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文档简介
2023年湖北省孝感市汉川市西江乡打雁村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()在选举团的各级委员时,被选举人获得的赞成票超过有选举权的实际到会人数的()为当选。
A.五分之四
B.三分之二
C.半数
D.四分之三
正确答案:C
2.()()是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象,帮助老年人,特别是处境困难的老年人,改善社会功能,提高生活质量,使老年人有更好的社会适应和福祉。
A.养老服务
B.老年照顾
C.老年福利
D.老年社会工作
正确答案:D
3.()集团公司纪委.办公室负责《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》的贯彻落实和督查,每()要通报一次规定执行情况,推动作风建设形成长效机制。
A.一年
B.半年
C.一个月
D.季度
正确答案:B
4.()经人民调委会调解达成的协议书具有_____性质。
A.法律
B.没有法律效力
C.强制执行
D.民事合同
正确答案:A
5.()()是残疾人社会工作的主要内容和目标。
A.维护残疾人的合法权益
B.改善残疾人的生活质量
C.恢复残疾人的身体健康
D.增强人们关心、爱护残疾人的意识
正确答案:B
6.()甲因间谍罪被剥夺政治权利5年,在被剥夺政治权利期间,甲不可以行使的权利是()
A.控告权
B.继承权
C.出版权
D.申诉权
正确答案:C
7.()在个人眼中恋人是完美无缺的,像西施一样是绝代佳人,这说的是爱情中的()心理效应。
A.晕轮效应
B.外貌效应
C.喜欢效应
D.情人眼里出西施
正确答案:D
8.()对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的()。
A.政治灵魂
B.精神支柱
C.政治底线
D.理想信念
正确答案:A
9.()为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表,对决议的落实情况进行检查督促,检查督促的形式不包括()。
A.会后检查
B.专题检查
C.总结检查
D.定期抽查
正确答案:D
10.()初聘一般技术人员原则上年龄()周岁以下。
A.30
B.35
C.40
D.45
正确答案:B
11.()开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的(),而且对其他组织如机关.学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。
A.社会影响力
B.管理水平
C.利润目标
D.核心竞争力
正确答案:D
12.()劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。
A.集体利益服从社会利益
B.家庭利益服从集体利益
C.局部利益服从全局利益
D.地方利益服从中央利益
正确答案:C
13.()民主的儿童训练策略是建立在()
A.发展性
B.方向性
C.科学性
D.平等与相互尊重
正确答案:D
14.()残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、()和其他残疾的人。
A.部分残疾
B.全部残疾
C.多重残疾
正确答案:C
15.()十九大报告中指出,巩固和发展爱国统一战线,深化民族团结进步教育,铸牢()意识,加强各民族交往交流交融,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同团结奋斗、共同繁荣发展。
A.中华民族共同体
B.人类命运共同体
C.社会主义共同体
D.新时代中国特色社会主义
正确答案:A
16.()《婚姻登记条例》实施后,下列哪个机关不能再办理婚姻登记:()
A.乡(镇)人民政府
B.街道办事处
C.县(市、区)民政局
D.省级民政部门
正确答案:B
17.()下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。
A.员工的婚姻状况
B.员工的学历水平
C.员工的工作经历
D.员工与原用人单位的劳动关系状况
正确答案:A
18.()《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
正确答案:B
19.()()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。
A.调查统计报表
B.笔记本
C.身份证
D.工作牌
正确答案:C
20.()下列关于人类心理社会发展论的说法错误的是()。
A.学习信任阶段(0~1.5岁):基本信任和不信任的心理冲突
B.成为自主者的阶段(1.5~3岁):自主与羞耻、怀疑的冲突
C.发展主动性阶段(3~5岁):主动与内疚的冲突
D.变得勤奋阶段(6~12岁):自我同一性和角色混乱的冲突
正确答案:D
二.多选题(共10题)1.()机关、单位涉密人员管理制度主要包括()。
A.资格审查和保密承诺
B.分类管理和教育培训
C.岗位交流和定期轮换
D.绩效考核和奖励处分
正确答案:ABD
2.()根据有关规定,下列说法不正确的是()
A.经董事会和职工代表大会通过,可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的,职工可以不缴
C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
D.在本单位身兼数职的员工,可以设立多个公积金个人帐户
正确答案:ACD
3.()根据国家文处理办法的规定,下列不属于公文的是()。
A.杂谈
B.命令
C.通知
D.随笔
E.指示
正确答案:AD
4.()单位()解散或者被合并的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。
A.成立
B.分立
C.撤销
D.破
正确答案:BCD
5.()就业促进法的主要内容包括()。
A.非全日制用工
B.实施就业援助
C.明确政府职责
D.构建促进就业的政策支持体系
E.劳务派遣
F.
正确答案:BCD
6.()新环境保护法第三十条规定,开发利用自然资源,应当合理开发,保护(),保障(),依法制定有关生态保护和恢复治理方案并予以实施。
A.生物多样性
B.自然资源
C.和谐可持续发展
D.生态安全
正确答案:AD
7.()《人口与计划生育法》对公民落实避孕节育措施的规定是()
A.实行计划生育,以避孕为主
B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠
C.对已生育子女的夫妻,必须选择长效避孕措施
D.对已生育子女的夫妻,提倡选择长效避孕措施
正确答案:ABD
8.()为用人单位推荐残疾人时,我们应当( )
A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
B.着重介绍残疾人仍有资源
C.着重介绍残疾人所具有的独特性
D.着重介绍残疾人所具有的独特性
正确答案:BCD
9.()请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面?()
A.业务能力
B.招聘岗位所属的专业知识、技能
C.与应聘岗位相关的专业素养
D.思想政治表现、道德品质
正确答案:ABCD
10.()职业培训的主要形式不包括:()。
A.就业前培训
B.在职培训
C.艺术培训
D.创业培训
E.核心能力培训
正确答案:CE
三.填空题(共10题)1.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。
正确答案:长效
2.()公民享有()的知情选择权。
正确答案:避孕方法
3.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。
正确答案:到街办审批备案
4.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
5.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
6.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
7.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
8.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
9.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。
正确答案:堆放、吊挂
10.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
四.判断题(共5题)1.()无特殊原因,不按期领取保障金超过三次的保障对象,视为自动放弃保障资格,停发最低生活保障金领取证
正确答案:
错误
2.()如果职工购房时间超过两年的,无法办理社保存量住房公积金(有卡购房)提取业务
正确答案:
错误
3.()居民经济状况核对机构没有权利对家庭成员之外的相关赡养、抚养、扶养义务人家庭经济状况进行核对。
正确答案:
错误
4.()《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害
正确答案:
正确
5.()BMI≥24kg/㎡可视为高危人群。
正确答案:
正确
五.问答题(共5题)1.()最低生活保障是指什么?
正确答案:国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。
2.()企业退休人员社会化管理服务包括那几个方面的主要内容?
正确答案:企业退休人员社会化管理服务的内容涉及人员生活、娱乐等各方面,概括起来主要包括落实社会保险待遇、开展党的组织活动、做好医疗保健、组织文体活动以及开展自我管理和互助服务等
3.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条
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