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—机电维修工作总结报告800字转瞬间一段时间的工作已经结束了,在此不妨回忆过去工作内容,总结好过去的工作,那么关于机电修理工作总结该怎么写呢?下面是为大家整理的机电修理工作总结报告800字五篇,希望对您有所帮忙。欢送大家阅读参考学习!★★更多“修理工作总结”内容请点击关注(↓↓↓)修理工工作总结范文公司检修人员工作总结最新机电修理试用期个人总结模板修理述职报告1300字范文修理技师述职报告1500字范文机电修理工作总结报告1我进厂已经X年了,我在这期间努力工作,从一个似懂非懂的修理工,如今成了一个小有成就的“师傅”了。在公司工作学习期间,我每天都遵守公司的各种规章制度。从不迟到、早退,仔细领取师傅们的教导,主动学好各种修理技术。如今通过两年多的学习,遇到小的问题我早已经能够独立推断修理装备了。例如:沈阳六轴上的刀架的更换,变速箱的零件更换,包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的装备问题,我也能够非常协调的协作好师傅们解决它。例如:切镦机上的齿轮更换,冷挤压的曲轴筒瓦更换,以及沈阳六轴分配轴配键工作。得到了领导与师傅们的全都好评。在X年X月我调到壳体二厂连续从事修理工作,在新的工作平台上开头了新的工作历程,在这里我不仅仅把我的修理工作做好,而且接触到了有关机械员的学问。例如各种装备报表,安全学问,装备备件的备库与方案。另外最重要的事开头着手装备的改造与消化,如今这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中,相信年底必能消化完。另外由于切镦机的装备消耗实在太大,公司新买的单冲我也正在主动参与调试中。到时公司将彻底挣脱切镦机高消耗高本钱的不良生产环境。还有公司如今即将生产奥特莱特的螺杆,生产量将翻几番,螺杆装备必将很紧急。所以如今我正在主动参与螺杆装备的调试与改造,为将来打好结实的根底。另外我想对壳体厂的一些装备管理提出一点浅显的看法:一:众所周知“工欲善其事,必先利其器,要把产量和产品质量搞上去就必需把装备调整到最正确状态。而其中就有些装备存在这样或那样的问题,例如:德尔福整体螺杆机的送料压紧结构,是由操作面板上可以直接掌握的,操作工在调整装备的时分有时并不需要送料机构送料,这时操作工只要按一个按钮就可以了,操作简洁便利,又节约了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法,操作工调整的时分假如不需要送料的话还要跑到装备尾部松螺钉,调整好后又要紧螺钉,而换一次产品型号往往要调整好屡次,这样以来就铺张了好多时间,假如不松螺钉直接调的话又很简单把模具压坏。真的是得不偿失。而装备上其实是有这一功能的,只是时间长了都不起作用了,所以只要加上类似德尔福装备的控件,就能为安拓装备节约大量调整时间和模具费用了。二:我们公司如今的修理体系是采纳集中修理体系,由修理部门负责全厂的装备维护,操作工不会帮修理工的忙,修理工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生相互推诿现象,不能按时处理显现的问题,影响修理效率。因此我们首先要做到的就是打破“操作工只管操作,不管修理;修理工只管修理,不管操作”的习惯;而是应当引导大家做到:操作工不仅要主动清扫装备卫生更加要主动参与装备排故,把装备的点检、保养、润滑结合起来,完成清扫的同时,主动对装备进行检查维护以改善装备状况。由于大量的装备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如:公司沈阳六轴装备又多,装备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转根本上都是凸轮,齿轮之间的传动,备件磨损多,所以润滑工作尤其重要,因此建议在每次周末卫生的时分都要进行油路的清理,假如真的做到位的话,那我们的装备备件费用将大大的减低。三:建议可以建立装备台帐的计算机管理,就像随时打开计算机就能随时看到哪台装备当月生产的产品型号、数量、欠产量等。而装备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司全部装备的出厂编号、装备名称、装备型号、装备规格、生产厂商、投用时间、运用单位等,同时还可以随机查阅到每台装备的运用状态。在排解机床各类故障时,要求修理人员填写“装备修理及故障排解登记表”,对所排解的各类故障的原因、排解方法、运用备件等进行登记,排解时间、责任人、操作人员认可等都要仔细填写和签名,就像如今公司搞的管理一样。而不是简洁的装备修理记录。这不但是对修理人员的一种考核,也是对年末进行故障统计,找出规律的重要依据。这对我们按时总结机床的修理经验和对故障分类,数据统计,并为今后备件订购和修理总结经验带来极大帮忙。延长阅读:写作留意事项调查研讨总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研讨,努力把握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,防止以偏概全。热爱热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的根底。写总结触及本职业务,假如对业务不熟识,就难免言不及义。脚踏实地总结是对以往工作的评价,必需坚持脚踏实地的原则。就像陈云同志所说的那样,“是成果就写成果,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。夸大成果,报喜不报忧,违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃。[2]5结构形式年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采纳两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20X年工作总结》;另一种是采纳新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。机电修理工作总结报告2为贯彻落实好公司对我矿机电修理会战要求,确保我矿安全、连续化生产顺当进行,我矿由机电矿长XX、机电副总师XX牵头,组织各单位机电负责人仔细贯彻学习公司下发文件精神及《机电装备管理考核方法》的四个制度,并在我矿顺当开展机电修理会战,现将我矿机电修理会战期间重点内容汇总如下:1、3月18日下午由机电矿长XX、机电副总师XX、机电科人员及各单位机电负责人召开学习机电修理会战内容会议,落实各责任区责任人,按《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》要求,对我矿机电修理会战制定三个阶段:①组织各单位修理人员、班组长、分管几点负责人学习《机电装备管理考核方法》四个制度。②各单位在责任区落实制度要求、并对责任区落实整改情况报机电科,包括对在用生产装备制定修理、维护档案表。③落实完成后,由机电科做全面专项检查。2、对机电修理会战前两个阶段要求在4月10日前完成,机电修理会战要在5月底必需完成。由机电矿长XX、机电副总师XX组织机电科人员、各单位机电负责人就机电修理会战落实情况于4月10日开头对井下综采工作面、掘进头、机运系统、机电队岗位硐室运行装备进行为期四天的专项检查。主要对装备的运用情况、修理情况、电气防爆、电气爱护整定方面检查;并对钢丝绳、轨道、矿车、绞车的运用情况做全面检查,并将查出的问题根据“定人、定时、定责任”的“三定”要求下发通报整改。3、4月23日开头,由机电科对机电修理会战专项检查整改情况进行复检,并对井下电缆、小型电器进行全面检查。完善了装备、电缆的建账制度。目前,X煤业机电修理会战顺当进行,各单位严格根据机电修理会战要求落实责任,机电科严格根据相关制度考核,集中精力完善了各单位机电系统,为白芦煤业建立质量标准化矿井奠定了根底。机电修理工作总结报告3时间过得很快,转瞬间实习就快要结束了。首先,多谢恩师、曾主任、谢站长给我这个实习的时机和这段时间以来长安站同事的帮忙与支持。回忆这一个月以来的实习,工作虽累,但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“专心”体会的实习过程中,我受益匪浅,主要有以下几个方面。一、技术方面。在实习过程中,我感受最深的一句话是:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。理论学问与实际操作还是有肯定的差距的,通过此次实习,能够稳固汽车构造的理念学问,能让我感性的接触实物,并提高了自己的动手力量。如今我已经明白保养的工作流程,并能做些简洁的汽车维护。二、思想层次提高不少。在闷热的天气中,我仍能坚持按时实习,磨炼了自己的意志,并让其变得更加顽强。在实习的过程中,我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提高自己的顺应力量,才能更快地成为一名正式的员工;怎样与同事(群体)沟通,尽量削减能量的内耗等。三、敬业精神。长安站的每位同事都能明确自己的岗位现职。在修理工作中,遗忘午餐时间已经是常事,就算是已经下班,都是能尽责、仔细地对待手头上的工作。在修理的过程中,他们的那份责任心、仔细、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水,为的是车主能长长安安。四、企业文化。良好的企业文化可以带发动工工作的主动性。“将困难留给我们,将便利留给顾客”这样的标语在公司每个惹眼的位置都可以看到,可见公司对企业文化的重视。众合力的口号是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。些口号鞭策着众合力的每位追求更加的目标,共创佳绩。五、沟通非常重要。良好的沟通能到达统一战线的目的。学组员之间的沟通、修理工与仓库工作人员的沟通、仓库工作人员与前台工作人员的沟通、修理工与前台工作人员的沟通,这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务,进而提高工作效率。而领导与工作人员之间的沟通,主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术沟通会、员工大会等,其既能提高其办事沟通,又能主各位员工都站在统一的战线上,协同管理好众合力,我相信:在这种优秀的管理制度之下,只要“万众一心,众志成城”,众合力会越来越好,施行飞越式进展。或许对于众合力而言,我只是一个普一般通的过客;但对我而言,众合力是我人生道路中一道不行替代的风景。众合力在各位工作人员的共同努力之下,会进展得更好。而我也会跟众合力一样,每天进步,永不止步。机电修理工作总结报告4总结一个月工作中的经验、教训,从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我工作的最大体会。通过各级部门的屡次检查和验收,我在技术方面暴露出了很多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方向,也相应的催促和提高了我的整体水平,提高自己的工作力量,强化工作责任感,按时做好个人的各项工作前不久我刚刚开头开拓三队的机电技术员工作,这对技术员各方面素养的要求相当高,我必需以严谨的工作看法和更剧烈的责任心投入到工作中去。现对我在开拓队的工作方案做如下陈述:一、抓好安全文化建设,深化开展职业化队伍建设活动。进一步树立安全第一的思想观念,防止骄傲自满和松懈麻痹的现象,以零起点的精神,把过去的作为镜子、作为动力,抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作,不断培育企业文化中的主动因素,提炼形成引领企业进展的并以职业抱负、职业看法、职业责任为主要内容的职业精神。二、坚持以人为本,强化全员的教育培训。号召全体员工进行零敲碎打事故料想,目的在于通过员工的思索,来提升整体安全水平。为了完成资源共享,现对矿井比拟典型的案例进行了整理、汇编。该案例集内容丰富,有些案例、现象平常不被广阔员工了解和重视,但假如不能做到资源共享,按时吸取前车可鉴,后来者重蹈覆辙。利用每月的周一和周三,将往年发生在本月的案例讲给职工听,仔细学习领悟,通过学习提升全员素养,完成全员安全,最终到达矿井安全。对现有人员将根据岗位要求,进行优化调整,确保全部岗位人员都符合任职要求,并做到全员安全教育不断线,不断提高职工技术素养。三、主动开展隐患排查管理活动。进入工作地点施工前,要求跟班区长、安全员、班组长必需对工作面进行安全检查,仔细排查现场安全隐患并立刻处理;班中,跟班区长、安全员、班组长再次对工作面进行安全检查,检查工作进展情况、现场有无空顶作业现象、支护质量等;工作后,跟班区长、安全员、班组长再次对工作面进行安全检查,检查工作面工程质量完成情况,是否给下班留下了安全隐患,以及现场需要留意的安全事项等,并向下一班交接,确保安全生产。在以后的工作与学习中,要提高自己的专业学问水平,强化责任心,为悦昌跨越式进展,奉献自己一份的力量。我应当努力做到:第一,强化学习,拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。强化四周环境、同行业进展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;第二,本着脚踏实地的原则,主动做好自己的本职工作,不拖拉;第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为悦昌制造更高价值,力争取得更大的工作成果。机电修理工作总结报告5我作为机电科供电车间的技术员,立足于本职岗位,在做好全矿上下供电技术任务的同时,着重于自身供电系统业务的把握和技术水平的提高,主动参与各种培训,不断拓展自己的学问面,利用先进的技术,结合自己的专业学问,将供电技术应用于煤矿安全生产中。一、主动学习技术,努力提高自身业务水平年7月,在有关部门的带着下,我随队到河南济源市防爆装备厂进行了考察和学习,把握了新型装备的新技术、新工艺,并主动地和同行探讨与沟通。随后邀请了该厂家与南京国辰电气的相关技术人员来到我矿,为供电职工进行电气装备的应用与维护培训,为我们相关技术人员现场进行技术指导,解决了不少的技术难题。我把平常工作中遇到的有关问题记录下来,向供电车间老师傅们求教,直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来矿解决装备大的故障时,我更主动向他们进行请教。在不断地学习和实践中,我逐步的熟识了井下供电系统和上下压装备的应用,提高了自己的业务水平。二、合理供电系统设计,科学编制技术措施在分管供电科长的指导下,我渐渐进行各采区工作面的供电系统设计。由于对工作面及其机械装备不熟识,为合理的布置上下压电缆线路的走向,我常常跑现场,测量距离,科学整定计算,合理选择电气装备和电缆型号,不仅满意实际需要,还能节约不少人力物力。我先后为井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供电系统进行了设计。我本着“一工程一措施”的原则,除了固定每月两次的上下压电气装备检修,还有敷设或回收高压电缆、装备安装、标准化工作等工程,我都要提前编制施工安全技术措施,严谨组织、科学编制,使安全技术措施具有科学性和可操作性。经过有关部门领导的审批后,在施工前传达给每位施工人员并签字,严格措施的兑现,令措施真正地起到了防范在前、全过程监督指导的作用。另外,我还帮助车间主任做好装备检修方案、材料方案,并对显现的机电事故提出安全防范技术措施。三、安全质量标准化,工作任务显成效为贯彻落实矿下达的质量标准化工作,针对供电班组对井下主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进行整理吊挂的情况,提出合理化建议,并制定科学的安全施工技术措施。2
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