主要意义：一、经过比赛活动，掀起“创立学习型公司，争做知识型员工”的新高潮。全面提升员工素质，努力培育和造就一大量拥有较高素质、高技术的人材，是员工所求、公司所谋、社会所需，也是保持和发展工人阶级先进性的要点之举、长久之策。从我们掌握的状况看，各地区公司和直管合资外代，都很重视这项工作，仔细依据总部要求拟订计划抓落实，经过组织学习培训等活动，以试题库为基础，将学习范围扩大到船务工作的全部岗位。各公司都充分利用业余时间组织实行船代外勤比赛，做到了生产经营和业务知识学习两不误。厦门外代、厦门地区内各公司之外勤比赛活动为契机，充分调换了广大员工参加比赛的踊跃性和学习热忱。中远物流工会网对比赛进行了深度报导，系统内的广大员工都能够经过网络认识到各地区的比赛状况。二、经过比赛活动，建立和增强了“终生学习、岗位成材”的理念。学习是人生永久的主题。在学习中，要多联合工作实质，用理论指导工作实践，用实践印证科学理论。比赛不过一种形式，对整个比赛的认识高度和组织过程才是重要的，我们组织比赛活动可否达到预期目的，要看可否真实理解和认识比赛的内涵。各单位经过组织比赛，踊跃睁开多种形式的学习活动，在实践中学习、在学习中提升。把比赛活动作为一个相互学习，相互沟通的平台，提升了员工队伍的业务水平，推动员工素质工程建设。只有这样，我们的工作质量才能不只不停提升，船代外勤人员才能成为最好的船务代理人。三、经过比赛活动，全面提升系统船代外勤业务水平。在船舶代理工作中，外勤业务员这个要点的岗位发挥侧重要作用，表现了代理工作的服务水平，是显现外代工作的窗口。我们的业务人员广泛拥有较高的学历和外语水平。此次比赛，就是要经过岗位学习和岗位练兵，进一步促使外勤员队伍业务素质和市场适应能力的提升，实现由“专业人员”向“专业人材”转变，由“一般人材”向“高级人材”转变，进而有效促使生产经营效率的提升，为中外国轮代理事业的发展做出更大的贡献。同志们！厦门外代是系统内合资合营公司的龙头单位，在生产经营管理方面都很超前，构成厦门地区联队的各家单位也都是penavico的中坚力量。所以，总部对厦门地区在此次比赛中的表现，寄托厚望。厦门外代和厦门中远物流党政工领导对比赛工作高度重视，定位正确，认识深刻，经过成立全员培训、学习和查核制度，在全地区掀起了学习船代外勤业务技术的高潮，有效的激发了广大员工的踊跃性。不只做到了赏罚分明，举措得力，比赛组织工作也卓有收效。在比赛开始以前，我想向各位参赛队员提两点希望和要求：一、希望各位队员要充分认识此次比赛的重要意义，不要为了比赛而比赛。经过比赛相互学习，找到差距，提升自己，如进入不了决赛也不要气馁，能够参加比赛自己就是收获。二、希望各位队员要有全局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分显现外代人的优秀精神风采。最后，我预祝厦门地区船代外勤业务知识比赛获得～成功！预祝全部队员都获得优秀的成绩！感谢大家！第三篇：保险知识比赛领导发言在“合规经营我最行”知识比赛活动上的发言同志们：上午好！今日我们在这里举办代理保险“合规经营我最行”知识比赛活动。第一，我要感谢各个部门的配合与各位选手的踊跃参加。我们此次比赛的主旨就是指引和激发广大员工对保险业务合规工作的认识，增强合规经营意识，加速我局代理保险业务成立健全合规管理制度的步伐，建立规范经营的公司形象。在比赛开始以前，我想向各位参赛队员提两点希望和要求：一、希望各位队员要充分认识此次比赛的重要意义，不要为了比赛而比赛。经过比赛相互学习，找到差距，提升自己，如进入不了决赛也不要气馁，能够参加比赛自己就是收获。二、希望各位队员要有全局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分显现郑邮人的优秀精神风采。最后，我预祝代理保险“合规经营我最行”知识比赛获得圆满成功！预祝全部选手都获得优秀的成绩！感谢大家！第四篇：安全知识比赛上领导的发言安全知识比赛上的发言2020年10月11日党委书记敬爱的各位领导、员工同志们:在全国上下喜迎十八大的要点时刻，在全公司决斗四时度的重要时期。在全公司全面贯彻落实公司党委“保安全、保稳固，发挥党群组织作用”活动的大潮下。今日，我们在全矿各参赛队伍及工作人员的共同努力下，公司二矿2020年度安全知识比赛活动获得圆满成功。此次比赛获得了全矿员工的宽泛参加，获得了公司各级领导高度重视，整个比赛真实赛出了水平，赛出了风格，赛出了成效，赛出了全矿果断打好安全长久战的必胜信念。在此，我代表二矿党委向各位领导的到来与多年来对二矿的支持表示最由衷的感谢；向为此次比赛付出勤劳奋动和汗水的各参赛队伍、工作人员致以真挚的谢意；向向来战斗在二矿安全工作前线和全矿建设事业的广大员工们表示最由衷的感谢！今年以来，全矿上下在吉煤公司和公司公司的正确领导下，在各级各部门和领导的关怀支持下，公司二矿仔细学习贯彻安全生产一号文件精神,坚持安全第一、预防为主、综合治理的目标和管理、装备、培训三并重的原则,坚持把安全管理和质量标准化归入重要工作日程,深入睁开争创安全生产最正确年活动，增强安全教育，突出安全要点、夯实安全基础，增强安全管理，完美安全装备，狠抓举措落实，保持了全矿安全健康发展的优秀态势。我们要以本次比赛为起点，全面贯彻落实公司工作会议精神，全力做好此后安全生产工作：一是在学习安全知识中提升安全思想意识。要充分利用班前会、安全大课等契机，仔细学习好各样煤炭安全生产法律法例、操作规程、吉煤公司及公司对于安全生产规章规定及有关知识，不停提升自己安全修养，为保证二矿安全生产供给坚毅的思想保证。二是在参加安全活动中保证安全生产。广大干部员工要以主人翁责任感，踊跃参加公司党政工团组织的各种安全生产活动，查隐患、补破绽、防三违，共同推动各种安全活动深入睁开，在全矿上下形成人人抓安全、人人保安全的浓重安全生产工作气氛。三是在打好安全攻坚战中增强责随意识。各级干部要在安全生产工作中充散发挥前锋典范作用，成为安全生产的带头雁、领头羊。广大员工要立足岗位，学先进、赶先进，超先进。广大青年要在活动中充散发挥好红标兵、突击队、前锋队作用，努力成为安全生产中坚力量，全员全动、群防群守，共驻安全生产坚毅碉堡。同志们，安全工作只有起点没有终点，今日，我们在全矿范围内睁开了安全知识比赛。希望大家要以此为契机为起点，在公司公司的坚毅领导下，不停从思想的本源上认识安全、重视安全、保证安全。在决斗四时度和此后的工作中为全矿安全发展、长治久安贡献智慧力量。最后，再次向获奖参赛队及队员表示庆祝，再接再砺，再创辉煌。感谢大家！第五篇：人民调停法知识比赛领导发言人民调停法知识比赛领导发言各位领导，各参赛代表队以及各位贵宾：今日由地域司法局、库车县委、县政府、各县（市）司法局共同组织的《中华人民共和国人民调停法》知识比赛活动圆满结束了。感谢各级政府领导及有关部门，自始自终的对司法行政工作的关怀支持和监察指导。在这里我代表地域司法局党组向此次精心组织此次比赛活动的单位和上司部门表示感谢，对此次活动中获得好成绩的代表队表示庆祝，同时对在此次活动中仔细组织法律条规学习的单位予以夸奖。此次知识比赛表现了三个特点：一是参加宽泛。各县（市）经过充分动员和层层选拔，使广大司法助理员和人民调停员宽泛参加到此次活动之中。二是内容丰富。本次活动采纳个人必答题、抢答题、集体必答题、好运风险题五个环节进行，内容涵盖了整部法律，既观察了《人民调停法》的基础知识，又查验了选手对《人民调停法》知识的理解。三是成效显然。经过比赛，各县（市）司法局选手们充分表现了人民调停员过硬的业务本事，显现了新时期司法行政基层人员勤于学习、踊跃向上、开辟进步奋斗有为的精神风采；经过比赛，全地域司法行政系统的基层工作人员进行了一次很好的沟通，人民调停队伍获得了很好的锻炼，广大人民调停员依法行政的观点和业务技术获得了进